×

دوره آموزشی غیر حضوری مدیریت به همراه مدرک معتبر

دوره آموزشی مدیریت مذاکرات و جلسات

شما اینجا هستید : آموزش مجازی مدیریت > دوره آموزشی مدیریت مذاکرات و جلسات

دوره آموزشی مدیریت مذاکرات و جلسات

کد دوره : 1593

مذاکره فرآیند تشخیص خواسته ها ، اولیت بندی ، بحث  و توافق بر سر آنهاست.مذاکره همواره با تبادل امتیازات همراه است.امتیازی که ممکن است بزرگ،کوچک،مادی ، معنوی،مشهود یا نامشهود باشد.یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در دوره آموزشی مدیریت مذاکرات و جلسات تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند.

یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpu
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpuf
یک مدیر برتر در داخل و خارج سازمان به عنوان زبان گویای کار فرمای خود باید از منافع شرکت و یا سازمان خود دفاع نموده و اولویتهای سازمان مطبوعه خود را به گوش همه برساند و در تعامل با زیر دستان و حتی جلسات و اداره جلسات باید حرفه ای عمل نماید  مذاکره کردن و برقراری ارتباط موثر یکی از اساسی ترین مراحل فرایند پیچیده مدیریت و موفقیت در بلند مدت و کوتاه مدت می باشد. در این دوره تلاش براین است متقاضیان به شکلی کاملا کارگاهی با فرایند مذاکره حرفه ای آشنا شوند. – See more at: http://www.mazyarmir.com/news/1463/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%88-%D9%81%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7.html#sthash.LEmur8L3.dpu

مدت دوره

معادل 70 ساعت آموزشی

مدرس دوره

جناب آقاي مهندس بهرام برومندي

مخاطب دوره

بزرگسالان

کتاب آموزشی برگرفته از جزوات اساتید

0 صفحه فارسی

0 صفحه انگلیسی

کتاب آموزشی الکترونیکی برگرفته از جزوات اساتید

261 صفحه فارسی

0 صفحه انگلیسی

ویدئو آموزشی قابل پخش در رایانه

0 دقیقه فارسی

0 دقیقه انگلیسی

آموزش فن بیان

زبان بدن

مدیریت موثر جلسات

مدیریت زمان جلسات

برنامه ریزی جلسات

تفویض اختیار

تعیین ارکان جلسه

اهمیت پذیرایی

اصول مذاکره

صورت جلسه

دیدگاه شما نسبت به این موضوع چیست ؟

مزایای ثبت نام در دوره های آموزش مجازی ایباما - بنیاد آموزش مجازی ایرانیان

انتقال مفاهیم آموزشی و محتوا به صورت کاملا غیر حضوری از طریق ارسال پکیج آموزش مجازی

ارزیابی از طریق ارسال پروژه پایان دوره توسط دانش پذیر بدون آزمون حضوری

اعطاء مدرک معتبر رایگان بنیاد دارای ارزش ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه

امکان درخواست بیش از ۱۶ مدرک معتبر بین المللی تنها با شرکت در یک دوره آموزش مجازی

ارائه محتوای آموزشی توسط اساتید و موسسات آموزشی معتبر تحت بستر آموزشی ایباما

امکان اخذ نامه پذیرش مقاله پایان دوره توسط بنیاد و انتشار مقاله در وب سایت ژورنال بنیاد

امکان دریافت کارت عضویت بنیاد با سطوح مختلف دانش پذیری تا استادی

امکان معادل سازی ساعات آموزشی در طرح ارزیابی و تعیین سطح علمی مدیران و نخبگان بنیاد

عضویت در پنل دانش بنیان ایباما و مدیریت روند آموزشی و سایر خدمات از طریق پنل

عدم نیاز به مهارت و یا مدرک تحصیلی خاص به منظور یادگیری تحت بستر ایباما

160000تومان + مدرک رایگان

سبد خرید
تعداد خدمات در خواستی :
مجموع مبلغ کارت شما :

همزمان با ثبت نام در آموزش مجازی تعمیرات لپ تاپ می توایند علاوه بر مدرک تعمیرات لپ تاپ فارسی و لاتین بنیاد هر یک از مدارک معتبر بین المللی زیر رابا پرداخت هزینه تقاضا نمایید و برای دریافت آنها نیازی به آزمون مجدد ندارید:

نکته : پس از گذراندن آموزش تعمیرات لپ تاپ در ایباما٬ شما می توانید هر زمان که تمایل داشته باشید این مدارک بین المللی را درخواست نمایید اما به لحاظ آنکه فرآیند دریافت این مدارک از ۲۰ تا ۴۵ روز به طول می انجامد پیشنهاد می شود هم زمان با ثبت نام در دوره سایر خدمات و مدارک مورد نیاز خود را نیز درخواست نمایید.

از آنجا که ایباما بزرگترین بستر آموزش الکترونیک در کشور را فراهم نموده است تا آموزشگاه ها٬ دانشگاه ها و اساتید علمی بتوانند محتوای آموزشی خویش را تحت بستر بنیاد آموزش مجازی و الکترونیکی ارائه نمایند لذا ایباما امکان تقاضای مدارک پایان دوره آموزشی کوتاه مدت از مرکز ارائه کننده محتوا و پشتیبانی آموزش را نیز برای مخاطبین خود ایجاد نموده است.

نکته : در صورتیکه تمایل دارید رزومه پرباری برای خود ایجاد نمایید پیشنهاد ایباما به شما دریافت کارت عضویت بنیاد آموزش مجازی و الکترونیکی به عنوان عضویت شما در یک مجمع علمی شناخته شده در کشور و همچنین درخواست نامه پذیرش مقاله علمی پایان دوره در مجله علمی الکترونیکی بنیاد است.

سبد خرید
تعداد خدمات در خواستی :
مجموع مبلغ کارت شما :

160000تومان + مدرک رایگان

مدارک معتبرقابل اعطاء به شما:

آیا میدانید تنها با گذراندن یک دوره . آموزش مجازی در همین رابطه شما می توانید بیش ا ز ۲۰ نوع مدرک معتبر آموزشی ملی و بین المللی اخذ نمایید؟

اطلاعات تماس با کارشناسان بنیاد:

تلفن ثابت: (داخلی ۲)

۰۲۱۲۸۴۲۸۴

کارشناس آموزش: (تا ساعت ۲۴)

۰۹۳۳۰۰۲۲۲۸۴

کارشناس آموزش:

۰۹۱۳۰۰۰۱۶۸۸

مشاور آموزش ۱:

۰۹۳۳۰۰۸۸۲۸۴

مشاور آموزش ۲:

۰۹۳۳۰۰۲۲۲۸۴

صدور و استعلام مدارک:

۰۹۳۳۰۰۵۵۲۸۴

اخذ همکاری و نمایندگی:

۰۹۳۳۰۰۴۴۲۸۴

پشتیبانی آنلاین
کارت ویزیت