×

شما اینجا هستید : Home » امور آموزش » معرفی کتاب » كتاب هاي مديريت

معرفی کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده

بازدید : 938

زندگی ما انسان ها در عصر ارتباطات پیچیده که شمار فرصت ها و تهدیدات محیطی در واحد زمان به طور چشمگیری افزایش یافته است، نیازمند مدیریت و آموزش است. بحران هایی که حل هوشمندانه آن نیازمند آمادگی و آگاهی برنامه ریزی شده دارد که این مهم از طریق “مدیریت جامع بحران” و به مدد “آموزش” محقق می شود.

مطالعات نشان داده است که یکی از اصول اساسی برای مقابله با بحران، آمادگی در مقابل آن می باشد که شرط اولیه آن تمرکز همه نیروها در جهت ارتقا آگاهی های عمومی، احساس مسئولیت و جلب مشارکت عموم مردم، ایجاد پتانسیل خود امدادی و دیگر امدادی در شرایط رویارویی با سوانح به منظور کاهش آسیب پذیری می باشد؛ چرا که یکی از مهمترین عواملی که عواقب بحران را تشدید می کند، فقدان یا ناکافی بودن اطلاعات کافی در مورد سوانح طبیعی و ساخته دست بشر است. در این میان، آموزش از بهترین شیوه های ارتقای شاخص بهره وری در جوامع انسانی است.

کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده نوشته اندی ارزبرن از بزرگترین اندیشمندان عرصه های مدیریتی می باشد که توسط ناصر طاعتی ، حمید رضا مفتخری نائینی نژاد  و سید داوود خاتمی نژاد به فارسی ترجمه شده و در 90 صفحه و قطع رقعی از سوی نشر آدینه به چاپ رسیده است.

شما علاقمندان به این رشته می توانید از طریق ثبت نام در دوره مدیریت بحران به صورت کامل این رشته را فرا گرفته و از مدارک داخلی و بین المللی معتبر آن بهره مند شوید.

 
ادامه مطلب

معرفی کتاب راهنمای گستره دانش مدیریت پروژه

بازدید : 861
این کتاب ابزاري لازم براي مديران پروژه و براي حرفه مديريت پروژه و مرجعي اساسي براي كتابخانه هر مدير پروژه اي بوده است. راهنماي PMBOK - ويرايش پنجم مسير رو به تعالي در مديريت پروژه را با استانداردي كه درك و پياده سازي آن آسان است، ادامه داده است. در سال 1983 موسسه مديريت پروژه آمريكا، اولين گردآوري از گستره دانش مديريت پروژه را فراهم ساخت. امروز، راهنماي PMBOK به عنوان يك استاندارد جهاني براي مديريت پروژه و يكي از بهترين و همه جانبه ترين منابع در دسترس براي اين حرفه ميباشد. راهنماي PMBOK ، حاوي راهكارهاي اساسي مورد نياز براي تمامي مديران پروژه، در راستاي دستيابي به استانداردهاي بالا براي پروژه است. بيش از دو ميليون نسخه از راهنماي PMBOK هم اكنون در حال استفاده ميباشد. اززمان انتشار راهنماي PMBOK - ويرايش چهارم، PMI هزاران توصيه ارزشمند از جامعه جهاني مديريت پروژه در راستاي بهبود و شفافيت، دريافت كرده است كه آنها را مورد بررسي قرار داده و در صورت لزوم در ويرايش پنجم لحاظ نموده است. ويرايش پنجم به روزرساني شده است تا رايج ترين راهكارها و دانش مديريت پروژه را در برگيرد. حوزه دانش دهم افزوده گشته است تا تعامل مناسب ذينفعان پروژه را در فعاليت ها و تصميمات كليدي، تعريف كند. جريان اطلاعات و داده هاي پروژه مجددا تعريف شده اند تا سازگاري و همسويي بيشتري با مدل داده، اطلاعات، دانش و خرد) DIKW ( كه در زمينه مديريت دانش بكار برده مي شود، داشته باشد. چهار فرايند برنام هريزي جديد اضافه شده است تا سازگاري را بهبود بخشند، به شفافيت بيافزايند و مفهوم برنامه هاي فرعي يكپارچه شده در برنامه كلي مديريت پروژه را در راستاي ارائه راهنمايي هاي بيشتر براي برنامه ريزي و اجراي پروژه، تقويت كنند. راهنماي PMBOK - ويرايش پنجم همكاري و دانش كاري مديران پروژه را منعكس و بنيان هاي مديريت پروژه كه در گستره وسيعي از پروژه ها، كاربرد دارند را فراهم مي كند. اين استاندارد شناخته شده بين المللي، ابزارهاي لازم براي بكارگيري مديريت پروژه و تحقق نتايج مورد نظر سازمان را در اختيارمديران پروژه قرار مي دهد علاوه بر تمام این ها شما می توانید با کلیک بر روی دوره آموزشی مدیریت پروژه به صورت کامل آشنایی یافته و بر آن مسلط گردید و علاوه بر اینها می توانید مدارک معتبر داخلی و بین المللی را اخذ نمایید. 
ادامه مطلب

