×

مقالات علمی و آموزشی مقاله های مدیریتی و حسابداری

آموزش مدیریت کسب و کار DBA

شما اینجا هستید: بنیاد آموزش مجازی ایرانیان > مقاله های مدیریتی و حسابداری > آموزش مدیریت کسب و کار DBA

آموزش مدیریت کسب و کار DBA

این مقاله آموزشی جهت آشنایی  دانشجویان  آموزش مجازی در رابطه با  مدیریت کسب و کار  ارائه گردیده است، امیدوار است کلاس های مجازی، آموزش های از راه دور، مقالات آموزشی، کتاب های معرفی شده و کلیه ی فعالیت های خدماتی ما برای شما عزیزان مفید واقع گردد.

 مدیریت  (DBA)

 علم مدیریت بعنوان راهکار اساسی برتری سازمانها مدتهاست که مد نظر صاحبان صنعت و تجارت قرار گرفته است . البته بدیهی است که برای  در اختیار داشتن ابزارهای عملی برای ارزش آفرینی در سازمانها علم مدیریت به تنهایی راه گشا نخواهد بود و این نقطه تولدDBA می باشد. DBAمخفف عبارت Doctor of Business Administration  مدیریت حرفه ای کسب و کار و به منظور افزایش توانایی حرفه ای مدیران اجرایی عالی رتبه طراحی شده است. در این دوره بیش از مباحث نظری به موارد رفع  چالشهای مدیران و ارائه راهکارها می پردازد و بر روی ویژگی های فردی و آماده نمودن فرد به عنوان یک برند شخصی قدرتمند برنامه ریزی می کند.

DBA چیست؟

DBA برابری آکادمیک PhD  می باشد و به منظور افزایش توانایی حرفه ای مدیران اجرایی عالی رتبه طراحی شده است. عمده فعالیت دانشجویان DBA براساس تحقیق و پژوهش های کاربردی در حوزه کاری و سازمانی مشاغلشان می باشد. به همین منظور دانشگاه لندن به منظور ارتقای سطح دانش وافزایش قابلیت های مدیران ارشد و مدیران اجرایی اقدام به برگزاری دوره های دکترای مدیریت  کسب وکار DBA جهت توسعه تمرینهای مهارتی و تخصصی فرد، نموده است.

دکترای  مدیریت راهبردی کسب و کار(DBA)

دنیای مدیریت و کسب و کار درمعرض تغییرات سریع قرار دارد. مدیران ارشد به منظور سازگاری ثمربخش و رقابت پذیری در بازار می بایست  علاوه بر تجارب مدیریتی، به دانش کاربردی و مهارتی در حوزه مدیریت نیز مجهز گردند. آماده نمودن مدیرانی با انگیزه و جویای موفقیت در  سمت های مدیریتی ارشد از اهداف دوره DBA می باشد.

مباحثی که  تدریس می گردد:

اصول مدیریت حرفه ای:(مطالعات پیشرفته در مدیریت)
تقسیم کار- اختیار و مسئولیت – انضباط – وحدت فرماندهی- تبعیت منافع فرد از منافع عمومی- تمرکز- انتظام سازمانی- ثبات و دوام خدمت کارکنان- وحدت دستور – سلسله مراتب – نوآوری- تقویت مبانی کار جمعی و گروهی- استخراج اصول مبتنی بر افکار و اندیشه ها. دانشپذیران طی این دوره با این فرایندها  آشنا خواهند شد.

رفتارسازمانی و منابع انسانی پیشرفته:
بهبود کیفیت و بازدهی (مدیریت کیفیت جامع)- بهبود مهارت پرسنل و کارکنان – گوناگونی نیروی کار و انتخاب و انتصاب نیروی مناسب – واکنش در برابر جهانی شدن – آمادگی تفویض اختیار – نوآوری و ایجاد تغییر- تغییرات سرسام آور و نقش آن در منابع انسانی- ایجاد زمینه وفاداری کارکنان-  بررسی نیروی کار دوگانه – ارزیابی بهبود رفتار کارکنان از نظر اخلاقی

رفتارسازمانی و منابع انسانی پیشرفته:
بهبود کیفیت و بازدهی (مدیریت کیفیت جامع)- بهبود مهارت پرسنل و کارکنان – گوناگونی نیروی کار و انتخاب و انتصاب نیروی مناسب – واکنش در برابر جهانی شدن – آمادگی تفویض اختیار – نوآوری و ایجاد تغییر- تغییرات سرسام آور و نقش آن در منابع انسانی- ایجاد زمینه وفاداری کارکنان-  بررسی نیروی کار دوگانه – ارزیابی بهبود رفتار کارکنان از نظر اخلاقی

دانش و مهارتهای نوین رهبری در سازمان: (توسعه کسب وکار و تصمیم گیری)
استفاده از دانش فنی-  ارائه مدل مدیریتی طراحی شده خاص سازمان – نوع عرضه – درک مشتری – تشویق برای ابداعات و خلاقیت های شخصی – شفاف سازی اهداف برای کارکنان و سرپرستان از مباحثی است که دانشپذیران طی این دوره با آن آشنا می شوند.

