مدیرمهندسی بهره وری نیروی انسانی کامپیوتر وIT یک مهندس کامپیوتر است که در تیمهای مدیریت مهندسی کامپیوترو موارد وابسته به آن مانند IT،ICT،IKT و مشابه آن در تیمهای مربوطه میتواند در جهت بهره وری نیروی انسانی کامپیوتر،IT،ICTوIKTو نظیرآن انجام وظیفه کند. همچنین مدیرمهندسی بهره وری نیروی انسانی کامپیوتر وIT کسی است که ازعهده شناخت مهارتهای مدیری، ساختVISION و MOTIVATIO ،کار با EFFECTIVETEAM ، توسعه سبکهای مدیریت ، ساخت CLASSPERFORMANCE-WORLD، MANAGING یک تیم بصورت روز به روز ، انجام GROWTH CONTINUED ،کار با مهارتهای Performance Management ،کار با PEOPLE و PROCESS در PARTNERSHIP ، کار با نیازمنیهای شخصی هر کارمند ، ایجاد ساختار یک FRAMEWORK برای ساخت PERFORMANCE، انتقال از MANAGER به COACH ، مدیریتJOURNEY برای SUCCESS ،انجام بررسی ، FORMAL PERFORMANCE APPRAISAL یک DELIVERING مهارتهای Business برای Excellence Professional ،انجام REALIZING در خصوص STRENGTHS و FULFILLING برای POTENTIAL ،توسعه نیروی PROFESSIONAL ، توسعه TOOLSET THINKING مدیر، انجام نتایج در ،مدیر PROFESSIONAL REPUTATION ساخت، PRESSURE SITUATIONS تدارک و تنظیم PROPOSALS BUSINESS PERSUASIVE ، ساختن خواسته های نهایی ، روشهای انجام، Creative Problem Solving و Critical Thinking بررسی PERSONAL LEVERAGING ،بهینه سازی تیمهای مجازی و راه دور ، کار با اشتباهات فواصل ، مدیریت تیمهای مجازی dynamic و توسعه یک مجموعه از ابزار سفارشی برآید.
v:99
مطالب مرتبط
ارسال دیدگاه
لغو پاسخنوشتههای تازه
آخرین دیدگاه ها
- Arayz در دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت(سوالات تخصصی نفت،گاز و پتروشیمی)
- علی باقریان چیمه در دوره آموزشی باستان شناسی Archeology E-learning
- ...... در دوره آموزشی باستان شناسی Archeology E-learning
- Webmaster در راهنمای تصویری ثبت نام
- @fatemeh-49 در راهنمای تصویری ثبت نام
دستهها
- آزمون های آنلاین
- آموزش مجازی بازرگانی و مالی
- آموزش مجازی برق و الکترونیک
- آموزش مجازی بهداشت و سلامت
- آموزش مجازی تاریخ
- آموزش مجازی دروس پایه
- آموزش مجازی دوره های پر مخاطب
- آموزش مجازی روانشناسی
- آموزش مجازی زبان
- آموزش مجازی شیمی و فیزیک
- آموزش مجازی صنایع و معادن
- آموزش مجازی کامپیوتر و اینترنت
- آموزش مجازی کشاورزی و دامپروری
- آموزش مجازی کودک و نوجوان
- آموزش مجازی کیفیت و استاندارد
- آموزش مجازی گردشگری
- آموزش مجازی مدیریت
- آموزش مجازی مربیگری و تدریس
- آموزش مجازی معارف و حقوق
- آموزش مجازی معماری و عمران
- آموزش مجازی مکانیک و متالورژی
- آموزش مجازی ورزش و هنر
- آموزش مجازی ویژه اشتغال
- اخبار
- اخبار باما
- اخبار پنل کاربری
- اخبار علمی
- اساتید همکار بنیاد
- بسته های ویژه آموزشی
- بینگو ویژه اعضاء پنل آموزشی
- تخفيف های مناسبتی
- داستان های ایباما
- رپورتاژ
- سایر قراردادها
- سایر مقالات آموزشی
- سمینار و همایش های بنیاد
- قرارداد استخدام
- قرارداد پیش خرید
- قرارداد خرید قسطی (لیزینگ)
- قرارداد خرید و فروش
- قرارداد مشارکت
- قرارداد های املاک
- قراردادهای بازرگانی
- قراردادهای بانک وبیمه
- قراردادهای خدمات صنعتی
- قراردادهای رهن و اجاره
- قراردادهای نرم افزار و رایانه
- قراردادهای وسایل نقلیه
- گواهی و اقرار نامه
- معرفی دوره های آموزشی کوتاه مدت
- معرفی کتاب
- معرفی و بررسی بازار کار رشته های دانشگاهی
- مقالات برتر باما
- مقالات دانشگاهی
- مقالات علمی
- مقاله معماری و عمران
- مقاله های آشپزی
- مقاله های ادبیات شیمی و فیزیک
- مقاله های خدمات حقوقی
- مقاله های روانشناسی
- مقاله های زبان آموزی
- مقاله های سلامت
- مقاله های صنایع و معادن
- مقاله های کامپیوتر و اینترنت
- مقاله های کشاورزی و دامپروری
- مقاله های کیفیت و استاندارد
- مقاله های ماساژ
- مقاله های مالی و بازرگانی
- مقاله های مدیریتی و حسابداری
- مقاله های مشاغل و مهارت ها
- مقاله های معارف و حقوق
- مقاله های مکانیک و متالورژی
- مقاله های هوا فضا
- مقاله های ورزش و هنر
- مقاله های ویژه اشتغال
- نمونه دادخواست
- نمونه سوالات استخدامی
- نمونه سوالات کنکور
- نمونه قرارداد ها و اسناد حقوقی
- نمونه وکالت نامه
سایت های کاربردی
سلام در مورد مطالبی که در بالا در مورد مدیر نیروی انسانی گفته شد مطالب بیشتری می خواهم که مطالعه کنم برای آزمون فنی و حرفه ای