معرفی کتاب مدیریت دانش در سازمان ها

بازدید : 1341
دپارتمان آموزش مجازی  و توسعه مطالعات شرکت با رویکرد فرهنگ سازی کتاب و کتاب خوانی اقدام به معرفی این کتاب جهت آگاهی علاقه مندان به مطالعه ی آن از سر فصل ها و محتویات نموده است. از کاربران گرامی خواهشمند است در صورت مطالعه ی این کتاب نظرات خود را جهت آگاهی مابقی اعضا از کفیت و مطالب آن در همین صفحه منتشر نمائید.عنوان کتاب: مدیریت دانش در سازمان ها (جلد اول) تالیف و ترجمه : ناصر سیف اللهی- دکتر مجیدرضا داوری ناشر: موسسه انتشاراتی آراد کتاب چاپ اول: 88 - 1387 قیمت: 3800 تومان شابک: 978-600-5297-40-9فهرست مطالب: • فصل اول: چرا امروزه به مدیریت دانش اهمیت بیشتری داده می شود؟ • فصل دوم: دیدگاه عینیت گرا درباره دانش • فصل سوم: دیدگاه عمل گرا درباره دانش • فصل چهارم:چرا باید دانش خود را تسهیم کنیم؟ • فصل پنجم: اجتماع عمل • فصل ششم: فرآیندهای دانش بین اجتماع عمل • فصل هفتم: قدرت، تعارض و فرآیندهای دانش • فصل هشتم: فناوری ارتباطات و اطلاعات و مدیریت دانش • فصل نهم: فرهنگ سازمانی، خط مشی های مدیریت منابع انسانی(HRM) و مدیریت دانش • فصل دهم: یادگیری و مدیریت دانش
ادامه مطلب

