@iranelearn ما را در تلگرام دنبال کنید

مسئولیت

دوره آموزشی مدیریت تحول

1- שינוי הכשרה לניהול

... با کاربرد روشهای علمی در مدیریت. קריירה: فارغ التحصیلان این رشته با اطلاعات وسیعی که در زمینه های مختلف بازارگانی و بازاریابی، روابط انسانی و امور مالی و اقتصادی پیدا می کنند، به خوبی می توانند در سطح مدیران اجرایی در سازمانهای بازرگانی، صنعتی و دولتی به کار اشتغال ورزند و یا در سمت مشاور مدیریت انجام و... לאחר שצבר מספיק ניסיון, בוגרים צפויים לקחת יותר אחריות ברמות העליונות של הארגון הם אחראים על. בנוסף, בוגרי קורס זה יכול לחקור דברים שהם חשובים מאוד בארגונים הגדולים של היום, מעסיקים. אבל לא צריך לאבד את העובדה שמגוון רחב של קורסים ומרחק לסוגיות מעשיות, בעתיד לבוגרים שרוצים להיות יזמים, שעושה את זה קשה. بنابراین این وظیفه به عهده خود دانش آموختگان می باشد که در کنار ارتقاء سطح علم...


ارسال عکس و پروژه

2- ارسال عکس و پروژه

با سلام خدمت شما دانشپذیر گرامی خواهشمند است پیش از تکمیل فرم به نکات زیر دقت نمایید: 1- خواهشمند است اطلاعات خواسته شده را با دقت وارد نمایید چرا که اطلاعات وارد شده توسط شما جهت صدور گواهینامه ها و درج در گواهینامه آموزشی شما استفاده می گردد و مسئولیت هر گونه خطا و اشتباه در تکمیل فرم متوجه شما می باشد. 2-خواهشمند است اطلاعات خواسته شده به لاتین را دقیقا مطابق با پاسپورت و گذرنامه خود وارد نمایید تا دچار مشکل نگردید. 3- در صورتی که ادامه فامیل دارید خواهشمند است آن را هم در نام و نام خانوادگی خود به لاتین و هم به فارسی وارد نمایید تا در آینده دچار مشکل نگردید. 4- در صورتیکه تمایل به شرکت در دوره ای دارید که در سایت موجود نیست از طریق "فرم پیشنها...


برنامه ریزی آموزشی چیست؟

3- מהו תכנון חינוכי?

...مولا بر اساس تاثیری که بعد زمان در ماهیت برنامه می کند ، برنامه ریزی دراز مدت را دورنما سازی ، میان مدت را برنامه ریزی ، و نزدیک مدت را طرح ریزی می نامند . هدفهای آموزش و پرورش در این سه نوع برنامه ضمن آنکه با یکدیگر هماهنگ و مرتبط هستند ، بنا بر اقتضای بعد زمان ، در سطوح متفاوتی قرار می گیرند . - بعد اختیار : منظور از بعد اختیار این است که هدفهای آموزش وپرورش در سطوح مختلفی از اختیار و مسئولیت و قدرت تعیین می شود . مثلا هدفهای آموزشی که توسط با لاترین مقامات رهبری کشور تعیین می شود و در قانون اساسی منعکس می گردد ، در حقیقت خطوط اصلی مقصد و آمال سیاست آموزشی را رسم می کند . این هدفها در مراجع تصمیم گیری بعدی یا پایین تر مثل شورای برنامه ریزی آموزشی و .. بارزتر می شود و به صورت قوانین ، اساسنامه ها . آیین نامه های اجرایی در می آید .و بدین ترتیب خطوط فرعی سیاست آموزش وپرورش کشور نیز رسم می گردد. در مراجع تصمیم گیری بعدی یا پایین ...


آموزش مجازی کارشناس آبیاری قطره ای

4- دوره آموزشی کارشناس آبیاری قطره ای

...ه یا وسیله‌ای به نام قطره چکان از شبکه خارج و به صورت قطراتی درپای بوته ریخته می‌شود. شبکه‌ای که آب را در سراسرمزرعه توزیع می‌نماید به کمک قطره چکان و بافشار کم در روی زمین پاشیده می‌شود. از مشخصات این روش تحویل آب به گیاه با فشار کم در منطقه ریشه‌ها، در سطح زمین (در زیر خاک) خواهدبود. هدف از ارائه این دوره آموزشی تربیت کارشناسان و مهندسین کارآمدی می باشد که بتوانند علاوه بر دارا شدن مسئولیتهای محوله در زمینه آبیاری و زهکشی، در برنامه ریزی، تحقیقات، طراحی و آموزش علوم آبیاری و زهکشی شایسته ای را ارائه نمایند...


 تبریک بنیاد آموزش های مجازی ایرانیان در نوروز 92

5- מזל טוב לקרן למידה וירטואלית האיראנית בניו 92

בישיבה מיום 92/01/06 رییس بنیاد آموزش مجازی ایرانیان (במה) ، مهندس نریمان پورطلایی ضمن تبریک سال نو و آرزوی پیروزی ، سلامت و سعادت برای کلیه هموطنانمان ، درباره ارتقاء سطح آموزشی بنیاد آموزش های مجازی ایرانیان و شیوه های نوین ارائه شده مطابق با تکنولوژی روز خبر داد. הם גם הביעו את תודתם בשנים האחרונות, חוקרים של חברים מרוצים מאוד מביצועים של שירותים ושביעות הרצון שלהם בדרכים רבות יש לרשויות. הם עושים את זה נקודת האור על מנת להשיג את מטרותיו העיקריות של פקידי קרן הידע והחינוך מזהירים כי כבד האישום חמור יותר יהיה. ...


آموزش مجازی آمادگی برای IELTS

6- IELTS קורס הכנה

... پرونده‌های مهاجرت کشورهای استرالیا، نیوزلند و کانادا از متقاضیان طلب می‌شود. در امتحان آیلتس توانایی‌های شنیدن، خواندن، نوشتن، و صحبت‌کردن در چهار قسمت جداگانه سنجیده می‌شود. תוך כדי האזנה ודיבור יכולות ושיטות מועמדי בחינה האקדמית Jnraltrynyg הן די דומות, כל אחד משתי השאלות נפרדות בתחומי קריאה והכתיבה קיבלה. בחר את סוג הבדיקה, באחריותו של המבקש למשתתפים במהלך גיוסם לסוגי המשפט מצוין בטופס ההרשמה. כדי לקבל מידע נוסף על כל אחד מסעיפי הבדיקה, אנא לחץ על כל אחת מהצורות הבאות. listening30 minutes academic reading60 minutes...


2024

7- משרד לניהול קורס הדרכה

ניהול אדמיניסטרטיבי של ההיבטים האנושיים של הארגון לוקח גורם חשוב בהשגת המטרות של הארגון והניהול הוא. מחקר מודרני מציין את העובדה שמערכת היחסים ההדוקים בין ניהול משאבי אנוש ומטרות ארגוניות אפשרית, אם כן, שההנהלה הנוכחית מהווה את אחד מצירה התנועה המרכזית, והוא נחשב חיוני לכל ארגון. مديريت امور اداری تخصص ويژه ای است که کوشش می نمايد تا در جهت کسب رضايت کارکنان و تأمين هدف های سازمانی گام برداشته و سياست گذاری نمايد.این مدیریت، مسئولیت جمع آوری اطلاعات و برنامه ریزی در زمینه های پرسنلی، اداری، اجتماعی و رفاهی کارکنان شرکت را بر عهده دارد و کلیه ملزومات، نیازمندی های واحدهای مختلف را تهیه و در اختیار آنان قرار می...


2031

8- ראש ניהול קורס הדרכה

מטפלת אדם היא באמצעות תקשורת לפעילות הארגון על ידי פקודים(כוחות שבחזית Karvtvlyd)האם כל כך., במילים אחרות, מפקחים, מנהלים שאחראים ישירות להדרכת צוות Karvfalyt בוצעו Vzyrdstan מיידי. اگر سرپرست یا مسئول بخشی از کارکنان تحت هرعنوانی هستید حتما دوست دارید که مجموعه شما به بهترین شکل کار خود را انجام دهد، لذا باید بدانید در دنیای امروز، سرمایه اصلی، نیروی انسانی است و موفقیت کاری همواره در گرو همراه ساختن کارکنان با هدف های عالی سازمان می باشد و این مهم تنها زمانی پیش می آید که رابطه کارکنان با سلسله مدیریت سازمان رابطه ای قوی و نزدیک باشد. קורס ההכשרה בתנאי שמנהל כל בכל עמדה באשר לסוגיות אלה יחזק את מערכת היחסים עבודה עם צוות. در اشخاص میل ب...


اصول مدیریت کیفیت

9- עקרונות של ניהול איכות

...داشتن نیازهای طرف ذی نفع از جمله مشتریان ، مالکان ، پرسنل تامین کنندگان ، سرمایه گذاران ، جوامع محلی و جامعه در نگاه کلان - ایجاد چشم اندازی روشن از آینده سازمان . - تنظیم اهداف خرد و کلان مناسب . - ایجاد و تداوم الگوهای ارزشی ، منصفانه و اخلاقی مشترک در تمام سطوح سازمان . - ایجاد اطمینان و برطرف کردن ترس و اضطراب. - انتخاب کارکنانی با قابلیت ها، آموزش وتوان لازم برای رفتار بر طبق مسئولیت هایشان و نیز پاسخگو بودن در قبال آن - روحیه دادن، ایجاد انگیزه و تشویق کارکنان برای داشتن مشارکت های لازم. - נמשך 3 ניהול איכות : مشارکت کارکنان (Involvement of People) کارکنان در تمام سطوح ، ذات و جوهره یک سازمان به حساب می آیند و در صورت مشارکت کامل ، توانایی هایشان در جهت اهداف و دستاوردهای سازمان خواهد بود . אלף ) مزایای کلیدی اصل مشارکت کارکنان: - کارکنان با انگبزه ، متعهد و مشارکت جو در سازمان . - ن...


دوره آموزشی مدیریت بازرگانی (business management)

10- ניהול עסקי קורס הכשרה (ניהול עסקי)

...earn.com"> مدیریت بازرگانی می توانند در مؤسسات بازرگانی، امور دفتری مانند: לוגיסטיקה, חייב להיות מועסק שלישות, כספים, שיווק. فارغ التحصیلان این رشته به خوبی می توانند در سطح مدیران اجرایی در سازمانهای بازرگانی ، صنعتی و دولتی به کار اشتغال ورزند و یا در سمت مشاور مدیریت انجام وظیفه نمایند . לאחר שצבר מספיק ניסיון, בוגרים צפויים לקחת יותר אחריות ברמות העליונות של הארגון הם אחראים על . בנוסף, בוגרי קורס זה יכול לשמש במחקר ובמחקר חשוב בארגונים הגדולים של היום, עובדים . ...


مدیریت عمومی

11- מנהל כללי

...فعالیت ها و عملیات ناحیه وظیفه ای خاص مد تظر قرار می گیرد فراگرد برنامه ریزی راهبردی شامل 1-هدف های کلان سازمان 2-انتخاب گزینه ها و روش های مناسب برای تحقق آن ها3-تخصیص منابع لازم برای دستیابی به آنها   مدیریت راهبردی:بر فراگرد هدایت برنامه های راهبردی و حصول اطمینان از اجرای خوب آنها برای کسب اطمینان از موفقیت سازمان در بلند مدت ،دلالت دارد در اجرای فراگرد مدیریت راهبردی دومسئولیت حائز اهمیت است 1-تدوین راهبرد 2-اجرای راهبرد برای تدوین راهبرد کل سازمان از فنون زیر استفاده می شود: ا-سبد سرمایه گذاری:تدوین راهبرد برای عمده فعالیت ها،ريالخطوط متعدد و تولید محصول وموسسه های بازرگانی 2-ماتریس بی سی جی (קווים עיקריים של מוצר ופעילויות במצב תחרותי ביחס לשיעורי צמיחה ונתח שוק ) 3-דגם S שבע(1-מבנה (מבנה) 2-אסטרטגיה(אסטרטגיה)3-מערכות(מערכות)4-סגל(סגל)5-מיומנויות(כישורים)6-סגנון(סגנון)7-ערכים משותפים(ערכים משותפים) چهارچوب...


آئین نامه آموزشی بنیاد

12- קרן חינוך תקנון

...>ماده ١ : تعاریف در این آیین نامه هر گاه واژه های بنیاد یا باما استفاده شود منظور بنیاد آموزش های مجازی ایرانیان شرکت توسعه دهندگان سیستم ابتکار و نرم افزار دانش بنیان ایباما – بنیاد آموزش مجازی و الکترونیکی می باشد و هرجا از نام شرکت استفاده شود منظور شرکت توسعه دهندگان سیستم ابتکار به شماره ثبت ۲۷۹۹۲ در تاریخ ۱۲/۰۶/۸۵ با ماهیت حقوقی و مسئولیت محدود با موضوع ارائه خدمات آموزشی و مشاوره و همچنین اخذ و اعطاء نمایندگی از/به شرکت ها و موسسات داخلی وخارجی مشغول به فعالیت می باشد. ماده ٢ : مجوزهای بنیاد و شرکت شرکت : مجوز فعالیت در زمینه فناوری اطلاعات، نظام صنفی رایانه استان اصفهان به شماره ۳۱۰۱۰۴۱۸ مورخ ۵/۱/۹۲ شرکت : مجوز فعالیت با ماهیت حقوقی و زمینه فعالیت امور آموزشی ، سازمان ثبت اسناد کشور به ...


h15

13- על הנדסת אוירונוטיקה וחלל

...ت. دکتر مجتبی شهرامیار، نخستین دانش آموخته مقطع دکترای مهندسی هوافضا در ایران شهریور سال ۱۳۸۳ در گرایش سازه از دانشکده مهندسی هوافضا دانشگاه صنعتی امیرکبیر فارغ التحصیل شد . رشته مهندسی هوافضا در اصل یکی از گرایشهای مهندسی مکانیک است و در مقطع کارشناسی دارای بیش از ۱۰۰ واحد مشترک با سایر گرایشهای این رشته می‌باشد . مهندسین هوا- فضا مسئولیت طراحی و ساخت ماشینهای غیر عادی ، از هواپیماهای با وزن بیش از ۲۵۰ تن گرفته تا فضا پیماهائی که قادر به طی. مسافتهای طولانی با سرعتی بالاتر از ۳۰۰۰۰ کیلومتر در ساعت هستند ، میباشند آنها هواپیماها و فضاپیماها و موشکها را طراحی کرده و توسعه داده ومورد آزمایش قرار میدهند و بر مراحل ساخت آنها نظارت میکنند . مهندسین هوا- .فضایی که با هواپیما سروکار دارند را مهندسین هوانوردی و آنهائی را که اختصاصا با فضاپیما کار میکنند ، مهندسین ف...


