دوره آموزشی DBA روابط عمومی Doctor of Business Administration (DBA) - Public Relation E-learning DBA روابط عمومی، DBA مخفف Doctorate of Business Administration است. ولی با دکترای رشته های مهندسی و علوم پایه کاملاً متفاوت است. هدف این دوره توسعه ...
دوره MBA گرایش روابط عمومی، مدیریت کسب و کار دوره MBA روابط عمومی و مدرک MBA روابط عمومی در بنیاد آموزش مجازی ایرانیان امکان ثبت نام به صورت کاملا غیر حضوری فراهم آورده ایم:برقراری ارتباط مؤثر با مخاطبان و ایجاد ...
مدرک مدیر عامل حرفه ای مدیر عامل حرفه ای کیست ؟ از اهداف اصلی این دوره، آموزش مهارت و دانش به مدیران عامل به جهت ایجاد همترازی و هماهنگی عوامل موثر درونی یک سازمان یا کسب و کار می توان ...
بودجه ریزی بر مبنای عملکرد بودجهریزی بر مبنای عملکرد عوامل «صرفهجویی» و «اثربخشی» را به ابعاد سنتی بودجهریزی اضافه میکند. این نظام بین «کارایی» و «اثربخشی» تمایز قایل میشود. در«کارایی» استفاده مفید از منابع مورد نظر است، در حالی که ...
تکنیک های مصاحبه و گزینش دوره آموزشی و مدرک معتبر داخلی و بین المللی تکنیک های مصاحبه و گزینش: از چالش های مدیران در سازمان ها، مدیریت و رهبری کارکنان می باشد. اگر کارکنان مناسب تر باشند، مدیران در کنترل ...
استاندارد ۱۰۰۱۵ ISO جهت طرحریزی و سازماندهی فرآیند آموزش در سازمانها میباشد. استقرار فرآیند آموزش بر اساس این استاندارد میتواند مؤثرترین راه در خصوص پایش و اندازهگیری اثربخشی فرآیند آموزش باشد. در این استاندارد، چگونگی طرحریزی یک فرآیند چهار مرحله ...
سوابق تحصیلی و آزمونهای استاندارد، گنجینه ای از اطلاعات مربوط به دانش آموزان ما و آنچه که در سیستم آموزشی نیاز دارند، ارائه می دهد. دانش داده می تواند به مربیان کمک کند تا بینش های ارزشمندی را از این ...
مدیریت استراتژیک در زندگی به انسان این امکان را می دهد که به شیوه ای خلاق و نوآور عمل کند و برای شکل دادن به آینده خود، به صورت انفعالی عمل نکند. این شیوه مدیریت باعث می شود که فرد، ...
هدف دوره آموزشی مدیریت ارتباط مؤثر با همکاران ایجاد رابطه بهتر و دوستانه بین کارمندان و رئیس می باشد. مهارتهای ارتباطی یکی از مهمترین ویژگیهایی است که اعضای یک تیم کاری و به ویژه رهبران گروه باید بیاموزند. هنگامی که رابطهی ...
فرهنگ سازمانی نقش بسزایی در بهره وری بیمارستان ها دارد. موفقیت یا شکست برنامه ها و استراتژی های تغییر سازمانی تا حدود زیادی به فرهنگ سازمانی بستگی دارد. فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای موضوعی است که به تازگی در ...