معرفي كتاب تئوری‌های رهبری و مدیریت آموزشی

بازدید : 2234
دپارتمان آموزش مجازي  و توسعه مطالعات شركت با رويكرد فرهنگ سازي كتاب و كتاب خواني اقدام به معرفي اين كتاب جهت آگاهي علاقه مندان به مطالع ي آن از سر فصل ها و محتويات نموده است. از كاربران گرامي خواهش ممند است در صورت مطالعه ي اين كتاب نظرات خود را جهت آگاهي مابقي اعضا از كفيت و مطالب آن در همين صفحه منتشر نمائيد. نویسنده : تونی بوش مترجم : نیما شهیدی مترجم : عبدالحسین عباسیان مترجم : مهناز جلالوندی مترجم : لیلا صفایی‌فخری مترجم : امیدعلی حسین‌زاده مترجم : سیروس حدادنیا ♦ موضوع : مدرسه‌ها - مدیریت و سازماندهی رهبری آموزشی رفتار سازمانی ♦ ناشران : شرح ♦ زبان کتاب : فارسی♦ توضیح تکمیلی : سازمان‌های آموزشی از جمله سازمان‌هایی هستند که به‌لحاظ کارکردهای خاص خود زمینه‌ساز بزرگ‌ترین تحولات اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و علمی در جهان می‌باشند. شناخت ‌ساز‌و‌کارهای این سازمان‌ها در دهه‌های اخیر که کسب و انتقال دانش در جوامع و کشورهای مختلف ارزشی دو چندان یافته و مورد توجه بسیاری قرار گرفته است از ضروریات جوامع مدرن می‌باشد. علم مدیریت آموزشی سعی دارد تا با ارائه تئوری‌ها و بهره‌گیری از نتایج پژوهش‌های دانشمندان این علم در جهت شناخت و بهبود فرایندهای نظام آموزشی و افزایش کیفیت بروندادها و نتایج این نظام‌ها برآید.از آنجا که علم مدیریت آموزشی نسبت به سایر علوم، علمی نسبتاً جدید می‌باشد، تا چندی قبل بیشترین صاحبنظران این رشته با به عاریت گرفتن تئوری‌های سایر رشته‌ها به‌ویژه مدیریت صنعتی و بازرگانی سعی در به‌کار‌گیری آنها در سازمان‌های آموزشی داشته‌اند. اما بعضی اندیشمندان مدیریت آموزشی معتقدند که سازمان‌های آموزشی ویژگی‌های خاص خود را دارا هستند و نیاز به تولید نظریات خاص خود دارند و بدین‌ترتیب گروهی از اندیشمندان در صدد تولید چنین تئوری‌هایی در مدیریت آموزشی شدند که متناسب با ویژگی‌های سازمان‌های آموزشی باشد. یکی از این صاحبنظران تونی بوش می‌باشد که در مقالات و کتاب‌های متعددش سعی در ارائه تئوری‌ها و مدل‌های خاص مدیریت آموزشی می‌باشد. کتاب حاضر یکی از بهترین و جامع‌ترین کتاب‌های این نویسنده درباره سازمان‌های آموزشی است که به ارائه تئوری‌ها و مدل‌های رهبری و مدیریت آموزشی، ویژگی‌های آنها، کاربرد آنها در سازمان‌های آموزشی و محدودیت‌های این تئوری‌ها و مدل‌ها پرداخته است. با توجه به نیاز جامعه علمی کشور به چنین منبع علمی ارزشمندی که می‌تواند مورد استفاده اساتید، پژوهشگران و دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی رشته‌های علوم تربیتی و بخصوص رشته‌های مدیریت آموزشی و مدیریت آموزش عالی قرار گیرد، ضرورت ترجمه این کتاب احساس می‌شد. امید است که ترجمه این کتاب بتواند پاسخگوی نیازهای علاقه‌مندان به رشته‌های علوم تربیتی باشد و زمینه‌ساز شناخت بیشتر و بهبود امور و فرایندهای سازمان‌های آموزشی گردد.فهرست مطالب فصل اول؛ اهمیت رهبری و مدیریت آموزشی فصل دوم؛ مدل‌های مدیریت و رهبری آموزشی فصل سوم؛ مدل‌های رسمی فصل چهارم؛ مدل‌های همکارانه فصل پنجم؛ مدل‌های سیاسی فصل ششم؛ مدل‌های ذهنی فصل هفتم؛ مدل‌های مبهم فصل هشتم؛ مدل‌های فرهنگی فصل نهم؛ نتیجه‌گیری
ادامه مطلب

