با نیروی کاری که روز به روز افزایش می یابد و بین المللی می شود، گواهی های حرفه ای به طور فزاینده ای جزو الزامات استخدام می شوند. انسان ها ارزشمندترین دارائیهای یک کشور و عامل اصلی رشد اقتصادی و توسعه می باشند. همزمان، فراهم کردن مهارت های لازم برای رشد نیروهای کار در حال رشد به یک چالش بزرگ تبدیل شده است. گواهی حرفه ای کارفرمایان را مطمئن می سازد که متقاضیان از دانش، مهارت و شایستگی لازم برای کار برخوردارند. استاندارد ISO/IEC 17024:2012، ارزیابی انطباق- الزامات کلی نهادهای تایید صلاحیت افراد، به معیاری برای برنامه های گواهی کیفیت تبدیل شده که درستی، اعتماد و پویایی متخصصان صاحب گواهی را اعتلا می بخشد.
چندی پیش ویرایش دوم استاندارد ISO 17024 برای تایید صلاحیت بر فرایند کاری و چگونگی ممیزی شرکت های CB توسط سازمان استاندارد جهانی به ثبت رسید، (شایان ذکر است این استاندارد برای اولین باردر سال ۲۰۰۳میلادی به ثبت رسید).این استاندارد می تواند به عنوان یک الگوی جهانی برای تضمین اعتبار، سازگار وهماهنگ بودن و همچنین قابل اعتماد بودن CB ها در امر ممیزی معرفی گردد.
مطالب مرتبط
دوره آموزشی مدیریت اثربخش آموزش با پیاده سازی Effective management of training by implementing E-learning ISO 10015A
استاندارد ایزو سازگاری و در دسترس بودن ابزار الکترونیکی در آموزش و پرورش Availability of electronic tools in education organization and ISO compatibility standard E-learning ISO 24751
ارسال دیدگاه
نوشتههای تازه
آخرین دیدگاه ها
- سید عبدالقادر قادری در نمونه گواهینامه های قابل اخذ
- سید عبدالقادر قادری در نمونه گواهینامه های قابل اخذ
- سید عبدالقادر قادری در نمونه گواهینامه های قابل اخذ
- Webmaster در دوره آموزشی زبان فارسی ویژه ی غیر فارسی زبان ها Persian non-Persian languages E-learningB
- علی نصرت در دوره آموزشی زبان فارسی ویژه ی غیر فارسی زبان ها Persian non-Persian languages E-learningB