آموزش مجازی مدیریت مهارت و دانش رفتار – ویژه مربیان قوه قضائیه

آموزش مجازی مدیریت مهارت و دانش رفتار – ویژه مربیان قوه قضائیه : مدیریت مهارت و دانش رفتار، شایستگی است در حوزه خدمات آموزشی مبتنی بر مدیریت مهارت ،دانش و اندوخته های علمی و محیطی است که به دنبال ایجاد انگیزش و تبدیل مهارت و دانش روانی یا دانش تلویحی در چند مرحله اجتماعی سازی ، بیرونی کردن ، ترکیب ، درونی کردن و هم چنین تبدیل اطلاعات ) که استاتیک است( به دانش )که دینامیک است( و تبدیل آن دانش به مهارت و نگرش و ایجاد فضای ذهنی و روانی برای بروز و ظهور دانش در رفتار اشخاص می باشد.

رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش دربارهٔ نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‌ها در سازمان‌ها می‌باشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام می‌شود. یعنی روابط بین مردم و سازمان‌ها را در ارتباط با کل افراد، گروه‌ها، سازمان‌ها و سیستم‌های اجتماعی تشریح می‌کند و هدف آن دستیابی به اهداف سازمانی انسانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر می‌باشد.رفتار سازمانی مثبت‌گرا چنین تعریف می‌شود: مطالعه و کاربرد توانمندی‌های مثبت روان‌شناختی و نقاط قوت منابع انسانی که قابل توسعه و اندازه‌گیری باشند و بتوان براي بهبود عملکرد کارکنان، آن‌ها را به‌صورت اثربخش مدیریت کرد.

سرفصل های دوره آموزش مجازی مدیریت مهارت و دانش رفتار – ویژه مربیان قوه قضائیه :

+ بکارگیری روش های مناسب برای اداره و کنترل رفتار

+ خود آگاهی (نقاط قوت ، نقاط ضعف و هدایت رفتار)

+ خداشناسی ( ایجاد ارتباط با خدا در انجام امور)

+ مدیریت رفتار ( تعیین هدف بر اساس توانایی های خویشتن)

+ اداره، کنترل و هدایت رفتار بر اساس توانایی های خویشتن

پیش نیاز های این دوره : 

+ این دوره به پیش نیاز خاصی نیاز ندارد و از پایه آموزش داده می شود.