معرفي كتاب نوآوری: نوآوری از نان شب واجب‌تر است

بازدید : 764
دپارتمان آموزش مجازي  و توسعه مطالعات شركت با رويكرد فرهنگ سازي كتاب و كتاب خواني اقدام به معرفي اين كتاب جهت آگاهي علاقه مندان به مطالع ي آن از سر فصل ها و محتويات نموده است. از كاربران گرامي خواهش ممند است در صورت مطالعه ي اين كتاب نظرات خود را جهت آگاهي مابقي اعضا از كفيت و مطالب آن در همين صفحه منتشر نمائيد.نویسنده : اسکات دی آنتونی مترجم : مریم تقدیسی ♦ موضوع : نوآوری - مدیریت فرآورده‌های جدید - مدیریت موفقیت در کسب و کار ♦ زبان کتاب : فارسی♦ توضیح تکمیلی : برای اینکه در امر نوآوری فردی موفق محسوب شوید حتماً نباید استیو جابز باشید. سال‌ها کار با شرکت‌ها، کارآفرینان و رهبران دولتی باعث ایجاد این اعتقاد راسخ در من شده است که انرژی عظیم نوآوری در همه‌ی افراد و همه‌ی شرکت‌ها وجود دارد، ولی فقط عده‌ی اندکی از پتانسیل کامل خود استفاده می‌کنند؛ در حالی که نوآوری در دسترس عده‌ی بیشتری قرار دارد.این کتاب از دو بخش: «پایه‌گذاری» و «برنامه‌های ۲۸ روزه‌ی نوآوری» تشکیل شده و بخش اول به ترتیب شامل چهار فصل: «ضرورت نوآوری»، «استادان نوآوری»، «کوه نوآوری راشمور» و «هفت گناه کبیره‌ی نوآوری» است.فصل اول به توضیح درباره‌ی ضرورت نوآوری پرداخته است. اینکه نوآوری چیست و چرا همه‌ی ما باید و می‌توانیم از طریق نوآوری در زندگی پیشرفت کنیم. نوآوری راه‌های جدیدی برای ارتباط با دوستان و خانواده در اختیار ما قرار می‌دهد و به ما کمک می‌کند زندگی شادتر و سالم‌تری داشته باشیم. نوآوری تعریف روشن و ثابتی ندارد. اما تعریفی که از آن در واژه‌نامه‌ی جدید آکسفورد وجود دارد به این صورت است: «ایجاد تغییرات در چیزی جا افتاده، به خصوص با معرفی روش‌های جدید.» اما تعریفی که نویسنده در این کتاب ارائه و از آن در تمام کتاب استفاده می‌کند، در چهار کلمه خلاصه می‌شود: «چیزی متفاوت و مؤثر». اسکات دی.آنتونی با تعریف کردن سه داستان در مورد افرادی که با نوآوری‌هایشان متفاوت و مؤثر واقع شده بودند، نشان می‌دهد که نوآوری انواع مختلفی دارد. نویسنده در ادامه‌ی این فصل این دو پرسش را مطرح می‌کند و به آن‌ها پاسخ می‌دهد: چه کسی به نوآوری نیاز دارد؟ و چرا نوآوری دست‌یافتنی است؟در فصل دوم دوازده استاد نوآوری معرفی شده‌اند و از خواننده خواسته می‌شود که روش‌ها و ابزار آن‌ها را برای خلاق بودن به کار گیرند. کتاب‌های بسیاری در ارتباط با نوآوری وجود دارد و طبعاً مطالعه‌ی همه‌ی آن‌ها و استفاده از روش‌های پیشنهادی‌اشان غیرممکن است. نویسنده در این فصل با ارائه‌ی نکات کلیدی از منابع منتخب شامل دوازده استاد نوآوری، شما را از خواندن بسیاری از آن منابع بی‌نیاز می‌کند. نویسنده همچنین فهرستی از منابع برای مطالعه در این زمینه را پیشنهاد داده است. از کسانی که در این فصل به عنوان استادان نوآوری با آن‌ها آشنا می‌شویم، می‌توان به: توماس ادیسون، استیو بلنک، کلیتون کریستنسن، پیتر دروکر، بیل جیمز و جوزف شومپیتر اشاره کرد.