آموزش مجازی حقوق جزا و جرم شناسی

14- על החוק

...شوراهای حل اختلاف- قانون مبارزه با پولشویی- قانون اصلاح موادی از قانون مدنی- قانون اصلاح موادی از قانون مجازات اسلامی- قانون الحاق یک ماده بعنوان ماده ی 566 مکرر به کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی- قانون اصلاح ماده 18 قانون تشکیل دادگاه های عمومی و انقلاب- قانون الحاق یک ماده به قانون مجازات اسلامی در خصوص نحوه ی نظارت بر مجرمین سابقه دار- قانون اصلاح قانون بیمه ی اجباری مسئولیت مدنی دارندگان وسایل نقلیه موتوری زمینی در مقابل اشخاص ثالث- قانون اصلاح تبصره ی 1 ماده ی 188 قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور کیفری- 3) نرم افزار قوانين براي موبايل مجموعه ي قوانين شامل : قوانين آيين دادرسي كيفري / آيين دادرسي مدني /اجراي احكام / مدني / مجازات / امور حسبي / הרשמה / تجارت يك / تجارت دو ارزش مهريه : كه قادر است مقدار ...


آموزش مجازی مدیریت بازرگانی بین الملل

15- אודות קורס הניהול

... אלף- فارغ التحصیلان دوره کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی با اطلاعات وسیعی که در زمینه های مختلف بازرگانی و بازاریابی، روابط انسانی، امور مالی و اقتصادی پیدا می کنند، به خوبی می توانند در سطح مدیران اجرایی در سازمانهای بازرگانی، صنعتی و دولتی به کار اشتغال ورزند و یا در سمت مشاور مدیریت انجام وظیفه نمایند. ب – انتظار می رود که این فارغ التحصیلان پس از کسب تجربیات کافی بتوانند مسئولیتهای بیشتری را در سطوح بالای سازمان عهده دار گردند. C- علاوه بر این فارغ التحصیلان این دوره می توانند رد کارهای پژوهشی و تحقیقاتی که امروزه در موسسات بزرگ از اهمیت زیادی برخوردار است مشغول کار شوند. بازار کار: فارغ التحصیلان این رشته با آگاهی و شناختی که از ساخت سازمان،تیوریهای مدیریت و سازماندهی و تکنیک های مختلف تصمیم گیری دارند،قدرت حل مشکلات را پیدا می کنند و هم...


آموزش مجازی مدیریت بیمه

16- על ביטוח קורס ניהול

...دی در بازار بیمه ایران فعالند. با شروع روند خصوصی­سازی و پیرو سیاست­های نظام در واگذاری بخش­های دولتی، در صنعت بیمه نیز این حرکت به چشم می­خورد. شرکت­های بیمه دولتی غیر از بیمه ایران خصوصی خواهند شد. در رشته بیمه دانشجویان علاوه ­بر دروس عمومی و پایه با دروس تخصصی بیمه نیز آشنا می­شوند. در این دروس متنوع بیمه­ای، با انواع رشته­های بیمه­ای همچون بیمه باربری، بیمه عمر، بیمه درمان، بیمه مسئولیت، بیمه مهندسی و بیمه آشنا می­گردند. دانشجوي مديريت بيمه، نحوه اداره سازمانهاي بيمه و چگونگي رفتار با بيمه گذاران را فرا مي گيرد تا بتواند آنها را به بيمه گذاري ترغيب و تشويق کند. همچنين دانشجويان درباره انواع فعاليت هاي بيمه مثل بيمه عمر، ماشين، خدمات درماني و غيره اطلاعات لازم را کسب کرده و چگونگي فعاليت در اين زمينه ها را براساس پايه و مباني مديريتي فرا مي گيرند. معرفی رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد...


آموزش مجازی مدیریت بازاریابی

17- Derbarh בבית המלאכה שלו Mdirit Pazariabi בין השעמום

...">آینده شغلی: فارغ التحصیلان این رشته با اطلاعات وسیعی که در زمینه های مختلف بازارگانی و بازاریابی بین الملل، روابط انسانی و امور مالی و اقتصادی پیدا می کنند، به خوبی می توانند در سطح مدیران اجرایی در سازمانهای بازرگانی، صنعتی و دولتی به کار اشتغال ورزند و یا در سمت مشاور مدیریت انجام وظیفه نمایند. לאחר שצבר מספיק ניסיון, בוגרים צפויים לקחת יותר אחריות ברמות העליונות של הארגון הם אחראים על. בנוסף, בוגרי קורס זה יכול מחקר ומחקר שוק היום הוא מאוד חשוב עבור חברות גדולות, הם למעסיקים. אבל לא צריך לאבד את העובדה שמגוון רחב של קורסים ומרחק לסוגיות מעשיות, בעתיד לבוגרים שרוצים להיכנס לתחום שיווק ישיר ומשרד מכירות, הופך אותו קשה. بنابراین این وظیفه به عهده خود دانش آمو...


آموزش مجازی مدیریت روابط عمومی

18- על יחסי ציבור

...رنظر بالاترين مقام دستگاه و سازمان انجام وظيفه نمايد. روابط عمومي در حقيقت شبكه هوشيار، بانك اطلاعات، مغز متفكر سازمان و پل ارتباطي آن با افكار عمومي و مخاطبان خاص و عام و با نگرش ها و تمايلات و عادات و سلايق متفاوت است و بايد خصلتهايي چون قانونمداري، نظم، شجاعت، ابراز عقيده، تحمل شنيدن آراي مخالفان، احترام به حقوق فردي و اجتماعي ديگران و صداقت رشد و توسعه نمايد. مهارتهای علمی، احساس مسئولیت اخلاقی، آگاهی از سازمان، آگاهی از جامعه، نوآوری و خلاقیت، آشنایی با علوم اجتماعی و روزنامه نگاری و قدرت نویسندگی، گوش دادن مؤثر و همدلی و ایمان به حقانیت مخاطب از جمله ویژگیهای بارز روابط عمومی است. روابط عمومي‌ ضمن‌ اینکه با مشكلات‌ و مسايل‌ زيادي‌ روبرو بوده بهره‌گيري‌ از دانش‌ و تكنيك‌هاي‌ مؤثر اطلاع‌رساني‌ و با ‌بهره‌گيري از ابزارهاي‌ نوين‌ ارتباطي‌ از جمله‌ اينترنت‌، کارهای گرافيكي، انتشارات و ارسال ایمیل و پیا...


آموزش مجازی مدیریت تحول

19- על דיסציפלינות של ניהול שינויים

...e ="צבע: #ff0000;">آینده شغلی: فارغ التحصیلان این رشته با اطلاعات وسیعی که در زمینه های مختلف بازارگانی و بازاریابی، روابط انسانی و امور مالی و اقتصادی پیدا می کنند، به خوبی می توانند در سطح مدیران اجرایی در سازمانهای بازرگانی، صنعتی و دولتی به کار اشتغال ورزند و یا در سمت مشاور مدیریت انجام و... לאחר שצבר מספיק ניסיון, בוגרים צפויים לקחת יותר אחריות ברמות העליונות של הארגון הם אחראים על. בנוסף, בוגרי קורס זה יכול לחקור דברים שהם חשובים מאוד בארגונים הגדולים של היום, מעסיקים. אבל לא צריך לאבד את העובדה שמגוון רחב של קורסים ומרחק לסוגיות מעשיות, בעתיד לבוגרים שרוצים להיות יזמים, שעושה את זה קשה. بنابراین این وظیفه به عهده خود دانش آموختگان می باشد که در کنار ارتقاء سطح علم...


آموزش مجازی مدیریت سرپرستی

20- הפיקוח חקר ניהול

...underline;">اصول سرپرستي و سرپرستي سازمان در بهبود مديريت عالي اولین رده ای که به طور مستقیم در پیوند و ارتباط با کارگران و کارکنان سازمان می باشند، سرپرستان میباشند. نقش محوری سرپرستان به محور قائم چتر که مبین هدایت سازمان بر اساس به کارگیری عناصر فرآیند مدیریت به سمت هدف های سازمانی و مبتنی بر چتر فلسفی و نظام ارزشی حاکم بر جامعه و سازمان است، تشبیه شده است. سرپرستان با قبول مسئولیت ها، کمیت و کیفیت کار، انضباط کار و ساختن و پرداختن پیشنهادات برای مدیریت، خود را در حد یک عامل کلیدی در سازمان ها رشد داده اند. بنابراین سرپرستان باید با شیوه های صحیح برقراری ارتباط و هماهنگی آشنایی کافی داشته باشند تا بتوانند مجموعه ی تحت سرپرستی خویش را به بهترین نحو اداره نمایند . واژگان کلیدی: * מפקח: سرپرست فردی است که از طریق برقراری ارتباط، فعالیت های سازمان را...


درباره ي سیستم عامل كامپيوتر

21- על מערכות ההפעלה של מחשב

...وظیفه دوم یك سیستم عامل ارائه یك رابط ( اینترفیس ) یكسان برای سایر برنامه های كامپیوتری است . در این حالت زمینه استفاده بیش از یك نوع كامپیوتر از سیستم عامل فراهم شده و در صورت بروز تغییرات در سخت افزار سیستم های كامپیوتری نگرانی خاصی از جهت اجرای برنامه وجود نخواهد داشت، چراكه سیستم عامل بعنوان میانجی بین برنامه های كامپیوتری و سخت افزار ایفای وظیفه كرده و مسئولیت مدیریت منابع سخت افزاری به وی سپرده شده است .برنامه نویسان كامپیوتر نیز با استفاده از نقش سیستم عامل بهعنوان یك میانجی بهراحتی برنامه های خود را طراحی و پیاده سازی كرده و در رابطه با اجرای برنامه های نوشته شده بر روی سایر كامپیوترهای مشابه نگرانی نخواهند داشت . ( حتی اگر میزان حافظه موجود در دو كامپیوتر مشابه نباشد ) . در صورتیكه سخت افزار یك كامپیوتر بهبود و ارتقاء یابد، سیستم عامل این تضمین را ایجاد خواهد كرد كه برنامه ها، در ادام...


رايانه(کامپیوتر) چیست؟

22- מחשב(מחשב) מה?

...ا برنامه‌شان به دستگاه داده شده باشد. قرار بود عددها و درخواست عملیات برروی آن‌ها به یاری کارت‌های سوراخ‌دار وارد شوند. بابیچ در سال ۱۸۷۱ مرد و ساخت این دستگاه هم به پایان نرسید. کارهای بابیچ به فراموشی سپرده شد تا این که در سال ۱۹۴۳ و در بحبوحه جنگ جهانی دوم دولت آمریکا طرحی سری برای ساخت دستگاهی را آغاز کرد که بتواند مکالمات رمزنگاری‌شدهٔ آلمانی‌ها را رمزبرداری کند. این مسئولیت را شرکت IBM و دانشگاه هاروارد به عهده گرفتند که سرانجام به ساخت دستگاهی به نام ASCC در سال ۱۹۴۴ انجامید. این دستگاه پنج تنی که ۱۵ متر درازا و ۲٫۵ متر بلندی داشت، می‌توانست تا ۷۲ عدد ۲۴ رقمی را در خود نگاه دارد و با آن‌ها کار کند. دستگاه با نوارهای سوراخدار برنامه‌ریزی می‌شد و همهٔ بخش‌های آن مکانیکی یا الکترومکانیکی بود از زمان رایانه‌های اولیه که در سال ۱۹۴۱ ساخته شده بودند تا کنون فناوری‌های دیجیتالی رشد نموده‌است. ...


آموزش مجازی مدیریت منابع انسانی

23- הדרכה של משאבי אנוש

...ر نیروی کار و سرمایه و منابع در سازمان می گردد 5 – خلق ابداعات و شکوفایی استعدادها و تحصیل مهارتها 6– ایجاد زمینه لازم برای نگرشهای فرهنگی و اجتماعی مناسب توسعه اقتصادی7 – نقش موثر در شکل گیری توزیع عادلانه درآمد •مزایای آموزش الف)برای سازمان: 1)افزایش روحیه کارکنان2)تقویت صداقت وصراحت واعتماد درسطح سازمان3)گسترش توسعه سازمانی4)اثربخش کردن حل مساله وتصمیم گیری5)افزایش بهره وری،احساس مسئولیت وکیفیت فراگیر6)بارشد فرهنگ مناسب زمینه تعارضات وفشارروانی کاهش می یابدو... עם)برای افراد:1)به فرد کمک می کند تا مسائل رااثربخش تر وتصمیمات رامناسب تر اخذ کند.2)تقویت خودباوری واعتماد به نفس3)افزایش رضایت شغلی و مقبولیت شغلی4)تامین نیازهای شخصی کارآموز ومربی5)هموارکردن مسیررشد برای کارآموزو ترسیم آینده اش6)افزایش توانت یادگیری وکاهش ترس ازانجام وظایف و..ج)مدیریت منابع انسانی درمحورروابط با افراد1)ارتباط بین گروه ها وافراد را بهبود م...


آموزش بازرسی جوش

24- הדרכה פיקוח ריתוך

...ات ممکن است نیاز به عملیات تنش زدایی حرارتی داشته باشند.بطوری که قطعات جوش خورده بتدریج در یک سرعت مشخص تا محدوده تنش زدایی تقریبا °F1100 تا F °1200 (590 تا 650 درجه سانتی گراد) برای اکثر فولادهای کربنی گرما داده می شود. بعد از نگهداری در این دما به مدت یک ساعت برای هر اینچ از ضخامت فلز پایه،قطعات جوش خورده تا دمای حدود °F600 (315 درجه سانتی گراد) در یک سرعت کنترل شده سرد می شود. بازرس در تمام این مدت مسئولیت نظارت بر انجام کار را دارد تا از صحت کار انجام شده و تطابق با ملزومات روش کار اطمینان حاصل نماید. آزمایش ابعاد پایانی. اندازه گیری دیگری که کیفیت یک قطعه جوشکاری شده را تحت تاثیر قرار می دهد صحت ابعادی آن می باشد. اگر یک قسمت جوشکاری شده بخوبی جفت و جور نشود،ممکن است غیر قابل استفاده شود اگرچه جوش دارای کیفیت کافی باشد. حرارت جوشکاری ، فلز پایه را تغییر شکل داده و می تواند ابعاد کلی اجزاء را تغییر دهد.بنابراین، آزمایش ابعادی بعد از...


امنیت اطلاعات

25- אבטחת מידע

...ی متفاوت در غالب بخشی از برنامه راهبردی باشد. ساختارهای مدیریتی و تصمیم سازان مدیریت موفقیت برنامه جامع امنیت تجارت الکترونیک در گروی مدیریت موثر چنین برنامه‌ای است.پشتیبانی مدیریت، از مدیران رده بالا شروع و در تمام سطوح ادامه می‌یابد.چنین برنامه‌ای در شرکت‌های بزرگ باید مستقیما بوسیله یک مدیر ارشد و در شرکت‌های متوسط و کوچکتر بوسیله رئیس یا صاحب آن شرکت اداره و نظارت گردد.مسئولیت اصلی مدیر برنامه به روز نگه داشتن کامل برنامه، اجرای برنامه‌های آن و ارزیابی مجدد برنامه‌های موجود است. بخشی از فعالیت‌های چنین فردی آموختن راهکارهای عملی موثر در برنامه امنیتی سایر سازمانهاست که می‌تواند آنرا با مطالعه مقالات، کتب و مطالعات موردی منتشر شده بدست آورد. مدرک CISSP مدرک (Certified Information Systems Security Professional) مدرکی برای متخصصان ...


