Institute Of E-learning
بنیاد آموزش مجازی و الکترونیکی ایرانیان
- شماره حساب |
- درباره ما |
- تماس با ما |
بنیاد
آموزش مجازی ایرانیان
دوره آموزشی غیر حضوری مدیریت به همراه مدرک معتبر
دوره آموزشی مدیریت مذاکرات و جلسات Negotiations and meetings management E-learningA
دوره آموزشی مدیریت مذاکرات و جلسات Negotiations and meetings management E-learningA
کد دوره :: 1593
مذاکره فرآیند تشخیص خواسته ها ، اولیت بندی ، بحث و توافق بر سر آنهاست.مذاکره همواره با تبادل امتیازات همراه است.امتیازی که ممکن است بزرگ،کوچک،مادی ، معنوی،مشهود یا نامشهود باشد.یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در دوره آموزشی مدیریت مذاکرات و جلسات تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند.
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpu
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpu
V:99
مدت دوره
معادل 70 ساعت آموزشی
مدرس دوره
جناب آقاي مهندس بهرام برومندي
مخاطب دوره
بزرگسالان
کتاب آموزشی برگرفته از جزوات اساتید
0 صفحه فارسی
0 صفحه انگلیسی
کتاب آموزشی الکترونیکی برگرفته از جزوات اساتید
769 صفحه فارسی
1006 صفحه انگلیسی
ویدئو آموزشی قابل پخش در رایانه
0 دقیقه فارسی
103 دقیقه انگلیسی
آموزش مکاتبات اداری
زبان بدن
مدیریت موثر جلسات
مدیریت زمان
آیین سخنوری
تفویض اختیار
روانشناسی اجتماعی
مبانی پذیرایی و تشریفات
470000تومان + مدرک رایگان
سبد خرید
تعداد خدمات در خواستی :
مجموع مبلغ کارت شما :
470000تومان + مدرک رایگان
سبد خرید
تعداد خدمات در خواستی :
مجموع مبلغ کارت شما :
مزایای ثبت نام در دوره های آموزش مجازی ایباما - بنیاد آموزش مجازی ایرانیان
انتقال مفاهیم آموزشی و محتوا به صورت کاملا غیر حضوری از طریق ارسال پکیج آموزش مجازی
ارزیابی از طریق ارسال پروژه پایان دوره توسط دانش پذیر بدون آزمون حضوری
اعطاء مدرک معتبر رایگان بنیاد دارای ارزش ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
امکان درخواست گواهی بین المللی از شرکت های خارجی زیر مجموعه هلدینگ و بنیاد
ارائه محتوای آموزشی توسط اساتید و موسسات آموزشی معتبر تحت بستر آموزشی ایباما
امکان اخذ نامه پذیرش مقاله پایان دوره توسط بنیاد و انتشار مقاله در وب سایت ژورنال بنیاد
امکان دریافت کارت عضویت بنیاد با سطوح مختلف دانش پذیری تا استادی
عضویت در پنل دانش بنیان ایباما و مدیریت روند آموزشی و سایر خدمات از طریق پنل
عدم نیاز به مهارت و یا مدرک تحصیلی خاص به منظور یادگیری تحت بستر ایباما
همزمان با ثبت نام مجازی در دوره آموزشی مدیریت مذاکرات و جلسات Negotiations and meetings management E-learningA می توایند علاوه بر مدرک دوره آموزشی مدیریت مذاکرات و جلسات Negotiations and meetings management E-learningA فارسی و لاتین بنیاد هر یک از مدارک معتبر بین المللی زیر رابا پرداخت هزینه تقاضا نمایید و برای دریافت آنها نیازی به آزمون مجدد ندارید:
نکته : پس از گذراندن دوره آموزشی مدیریت مذاکرات و جلسات Negotiations and meetings management E-learningA در ایباما٬ شما می توانید هر زمان که تمایل داشته باشید این مدارک بین المللی را درخواست نمایید اما به لحاظ آنکه فرآیند دریافت این مدارک از ۲۰ تا ۴۵ روز به طول می انجامد پیشنهاد می شود هم زمان با ثبت نام در دوره سایر خدمات و مدارک مورد نیاز خود را نیز درخواست نمایید.
از آنجا که ایباما بزرگترین بستر آموزش الکترونیک در کشور را فراهم نموده است تا آموزشگاه ها٬ دانشگاه ها و اساتید علمی بتوانند محتوای آموزشی خویش را تحت بستر بنیاد آموزش مجازی و الکترونیکی ارائه نمایند لذا ایباما امکان تقاضای مدارک پایان دوره آموزشی کوتاه مدت از مرکز ارائه کننده محتوا و پشتیبانی آموزش را نیز برای مخاطبین خود ایجاد نموده است.
نکته : در صورتیکه تمایل دارید رزومه پرباری برای خود ایجاد نمایید پیشنهاد ایباما به شما دریافت کارت عضویت بنیاد آموزش مجازی و الکترونیکی به عنوان عضویت شما در یک مجمع علمی شناخته شده در کشور و همچنین درخواست نامه پذیرش مقاله علمی پایان دوره در مجله علمی الکترونیکی بنیاد است.
سبد خرید
تعداد خدمات در خواستی :
مجموع مبلغ کارت شما :
470000تومان + مدرک رایگان
با شرکت در دوره های آموزشی و پس از موفقیت در آزمون ها میتوانید گواهی نامه بین المللی درخواست دهید:
هلدینگ توسعه دهندگان: |
۰۲۱۲۸۴۲۸۴ |
|---|---|
کارشناس آموزش ۱: | |
کارشناس آموزش ۲: | |
کارشناس آموزش ۳: | |
کارشناس ارشد مشاوره: | |
واحد صدور و استعلام: |
۰۹۳۳۰۰۷۷۲۸۴ |
مدیر بازرگانی|نمایندگی: |
۰۹۳۳۰۰۴۴۲۸۴ |
مدیر انتشارات دیجیتال|محتوا: |
۰۹۳۳۰۰۵۵۲۸۴ |
مدیر روابط عمومی: |
۰۹۱۹۳۶۰۰۲۵۲ |
کارت ویزیت