فصل سوم و چهارم این بخش به شرح و تفصیل درباره‌ی ابزاری که در فصل قبل به صورت مختصر معرفی شدند می‌پردازد و از طریق آن‌ها چهار ذهنیت ایجاد کننده‌ی خلاقیت و هفت خطایی را که باید از آن اجتناب کنید بیان می‌شود. چهار ذهنیت ایجاد کننده‌ی خلاقیت مربوط می‌شوند به ای.جی.لافلی، رابرت ان.آنتونی سینیور، توماس ادیسون و مایک تایسون. هفت گناه کبیره‌ی نوآوری که می‌تواند شما را از مسیرتان منحرف کند عبارتند از: غرور، تنبلی، شکم‌پرستی، شهوت، حسادت، خشم و طمع. اکنون آماده‌اید از این ابزار و شناختی که برای آغاز برنامه‌ای منظم برای رشد نوآوری در شرکتتان کسب کرده‌اید استفاده کنید. بخش دوم، برنامه‌ی ۲۸ روزه‌ی نوآوری، به شما کمک می‌کند این کار را انجام دهید. کارهایی که در هریک از این روزها انجام می‌شود به شما کمک می‌کند در زمینه‌ی نوآوری بهتر عمل کنید. این برنامه شامل چهار هفته است. هفته‌ی اول کشف فرصت‌ها، هفته‌ی دوم طرح اولیه‌ی ایده‌ها، هفته‌ی سوم ارزیابی و آزمایش ایده‌ها، هفته‌ی چهارم حرکت به سمت جلو. نوآوری تصادفی به نظر می‌رسد، ولی بهترین نوآوران کسانی هستند که برای کشف فرصت‌هایی به منظور انجام دادن کاری متفاوت و مؤثر، روندی منظم را دنبال می‌کنند. اولین هفته‌ی آموزش نوآوری، با اشاره به مواردی از تلاش‌های اینوسایت به منظور کمک به یک مجتمع هندی برای ساختاربندی مجدد بازار یخچال گرفته تا عبرت‌های حیرت‌انگیزی از لونی تونز، بر این روند اکتشافی تمرکز کرده است. هفته‌ی دوم از آموزش، با استفاده از افرادی مانند پابلو پیکاسو و دیو گولت، راهنمایی‌هایی عملی در خصوص نحوه‌ی ایجاد طرح اولیه‌ی کار ـ یا نموداری کامل از آنچه ایده بعد از عملی شدن به نظر می‌رسد ـ در اختیارتان قرار می‌گیرد. در پایان این هفته یاد می‌گیرید که برای ایجاد ایده‌ی اولیه چطور منابع الهام‌بخش را به کار بگیرید، نقاط قوت ایده‌ی خود را مشخص کنید و طرح اولیه‌ی جامعی برای ایده‌ی خود در نظر بگیرید. اکثر مردم تصور می‌کنند بزرگترین مشکلی که نوآور آینده با آن رو به روست خلق ایده‌ای موفق است. رسیدن به ایده‌های جدید ساده‌ترین قسمت کار است. قسمت دشوار، انجام دادن کاری با آن ایده است. در هفته‌ی سوم با استفاده از مثال‌هایی از سلمانی‌های هندی، غول نرم‌افزار و توماس ادیسون شما را در درک این موضوع که آیا ایده‌ی شما در واقع از پتانسیل لازم برخوردار است یاری خواهد کرد.در پایان هفته‌ی چهارم می‌آموزید که امکاناتتان را طوری مدیریت کنید که حداکثر پیشرفت در کارتان امکان‌پذیر شود. کارهایی را که خودتان و دیگران باید انجام دهید مشخص و مکانیزم‌هایی ایجاد کنید تا از شما در مقابل مکیده شدن و صدای هسته‌ی مرکزی محافظت کند. اگر برنامه‌های ۲۸ روزه‌ی نوآوری را دنبال کرده و فلسفه‌های پشت آن‌ها را درک کرده باشید، هم‌اکنون در حال گسترش مرزهای وضعیت موجودتان هستید. شما مسیرتان را برای در هم شکستن این مرزها و تبدیل شدن به یک نوآور کاملاً متعهد و توانا آغاز کرده‌اید. این کتاب نه جامع است و نه سعی دارد موضوع نوآوری را در چهارچوب مشخص محدود کند. هدف کتاب این است که شما را ترغیب به شروع کار کند، باعث شود نوآوری دست‌یافتنی‌تر به نظر برسد، و شما را به سمت جاهایی راهنمایی کند که بیشتر یاد بگیرید.
ادامه مطلب