اصول و مبانی در طراحی فرودگاه

26- עקרונות בתכנון של שדה התעופה

... فقط يك جهته بوده و هر جا كه جحريان معكوس ضروري باشد مسير ويژه در نظر گرفته شود. نظر به اين كه جنبه هاي رواني مسافر هوايي در كليه برنامه ريزي ها داراي اهميت زياد است لذا جريان آزاد در كليه قسمت هاي مسير ، مابين بخش هاي زميني و هوايي با كمترين وقفه بايد برقرار باشد راحتي مسافر بيشترين اهميت را دارد و لذا بايد اطمينان حاصل شود كه ماموران با علاقه و با جديت مجوزها را کنترل و عوامل پرواز نیز مسئولیت های خود را انجام دهند هر نقطه كنترل در سيستم جريان ، داراي پتانسيل تاخير است و موجبات عصباني و دست پاچه كردن مسافر را فراهم مي كند. اين زمان مي تواند توسط بعضي از مسافران به واسطه ندانستن زبان بيگانه و يا بيسوادي افزايش داده شود و لذا اين اثرها را با كم كردن كنترل ها و متمركز كردن آنهادر كمترين تعداد نقاط ممكن مي توان كاهش داد اين اثرها همچنين با اجازه انعطاف پذيري بیشتر پرسنل و در نتيجه كاركرد بهترآنها كاهش خواهد يافت. - مسافران نب...


آوزش مجازی روانشناسی کودک و بلوغ

27- همه چیز در مورد کودکان

...ز قدرتمند‌ترین ابزارهایی است که والدین می‌توانند به کمک آن استعداد بچه‌ها را شکوفا کنند و به آن حیات بخشند. پیامد همراه با تشویق، توصیه می‌شود که والدین از پیامد استفاده کنند. پیامد برخلاف تنبیه، به کودکان می‌آموزد که نگاهی به خود بیندازند، نه آنکه نگاهشان به دیگران باشد، به کارهایشان و تأثیرات احتمالی آن کارها فکر کنند. پیامد همچنین به فرزندان درس مسئولیت‌پذیری می‌دهد پیامد بهترین کاری است که والدین می‌توانند در مورد شکوفایی هر چه بیشتر استعداد فرزندانشان (به هر روش ممکن) انجام دهند تا آنها یاد بگیرند که به خود بنگرند و مسئولیت تصمیم‌هایشان، کارهایشان و نتایج آنچه انجام می‌دهند را به عهده بگیرند. از بچه‌ها پیروی کنید: تغییر جهت مثبت دو تکنیک دیگر، پیروی از بچه‌ها یا تغییر جهت مثبت، والدین را با روش‌هایی تجهیز می‌کند که تمرین، کشف و یادگیری عمی...


دانشجوی ایرانی با عنوان بهترین محقق چین

28- دانشجوی ایرانی با عنوان بهترین محقق چین

...ی خارجی موفق به کسب عنوان تاپ تن در این دانشگاه نشده بود که به گفته مسئولان چینی دانشگاه، ورود نام یک ایرانی به این لیست معتبر، علاوه بر آنکه موجبات شگفتی کارشناسان علمی چین را فراهم آورده رکوردی جدید در تاریخ تحصیل دانشجویان خارجی در کشور چین به شمار می آید. عنوان "تاپ تن دانشگاه شینهوا" عموماً به نخبگان جوان چینی اطلاق می شود که بعدها به عنوان افراد تعیین کننده در کشور چین ضمن احراز مسئولیت های برتر کشور، به مقامات بالای دولتی دست می یابند. شی جین پینگ رئیس جمهور کنونی چین که از دانش آموختگان دانشگاه شینهواست نیز مدتی قبل به عنوان یکی از ده دانشجوی برتر این دانشگاه معرفی شده بود. پروفسور چن جی نینگ رئیس دانشگاه شینهوا در مراسمی که برای تقدیر از ده دانشجوی برتر این دانشگاه و به اشتراک گذاری تجربیات شان با دانشجویان دیگر این مجموعه علمی چین تشکیل شده بود، تاکید کرد که دانشجویان شینهوا همگی شایستگی دریافت این عنوان را داشته و باید با تلاش همه جانبه علمی خود را برای احراز پست های مهم داخلی و بین المللی آماده کنند.


آموزش مجازی بهداشت روانی

29- بهداشت روانی چیست؟

...ت روانی فرد دارد. تعارض جاذب- دافع و بهداشت روانی این قبیل تعارضات که فرد با یک راه یا موقعیتی روبروست که هم برای فرد جذاب و هم دافع است. انسانها در حالاتی که می‌خواهند راهی انتخاب کنند که می‌دانند از برخی جهات آنها مفید و از برخی جهات برایشان نامناسب است دچار چنین حالاتی می‌شوند. مثل فردی که تمایل به ازدواج دارد ولی از سوی دیگر مشکلات بعد از آن مثل قبول مسئولیت و مشکلات مالی حاصل از زندگی مشترک و ... او را از این کار باز می‌دارد. این نوع تعارض معمولا بیشترین میزان استرس را بر فرد وارد می‌سازد و بهداشت روانی او را به مخاطره می‌اندازد. تاثیر بهداشت روانی برحل تعارضات تمامی انسانها خواه و ناخواه در وضعیتهایی قرار می‌گیرند که حاکی از وجود تعارض در یکی از انواع آن است. اما شیوه حل این تعرضات به عواملی بستگی دارد که یکی از این عوامل بهداشت روانی فرد است. افرادی که...


raveshtadris

30- שיטות הוראה פעילה

... کیفیت دانش آموزان، کیفیت معلمین، کیفیت امکانات و تجهیزات آموزشی و کیفیت خدمات اداری و برنامه‌ریزی در آموزش و پرورش. امروزه کیفیت کار معلم به عنوان یکی از عوامل مهم تعیین کننده آموزش و پرورش قلمداد می شود. در کیفیت کار معلم عوامل بسیاری دخالت دارند. میزان تحصیلات، آموزش لازم برای تعلیم، علاقه و انگیزه به تدریس، تعهد و مسئولیت پذیری در آموزش و پرورش، میزان تجر به و حقوق و دستمزد دریافتی از عواملی هستند که بر کیفیت کار معلم اثر می‌گذارند. آموزش یک امر تخصصی است. معلم باید تعلیمات لازم را در این مورد دریافت کرده باشد نحوه ارائه مطالب در کلاس و شناخت فراگیران در نحوه ارتباط دانش‌آموزان نیازمند آموزش است. چنانچه معلمی چنین آموزش‌هایی را دریافت نکرده باشد بر کیفیت تدریس در کلاس تاثیر منفی دا...


آموزش مجازی نگهداری از حیوانات خانگی

31- نکات مهم درباره نگهداری حیوانات خانگی

...ه جایگاهی ندارد). با مراجعه منظم و حداقل هر چهار ماه یکبار به مراکز دامپزشکی و انجام مراقبت های پیشگیرانه گذشته از اینکه سلامت حیوان را تضمین می کنید ، خطرهای ناشی از بیماریهای قابل انتقال به انسان را تا حد قابل ملاحظه ای کاهش می دهید. در اینجا سعی شده است به چند نکته عمومی و در عین حال مهم در جهت نگهداری صحیح حیوانات خانگی اشاره شود . نکات مثبت و منفی نگهداری حیوان خانگی را قبل از قبول مسئولیت حیوان بررسی نمایید و به اعضای خانواده خود آگاهی دهید. نگهداری طولانی مدت حیوانات خانگی موجب وابستگی عاطفی فرزندان و اعضای خانواده به آنها می شود، با آموزش درست و ایجاد ارتباط منطقی بین حیوان و فرزندان خود مانع از لطمات عاطفی آنها در موارد فوت یا واگذاری حیوان به اشخاص دیگر شوید. هیچگاه حیوانات وحشی را به عنوان حیوان خانگی نگهداری نکنید . نگهداری از انواع پرنده، سگ،گربه، هامستر، سنجاب و.... به شرطی که محل مخصوصی برای نگهداری از آن...


آموزش مجازی مبانی کارآفرینی

32- יזמות התאוריה ועקרונות

...صادی مطرح می¬گردد. אחת הסוגיות חדשות אלה, תפקידם של יזמים בתהליך - הוא . יזם של הרעיונות החדשים, כי הם לפחות בכלכלה, <b class="highlight"> ניהול </ b>, סוציולוגיה, פסיכולוגיה וקטגוריות אחרות הקשורים זה ישן, קצר מאוד, והמושגים הם Kstrsh . מבחינת יזמות בגיל שבע עשרה ושמונה עשר המאה כלכלה צרפתית חתמה. בצרפתית, פירושו אדם שאחראי על הפרויקט הוא פעילות חשובה מאוד לקחת ¬ המקום. כדי להיות ברור, המונח הוא כאשר אתה רוצה שאנשים לזהות מסוכנים . افرادی که از طریق پیدا کردن راه های بهتر و جدیدتر برای انجام کارها، موجب پیشرفت اقتصادی می¬شوند . تعاریف متعددی از کارآفرینی ارائه می¬شود تا درک معنا و مفهوم آن آسانتر گردد : ژوزف شومپیتر : کارآفرین نیروی محرکه اصلی در توسعه اقتصادی و موتور توسعه می¬باشد و نقش وی عبارت است از نوآوری با ایجا...


آموزش مجازی مدیریت سرپرستی سازمان(مقدماتی)

33- מושגי פיקוח כלליים

...ما رئیس کلمه ای است که بیشتردرسازان های دولتی به کار می رودومربوط به اداره واحد قسمت یا بخشی از ازمان های عمومی است. تعریف مدیر: کلمه ی مدیر نیز در ذهن غالبا بامیز بزرگ و اطاق کارمفروش و مجلل تداعی میکند .همچنین واژه ی سر کارگر معمولا به سرپرستی اطلاق می شود عده ای کارگر رادرکارخانه اداره می کندویا بر کار عده ای کارگر غیرمتخصص نظارت دارد.مدیر شخصی است که مسئولیت عملکرد یک یا چند نفر از افراد درسازمان را عهده دارمی باشد.مدیران با مجموعه متعددی از عناوین مثل:سرپرست،رهبرگروه،مدیر بخش،مدیر اداره ومعاون در ارتباط بوده وجزء ارزشمند ترین منابع یعنی منابع انسانی سازمانبه شمار می روند. تعریف سرپرست: מטפלת אדם היא באמצעות תקשורת לפעילות הארגון על ידי פקודים(כוחות שבחזית Karvtvlyd)به انجام میرساند.به عبارت دیگر،سرپرستان مدیرانی هستند که ب...


آموزش مدیریت صنعتی

34- ניהול חינוך תעשייתי

...هی و تکنیکهای مختلف رفع مشکلات پیدا می کنند قابلیت جذب در تشکیلات و سازمانهای مختلف بازرگانی و صنعتی با وظایف گوناگون در سطوح کارشناسی را دارا می شوند و میتوانند در بهبود و ثمربخشی و کارآیی سازمان موثر باشند. به عبارت دیگر فارغ التحصیلان دوره کارشناسی مدیریت صنعتی الزاما مدیریت موسسات صنعتی را که برای احراز آن شرایط خاصی لازم است عهده دار نخواهند شد و فقط پس از کسب تجربیات می توانند مسئولیتهای بیشتری در سطوح مختلف مدیریت عهده دار گردند . فارغ التحصیلان مدیریت صنعتی می توانند در قسمتهای مدیریت تولید ، کنترل کیفیت و مرغوبیت کالا و قسمت تجزیه و تحلیل کمّی مسائل صنعتی و تولیدی بکار اشتغال پیدا کنند ...


آموزش مجازی مدیریت بازرگانی بین الملل

35- הכשרה במנהל עסקים

... و نحوه ايجاد تجارت موفق شانس زيادي براي موفقيت در حيطه کار آفريني و تشکيل کسب و کارجديد دارند. بازار کار: فارغ التحصیلان این رشته به خوبی می توانند در سطح مدیران اجرایی در سازمانهای بازرگانی ، صنعتی و دولتی به کار اشتغال ورزند و یا در سمت مشاور مدیریت انجام وظیفه نمایند . לאחר שצבר מספיק ניסיון, בוגרים צפויים לקחת יותר אחריות ברמות העליונות של הארגון הם אחראים על . בנוסף, בוגרי קורס זה יכול לשמש במחקר ובמחקר חשוב בארגונים הגדולים של היום, עובדים ....


آموزش مدیریت کسب و کار DBA

36- מנהל עסקי ההדרכה DBA

...ت سریع قرار دارد. מנהלים בכירים צריכים להסתגל יעיל ותחרותי בשוק, בנוסף לניסיון ניהולי, ידע מעשי ומיומנויות בתחום הניהול יהיה מצוידים. לספק למנהלים עם תמריצים ולחפש הצלחה בתפקידי ניהול בכירים הוא מטרות קורס DBA. נושאים לימדו הוא: עקרונות של ניהול מקצועי:(לימודים מתקדמים בניהול) חלוקת העבודה- סמכות ואחריות - משמעת - אחדות הפיקוד- כפיפות של אינטרסים של פרט לאינטרס הכללי- ריכוזי- משמעת ארגונית- קביעות של צוות- אחדות הפיקוד - מזרני סדרה - חדשנות- חיזוק היסודות של עבודה קיבוצית- ממוקש המבוסס על המחשבות ורעיונות של. Danshpzyran בתקופה זו תהיה מוכר עם תהליכים אלה.. התנהגות ארגונית מתקדם ומשאבי אנוש: بهبود کیفیت و بازدهی (ניהול איכות כולל)- بهبود مهارت پرسنل و کارکنان - گوناگونی نیروی کار و انتخاب و ا...


آموزش شبکه کامپیوتری network

37- רשת תקשורת מחשבים הדרכה

...فته می شود . شایان ذکر است که شما هیچ نیازی به داشتن یک سرور اختصاصی در شبکه تان ندارید . Ø ¨ Ù "U © Ù ‡ Ù ... UOE Ø ª אואו § Ù † ÛŒØ ¯ Ø ª Ù † Ù ‡ Ø § Ø ¨ Ø § Ø § Ø ± Ø ª Ø ¨ Ø § Ø · Ø ª Ø ¹ Ø ¯ Ø § Ø ¯ UOE Ø § Ø ² Ú © Ø . כך משתמשים יכולים להחליף קבצים ודואר אלקטרוני שלהם ביחד, קבצי Ykdygrkpy על הכונן הקשיח, ואפילו המדפסת מחוברת למחשב לשימוש . אבל עם המספר הולך וגדל של משתמשי רשת אחריות לניהול משימות <b class="highlight"> </ b> כתוכניות תמיכת קובץ בסיסית וקידום, נופלת על כתפיו של שרתים ייעודיים . חוטים וכבלים : שלושה סוגים של חיווט רשת (או יצירת מדיה) ישנן בסיסי. שלושה אלה הם: 1) כבלי זוג שזור הם 2) כבל קואקסיאלי 3) סיב אופטי. כבלי זוג שזור הם: این کابل از جـمله استانداردهای صنعتــی در نصبهای ج...


