0
021284284

دوره آموزشی روانشناسی کارWork Psychology E-learning

از شاخه‌های جدید علم ومعرفت که مساله نیروی انسانی ودیگر جنبه‌های مربوط دنیای کار را در کانون توجه خود دارد،روانشناسی کار است.این شاخه از دانش مطالعه علمی رابطه میان انسان ودنیای کار را وجه همت خود قرار داده . در واقع ،کاربرد و بسط وگسترش اصول روانشناسیست به مسایلی که انسان در تجارت و صناعت با آنها دست به گریبان است. از آنجا که شاخه روانشناسی کار یکی از شاخه‌های کاربردی و فعال رشته مهم روانشناسی است و همچنین کشور نیز در آستانه توسعه اقتصادی و صنعتی است لذا استفاده از خدمات مشاوره روانشناسی کار یکی از ضروریات دنیای تولید و کار است و بدون این گونه خدمات تولید با کیفیت در دنیای پر رقابت فعلی با مشکل روبرو خواهد شد.خدمات مشاوره‌ای با حل و فصل مشکلات کارکنان در ابعاد مختلف می‌تواند تخصص، انرژی و توان کارکنان را در اختیار اهداف و ماموریت سازمان قرار دهد.

رشته‌ ای از روانشناسی است که در آن رفتار آدمی در رابطه با کار مورد مطالعه قرار می‌گیرد.

مطالعه و کاربرد آن دسته از اصول و یافته‌ های علم روانشناسی است که در رابطه بین انسان و کار او اثر می‌ گذارد.

دوره آموزش مجازی روانشناسی کار برای شما توسط بنیاد آموزش مجازی ایرانیان تهیه شده، تا به آسانی اینترنتی ثبت نام کنید.

بنیاد آموزش مجازی ایرانیان با اعتبار بسیار بالا برای شما شرایطی فراهم آورده که در مدت زمان کوتاه میتوانید مدرک روانشناسی کار را اخذ نمایید.

unnamed file

آموزش مجازی روانشناسی کار : امکان ثبت نام در دوره مجازی​

ما در بنیاد آموزش مجازی ایرانیان امکان ثبت نام در دوره آموزش مجازی روانشناسی کار و اخذ مدرک معتبر روانشناسی کار را به صورت کاملا غیر حضوری فراهم آورده ایم.

5/5

روانشناسی کار:

طبق تعریف، روانشناسی کار، رشته اي از روانشناسی کاربردي است که رفتار و فرایندهاي ذهنی آدمی در رابطه با کار را مورد مطالعه قرار می دهد. هدف اصلی روانشناسی کار، مطالعه و کاربرد آن دسته از اصول و یافته هاي علم روانشناسی است که در رابطه بین انسان و کار او اثر می گذارد.

قلمرو روانشناسی کار به دو زمینه مربوط می شود:

1-کار و رفتار آدمی را در ارتباط با آن تحت مطالعه و بررسی قرار میدهد.

2-راي به حداقل رساندن مشکلات انسان در جریان کار، از قوانین و یافته هاي روانشناسی استفاده می کند.

کوشش اصلی روانشناس کار در شش بند خلاصه می شود:

1-هر سازمانی تولیدي یا خدماتی به تولید آن دسته از کالاها و خدمات بپردازد که اولاَ نیازهاي معقول آدمی را تامین کند ثانیاَ، رفاه جسمی و ارزشهاي شخصی و انسانی مردم را نیز مورد توجه قرار می دهد.

2- کارآیی و اثر بخشی فعالیت کارکنان سازمان ها در تولید و توزیع کالاها و خدمات، افزایش یابد.

3- شرایطی فراهم شود تا کارکنان سازمان ها با اعتقاد و علاقه به فعالیت بپردازند.

4- ارزشهاي شخصی و انسانی کارکنان محفوظ بماند و ایمنی کارکنان در زمینه سلامت جسمی و روانی تامین شود.

5- بهداشت روانی کارکنان با تمام ابعاد آن تامین شود و رشد و بالندگی شخصیت آنان همراه با افزایش کارآیی و اثربخشی فعالیتشان، مورد نظر قرار گیرد.

6- مسائل و مشکلات انسانی در محیط کار حل شود و یا به حداقل برسد.

bama step
  1. استخدام ۵ عنوان شغلی در هلدینگ کیمیا از ۵ استان جهت کار در شهرستان بیجار
    مرتبط با: استخدام+مدیر+کار زمان انتشار مطلب: 15 days ago
  2. استخدام ۵ عنوان شغلی با بیمه تکمیلی در شرکت همگام صنعت ایستا اهواز در تهران
    مرتبط با: استخدام+مدیر+کار زمان انتشار مطلب: 1 month ago
  3. استخدام مدیر کارخانه (مبلمان اداری) در شرکت تجارت صنعت سورین سپنتا
    مرتبط با: استخدام+مدیر+کار زمان انتشار مطلب: 2 months ago
  4. استخدام مدیر کارخانه، کارشناس ارشد طراحی و کارشناس ارشد ساخت و تولید/ تهران
    مرتبط با: استخدام+مدیر+کار زمان انتشار مطلب: 3 months ago
  5. استخدام 5 عنوان شغلی در بازرگانی کاشی و سرامیک ناصری فر در یزد
    مرتبط با: استخدام+مدیر+کار زمان انتشار مطلب: 4 months ago
دیدگاه کاربران
  • ecd2a1fb08017d3f139c2360a2e46682?s=50&d=mm&r=g
    یلدا 26 فوریه 2017

    باسلام من دردوره روانشناسی کار میخوام شرکت کنم ولی نحوه ثبت نام وطی پروسه شو نمی دونم. باتشکر

    • درود بر شما – لطفا شماره تماس خود را اعلام نمایید تا کارشناسان ما به رایگان مشاوره لازم را ارايه نمایند

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

+ 49 = 53

۱
۲
۳
۴
۵
میانگین امتیازات ۵ از ۵
از مجموع ۱ رای