آموزش مجازی پر مخاطب

دوره آموزشی زبان انگلیسی تخصصی خرید و فروش Specialized English language buying and selling E-learning

دوره آموزشی مددیار خانواده معتاد Addicted Family Assistant E-learning

کارشناس ارزیابی بیمه های اشخاص Expert on Insurance of Personal Insurance E-learning

مهندس سازنده Web Site های Engineer of E-Commerce Web Sites E-learning E-Commerce

دوره آموزش کشت گندم و جو Wheat and Barley Cultivation E-learning

مدیریت کسب و کار- سطح ۲ – MBA level 2 -E-learning

دوره آموزشی سر آتش نشان صنعتی Industrial firefighter head E-Learning

دوره آموزشی توسعه وب موبایل HTML5 Mobile Web Development E-learning HTML5

دوره آموزشی مباحث استاندارد Standard topics E-learning SFBB

متصدی پذیرش سفارش خرید و فروش اوراق بهادار Bidder accepting the order to buy and sell securities E-learning

دوره آموزشی مباحث مدیریت پروژه ISO 21500 Project Management E-learning ISO 21500

دوره آموزشی مبانی ارزیابی پروژه های حمل و نقل Basics of evaluating transportation projects E-learning

دوره آموزشی نتورک پلاس NETWORK+ E-learning

تکنسین شبکه های کامپیوتری بی سیم Wireless computer network technician E-learning

دوره آموزش نقشه برداری Surveying E-learning

مدیر فروشگاه اینترنتی Online store manager E-learning

دوره آموزشی برنامه نویسی به زبان توربو پاسکال Turbo Pascal Programming E-learning

دوره آموزشی زبان انگلیسی تخصصی برگزاری جلسات Specialized English language meeting E-learning

دوره آموزشی کنترل کننده های منطقی پی ال سی Logic Controllers (PLC) E-learning

حسابداری دامداری ها LIvestocks Accounting E-Learning

دوره آموزشی تاریخ ادبیات History Of Literature E-learning

سرپرست خرید داخلی Internal purchasing supervisor E-learning

توسعه دهنده وب با Web developer with PHP E-learning PHP 

حسابدار(عمومی مقدماتی) Accountant (Basic Public) E-learning

دوره آموزشی آشنایی با مکتبهای فلسفی و ادیان Introduce To Philosophical and Religious Schools E-learning

دوره آموزشی رعایت الزامات سلامت، بهداشت وایمنی درمحیط کار هنرهای تجسمی Observe the health requirements of ‘Safety and Health in the Visual Arts Work Environment E-learning

دوره آموزشی حسابداری مدیریت Management Accounting E-learning

دوره آموزشی تعمیرات مانیتور و تلویزیون LED,LCD,3D ,PLASMA Monitor & TV Repair E-learning

دوره آموزشی رعایت الزامات سلامت، بهداشت و ایمنی در محیط کار صنعت برق Observing the health, safety and health requirements of the workplace E-learning

دوره ی آموزشی افتر افکت After Effects Creative License Occupational group E-learning

حسابدار فروش sales accountant E-learning

دوره آموزشی تکنیک های بازاریابی و تبلیغات نوین انتخاباتیMarketing Techniques and Elections Modern Advertising E-learning

دوره آموزشی انگلیسی در کسب و کارEnglish in Business E-learning

دوره آموزشی روانکاوی Psychoanalysis E-learning

دوره آموزشی کنترل صنعتی industrial control E-learning

دوره آموزشی حشره شناسی Entomology E-learning

دوره آموزشی داستان نویسی و قصه پژوهی Story Writing and Story Research E-learning

دوره آموزشی تدوین کننده استاندارد آموزشی Educational standard formulator E-learning