درباره ی مدیریت دانش

38- ניהול ידע אודות

... طرفین برای یکدیگر قائلند بستگی دارد. زمانی که دانش به اشتراک گذاشته شده به هنگام، دقیق و مفید باشد طرفین تمایل بیشتری به حفظ رابطه نشان می‌دهند. پیشینه طولانی روابط گویای کیفیت بالای اطلاعات مبادله شده، رضایت طرفین از رابطه و اهمیتی است که آنها برای حفظ و تداوم آن قائل هستند. ضرورت حفظ ارتباط و جلوگیری از خدشه دار شدن حسن رابطه و اعتبار شکل گرفته طرفین را به یکدیگر متعهد می‌کند. تعهد مسئولیت پذیری بیشتر را به دنبال دارد و به حمایت و همکاری گسترده‌تر می‌انجامد. به این ترتیب احتمال بیشتری وجود دارد که بر دشواری های انتقال دانش ضمنی غلبه و حجم وسیع‌تری از آن به گیرنده منتقل شود. عنصر بنیادین روابط نزدیک اعتماد متقابل است. اعتماد اساس مبادله دانش ضمنی را تشکیل می‌دهد. روبرتس اهمیت اعتماد را ناشی از قرارداد ناپذیری دانش ضمنی دانسته و بر نقش آن در کاهش ریسک و عدم قطعیت نهفته در انتقال دانش ضمنی تاکید می‌کند. به وجود آمدن ا...


آموزش نامه نگاری اداری

39- חינוך התכתבות מנהלי

...وجبات سهولت و سرعت گردش و مکاتبات را فراهم می سازد و برای متصدیان ثبت و کنترل و سایر پرسنلی که نامه را از نظر کلی ملاحظه نموده و یا مورد بررسی و اقدام قرار می دهند مفید و ضروری است. متن نامه مطالب و شرحی است که در ارتباط با موضوع نامه نوشته می شود و در حقیقت هدف نامه است و چیزی است که انگیزه تهیه نامه می باشد و ممکن است کوتاه و در یک یا چند سطر باشد و یا در یک یا چند صفحه تهیه و تنظیم گردد. مسئولیت نهایی هر نامه با یک فرد یا مقام سازمانی است که نامه بوسیله وی امضاء می شود. در این جا منظور از مشخصات امضاء کننده، مشخصات اداری و فردی شخصی است که نامه را امضاء می کند. منظور از گیرندگان رونوشت، واحدهای سازمانی یا اشخاصی هستند که می باید رونوشت نامه به عنوان آنان صادر گردد و غیر از گیرنده اصلی است. گیرندگان رونوشت معمولاً با عبارت «رونوشت به» مشخص می گردد. شماره: تاریخ: پیوست: وزارت: سرلوحه جناب آقای/سرکار خانم .................... «مشخصات...


آموزش پرستاری

40- آموزش پرستاری

...رمانی ازجمله پرستاران میتواند برنامه مراقبتی سازمان یافته و جامعی را برای مراقبت ازمددجو برنامه ریزی واجرا نماید که نتیجه آن ارتقاء کمی و کیفی برنامه مراقبتی خواهد بود. گزارش بیماران از طریق ثبت در پرونده ( Record)، گزارش شفاهی (Report ) یا مشاوره(Consultation ) מתרחש. در انتهای هر نوبت کاری در بیمارستان، پرستاران به پرستاران شیفت بعدی، گزارش شفاهی و کتبی خود را ارائه می­نمایند. از مهمترین مسئولیت های پرستار نوشتن گزارش بیماران و دادن گزارش شفاهی به دیگر همکاران حرفه­ای (پزشک، پرستار، مسئول آزمایشگاه و...) می­باشد که در افزایش کیفیت مراقبت از بیماران اهمیت بسزایی دارد. اهداف گزارش نويسي اهداف ثبت گزارش بیماران شامل موارد زیر می باشد: 1. برقراری ارتباط اولین هدف ثبت گزارش بیماران، در جریان قرار دادن دیگر افراد گروه بهداشتی – درمانی از وضعیت بیمار و اقدامات درما...


عیب یابی بخش بی سیم شبکه

41- פתרון בעיות של רשת LAN האלחוטית

... سیم شبکه ی شما است. این موضوع می تواند به خود روتر بی سیم و یا PC مربوط باشد، اما معمولاً PC در این میان مقصر است. برای مثال، بسیاری از کامپیوترهای لپ تاپ، دارای روشی برای خاموش کردن Wi-Fi هستند تا مصرف باتری خود را کاهش دهند و یا اینکه استفاده از کامپیوتر در داخل یک هواپیما را امن نمایند. گاهی اوقات اینکار توسط یک تنظیم نرم افزاری انجام می شود اما غالباً یک سوئیچ کوچک در بخشی از بدنه ی لپ تاپ مسئولیت آن را بر عهده دارد. این سوئیچ معمولاً دارای یک چراغ شاخص در نزدیکی خود و یا بر روی قسمت بالائی صحفه کلید می باشد که روشن یا خاموش بودن Wi-Fi را به شما نشان می دهد. اگر در مورد نحوه ی کار سیستم خود تردید دارید، به مستندات آن مراجعه نمائید. بررسی روتر پس از آنکه مطمئن شدید مؤلفه ی Wi-Fi سیستم شما روشن است و کار می کند، اگر هنوز هیچ شانسی برای برقراری ارتباط با شبکه ندارید، انتهای دیگر ارتباط یعنی روتر خود را بررسی نمائید.


روانشناسي عمومی و روزمره

42- روانشناسي عمومی و روزمره

...سیار قوی بوده و این را با رعایت رژیم غذایی اثبات کرده است. دونا با این نحو تفکر مثبت، بلافاصله روی مدار صحیح قرار خواهد گرفت و در هدف اصلی وی که کاهش وزن می باشد بدون هیچ وقفه و خللی ادامه می دهد. به خود گرفتن پسر جین خوب درس نمی‌خواند و نمره‌های بسیارکمی می‌گیرد. او حس می‌کند که مادر بدی است. حس می‌کند که تقصیر اوست که پسرش خوب درس نمی‌خواند. جین تمام مسئولیت مربوط به چگونگی درس خواندن پسرش را بر عهده می‌گیرد. امّا این نکته را در نظر نمی‌گیرد که پسرش یک انسان مستقل است که نهایتاً خودش مسئول کارهایش می‌باشد. او می‌تواند تا جائی که از دستش برمی‌آید پسرش را راهنمایی کند، امّا در انتها، این پسرش است که فعالیت‌ها و اعمال خود را کنترل می‌کند. بار دیگر که در چنین وضعیتی قرار گرفتید از خود سوال کنید: «اگر این آدم کار در خور ستایش و تحسینی انجام می‌داد آیا به من امتیاز و افتخاری تعلّق می‌گرفت...


آسیب شناسی انتخاب رشته های دانشگاهی با نیازهای بازار کار دانش آموختگان نابلد

43- הפתולוגיה של בוגרי אוניברסיטאות בחירה לשוק העבודה צריכה Nabld

...ی علمی بسیار قوی برای دانشجو تعریف می کند، مثل آمریکا که پس از دوره فارغ التحصیلی، دانشجویان را یک دوره ۳ تا ۶ ماه به کارآموزی می فرستند، به عنوان مثال وزارت انرژی در آمریکا یک مهندس که فارغ التحصیل همان رشته است را به کار دعوت می کند و در ابتدا به مدت ۳ الی ۶ ماه آنان را به صورت کارآموز در اختیار مهندسین کارآزموده و ماهر قرار می دهد، پس از طی دوران کوتاه کار آموزی آنها را به کار می گیرد و مسئولیت هایی را به آنان محول می کند. اما نوع دوم سیستم آموزشی که در کشوری مثل آلمان رایج است بدین گونه است که دانشجو طی دوران تحصیلی اش یک مقدار دوره کارآموزی می رود و در دوران تحصیل فرصت های کار عملی به آنها داده می شود که فارغ التحصیلان آنها نیز بعد از اتمام تحصیل نسبت به کار آشنا تر هستند، حال باید اذعان داشت که ما در کشور خودمان هر دو سیستم را داریم، دانشگاهی مثل صنعتی شریف که دانشجویان خوبی را تحویل جامعه داده همانند اولین سیستم آموزشی ک...


آموزش آنلاین ره آورد نوین فناوری برای بهبود کیفیت

44- טכנולוגיה חדשה כדי לשפר את איכות תוצאות למידה מקוונות

...= סגנון"צבע: #800000;">بهبود عملکرد این آموزش مجازی می توان یک محیط کاری با نیروی انسانی آموزش دیده در حداقل زمان ممکن ایجاد نمود که نتیجه آن بهره وری بیشتر خواهد بود: • شرکت Sun Microsystem با بهبود شرایط و اجرای برنامه آموزش آشناسازی کارکنان با نحوه بهره گیری از آموزش مجازی توانسته است 100 میلیون دلار در پرداخت هزینه های حقوق و بکارگماری کارکنان تجاری ( نسبت به زمان واقعی مورد نیاز برای محول کردن مسئولیت فروش ) صرفه جویی نماید. • از طریق آموزش های مجازی 10000 نفر از مشاوران یکصد شرکت خدماتی تابعه Fortune توانسته اند گواهینامه حرفه ای، دریافت نمایند که نتیجه آن 100 میلیون دلار صرفه جویی سالیانه نسبت به هزینه های آموزش های سنتی بوده است. 4- بهبود رقابت پذیری نتایج یکی از مطالعات معتبر که اخیراً اجرا شده است نشان می دهد که فعالیت های عمده وکلیدی که طی آن شرکت های امروزی می توانند به بقاء خود ادامه دهند عبارتنداز: • میزان ن...


بررسی تأثیرنقش و جایگاه آموزش بر توانمندسازی کارکنان

45- מעמד ביקורת Tasyrnqsh של אימונים בהעצמת עובדים

... کند آموزش و بهسازی باعث بینش و بصیرت عمیق تر دانش و معرفت بالاترو توانایی و مهارت بیشتر انسان های شاغل در سازمان برای اجرای وظایف محول شده و در نتیجه موجب نیل به هدف های سازمانی با کار آیی و ثمربخشی بهتر و بیشتر است . (چراغی – سایت hrs) مایکل لوبوف در کتاب خود در ضرورت سرمایه گذاری در آموزش می نویسد : برای رشد و پیشرفت کارکنان سرمایه گذاری کنید ، اگر برای مشاغل و مسئولیت های بالاتر آماده نشده باشند، ترفیع از داخل سازمان فاجعه آفرین است . سازمانی هایی که کارکنان وفادار دارند در تعلیم و تربیت و آموزش و پیشرفت مستمر آنان سرمایه گذاری می کنند .بدون تردید ، آموزش و رشد کارکنان گران قیمت است ، لکن اگر شما فکر می کنید که تعلیم و تربیت گران قیمت است ، هزینه نادانی را در نظر بگیرید ، دیر یا زود یک سازمان از طریق اشتباهات کارکنان از طریق پرداخت حقوق های بالاتر برای جذب کسانی که آموزش دیده اند یا از طریق صرف وقت ...


معرفی کامل رشته مدیریت و گرایشهای آن

46- מבוא מלא בתחום ניהול ומגמות של

...نکه دانشجویان این رشته با توجه به شناخت کافی از کسب و کار و نحوه ایجاد تجارت موفق شانس زیادی برای موفقیت در حیطه کارآفرینی و تشکیل کسب و کار جدید دارند. فارغ التحصیلان این رشته به خوبی می توانند در سطح مدیران اجرایی در سازمانهای بازرگانی، صنعتی و دولتی به کار اشتغال ورزند و یا در سمت مشاور مدیریت انجام وظیفه نمایند. לאחר שצבר מספיק ניסיון, בוגרים צפויים לקחת יותר אחריות ברמות העליונות של הארגון הם אחראים על. علاوه بر این، فارغ التحصیلان این دوره می توانند در کارهای پژوهشی و تحقیقاتی که امروز در موسسات بزرگ از اهمیت زیادی برخوردار است، مشغول بکار شوند. معرفی گرایش مدیریت مالی: این رشته تا قبل از سال 1381به عنوان یکی از گرایشهای مدیریت بازرگانی محسوب می شد ولی به لحاظ اهمیت جریانهای مالی سازمانها و تاثیر این جریانها بر روی موفقیت و سود آوری سازمانها و مباحث جدید سرمایه گذاری و غیره از سال.


موفقیت در یادگیری الکترونیکی

47- הצלחה בe-learning

... title="קרן הלמידה Hub" = Href"http://iranelearn.com"> آموزش الکترونیکی راه هایی ارائه شده که عبارت اند از: پشتیبانی از محتوای با كیفیت و به نوعی تشویق آن ها در گسترش هرچه سریعتر برنامه ریزی مناسب دوره آموزشی در این گروه قرار می گیرد. هم چنین آشنا نمودن دانش پژوهان با یکدیگر در ابتدای دوره موجب ایجاد تعامل بین آنان می گردد و موجب می شود به انجام کارهای گروهی تشویق شوند و مسئولیت پذیری را به درستی درک کنند. به علاوه در این بخش می بایست نقش استاد تغییر کند و به نوعی استاد به عنوان راهنما شناخته شود در این صورت دانش آموز در زمینه یادگیری به خود متکی می شود. هم چنین می بایست کتاب های مرجع را به دانش آموزان معرفی کرده تا بتوانند دانش خود را بالا ببرند و با افراد دیگر نیز همکاری داشته باشند. تشویق دانش پذیران برای این که برای خود صفحات وب طراحی کنند و در مورد خود مطالب اولیه ای را از جمله سوابق آموزشی، تجربه کاری، س...


بازار کار رشته  علوم ارتباطات اجتماعی

48- بازار کار رشته علوم ارتباطات اجتماعی

هدف هدف این رشته تربیت افراد متخصص و متعهد در امر روزنامه‌نگاری و روابط عمومی می‌باشد. زیرا انسان قرن 21 با بشر اولیه تفاوت بسیاری دارد و باید برای برقراری ارتباط با او بخصوص ارتباطی با نفوذ و پایدار که با حرفها و تجربه‌های تازه و ناگفته همراه باشد، به هنر و دانش پیچیده علوم ارتباطات اجتماعی مجهز بود. خدمت در وسایل ارتباطی و انجام وظایف خبری چه در روزنامه‌ها و رادیو و تلویزیونها و چه در سازمان‌های ارتباطی دیگر مانند روابط عمومی یک ماموریت و رسالت بزرگ و اجتماعی است و در انجام این ماموریت آمادگی قبلی، تربیت حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی ضرورت کامل دارد. &nbsp; توانایی‌های مورد نیاز و قابل توصیه تردیدی نیست که وسایل ارتباط نوین در جوامع بزرگ معاصر در مقیاسهای جهانی، ناحیه ای، کشوری و شهری به علت نبودن مراوده و ت...


آموزش مجازی مباحث مسئولیت پذیری اجتماعی ISO 26000

49- סוגיות של האחריות החברתית ISO 26000

ISO 26000 توسط کمیته مسئولیت اجتماعی ISO/TMB ایجاد شده است. این استاندارد با مشارکت کارشناسانی از بیش از 90 کشور و 40 سازمان بین المللی و منطقه ای درگیر در جنبه های مختلف مسئولیت اجتماعی ، ایجاد شده است. אחריותו של ארגון משפיעה על החלטותיהם ופעולות על חברה והסביבה, דרך התנהגות שקופה ואתית, וארגונים בעלי עניין ממוקם בכל מקום בעולם Vzynfan יש להם ידע מתאים לגבי היתרונות של התנהגות חברתית. המטרה של אחריות חברתית היא לתרום לפיתוח בר קיימא. ایزو26000 ، راهکاری را در زمینه اصول اساسی مسئولیت اجتماعی ، مسائل و موضوعات مرتبط با مسئولیت اجتماعی و روش های ادغام و تلفیق و تبدیل رفتار مسئولیت اجتماعی به راهکارها ، سیستم ها، اقدامات و فرآیند های سازمانی ارائه می نماید....


