0
021284284

آموزش روانسنجی: دوره های آموزش مجازی و مقاله های آموزشی روانسنجی

در لغت به معنای مربوط به اندازه‌گیری آنچه روان‌شناختی است.بنیه قوی در آمار و روانشناسی شرط موفقیت در این دوره محسوب می‌شود.  داشتن سواد غنی در مورد روانشناسی و آشنایی خوب با فلسفه علم نیز علاوه بر تسلط داشتن بر ریاضیات و آمار باعث شده‌است که برخی از دانشپذیران  کمتر علاقه‌مند به این رشته باشند. در حالی که دوره آموزشی روانسنجی دارای جذابیت‌های بی شماری بوده و هیچ دانشپذیری  نمی‌تواند بگوید که دروس این رشته تکراری می‌باشد.برای پیشرفت در این دوره تسلط داشتن به نرم‌افزارهای آماری مختلف نظیر SPSS، LISREL، BILOG، MULTILOG، SAS و سایر نرم‌افزارها برای انجام تحلیل‌های آماری ضرورت دارد. روانسنجی به عبارتی با روش شناسی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی سروکار دارد و اینکه چگونه می‌توانیم فعالیت‌های پژوهشی خود را در راستای علم ناب و کمتر سوگیرانه در روانشناسی و علوم تربیتی سوق دهیم از اهداف ارائه این رشته در سراسر جهان می‌باشد.روانسنجی خاستگاه هوش آزمایی، شخصیت آزمایی و شغل سنجیست. در این دوره آموزشی با توجه به ظهور تکنولوژی و نیازهای فوری جامعه ی انسانی به آن تغییرات شگرفی بوجود آمده است. روانسنجان همچنین از مباحث مربوط به دانشمندان آماری و روش های کمی استفاده می کنند تا راههای سازماندهی و تحلیل داده ها را به منظور کمی سازی کیفیت ها یادگیرند. امروزه هر کسی که در حوزه ی علوم رفتاری و اجتماعی دست به پژوهش بزند حتما با مفاهیم روانسنجی رو به رو خواهد بود. روش های روانسنجی ستون فقرات روانشناسی به عنوان یک علم عینی می باشد.

آموزش مجازی روانسنجی : امکان ثبت نام در دوره مجازی​

ما در بنیاد آموزش مجازی ایرانیان امکان ثبت نام در دوره آموزش مجازی روانسنجی و اخذ مدرک معتبر روانسنجی را به صورت کاملا غیر حضوری فراهم آورده ایم.

5/5
روانسنجی

به معنی استفاده از روشهای آماری و آزمایش و در معنای محدود کلمه به معنی بهره گیری از آزمونهای روانی برای اندازه گیری پدیده‌های روانی است.

اهمیت روانسنجی در این است که وسایل علمی لازم را برای این شناخت وطبقه بندی در اختیار جامعه و متخصصان قرار می دهد.

دوره آموزش مجازی روانسنجی برای شما توسط بنیاد آموزش مجازی ایرانیان تهیه شده، تا به آسانی اینترنتی ثبت نام کنید.

بنیاد آموزش مجازی ایرانیان با اعتبار بسیار بالا برای شما شرایطی فراهم آورده که در مدت زمان کوتاه میتوانید مدرک روانسنجی را اخذ نمایید.

مفهوم علمی روانسنجی:

“اگربتوانید آنچه را درباره اش صحبت می کنید ،اندازه بگیرید وآن را به صورت کمی بیان کنید ، می توانید مدعی باشید که در باره آن چیزی می دانید ،وگرنه دانش شما درباره آن اندک و نارسا است. “لرد کلوین (Lord Kelvin)

در روان شناسی به مجموعه شیوه هایی که به روان شناس کمک می کند تا پدیده های روانی انسان را از حالت کیفی به حالت کمی (عددی) در آورد ؛اصطلاحاً روان سنجی (Psychometrics) می گویند. به واقع روان سنجی در معنای محدود کلمه بهره گیری از آزمونهای روانی برای اندازه گیری پدیده های روانی است. این رشته که در ایران یکی از گرایش‌های روانشناسی در دوره ارشد است و کمترین تعداد پذیرش دانشجو را دارا می باشد‌.البته داشتن سواد غنی در مورد روانشناسی و آشنایی خوب با فلسفه علم ، علاوه بر تسلط داشتن بر ریاضیات و آمار باعث شده‌است که دانشجویان به این رشته کمتر علاقه مند باشند.چرا که نیاز به بنیه قوی در دو علم آمار و روانشناسی شرط موفقیت در این رشته محسوب می‌شود .روان سنجی در آمریکا به رشته روانشناسی کمی (QUANTITATIVE PSYCHOLOGY) بیشتر معروف است.این رشته به عبارتی با روش شناسی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی سروکاردارد واینکه چگونه می‌توان فعالیت‌های پژوهشی را در راستای علم ناب و کمتر سوگیرانه در روانشناسی و علوم تربیتی سوق داد.اهمیت روانسنجی در این است که وسایل علمی لازم را برای این
شناخت وطبقه بندی در اختیار جامعه و متخصصان قرار می دهد.