دوره آموزشی سرپرست کاروان های زیارتی Head of the pilgrimage convoys E-learning

بیمه گر بیمه های بازرگانی Commercial Insurance Insurer E-learning

دوره آموزشی راهنمای زائرین شهرهای مذهبی ایران (مشهد- قم- شیراز) به زبان عربی Guide to Pilgrims of Iran’s Religious Cities (Mashhad-Qom-Shiraz) in Arabic E-learning

دوره آموزشی مدیر اکوکمپ Director of Eccamp E-learning

دوره آموزشی دستیار قفسه چینی دارو Drug shelf Design assistant E-Learning

کاردان MikroTik Certified Network Associate E-learning MTCNA

دوره آموزشی نرم افزار PDMS software E-learning PDMS

دوره آموزشی VRay در تری دی مکس VRay on 3Max E-learning

مهندس MikroTik Certified Wireless Engineer E-learning MTCWE

دوره آموزشی حقوق تجارت Trade Law E-learning

رایانه کار ICDL درجه۲ Computer Operator ICDL Grade 2 E-learning

دوره آموزشی کاربر ماساژ Massage user E-learning

مباحث حاکمیت ملی برای سازمانها National Sovereignty for Organizations E-learning BS 13500

کارپرداز Supplier E-learning

کاربر رایانه (کار و دانش) Computer User (ICDL) E-learning

تولید کننده چندرسانه ای درجه۲ Multimedia producer Grade 2 E-learning

دوره آموزشی شیرینی پزی Pastry Baking E-learning

دوره آموزشی کشت آفتابگردان Sunflower Cultivation E-learning

دوره آموزشی مدیریت استراتژیکStrategic Management E-learning

کارشناس ارزیابی خسارت بیمه های باربری Freight Insurance Damage Expert E-learning

حسابرس درجه ۲ Auditor  Grade 2 E-learning

دوره آموزشی مدیریت جهانگردی Tourism Management E-learning

دوره آموزشی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت بازاریابیDoctor of Business Administration (DBA)-Marketing E-learning

مباحث مدیریت فراگیر استاندارد Total management of standard ISIRI 13000 E-learning ISIRI 13000

دوره آموزشی بازاریابی و مدیریت بازارMarketing and market management E-learning

مباحث شماره حسابهای بانکی استاندارد Topics of Standard Bank accounts ISO 13613 E-learning ISO 13613

افتر افکت After Effects 301 Black Belt E-learning

دوره آموزشی باستان شناسی Archeology E-learning

دوره آموزشی مدیر مهد کودک Kindergarden manager E-learning

دوره آموزشی ماساژ کمپرس گیاهیHerbal compress massage (herbal)

انجام مهارت های عمومی ICT در کسب و کار دانش بنیان(ویژه طرح مشاغل دانش بنیان) basic ICT skills in business E-learning

دوره آموزشی رعایت الزامات سلامت،بهداشت و ایمنی درمحیط کار صنعت ساختمان Observing the health, safety and health requirements of the construction industry E-learning

دوره آموزشی طراحی وب سایت با جوملا Website Design with Joomla E-learning

بررسی وظایف سازمان ها و مراجع قانونی در مبارزه با پولشویی Examine the duties of organizations and legal authorities in the fight against money laundering E-learning

طراحی و نصب سیستم های فتوولتائیک خورشیدی Design and installation of solar photovoltaic systems E-learning

مدیر برنامه ریزی و کنترل تولیدProduction Planning and Control Manager E-learning

دوره آموزشی کار با نرم افزار آرشیکد ArchiCAD software E-learning

دوره آموزشی مسئول مهندسی انسانی یا ارگونومی Responsible for human or ergonomic engineering E-learning

دوره آموزشی بازرسی جوش Welding Inspection E-learning

مهندس پشتیبان نرم افزار Open Source در لینوکس Open Source Software Backup Engineer on Linux E-learning

مدیر کافی نت Cafe Net Manager E-learning

معامله گر بورس های کالایی Commodity exchange trader E-learning

مهندس توسعه دهنده وب با جاوا اسکریپت JavaScript Web Developer Engineer E-learning