مدیریت مالی و سرمایه گذاری پیشرفته:
دانشپذیران با گذراندن این دوره کاربردی در موقعیتهای مالی، مهارت آنالیز و ارزیابی های مالی، مدیریت ریسک، مقدمات سرمایه گذاری و تصمیم گیرهای مالی در دنیای تجارت و همچنین آشنایی با مارکتهای مالی وکارآفرینی را خواهند آموخت که شامل: مدیریت سازمانهای مالی، تئوری اقتصادی و مالی، امور مالی بین المللی، امور مالی و بانکداری، تئوری در دارایی، بازارهای مالی وسرمایه گذاری، مدیریت زنجیره تأمین و عملیات می باشد.

مدیریت استراتژیک پیشرفته:
برنامه‌ریزی استراتژیک عوامل اساسی خطرآفرین محیطی را تحلیل می‌کند و برای رسیدن به هدف از کوتاه‌ترین راه ممکن، راه‌ حل‌های مناسب ارایه می‌دهد. به عبارت دیگر، برنامه‌ریزی استراتژیک فرآیند تعیین اهداف سازمان و تصمیم‌گیری درباره‌ی طرح‌های جامع عملیاتی و اجرایی برای تحقق آن اهداف است. به عقیده بعضی از اندیشمندان برنامه‌ریزی استراتژیک بیان‌گر قدرت خلاقیت مدیران و ساختن آینده است. به عبارت دیگر، مدیران از طریق برنامه‌ریزی استراتژیک آینده‌سازی می‌کنند. به کار بردن برنامه‌ریزی استراتژیک، نیازمند همراهی سایر بخش‌ها هم‌چون R&D ،   MIS و توسعه‌ی منابع انسانی است که خود تحولی در بهبود و توسعه‌ی سازمان به شمار می‌آید.

آینده پژوهی و مدیریت راهبردی:
مفهوم آینده پژوهی و مدیریت راهبردی هر دو دربارۀ شناسایی پیچیدگی ها و پویایی های برخاسته از محیط های سازمانی و نیازمندی های مدیران برای تصمیم گیری در چنین محیطی بحث می کنند که این مباحث شامل: تنظیم سند چشم انداز- ارائه برنامه های بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت بر اجرای سند راهبردی برای هر دوره – اصول و شیوه های کوتاه کردن مسیر و تقسیم وضایف – اعلام برنامه های هر واحد و کنترل و نظارت و در نهایت اجرای سند مربوطه می باشد.

خلاقیت و تغییر:    
ایجاد خلاقیت در افراد ( تفکر خلاق)- آموزش ویادگیری مهارتهای فردی در کسب و کار – درک و ارائه تعریف مناسب از پیشامدهای قابل انتظار  ( تغییر نگرش و نگاهی متفاوت به تفکر عمومی)- تبدیل اشتباهات رایج در کسب و کار به فرصت هایی برای یادگیری ( توسعه تجربه کاری از محیط )- رشد و پرورش عقاید و درک مسائل غیرمنتظره و پیش بینی نشده ،(حوادث غیر مترقبه و بدون برنامه ریزی )- ارائه راهکار و ایده نوین درنتیجه توان تحلیل ، اجرا پروژه و به ثمر رساندن ایده (بالابردن اعتماد بنفس و توان اجرایی ) و همچنین دراین دوره درمی یابیم که لازمۀ تغییر مدیریت مؤثر، مطالعه و ارزیابی مکرر و مستمر اثرات تغییر و همچنین مدیریت خواسته های اعضاء سازمان و توانایی سازگاری آن ها با موج تغییر است.

ارتباطات:
ارتباطات اجتماعی و سخنرانی در اجتماعات ( قدرت توجیح – روش های نوین سخنرانی در جمع ) – ارتباطات آسیب پذیری وضعیت های اضطراری- ارتباط مدیریتی ارتباطات سیاسی در صحنه ی مبارزات انتخاباتی -ارتباطات بین فرهنگی – مسئولیت های اجتماعی سازمانی، استراتژی های ارتباطات – استراتژی وسایل ارتباط جمعی، برنامه ریزی و قوانین رسانه- مدیریت تبادلهای فرهنگی – تکنولوژی ارتباطات و ارتباطات جمعی

kamran در تاریخ یکشنبه ۰۹ آذر ۱۳۹۳ گفت:

سلام. من طراح و معمار هستم. خیلی دوست دارم که با یادگیری این مباحث به خودم و کارم کمک کنم که البته 100% هم موفق خواهم شد.
با تشکر

دیدگاه شما نسبت به این موضوع چیست ؟

مدارک معتبرقابل اعطاء به شما:

آیا میدانید تنها با گذراندن یک دوره . آموزش مجازی در همین رابطه شما می توانید بیش ا ز ۲۰ نوع مدرک معتبر آموزشی ملی و بین المللی اخذ نمایید؟