آموزش مجازی مباحث مسئولیت پذیری اجتماعی SA 8000

50- אחריות חברתית מנפיקה SA 8000

گواهینامه SA8000 اثبات می كند كه سیستم پاسخگویی اجتماعی شما با شیوه یك استاندارد طراحی شده بر مبنای بهترین نمونه ها مورد ارزیابی قرار گرفته و با آن منطبق شناخته شده است. این استاندارد توسط مراجع ثبت و صدور گواهینامه به مشتریان شما این اطمینان را می دهد كه شما فرآیندهای درون سازمانی لازم را جهت تضمین حقوق ابتدایی انسانها را در مورد كارمندان خود مستقر نموده اید. استاندارد SA8000  استانداردی جامع، جهانی و قابل تایید می باشد كه جهت ممیزی و صدور گواهینامه انطباق با الزامات پاسخگویی جامع طراحی شده است. תקן זה חל לארגונים קטנים וגדולים כאחד המועמדות ואת האחריות של הארגון ללקוחות ובעלי עניין אחר מראים. این باور كه حقوق ابتد...


بازار کار رشته روزنامه نگاری

51- بازار کار رشته روزنامه نگاری

هدف ۱. تربیت متخصص و کارشناسان ورزیده برای خبرگزاری‌ها، مطبوعات، رادیو، تلویزیون و فعالیت وابسته‌های مطبوعاتی و رسانه‌های الکترونیکی. 2. تربیت نیروی متخصص به منظور اطلاع‌رسانی، هوشیارسازی و آگاهی‌بخشی و همچنین برقراری ارتباطات بین دولت و جامعه در سطح ملی و بین المللی.   معرفی اولیه خبرنگاری: خبرنگار کسی است که با اتکا به ذوق و استعداد شخصی، پس از گذارنیدن دورهٔ آموزش تخصصی و همچنین با توجه به مسئولیت اجتماعی که این پیشه بر گردن او می‌گذارد، وظیفه بدست‌آوردن، آماده‌کردن، گردآوری و سامان‌دادن اخبار و انتقال آنها را با وسایل ارتباط جمعی (مطبوعات، رادیو، تلویزیون و خبرگزاری) به مخاطبان بر گردن دارد برپایهٔ اعلامیه سازمان یونسکو، خبرنگاران باید کوشش کنند تا اخباری که در اختیار عموم می‌گذارند درست، دقیق و معتبر باشد و در درستی اخباری که به دست می‌آورند، پژوهش و اندیشه کنند. خبرنگاران نبا...


آموزش مجازی مباحث مشارکت در کسب و کار BS 11000

52- BS נושאים בשותפות עסקית 11000

BS 11000  از بروز اشتباه از کار مشارکتی با سرمایه گذاری در روابط مشترک کسب و کار کمک میکند. کار مشترک می تواند سبب کسب و کار بزرگ باشد. זה נותן לך גישה ליותר שירותים, יותר הזדמנויות ומשאבים דרושים כדי להתחרות על חוזים גדולים יותר, ש. BS 11000 כדי להראות לך איך הבעיות הידועות של תקשורת הלקויה להרוג. הוא גם מגדיר את התפקידים ותחומי אחריות והחלטת תמיכה משותפות. ליצור שותפות עם העסק שלך שווה יותר מ. ...


درباره ی 10002 ISO

53- درباره ی 10002 ISO

...ل در اجرای ایزو 10002 1- کمیته ای تشکیل داده و از مدیریت ارشد راهنمایی بگیرید. 2- کل شرکت را با ارتباط داخلی خوبی درگیر کنید. 3- فرایند های مدیریت موجود را با ویژگی های ایزو 10002 مقایسه کنید. 4- بازخورد مشتری را درباره مدیریت شکایات موجود بدست آورید. 5- یک تیم اجرائی برای بدست آوردن بهترین نتایج تشکیل بدهید. 6- نقشه ای طراحی کرده و نقش ها و مسئولیت ها و زمان بندی ها را به اشتراک بگذارید. 7- اصول سیستم های مدیریتی ایزو 10002 را در شرکت خود پیاده کنید. 8- دخالت،آموزش و نوآوری کارکنان را تشویق کنید. 9- به کارکنان آموزش بدهید تا سیستم مدیریت ایزو 10002 را بکار گیرند. 10- سیستم ایزو 10002 خود را دائما مرور کنید تا مطمئن شوید که بصورت کارآمد باقیمانده و اینکه شما دائما آن را ارتقا می دهید. چگونه می توان گواهی ایزو 10002 را گرفت؟ م...


مدرک بین المللی صداقت

54- מידת הפתיחות הבינלאומית

موسسه بین المللی آویژه نشان پارسی یک مرکز مستقل ثبت و صدور گواهینامه سیستم مدیریت است که در اداره کل ثبت شرکتها و موسسات غیر تجاری به شماره 26955 با مجوز سازمان استاندارد ایران به ثبت رسیده است و دارای تایید صلاحیت بین المللی برای صدور گواهینامه های مدیریت و آکادمی است. و دامنه فعالیت آن بر سازمان ها (خدماتی ،تولیدی،توزیعی و عمومی) متمرکز است و بر گسترش دانش و فرهنگ سیستم مدیریت صداقت که به معنی همگرایی مسئولیت های اقتصادی و اجتماعی است فعالیت میکند. لازم به ذکر است علامت کلمه صداقت در طبقه بندی بین المللی جهت بررسی و صدور گواهینامه مدیریت کیفیت و سیستم های کیفیت به شماره 191803 در اداره ثبت علایم تجاری به ثبت رسید.   جهت درخواست این گواهی بین المللی با برند صداقت بدون آزمون مجدد و تنها با پرداخت هزیننه های صدور، ( 110000 USD ) بر روی لینک زیر کلیک نمایید....


مدیریت کیفیت جامع TQM

55- مدیریت کیفیت جامع TQM

...یب هاست در صورتی که پیشگیرب از عیب ها در جهت رسیدن به موقعیت است . پایان دادن به پاداش های بازاریابی صرفا بر اساس قیمت : هدف این است که به منظور گسترش ارتباطات دراز مدت بر اساس صداقت و اعتماد در نتیجه ارائه محصولات و خدمات بهتر فقط یک تامین کننده داشته باشیم . بهبود مستمر و مداوم سیستم : مدیریت باید برای بهبود مستمر و پایدار کیفیت و افزایش بهرهوری و کاهش هزینه هامسئولیت بیشتری را در برابر مشکلات متقابل گردد و به اصلاح آنها بپردازد . باید برای حذف مشکلات و بهبود مستمر فرایند مسئولیت ها را به گروه ها واگزار کرد . نهادینه کردن آموزش : لازم است برای هریک از کارکنان آموزش های مناسب در باره روش های آماری داده شود و ازاین روشها برای نیاز سنجی و اداره آموزش های بعدی استفاده گردد. تعلیم و برقراری رهبری : لازم است به جای ایجاد فضای منفی کشف عیب ، فضای مثبت و اطمینان بخش ایجاد کرد به گو...


آموزش روابط عمومی

56- آموزش روابط عمومی

...ع روابط عمومی را می توان از نظر معیار اثرگذاري و سودمندي و میزان کارآیی و مفید بودن و یاري رسانی به مدیریت و سازمان و در جهت اهداف آن و اجراي برنامه ها، به سه دسته زیر طبقه بندي کرد: روابط عمومی تحلیلگر 2. روابط عمومی توجیه گر 3. روابط عمومی تبیین گر ویژگی کارکنان روابط عمومى   کسى که روابط عمومى را به عنوان یک شغل انتخاب مى کند و مسئولیت انجام وظایفى را در این حرفه مى پذیرد، باید به عنوان یک حرفه به آن نگاه کند و سعى کند مهارت ها و تخصص هاى آن را فرا گیرد و آینده شغلى و پیشرفت اجتماعى خود را بر اساس آن برنامه ریزى کند. او باید استعداد، آمادگى، ظرافت، تناسب و توانایى فردى، علاقه، اندیشه زاینده یا اندیشه خلاق، انگیزه پیشرفت، شهامت و شجاعت داشته باشد و همچنین قدرت تجزیه و تحلیل مسائل محیط کار و اصول و فلسفه سازمان را به خوبى بشناسد .هوش و زیرکى از خصوصیات فردى است که در ر...


مدیرت کسب و کار

57- مدیرت کسب و کار

...می مطرح می گردد. روابط غیر رسمی سازمانی (منابع سازمان غیر رسمی): روابط اجتماعی افراد روابط تخصصی کانونهای اخذ تصمیم مراکز قدرت شبکه ارتباطات به نظر می رسد که سازمان غیررسمی کم و بیش موجب تغییر و تعدیل سازمان رسمی می گردد. سازمان غیررسمی(که منشأ آن افکار و تمایلات گروهی است) با سازمان غیررسمی( که معرف روابط و اختیارات و مسئولیت های اداری افراد است) تطبیق نماید، نیل به اهداف سازمان تسهیل می گردد. زیرا در این شرایط تمایلات گروهی به موازات مقاصد و منطق مدیریت حرکت می کند و اگر سازمان غیر رسمی با سازمان رسمی تطابق نکند این دو عامل در جهت مخالف هم ظاهر می شوند و در نتیجه تحقق اهداف سازمان دشوار می شود. در عمل رفتار سازمانی انعکاسی از ترکیب و تداخل روابط و سیستم های مزبور است. لذا ترکیب سازمان مجموعه ای است مشتمل بر رفتار و عقاید و ارزشهای مشترک که در جهت مقاصد خاص...


روانشناسی اعتیاد

58- פסיכולוגיה של התמכרות

... که به آن شیره تریاک گویند. این شیره در مجاورت هوا تیره شده به رنگ قهوه ‏اى تبدیل می ‏گردد نحوه مصرف : - تدخین به وسیله وافور و یا با وسیلى مانند آن مثل قلیان، قلقلی، سیخ و سنگ - استفاده به صورت قرص - حل کردن در آب یا چاى و نوشیدن آن عوارض : - مغز: وابستگى (התמכרות)، بی‏خوابى هنگام شب، خواب الودگى در طى روز - تغییرات شخصیتی: ۱-کاهش علائق و انگیزه‏ها ۲-کاهش احساس مسئولیت ۳-کاهش توجه به تحصیل، شغل و خانواده ۴-افسردگى و بی قراری، پرخاشگری، اغماء به دنبال مصرف زیاد - گوارش: تهوع و استفراغ، کاهش اسید معده و اختلال در هضم غذا، کاهش فعالیت روده ‏ها و یبوست مزمن، بی‏ اشتهایى و کاهش وزن، سوء تغذیه، خشکى دهان، اختلال در کبد - پوست: خارش، تیره شدن رنگ پوست، تیرگى لبها، کهیر - بیضه و تخمدان: کاهش توان و میل جنسی، بهم خوردن دوره ‏هاى قاعدگى در زنان - تضعیف دفاع بدن علیه بیماریها: بی ‏حسى و عدم تعادل بدنی...


مدیریت پروژه

59- ניהול פרויקטים

... تعریف‌ کرد: ‌واحد برنامه‌ریزی‌ و کنترل‌ پروژه، باید فعالیتها، منابع‌ و ارتباطات‌ کارفرما، مشاور و پیمانکار را به‌صورت‌ مجزا و مشخص، چنان‌ طرح‌ریزی‌ و کنترل‌ کند که‌ بهترین‌ و اقتصادی‌ترین‌ حالت‌ در ترکیب‌ سه‌ عامل‌ دیگر (زمان، هزینه‌ و کیفیت) حاصل‌ شود، و در جهت‌ انجام‌ این‌ وظیفه، باید اختیارات‌ کافی‌ داشته‌ و متقابلاً‌ در قبال‌ انجام‌ صحیح، کامل‌ و دقیق‌ آن‌ مسئولیت‌ داشته‌ باشد - مراحل‌ اجرای‌ یک‌ پروژه 2-1 مرحله‌ نظری: نقطه‌ آغازین‌ یک‌ پروژه‌ با هر طبیعت‌ و خصوصیتی‌ که‌ باشد، عبارت‌ از یک‌ نظریه‌ یا فکر و یا خواسته‌ است‌ که‌ توسط‌ یک‌ شخص‌ یا یک‌ گروه‌ از اشخاص، یا یک‌ موسسه‌ و سازمان‌ ایجاد می‌شود. ایده‌ اصلی‌ هر طرح، ممکن‌ است‌ از طرف‌ داده‌ یا ستاده‌ سیستم‌ اقتصادی‌ کشور، الهام‌ گرفته‌ شود، به‌عبارت‌ دیگر طرحهای‌ م...


نقش مشارکت شهروندان در توسعه مدیریت کلان شهری

60- نقش مشارکت شهروندان در توسعه مدیریت کلان شهری

...هد پرداخت. هدف از این مقاله بررسی جایگاه مشارکت شهروندی در برنامه ریزی شهر و همچنین تشریح مفاهیم مشارکت در این زمینه است. نتایج حاکی از آنست که یکی از مولفه های مهم جامعه شهری مدرن مربوط به چگونگی تحقق مشارکت شهروندی می باشد و این موضوع اغلب برنامه ریزان و مدیران شهری را با چالشی بزرگ روبرو نموده است.   1- مقدمه تمرکز زدایی مدیریتی، واگذاری مسئولیت های برنامه ریزی از سطوح دولتی به نهادهای محلی و بالاخره مشارکت دادن مردم در فرآیندهای توسعه شهری از طریق تدوین قوانین و فرآیندهای رسمی برای اخذ نظرات مردم در امر برنامه ریزی و مدیریت شهری در کشورهای توسعه یافته و یا در حال توسعه به طور جدی مطرح است. از نظر مارکس وبر، شهروند بودن به معنای توانایی مشارکت مردم در تصمیم گیری، تنظیم سیاست ها و نیز شرکت داشتن در انتخاب رهبران بود و امتیازات ویژه ی آن ها شامل حق شهروندی به انضمام انحصارات بازار، حقوق تجارت آزاد، جواز مبادله و حق کاهش داد و ستد رقابت آمیز، مشارکت در امور قضایی و موقعیت های ویژه برای مقاصدی چون اهداف نظامی بود.