دوره آموزشی مدیریت کسب و کار MBA گرایش صنایع غذاییMaster of Business Administration (MBA) – Food Industry E-learning

برنامه نویسی بازی های رایانه ای Computer game programming E-learning

حسابداری طلا و جواهر فروشی ها Accounting for jewelry stores E-learning

دوره آموزشی بازاریابی با موبایل Mobile Marketing E-learning

مدیر عمومی پروژه های کامپیوتر و General Manager of IT and Computer Projects E-learning IT

دوره آموزشی رعایت الزامات سلامت، بهداشت وایمنی درمحیط کارهتل Observing the health and safety requirements of the workplace E-Learning

دوره آموزشی برقراری ارتباط با گردشگران به زبان انگلیسی(سطح پیشرفته) Communication with Tourists in English (Advanced Level) E-learning

دوره آموزشی سرویس و نگهداری دیزل ژنراتور Service and Maintenance of Diesel Generators E-learning

دوره آموزشی موتورهای دی سی DC Motors E-learning

دوره آموزشی رازهای اصول،فنون و هنر مذاکرهSecrets of the Principles, Techniques and Art of Negotiation E-learning

دوره آموزشی آشنایی با آزمون های روانشناسی Introduction to psychology tests E-learning

دوره آموزشی نقاشی با مدادرنگی Drawing with colored pencil E-learning

دوره آموزشی طراحی ساختمان با اسکچاپ Building Design with SketchUp E-learning

مباحث رسیدگی به شکایات مشتریان Guidelines for handling complaints in organizations E-learning ISO 10002

متصدی صدور بیمه های مسئولیت Liability Insurance Officer E-learning

دوره آموزشی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت شهری – شهرسازیProfessional and Business Management DBA Urban Management – Urban Planning E-learning

دوره آموزشی روانشناسی کودک و بلوغ Child and Maturity Psychology E-learning

دوره آموزشی ادبیات افسانه ای Legendary literature E-learning

حسابداری سهام شرکت های نیمه خصوصی Semi-Private Companies Stock Accounting E-learning

راهنمای شرکت در دوره های مجازی:

آیا میدانید شما می توانید مرتبط با علاقه خود در دوره های آموزش مجازی بنیاد شرکت و بسته های آموزشی جامع درب منزل دریافت نموده و پس از پایان دوره برای خود مدرک معتبر ملی و بین المللی اخذ نمایید ؟

01 ثبت نام آنلاین در دوره های مورد نظر
02 دریافت بسته آموزشی و مطالعه محتوا
03 شرکت در ارزیابی آنلاین و ارسال پروژه
04 دریافت مدرک پایان دوره درب منزل

مدارک معتبرقابل اعطاء به شما:

آیا میدانید تنها با گذراندن یک دوره . آموزش مجازی در همین رابطه شما می توانید بیش ا ز ۲۰ نوع مدرک معتبر آموزشی ملی و بین المللی اخذ نمایید؟

فرم درخواست مشاوره رایگان :

اهدافی که تمایل دارید بنیاد در راه رسیدن به آن ها مشاور شما باشد :

در هر کسب و کاری که هستید ما به شما کمک می کنیم تا رزومه فردی و رزومه بنگاه اقتصادی خود را تقویت نمایید و فروش خود را افزایش دهید:

مزایای اخذ مدرک ایزو معتبر :

تسهیل شرایط اخذ مجوزهای گوناگون

ارتقاء سطح سازمان و افزایش رضایت

کسب امتیاز در مناقصه و مزایده ها

افزایش نفوذ تبلیغات و تقویت برند

فروش و مشتریان خود را افزایش دهید

اولین نرم افزار بانک اطلاعات مشاغل دارای مجوز در کشور

اطلاعات مشاغل بیش از ۲ میلیون بنگاه اقتصادی

جستجوی پیشرفته | امکان سفارشی سازی | امکان ارسال پیامک