راهنمای شرکت در دوره های مجازی:

آیا میدانید شما می توانید مرتبط با علاقه خود در دوره های آموزش مجازی بنیاد شرکت و بسته های آموزشی جامع درب منزل دریافت نموده و پس از پایان دوره برای خود مدرک معتبر ملی و بین المللی اخذ نمایید ؟

01 ثبت نام آنلاین در دوره های مورد نظر
02 دریافت بسته آموزشی و مطالعه محتوا
03 شرکت در ارزیابی آنلاین و ارسال پروژه
04 دریافت مدرک پایان دوره درب منزل

فرم درخواست مشاوره رایگان :

اهدافی که تمایل دارید بنیاد در راه رسیدن به آن ها مشاور شما باشد :

ویدئوهای آموزشی رایگان

لحظات حساس و لحظه گل بازی ایران و مراکش جام جهانی ۲۰۱۸

چگونه موز سیاه شده را زرد کنیم

کلید موفقیت چیست؟ ثابت قدمی

چرا مدرسه ای بر روی ابر ها باید ساخته شود؟

ایا ضریب هوشی ما بیشتر از نیاکانمان است؟

چگونه از مغز ها یاد بگیریم؟

چگونه پس انداز کنیم؟

چگونه گاز طبیعی را به انرژی تبدیل کنیم؟

چگونه به گرسنگی پایان دهیم؟

چگونه سیاره ای شاد داشته باشیم؟

جرا ما به اکتشاف نیاز داریم؟

جگونه درک متفاوتی ازخوشبختی داشته باشیم؟

چگونه یک چنگل بسازیم؟

پیشرفت در عصر تصاویر سه بعدی

چگونه فناوری تغییر شکل اینده را تغییر میدهد؟

چگونه به کودکان کار با کامپیوتر را اموزش دهیم؟

چگونه جرم ها با هواپیما جابجا میشوند؟

چگونه بچه ها را به یاد گیری تشویق کنیم؟

چگونه طراحی بهتری داشته باشیم؟

چرا طراحی پرچم ها طاحی بدی دارند؟

چگونگی رفتن به درون کامپیوتر و برداشتن یک پیکسل

چگونه فقر را کاهش دهیم؟

چگونه اینده ای بدون ترافیک داشته باشیم؟

اثر معماری که حس میکند و پاسخ میدهد

چگونه وسایل دور ریختنی را به اسباب بازی تبدیل کنیم؟

چگونه میتوان از مواد خام توستر ساخت؟

چگونه مسایل پیچیده را اسان کنیم؟

ساخت گوش مصنوعی

آموزش رایگان صوتی و PDF

قرار داد های هوشمند چه هستند؟

انرژی گرفتن از نه هایی که موقع فروش میشنویم.

سوالات حرفه ای برای استخدام در قسمت فروش

4 استراتژی برای انگیزه دهی به تیم فروش

16 نکته برای داشتن محیط کار شاد

چگونه با تعویق انداختن کارها مقابله کنیم؟

لیستی از کتاب‌هایی که مدیران باید بخوانند

نکات ساده ای که در موفقیت تان تاثیر دارد

چگونه طرح اقتصادی پول‌ساز بنویسیم؟

چگونه وقتی فشار کاری زیاد می شود، محیط کاری سالمی را ایجاد کنیم؟

با این 8 عادت همیشه فقیر می مانید

۲۳ نکته طلایی برای نوشتن رزومه!

دلایل موفقیت رهبرها در بازاریابی شبکه ای چیست؟

آیا شغل فعلیتان برای شما مناسب است یا باید ترکش کنید؟

ترفندی ساده برای اینکه همیشه خوش شانس باشید!

چگونه نود درصد کارهایمان را قبل از ظهر تمام کنیم؟

افراد موفق در 10 دقیقه پایانی روز کاری شان چه کاری انجام می دهند؟

حساب گوگل ادوردز را طوری مدیریت کنید که انگار توماس ادیسون هستید!

با فرمول لیدر خیلی راحت مسیر زندگیتان را پیدا کنید!

به این 7 مهارت برای رشد و پیشرفت حرفه ای نیاز دارید

در هر کسب و کاری که هستید ما به شما کمک می کنیم تا رزومه فردی و رزومه بنگاه اقتصادی خود را تقویت نمایید و فروش خود را افزایش دهید:

مزایای اخذ مدرک ایزو معتبر :

تسهیل شرایط اخذ مجوزهای گوناگون

ارتقاء سطح سازمان و افزایش رضایت

کسب امتیاز در مناقصه و مزایده ها

افزایش نفوذ تبلیغات و تقویت برند

فروش و مشتریان خود را افزایش دهید

اولین نرم افزار بانک اطلاعات مشاغل دارای مجوز در کشور

اطلاعات مشاغل بیش از ۲ میلیون بنگاه اقتصادی

جستجوی پیشرفته | امکان سفارشی سازی | امکان ارسال پیامک