MBA

61- MBA

... عنوان سازمان غیر رسمی مطرح می گردد. روابط غیر رسمی سازمانی (منابع سازمان غیر رسمی): روابط اجتماعی افراد روابط تخصصی کانونهای اخذ تصمیم مراکز قدرت شبکه ارتباطات به نظر می رسد که سازمان غیررسمی کم و بیش موجب تغییر و تعدیل سازمان رسمی می گردد. سازمان غیررسمی(که منشأ آن افکار و تمایلات گروهی است) با سازمان غیررسمی( که معرف روابط و اختیارات و مسئولیت های اداری افراد است) تطبیق نماید، نیل به اهداف سازمان تسهیل می گردد. زیرا در این شرایط تمایلات گروهی به موازات مقاصد و منطق مدیریت حرکت می کند و اگر سازمان غیر رسمی با سازمان رسمی تطابق نکند این دو عامل در جهت مخالف هم ظاهر می شوند و در نتیجه تحقق اهداف سازمان دشوار می شود. در عمل رفتار سازمانی انعکاسی از ترکیب و تداخل روابط و سیستم های مزبور است. لذا ترکیب سازمان مجموعه ای است مشتمل بر رفتار و عقاید و ارزشهای مشترک که در جهت مقاصد خاص...


EMBA

62- EMBA

...ان به هدفهای سالانه دست یافت. مقصود از سیاست، رهنمودها، مقررات و رویه هایی است که سازمان برای دستیابی به اهداف مشخص شده رعایت می کند. استراتژیست ها: استراتژیست ها افرادی هستند که مسئول موفقیت یا شکست سازمان هستند. استراتژیستها دارای عناوینی مختلف شغلی مانند مدیر عامل، رئیس، مالک، رئیس هئیت مدیره، مدیر اجرایی، رئیس دانشگاه ، رئیس دانشکده یا کار آفرین هستند. استراتژیستها سه مسئولیت اصلی را به عهده دارند : ایجاد یک بستر برای تغییر، ایجاد تعهد و احساس مالکیت و نهایتاًًًً ایجاد توازن بین ثبات و نوآوری.انتظار می رود استراتژیت ها به شیوه های مختلفی تغییر کنند. استراتژیست ها از نظر نگرش، ارزش، اصول اخلاقی، خطرپذیری، توجه به مسئولیتهای اجتماعی، توجه به سودآوری، توجه به اهداف بلند مدت یا کوتاه مدت و شیوه مدیریت با هم متفاوت اند. تخصیص منابع: تخصیص منابع یکی از فعالیتهای اصلی مدیریت است که اجرای استراتژی ...


مدیریت سرمایه گذاری در بورس

63- ניהול השקעות בבורסה

... دهد. امتیازات اینگونه سهام و نحوه استفاده از آن باید بطور وضوح تعیین گردد. هر گونه تغییر در امتیازات وابسته به سهام ممتاز باید به تصویب مجمع عمومی فوق العاده شرکت با جلب موافقت دارندگان نصف بعلاوه یک این گونه سهام انجام گیرد. شركتهای سهامی به دو نوع تقسيم ميشوند : אלף - شركتهای سهامی عام ب - شركتهای سهامی خاص تعریف شرکت سهامی : شرکت سهامی شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهام آنهاست. تعریف شركتهای سهامی عام : شرکتی كه مؤسسين آنها قسمتی از سرمايه شركت را از طريق فروش سهام به مردم تأمين ميكنند ؛ این گونه شرکتها شرکت سهامی عام نامیده می شوند . در شرکت سهامی عام عبارت " شرکت سهامی عام" باید قبل از نام شرکت یا بعد از آن بدون فاصله با نام شرکت در کلیه اوراق و اطلاعیه ها و آگهی های شرکت بطور روشن و خوانا قید شود . حداقل سرمایه مورد نیاز برای تاسیس یک شرکت سهامی عام 5.000.000 ریال اس...


مديريت اداري

64- مديريت اداري

مديريت اداري مقدمه: یکی از جهت‌گیری در مدیریت نوین توجه به اصل مشتری‌گرایی و جلب رضایت خدمت گیرندگان است و در هر اداره و سازمان انجام امور و ارائه خدمات ضروری است، زیرا بدون فعالیت این بخش فعالیت سایر بخش‌ها غیرممکن خواهد بود. مدیریت و مدیران: یک سازمان، آرایشی سیستماتیک از افرادی است که به‌منظور دستیابی به اهدافی خاص گرد هم آمده‌اند؛ و ویژگی‌های مشترک سازمان می‌توان به افراد، ساختار و اهداف اشاره کرد. وجه تمایز مدیران و کارکنان عملیاتی چیست؟ کارکنان عملیاتی افرادی هستند که مستقیماً بر روی شغل یا وظیفه‌ای کار می‌کنند و هیچ مسئولیتی برای نظارت بر کار دیگران ندارند. مدیران فعالیت‌های دیگر افراد سازمان را هدایت می‌کنند. سطوح سازمانی مدیریت: - مدیران ارشد - مدیران میانی - ...


مقاله آموزشی مدیریت اداری

65- مقاله آموزشی مدیریت اداری

یکی از جهت‌گیری ها در مدیریت اداری نوین توجه به اصل مشتری‌گرایی و جلب رضایت خدمت گیرندگان است و در هر اداره و سازمان انجام امور و ارائه خدمات ضروری است، زیرا بدون فعالیت این بخش فعالیت سایر بخش‌ها غیرممکن خواهد بود. مدیریت و مدیران: یک سازمان، آرایشی سیستماتیک از افرادی است که به‌منظور دستیابی به اهدافی خاص گرد هم آمده‌اند؛ و ویژگی‌های مشترک سازمان می‌توان به افراد، ساختار و اهداف اشاره کرد. وجه تمایز مدیران و کارکنان عملیاتی چیست؟ کارکنان عملیاتی افرادی هستند که مستقیماً بر روی شغل یا وظیفه‌ای کار می‌کنند و هیچ مسئولیتی برای نظارت بر کار دیگران ندارن...


انتصاب جناب آقای امیر محسن ضیایی به ریاست هلال احمر

66- מינויו של מר אמיר מוחסן ZIAI ראשות סהר

جناب آقای امیر محسن ضیایی استرآبادی؛ انتصاب شایسته ی حضرتعالی به عنوان ریاست سازمان جمعیت هلال احمر را حضورتان صمیمانه تبریک عرض نموده و از خداوند منان خواستار این هستیم که با توجه به شایستگی های حضرتعالی در گذشته که معاونت آموزشی بهداشت را بر عهده داشتید در مسئولیت خطیر و ارزشمند جدیدتان همچون گذشته منشا خدمت رسانی به مردم شریف ایران اسلامی و اعتلای نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران قرار گرفته و مایه ی مباهات نظام و رهبر معظم اله حضرت آیت الله خامنه ای قرار گیرید. بنیاد آموزش مجازی ایرانیان معاونت آموزشی و فرهنگی...


آموزش و آشنایی با مدیریت منابع انسانی

67- הדרכה ומבוא לניהול משאבי אנוש

ניהול משאבי אנוש (یا به اختصار منابع انسانی) (באנגלית: ניהול משאבי אנוש)، یا به‌طور خلاصه اِچ‌آراِم، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمان‌شان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت‌های جدید، تقبل مسئولیت‌های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد.[1] در واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می...


مقاله آموزشي مديريت هتلداري

68- مقاله آموزشي مديريت هتلداري

...ر و صدا نکند. لازم به توضیح است که کت و شلوار گارسنها باید بدون جیب باشد تا چیزهای زیادی پرنکنند.البته از نظر ظاهر جیب دار دیده میشود ولی سرجیبها دوخته شده است ونمای جیب معلوم میشود.فقط پشت شلوار گارسنها یک جیب داشته باشد . گزینش پرسنل برای هتل بهترین برای انتخاب پرسنل و گزینش هریک درپست معین همان کشف استعدادها و توجه دقیق به آمادگی در پذیرش مسئولیت در آنهاست داشتن استعداد برای انجام یک حرفه و شغل معین مسلئه ای است که می بایست از سوی مدیریت از سوی یک مدیر کار آزموده و بصیر با دقت هرچه بیشتر در مورد بررسی و پژوهش قرار گیرد کشف استعدادها و پی بردن به توانایهای نهفته در افراد مختلف به روشهای گوناگون انجام میشود و برای تعیین استعداد و کارآیی افراد نمی توان تنها از یک روش استفاده کرد فرض کنیم که در انتخاب معاون مدیر هتل نمیتوانیم با قاطعیت تصمیم بگیگریم و برای اینکار ترجیح میدهیم که ...


مقاله آموزشی آشنایی با روزنامه نگاری

69- מבוא הדרכה לעיתונות

خبرنگاری: خبرنگار کسی است که با اتکا به ذوق و استعداد شخصی، پس از گذارنیدن دورهٔ آموزش تخصصی و همچنین با توجه به مسئولیت اجتماعی که این پیشه بر گردن او می‌گذارد، وظیفه بدست‌آوردن، آماده‌کردن، گردآوری و سامان‌دادن اخبار و انتقال آنها را با وسایل ارتباط جمعی (مطبوعات، رادیو، تلویزیون و خبرگزاری) به مخاطبان بر گردن دارد. برپایهٔ اعلامیه سازمان یونسکو، خبرنگاران باید کوشش کنند تا اخباری که در اختیار عموم می‌گذارند درست، دقیق و معتبر باشد و در درستی اخباری که به دست می‌آورند، پژوهش و اندیشه کنند. خبرنگاران نباید حقیقتی را عمداً تحریف یا خراب کنند و نیز هیچ گونه مطلبی را نباید از دید مردم پنهان نگهدارند. در دنياي کنوني با وجود تکنولوژي هاي ارتباطي پيشرفته و متعدد در امر دستيابي سريع به اطلاعات و منابع مختلف، كسب اطلاعات موثق و قابل اطمينان در مورد وضعيت سياسى، اجتماعى، اقتصادي، امنيتى و.... بشر بسيار دشوار و در عين حال ب...


مقاله آموزشی مدیریت و سرپرستی سازمان

70- مقاله آموزشی مدیریت و سرپرستی سازمان

...ایی معیار تصمیم گیری تخصیص وزن به معیار ارائه گزینه ها تجزیه و تحلیل گزینه ها انتخاب بهترین گزینه به اجرا در آوردن گزینه ارزیابی اثربخشی تصمیم مبانی طراحی ساختار: مفهوم اساسی طراحی سازمان براساس نظریه های نویسندگان مدیریت شامل شش عنصر ساختاری زیر است: تخصصی شدن کار زنجیره فرماندهی حیطه نظارت اختیار و مسئولیت پذیری تمرکز در برابر عدم تمرکز واحد سازی (گروه بندی) فرهنگ سازمان: در هر سازمان، نظام یا طرح های ارزشی، نمادها، شعائر، اسطوره و رسومی وجود دارند که در طول زمان تکامل یافته است. هر چه فرهنگ سازمانی قوی تر باشد مدیران نیاز کمتری به گسترش و توسعه آیین نامه و مقررات دارند. ניהול משאבי אנוש: برنامه زیری استراتژیک در مدیریت منابع انسانی از اهمیت زیادی برخوردار است بدین شکل که فرآی...


آموزش مجازی تقویت مغز انسان

71- לחזק את האימון של המוח האנושי

اگرچه مغز در سنین خاصی دیگر قابلیت رشد و افزایش حجم را از دست می دهد اما توانایی ها و قابلیت ها بینظیر مغز در هر سنی قابل تقویت است. در مجموعه آموزشی تقویت مغز انسان شما خواهید آموخت که چگونه و به چه شکلی بخش ها مختلف مغز را که هر کدام مسئولیت خاصی دارند را بیشتر فعال کنید برای مثال چگونه تمرکز خود را افزایش دهید و یا حتی می توانید چگونگی افزایش خلاقیت را در دوره آموزشی تقویت مغز انسان بصورت کامل بیاموزید....


مقاله آموزشی مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)

72- مقاله آموزشی مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)

...ارتباط با مشتری تامین مشتری با ارائه خدمات جدید و ایجاد ارزش مشتریان به منظور ایجاد یک وفاداری بلند مدت در مشتری می باشد (Ryals & Knox, 2008). مدیریت ارتباط با مشتری یک رویکرد جامع برای کسب، نگهداری و گسترش روابط با مشتری می باشد. اجازه دهید نگاهی دقیق تر به این تعریف داشته باشیم. اولاً به کلمه"جامع" دقت کنید. مدیریت ارتباط با مشتری  تنها برای فروش و بازاریابی نیست و هم چنین تنها در مسئولیت گروه ارائه دهنده خدمات به مشتریان نیست و همچنین تنها پایه ای برای گروه تکنولوژی نیست و این در حالی است که هر یک از این زمینه ها ممکن است در در سازماندهی خودشان، CRM داشته باشند. مدیریت ارتباط با مشتری درحقیقت باید مسیری برای انجام کسب وکار در تمام زمینه های مربوطه باشد. مثلاً هنگامی که یکی از این زمینه ها از برنامه مدیریت ارتباط با مشتری کنار می رود، سازمان دچار ریسک بزرگی در روابط با مشتریان می شود و به دنبال نگهداری از آن ها می باشد. ...


مقاله آموزشی بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران

73- مقاله آموزشی بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران

... با اعتماد به انگیزش، تصمیمگیری، و بخصوص شکستن مرزهای درونی بین مدیریت و کارکنان ارتباط دارد. توانمندسازی یعنی اجازه دادن به کارکنان تا تصمیمهایی را در فرآیند خدمت رسانی خود اتخاذ کنند که پیشبینی همه آنها در قالب رویهها و مقررات مشکل است. توانمندسازی نیروی انسانی یعنی ایجاد مجموعه ظرفیتهای لازم در کارکنان برای قادر ساختن آنان به ایجاد ارزش افزوده در سازمان و ایفای نقش و مسئولیتی که در سازمان به عهده دارند توام با کارایی و اثربخشی. توانمندسازی، دادن قدرت به افراد نیست. افراد هم اکنون هم، قدرت زیادی دارند(به صورت سرمایهای از دانش و انگیزش) که کار خود را بسیار عالی انجام دهند. توانمندسازی را به عنوان آزاد کردن این قدرت تعریف میکنیم..  در واقع توانمند سازی با تنها قدرت بخشیدن به افراد متفاوت است. قدرت و توانمند سازی یک چیز نیستند مقایسه مفاهیم قدرت و توانمندسازی، تفاوتهای آن دو را برجسته می‌کند. افرا...


مقاله آموزشی مدیریت کیفیت فراگیر

74- مقاله آموزشی مدیریت کیفیت فراگیر

...یگن بام  ، ایشی کاوا   و جورا ن   داد ارائه نمودند ، مدنظر قرار یم . از تعاریف مختلفی که پیشگامان کیفیت بیان نمودند به نظر می رسد که مفهوم کیفیت دارای دو سطح می باشد . ۱٫ تطبیق با مشخصات و نیازمندیها ۲٫ رضایت مشتری ۲- تکامل تاریخی کیفیت تا کیفیت فراگیر مفهوم کنترل کیفیت ، با یک رویکرد سیسماتیک تر، نه فقط عیب ها بلکه با حل مسأله کیفیت، توسعه یافت . تضمین کیفیت ، مسئولیت کیفیت را گسترش داده که شامل عملیاتی فراتر از عملیات مستقیم سازمان است. همچنین افزایش استفاده از تکنیک کیفیت آماری پیچیده، را در بر دارد. آن گاه (TQM) که مورد توجه قرار گرفته، نکات زیر را مورد پوشش قرار داد: ۱٫    برآورده کردن نیازها و انتظارات مش...