اهمیت استفاده از روان سنجی:

انسانها در همه دوران به این موضوع علاقه داشتند که یکدیگر را شناخته و طبقه بندی کنند. این طبقه بندی و شناخت هم شامل مسائل جسمی (نظیر قوی و ضعیف ، سالم و بیمار و …) و مسائل روانی و ذهنی (نظیر هوش ، استعداد ، شخصیت و …) بوده است. در عصر حاضر نیز این مسئله به موضوعی بسیار مهم و حیاتی تبدیل شده است و اهمیت روان سنجی در این است وسایل علمی لازم را برای این شناخت و طبقه بندی در اختیار جامعه و متخصصان علوم انسانی قرار می‌دهد. در واقع اهمیت روان سنجی در دل سوالاتی از قبیل : چه کسی با هوش یا عقب مانده است؟ ، یک فرد بخصوص چه نوع استعدادی دارد؟ و یا چگونه می‌توان به شناختی از شخصیت و خصوصیات فردی افراد دست یافت؟ قرار دارد.

کاربرد های روان سنجی:

1. پیش بینی (Prediction): افراد بتوانند میزان موفقیت خود را در آینده در زمینه معینی نظیر پیشرفت تحصیلی یا شغلی پیش بینی کنند. روان سنجی برای اندازه گیری توانایی پیشرفت تحصیلی و سایر ویژگیهای افراد بکار می رود. در واقع پیش بینی بر داده های کمی معتبرتر و دقیقتر از تفکر واهی است.

2. گزینش و انتخاب (Selection): در موسسات و سازمان ها آزمونها ی روان سنجی برای گزینش مناسب افراد مورد استفاده قرار می گیرند.

3. طبقه بندی (Classification): طبقه بندی عبارت است از گروه بندی افراد براساس تقسیمات منطقی. طبقه بندی مستلزم آن است که معلوم شود یک فرد خاص در چه گروهی جای داده شود و یا براساس چه روشی مورد آموزش یا درمان قرار گیرد. روان سنجی ابزار و وسایل لازم را برای طبقه بندی افراد فراهم می کند.

4. ارزشیابی (Evaluation): ابزارهای روان سنجی به منظور قضاوت و ارزشیابی در مورد برنامه ها، روش ها، تدابیر درمانی و میزان پیشرفت بیماران و نیز بررسی روشهای نوین درمانی مورد استفاده قرار می گیرند.

کارشناس ارشد روان‌سنجی می‌تواند به اجرای آزمون‌‌های روانی – تشخیصی، سنجش هوش، ویژگی‌‌های شخصیتی، آسیب‌های مغزی، کم توانایی های ذهنی،و… پرداخته به ارزیابی درامر آموزش ، مشغول گشته و به عنوان یکی از اعضا تیم درمان در کلینیک‌‌های روان شناختی مشغول به ارائه خدمت شود .و البته تسلط داشتن به نرم افزارهای آماری مختلف نظیر SPSS، LISREL، BILOG، MULTILOG، SASو سایر نرم افزارها برای انجام دقیق تحلیل‌های آماری دراین رشته ضروری است.

bama step
  1. دریافت ویزای کاری کانادا | ویزانیو
    مرتبط با: استخدام+مشاور زمان انتشار مطلب: 1 day ago
  2. استخدام مشاور آموزشی مراقبت از پوست، مترجم زبان انگلیسی و کامند اداری
    مرتبط با: استخدام+مشاور زمان انتشار مطلب: 2 days ago
  3. استخدام کارشناس سیستم‏ها و روش‏ها در شرکت نجات کسب و کار جهانی در تهران
    مرتبط با: استخدام+مشاور زمان انتشار مطلب: 3 days ago
  4. استخدام مشاور حقوقی در موسسه مشاوره هیوا در تهران
    مرتبط با: استخدام+مشاور زمان انتشار مطلب: 3 days ago
  5. استخدام مشاور تحصیلی در موسسه مشاوره هیوا در تهران
    مرتبط با: استخدام+مشاور زمان انتشار مطلب: 3 days ago
دیدگاه کاربران
  • a4e86002719ee43351ce985e1e27cbc7?s=50&d=mm&r=g
    آزاده 14 ژانویه 2022

    عرض سلام و ادب
    نحوه محاسبه تست های روانشناسی رو از کجا می تونم تهیه کنم؟

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

73 − 66 =

۱
۲
۳
۴
۵
میانگین امتیازات ۵ از ۵
از مجموع ۱ رای