مقاله آموزشی ارزیابی عملکرد

75- مقاله آموزشی ارزیابی عملکرد

...نده مطابقت داده می شوند. سپس انتخاب شاخصهای مناسب با استفاده از یک چک لیست که شامل ۱۰۵ شاخص با تعاریف کامل است آغاز می شود (گام ۳). بعد ازآن سیستم ارزیابی عملکرد موجود ممیزی می شود تا شاخصهای مورد استفاده فعلی شرکت شناسایی شوند(گام۴). בשלב הבא, המדדים בפועל נדונו כיצד להשתמש בכל אחד משמונת הרכיבים המתוארים כאובייקטיבי, מודל, מספר דגם, מקור מידע, אחריות ושיפור (Gam5). השלב האחרון הוא לבחון מערכת הערכת ביצועי החברה (Gam6)(8). בניגוד לרבי מסגרות אחרות, מודל זה הוא מעבר להוראות פשוטות וניתן להשתמש בם על ידי משתמשים כדי להעריך את הביצועים של ההליך המשמשים. مهمترین مزیت این مدل آن است که می تواند هم به عنوان ابزاری برای طراحی سیستم ارزیابی عملکرد و هم برای ارتقای سیستم موجود به کار رود. همچنین در این مدل تعریفی منحصر به فرد از چگونگی درک شاخصهای ...


مقاله آموزشی مدیریت ژاپنی

76- مقاله آموزشی مدیریت ژاپنی

...عاری از هر نوع آلودگی نگهداری شوند , بنابراین لازم است كه آنها را دقیقاً شناسایی نموده و بر این باور بود كه پاكیزه سازی تنها تمیز كردن محل كار و لوازم موجود در آن نیست , بلكه پاكیزه سازی امكان انجام بازرسی و بازبینی را نیز بایستی فراهم آورد. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود: • آسان سازی و پاكیزه سازی و بازبینی ( بازرسی و بازدید مدیریتها از مجموعه تحت پوشش خود ...). • مسئولیتهای تمامی افراد برای پاكیزگی محل كار ( حفظ نظافت و پاكیزگی محیط كار هر یك از پرسنل ...). • انجام بازبینی و پاكیزه سازی مستمر جهت رفع مشكلات جزئی • پاكیزه كردن محلهایی كه از چشم افراد به دور است ( زیر میزها , گوشه های اتاق , زیر ملزومات اداری و تجهیزات فنی ...). • فعالیتهای لازم توام با مسابقاتی برای تمیز كردن هر چه بهتر ( در نظر گرفتن یك معیار در ارزیابی نمایندگیها و تعیین واحد نمونه در شركت و اختصاص یكی از پارامترهای ارزیابی ماهیانه پرسن...


خط مشی کیفیت

77- خط مشی کیفیت

...r: #ff6600;">افزایش تنوع ارائه خدمات آموزشی برمبنای فضاهای آموزشی مجازی ؛ نیمه حضوری و حضوری همکاری دوجانبه با مراجع علمی داخلی و بین المللی ارتقاء , به روزرسانی و بومی سازی نرم افزارهای تخصصی آموزش مجازی و سیستم مدیریت آموزش مسئولیت حسن اجرای این نظام به عهده اینجانب است و کلیه کارکنان نسبت به کیفیت انجام کارهای خود مسئول هستند. مسئولیت نظارت مستمر بر کارکرد صحیح این نظام به عهده نماینده مدیریت می باشد.لازم است همه همکاران در کلیه واحدهای سازمان بادرک عمیق و تبعیت کامل از این خط مشی، زمینه دستیابی به اهداف فوق را فراهم آورند . مدیر عامل نریمان پورطلایی...


مقاله آموزشی روش اجرایی آمادگی واکنش در شرایط اضطراری شهرداری منطقه دو مبتنی برHSE-MS

78- مقاله آموزشی روش اجرایی آمادگی واکنش در شرایط اضطراری شهرداری منطقه دو مبتنی برHSE-MS

...يط اضطراري زيست محيطي : نشت و ريزش مايعات و گازهاي خطرناك وپساب. *مثالي ازشرايط اضطراري بهداشت حرفه اي: مسمومیت های حرفه ای. يادآوري: بلاياي طبيعي از قبيل سيل، زلزله و گرد و غبار ناشي از وزش باد با توجه به تبعاتي كه خواهند داشت مي توانند شرايط اضطراري ايمني يا زيست محيطي تلقي گردند. 5- مسئوليتها: مسئوليت اعضای تیم واکنش اضطراری، در دو گروه مسئولیتهای رهبر تیم و سایر اعضای تیم ، مطابق شکل 8 راهنمای واکنش در شرایط اضطراری ارایه گردیده است. 6- شرح عمليات : אלף ) كليات : افراد كليدي كميته اضطراري: شهردار رئيس HSE يا نماينده وي رئيس تعميرات يا نماينده وي رئيس خدمات فني يا نماينده وي رئیس مرکز اورژانس شهرداری ...


مقاله آموزشی چگونگی مدیریت اطلاعات و رسانه ها در 24 ساعت اول بحران

79- مقاله آموزشی چگونگی مدیریت اطلاعات و رسانه ها در 24 ساعت اول بحران

...ng> لاسول در مقاله­ ی معروف خود ساخت و کارکرد ارتباطات در جامعه ( 1948 ) را این­گونه تصریح می ­کند که کارکردهای ارتباطات اجتماعی به سه دسته ذیل تقسیم می­شوند: אלף) نظارت: جمع­ آوری اطلاعاتی که جامعه درباره­ی احتیاجات، مخاطرات و فرصت­ها باید بداند تا بدین وسیله خود به مسائل­اش پاسخ گوید. עם) همبستگی: به کار بستن پاسخ جامعه در مورد اطلاعات مربوط به سیاست­گذاری، خودسازماندهی، توزیع قدرت و مسئولیت­ها و متحول ساختن الگوها به نحوی که مورد نیاز است. C ) جامعه ­پذیری: به نظر لاسول با گذر از دانش­ و ارزش­های جامعه به اندیشه اعضای درونگر و بی ­اطلاع می­توان معنی بخشید. بنابراین در جامعه، کودکان بزرگ می­شوند تا در آینده شهروندان مسئول و مفید باشند و بزرگسالان نیز اطراف یک شبکه از علوم و عقاید با یکدیگر هم­پیمان خواهند شد. نیل پستمن معتقد است در حقیقت این وسایل ارتباط جمعی هستند که در بعد گسترده، از یک سو نقش روز افزون خود را به آنچ...


مقاله آموزشی بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر فرهنگ و استراتژیهای سازمان

80- مقاله آموزشی بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر فرهنگ و استراتژیهای سازمان

... مروری بر مفاهیم رهبری تعاریف متعددی برای رهبری وجود دارد . به تعداد صاحب نظران رهبری از آن تعریف وجود دارد . نظریه های رهبری شامل چهار دسته زیر است: 1. نظریه های صفات مشخصه رهبری بر طبق این نظریه، رهبران به طور مادر زادی رهبر متولد می شوند؛ بنابراین رهبری قابل آموزش نیست. برخی از این صفات مشخص رهبران، هوش و ذکاوت، اعتماد به نفس، تمایل به مسئولیت پذیری، تحمل ابهام، قاطعیت، جذابیت . نقایص این نظریه : • نادیده گرفتن سهم پیروان در تکوین پدیده رهبری؛دخیل ندانستن شرایط محیطی در اثربخشی فعالیت های رهبر؛عدم ارائه روش برای تبیین چگونگی نفوذ رهبر بر پیروان؛برقرار نبودن رابطه ای روشن بین ویژگی های مورد نیاز رهبر و اقتضائات خاص 2. نظریه های سبک های رفتاری در این رویکرد عقیده بر این است که رهبر ساخته می شود نه این که رهبر به طور مادر زاد...


مقاله آموزشی شیوه ها و روشهای مختلف درزمینه آموزش زبان انگلیسی

81- مقاله آموزشی شیوه ها و روشهای مختلف درزمینه آموزش زبان انگلیسی

... به وسیله ی دیالوگ معرفی میشوند و با تقلید و تکرار، جایگزینی، پرسش و پاسخ و... یاد میگیرند. روش صامت: در این روش، از ابتدا بر روی کل چهار مهارت کار میشود. زبان آموز از زبان برای بیان احساسات فردی و ابراز وجود به منظور بیان افکار، ادراک و احساسات استفاده میکند. زبان آموز به خود اتکا دارد و معلم با تأکید بر دانسته های زبان آموز فقط کمکهای ضروری را انجام میدهد و زبان آموز را به تقبل مسئولیت آموزش خود ترغیب میکند. روش تلقین زدایی: کاربرد مثبت این روش، غلبه برموانع یادگیری است. در این روش معلم یک قدرت است و زبان آموز به او اتکا میکند. وسایل کمک آموزشی در این روش استفاده میشود و بصورت انفرادی وگروهی دوره آموزش آغاز میشود و روی دیالوگ های طولانی مرتبط با واژگان و دستور، به زبان مقصد کار میشود. معلم با ریتم میخواند و زبان آموز از هردو نیمکره چپ و راست استفاده میکند و دستورات معلم را دنبال میکند. یادگیری جمعی ...


مقاله اموزشی آشنایی با مفهوم و تعریف سازمان و مدیریت، انواع سازمان ها، انواع وظایف و نقش های مدیر.

82- مقاله اموزشی آشنایی با مفهوم و تعریف سازمان و مدیریت، انواع سازمان ها، انواع وظایف و نقش های مدیر.

... توسط دیگران، نه اجرای کلیه وظایف از طرف خودشان، به اهداف سازمان نایل می شوند. انواع مدیران کسی که مسئول اجرای چهار فعالیت اساسی مدیریت: برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل باشد، مدیر نامیده می شود. با وجود این مدیران را می توان به دو گونه تقسیم کرد : 1-از نظر سطح سازمانی : مدیران عملیاتی، مدیران مبانی و مدیران عالی 2- از نظر فعالیت های سازمانی که مدیران مسئولیت اجرای آن را به عهده دارند: مدیران وظیفه ای(מומחה)، مدیران عمومی مدیران عملیاتی (خط اول) مدیران در این سطح مستقیماً مسئول تولید کالاها و خدمات هستند. این مدیران را معمولاً رئیس قسمت، سرپرست، یا متصدی می نامند. آنان فقط کارکنان عملیاتی را هدایت می کنند و سرپرستی مدیران دیگری را بر عهده ندارند و بیشتر اوقات خود را با کارکنان عملیاتی صرف می کنند. مدیران مبانی مدیران مبانی بر مدیران عملیاتی سرپرستی دارند...


مقاله آموزشی آشنایی با سیر تحول اندیشه مدیریت

83- مقاله آموزشی آشنایی با سیر تحول اندیشه مدیریت

...احدی برای اجرای هر جزء از کار که جایگزین روش غیر علمی متداول شود. 2-گزینش علمی کارکنان و آموزش و تربیت آنان برای اجرای بهتر وظایف خود، در حالی که در گذشته هر کارگر به گونه ای شخصی مسئول انتخاب شغل و پرورش خود به بهترین وجه ممکن بود. 3-همکاری صمیمانه مدیریت با کارکنان تا اطمینان حاصل شود که تمام کارهایی که اجرا می شود براساس اصول علمی تعیین شده باشد. 4-تقسیم تقریباً مساوی کار و مسئولیت بین مدیریت و کارکنان به طوری که وظیفه طرح ریزی و مطالعات علمی برای بهبود روش ها به عهده مدیریت باشد و پیروی کامل از روش ها و استانداردهای تعیین شده وظیفه کارگران محسوب شود. نظریه مدیریت اداری سرشناس ترین فردی که غالباً او را بنیانگذار مدیریت جدید می نامند، هنری فایول (1845-1925) فرانسوی است. فایول در رساله ای که از او منتشر شد فعالیت های سازمان تجاری را تحت عنوان توانایی های مدیریتی و در شش دسته تقسیم نمود: 1-فعا...


مقاله آموزشی برنامه ریزی در مدیریت

84- مقاله آموزشی برنامه ریزی در مدیریت

...به یک طرح دارد و منظور آن دستیابی به هدف تک منظوره خاصی است. پروژه ها اغلب به عنوان زیر بخش طرح ها عمل می نمایند. برنامه های اقتضایی مدیران برنامه های اقتضایی را پدید می آورند که به عنوان راه حل های عملی در برخورد با وقایع ناشی از تغییر اوضاع محیطی به کار گرفته می شود. برنامه های اقتضایی پاسخگوی شرایط اضطراری و از قبل پیش بینی نشده است و احتمال وقوع کمتری را دارند. مسئولیت برنامه ریزی 1-مقش متخصصان برنامه ریزی متخصصان برنامه ریزی به طور معمول در ستادهایی برنامه ریزی برای کل سازمان برنامه ریزی می کنند. به طور مستقیم به رئیس سازمان گزارش می دهند و برنامه ریزی برای بخش ها و یا واحدها را نیز سرپرستی می کنند. 2-نقش گروه ضربت برنامه ریزی گروهی موقت از مدیران هستند که از قسمت های مختلف سازمان گرد هم جمع شده اند و مسئولیت تنظیم برنامه ها را بر عهده دارند. در حین برنامه ریزی، این ...


مقاله آموزشی مدیریت بر مبنای هدف

85- مقاله آموزشی مدیریت بر مبنای هدف

برخلاف شیوه سنتی، مدیریت بر مبنای هدف، نظامی است که در آن هدف ها و برنامه ها به طور مشترک از سوی کارکنان و مدیران تهیه و تنظیم می شود و مدیران از نظرات کارکنان برای هدایت فعالیت های کلی سازمان استفاده می کنند. مدیریت بر مبنای هدف مراحلی است که به وسیله آن مدیران و کارکنان با هم، هدف ها، مسئولیت برای دستیابی به این هدف و ابزارهایی برای ارزیابی عملکرد فردی و گروهی را تعیین و تعریف می کنند. مزایا و معایب مدیریت بر مبنای هدف مزایا : אלף- برنامه های مدیریت بر مبنای هدف بر فعالیت هایی تأکید می کند که اجرای آن ها برای تحقق اهداف ضروری است. ب-فرایند این برنامه برای مبنای هدف تعهد کارکنان برای رسیدن به هدف های سازمانی جلب و تأمین می کند. زیرا هر دو گروه مدیران و کارکنان هدف ها و برنامه را پدید می آورند، بنابراین علاقمند به تحقق اهداف می باشند. חסרונות : جون اعضای سازمان با همکاری یکدیگر...


آنچه درباره مدیریت استراتژیک باید بدانید

86- آنچه درباره مدیریت استراتژیک باید بدانید

...ه كسانی بایستی مشاركت داشته باشند و در چه زمانی. 5- مخاطرات :مخاطراتی كه مانع اجرای استراتژی هستند را شناسایی و آنها را كاهش دهید. خطای مرگبار شماره ۳- مشتریان و كاركنان استراتژیها را به طور كامل در نیافته اند: برنامه اجرای استراتژی باید شامل یك برنامه ارتباطات باشد كه مشخص كند به چه افرادی و تا چه اندازه باید در مورد استراتژی توضیح داده شود. خطای مرگبار شماره ۴ -مسئولیت اشخاص در زمینه اجرای تغییرات نامشخص است: كاركنان باید به منظور اجرای استراتژی كاملا تفهیم شده و مسئولیتهای خاص هر یك، به آنان واگذار شود. هر چه تعداد افرادی كه بطور مستقیم در فرایند اجرا مشاركت داده می شوند بیشتر باشد بهتر است. خطای مرگبار ۵- مدیر عامل و مدیران ارشد به هنگام شروع اجرا، از صحنه خارج می شوند: غالبا ، سطح علاقه مدیران ارشد پس از تدوین استراتژی و توافق بر آن كاهش می یابد. اگر كاركنان احساس كنند كه مدیریت ارشد كامل...


مفاهیم روانشناسی سازمانی

87- مفاهیم روانشناسی سازمانی

... علایق، مهارتها و خلق و خوی او هماهنگ باشد. به همین دلیل مطالعه و آشنایی با رشتۀ روانشناسی صنعتی سازمانی شاید بیشترین رابطه شخصی را با زندگی حرفهای شما در آینده داشته باشد. یافتهها و كنشهای روانشناسان صنعتی سازمانی در سازمانها از تواناییهای شما لزوماً حمایت میكند و وضعیت شما را در سازمان مشخص خواهد كرد، از جمله شیوۀ انجام وظایف شغلی شما، منزلت و میزان حقوق، سطح مسئولیت و آن رضایت شخصی را كه میخواهید به آن برسید، تعیین خواهد نمود. ● روانشناسی صنعتی سازمانی و شغل شما برخورد رسمی شما با روانشناسان صنعتی سازمانی، هنگام پركردن فرم تقاضای استخدامی، مصاحبه، انجام تستهای روانشناختی و سایر ابزارهای گزینش است كه از این ابزارها در جهت تطبیق شغل مورد نظر با فرد متقاضی و فرد با شغل مورد نظر بهره میگیرند و به عبارتی میخواهند مشخص كنند كه آیا شخص متقاضی برای شغل مو...


مقاله آموزشی استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی

88- مقاله آموزشی استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی

...ابع انسانی پیدایی دانش و فناوریهای نوین، تحولات صنعتی و همچنین جهت‌گیری‌ها و استراتژیهای جدید سازمانها، آنها را ناگزیر میسازد برای بقا در عرصه رقابت، به سوی آموزش و توسعه مداوم منابع انسانی خود گام بردارند. (آرمسترانگ، 1380) والتون (1999) توسعه استراتژیک منابع انسانی را چنین توصیف می‌کند: «توسعه استراتژیک منابع انسانی شامل این موارد است: ایجاد، حذف، اصلاح و تعدیل مسئولیت¬ها و فرایندها و راهنمایی و هدایت افراد به شیوهای که همه افراد و گروهها به مهارت، دانش و شایستگیهایی که برای قبول و انجام وظایف فعلی و آتی سازمان لازم است، مجهز شوند. » (آرمسترانگ، 1384) هدف از توسعه استراتژیک منابع انسانی، ایجاد چارچوبی فراگیر و یکپارچه برای پرورش کارکنان است. بخش اعظم فرایندهای توسعه منابع انسانی متوجه فراهم آوردن محیطی خواهد شد که در آن محیط، کارکنان به یادگیری و توسعه دانش و مهارتهای خود ...


مقاله آموزشی باز مهندسی در نظام تنظیم بازار

89- مقاله آموزشی باز مهندسی در نظام تنظیم بازار

بازار محل پاسخگویی به نیازهای فیزیولوژیک افراد است و متشکل از خریداران بالقوه و بالفعل محصول می باشد. تنظیم بازار به عنوان یکی از مهمترین مسئولیت های وزارت بازرگانی بوده و تفسیر آن ایجاد رابطه منطقی بین تولید ، مصرف ، واردات و در واقع سیاستی جهت حمایت از  جریان سازوکار اقتصادی است و عده ای از کارشناسان آن را نوعی هنر مدیریتی می دانند. تنظیم بازار با هدف دسترسی به اهداف ذیل صورت می گیرد: ایجاد تعادل بین عرضه و تقاضا و جلوگیری از افزایش قیمت و تورم؛ افزایش رضایتمندی مصرف کننده و در نهایت رضایتمندی فراگیر مشتری (TCM)؛ کاهش میزان آسیب پذیری بازار داخلی از نوسان قیمت های جهانی؛ کسب اعتماد هر چه بیشتر جامعه به دستگاههای اجرایی و نظارتی. نیازهای متغیر مصرف کنندگان ، وجود نوسانات در قدرت خرید مشتریا...


مقاله آموزشی بررسی ویژگیهای یک طرح کسب و کارخوب

90- مقاله آموزشی بررسی ویژگیهای یک طرح کسب و کارخوب

... تواند پس از تکمیل بخش های دیگر برنامه کسب و کار ، بازنویسی و تدوین شود . خلاصه مدیریتی یک دید گذرا اما بسیار عمیق فنی به مخاطب خود ارائه می نماید مخصوصاً به مخاطبی که حوصله خواندن کل طرح را نداشته و با خواندن این بخش می تواند نسبت به طرح شما ارائه نظر دهد و تصمیم گیری کند با شما مشارکت نماید یا خیر . تشریح شرکت : כלול : تعریف شخصیت حقوقی شرکت ، نام شرکت ، تاریخچه شرکت ، نوع شرکت (با مسئولیت محدود ، سهامی خاص ، تعاونی و... ) ، اطلاعات مهم درمورد منابع مالی شرکت ، محل شرکت ، آدرس و شماره های تماس شرکت ، آدرس وب سایت شرکت ، چشم انداز شرکت که وضعیت و موقعیت شرکت را در محیط آینده آن تعریف می کند . خدمات و محصولات : حال زمان آن فرا رسیده که محصول یا خدمتی را که می خواهید ارائه دهید توضیح دهید . ابتدا مشخص نمایید که چه چیزی می خواهید ارائه دهید ، محصول ، خدمت یا فرآیند دوم : آن را معرفی کنید . سوم : دلایل اهمیت ، منحصر به ف...


دوره آموزشی صنایع غذایی

91- دوره آموزشی صنایع غذایی

غذا شاید نخستین چیزی باشد که انسان از طبیعت گرفته است. در دو کفه هم وزن ترازوی مرگ و زندگی این غذاست که وزنه آن در هر کفه ای، تعیین کننده اهمیت آن کفه است.این کالای استراتژیک، حرف اول قرن حاضر است. اگر در قرن گذشته، نفت عامل برتری کشوری بر سایرین بوداما، امروزه تئوری پردازان بزرگ جهان کشور صاحب غذا را ابرقدرت پیروز می دانند. این کالای استراتژیک نیاز به روشهای نوین تولید دارد. تخصصین صنایع غذایی قادر خواهند بود؛ عملیات تبدیل مواد غذایی، نگهداری محصولات کشاورزی، کنترل کیفیت، کمک به طراحی و بهینهسازی خطوط تولید در کارخانههای صنایع غذایی، هدایت، نظارت و مسئولیت فنی واحدهای تولید فراوردههای مختلف غذایی را بعهده گیرند. ...


نمونه  صلح پرونده انشعاب برق

92- نمونه صلح پرونده انشعاب برق

...dir="RTL">مال الصلح مبلغ ................. ریال وجه رایج که تمام آن تسلیم مصالح باقراره شده است . اسقاطخیارات متصوره احتیاطاً از طرفین بعمل آمد و متصالح متعهد شد که مورد مصالحه از هر جت بدهی داشته باشد ضخصاً پرداخته و سپس از مصالح دریافت نماید و مصالح مرقوم نیز از حال الی ده سال شمسی ضامن کشف فساد این مصالحه گردید . مفاد بند دوم بخشنامه شماره 130/10-14/1/58 ثبت کل بمتصالح تفهیم و نامبرده بمسئولیت خود بانجام این معامله اقدام نمود . این سند در اوراق چاپی ................. تنظیم و بابت حق الثبت قبض شماره ....................... بمبلغ ............... ریال ببانک ملی شعبه .......................... پرداخت و بابت حق التحریر قبض شماره ..................... مبلغ ................. ریال صادر و تسلیم شد . بتاریخ ................. شمسی محل امضاء...


آموزش مجازی مباحث مسئولیت پذیری اجتماعی SA 8000

93- آموزش مجازی مباحث مسئولیت پذیری اجتماعی SA 8000

آموزش مجازی مباحث مسئولیت پذیری اجتماعی SA 8000...


آموزش مجازی مباحث مسئولیت پذیری اجتماعی ISO 26000

94- آموزش مجازی مباحث مسئولیت پذیری اجتماعی ISO 26000

آموزش مجازی مباحث مسئولیت پذیری اجتماعی ISO 26000...


بازار کار رشته صنایع ایمنی

95- بازار کار رشته صنایع ایمنی

یکی از مسائل مهم صنایع، ایمن بودن محیط کار برای حفظ جان انسانها و حراست از سرمایه گذاریهای انجام یافته است. بدین منظور لازم است که افرادی با اطلاعات و شناخت لازم عهده دار این مسئولیت شوند. بدین منظور مجموعه کاردانی ایمنی صنعتی با اهداف و مشخصات زیر تشکیل گردیده است…. یکی از مسائل مهم صنایع، ایمن بودن محیط کار برای حفظ جان انسانها و حراست از سرمایه گذاریهای انجام یافته است. بدین منظور لازم است که افرادی با اطلاعات و شناخت لازم عهده دار این مسئولیت شوند. بدین منظور مجموعه کاردانی ایمنی صنعتی با اهداف و مشخصات زیر تشکیل گردیده است. تعریف و هدف: هدف از آموزش این مجموعه تربیت افرادی است که با معلومات علمی لازم و اطلاعات و شناخت مسائل فنی و اجرائی کافی قادر به شناخت ایمنی بوده و دستورالعمل های ایمنی را اجرا نموده و مبادرت به چاره جوئی و پیشگیری مقدماتی و آموزش کارگران در مسا...


بازار کار رشته  ماشین های کشاورزی

96- بازار کار رشته ماشین های کشاورزی

...رزیابی و تست ماشینهای کشاورزی • عیب یابی، بازسازی (تعمیر)، نصب، راه اندازی و سرویس ماشینهای کشاورزی • مشارکت در کنترل کیفی و کمی عملیات بازسازی، نصب و راه اندازی و سرویس ماشینهای کشاورزی • مشارکت در پروسه ساخت و تولید قطعات و ماشینهای کشاورزی • مشارکت در محاسبات فنی و انتخاب مواد ساختمانی ماشینهای کشاورزی • مشارکت در تجهیز و تنظم و هماهنگی تجهیزات کارگاه ماشینهای کشاورزی • مسئولیت تعمیرگاههای ماشینهای کشاورزی • همکاری با تکنیسین مکانیزاسیون کشاورزی • اجرای مقررات ایمنی فردی و عمومی • گردآوری و انتقال تجارب تعمیراتی به نحو مقتضی به سازندگان ماشینهای کشاورزی ضوابط و شرایط ورودیها 1 – دارابودن مدرک تحصیلی سال سوم نظام جدید آموزش متوسطه رشته ماشینهای کشاورزی 2 – داشتن سلامت جسمی و روانی کامل طول دوره و شکل نظام دوره کاردان مکانیسین ماشینهای کشاورزی 2 سال است و برنامه های در...


بازار کار رشته مدارک پزشکی

97- بازار کار رشته مدارک پزشکی

...خصصی 2 17 زبان عمومی 18 شاخص های بهداشتی 19 فارسی عمومی 20 فیزیولوژی 21 کدگذاری بیمارها 22 کلیات پزشکی 2 23 کلیات زیستی 24 ماشین نویسی 25 مبانی جمعیت شناسی 26 مدارک پزشکی 1 27 مدارک پزشکی 1 ו - 2 28 مددکاری اجتماعی 29 معارف اسلامی 1 30 میکروب و ویروس شناسی 31 התמחות 32 کاربرد کامپیوتر   بازار کار: فارغ‌التحصیلان این دوره قادر خواهند بود که مسئولیت هر یک از قسمت های پذیرش، مدارک پزشکی و آمار و کدگذاری بیماریها را در بیمارستانها بعهده بگیرند. ...


بازار کار رشته اتاق عمل

98- بازار کار رشته اتاق عمل

...صیات فردی مورد نیاز برای رشته: برای انجام استانداردهای این حرفه ، صداقت وپ ایبندی به اصول اخلاقی ضروری است. یک تکنولوژیست اتاق عمل شایسته بایدنگرشی مراقبتی نسبت به بیمارودیگراعضای تیمهای جراحی ومحیط داشته باشد. وی بعنوان عضوی ازتیم اتاق عمل ، بایدقادرباشدکه باسرعت وبادقت به جزئیات کارکند. قادربه اولویت بندی مسائل درشرایط اورژانس وپراسترس باشد، بنابراین نیازبه افرادی است که احساس مسئولیت شدیدوشخصیت باثبات داشته ، صبوروعلاقمندبه کمک به دیگران بوده وبه نیازهای بیمارودیگراعضای تیم جراحی حساس باشند. وازآن جا که کاردراتاق عمل نیازبه ایستادن برای مدت زمان طولانی وتوانائی برای جابجایی وبلندکردن اشیا سنگین دارد و فرد را در معرض مناظر و بوهای ناخوشایند، بیماریهای مسری وموادخطرناک قرارمیدهد ، فرد باید توانائی جسمی لازم راداشته باشد. امکان ادامه تحصیل درمقاطع بالاتر: نظربه اینکه این رشته ، رشته ای کاملاً نوپا میباشد. د...


بازار کار رشته  فقه و حقوق اسلامی

99- بازار کار رشته فقه و حقوق اسلامی

...نیت، نزاع های حقوقی، فرهنگی، اقتصادی و… می پردازد     دوره آموزشی حقوق ورزشی این دوره آموزشی به صورت کاملا تحصصی به بررسی قواعد عمومی حقوق جزا، سیر تکامل قوانین ورزشی در ایران و جهان، وظایف و مسئولیت های حقوقی و کیفری در ورزش، قراردادهای ورزشی و جایگاه قانونی آن، مدیریت ازدحام و بحران در مسابقات و میادین ورزشی، آیین نامه بین المللی دوپینگ (איתור וענישה)و سایر مسائل حقوقی در زمینه ورزش می پردازد. ...


دوره آموزشی مدیریت سازمانهای فرهنگی

100- دوره آموزشی مدیریت سازمانهای فرهنگی

فرهنگ یک جامعه عبارت است از افکار، عقاید، آرزوها، مهارت ها، اخلاقیات، ابزار و وسایل، امور مربوط به زیبایی و کارهای هنری، آداب و رسوم و موسسه هایی که افراد این اجتماع در میان آنها تولد یافته و رشد می کنند.سازمانهای موجود در جامعه علاوه بر انجام وظایف کلاسیک خود که تحقق بخشی به اهداف سازمان می باشد. به انجام فعالیت های دیگر نیز مکلف شده اند که اصطلاحاً این وظایف را مسئولیت اجتماعی و فرهنگی نام نهاده اند. لذا مدیران در کنار ایفای نقش تصمیم گیری، برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی، رهبری، نظارت و ارزیابی بایستی به مؤلفه های فرهنگی و اجتماعی موجود در سازمان خود نیز توجه کافی معطوف دارند. فرهنگ يك جامعه، روشنگر روح آن جامعه است و نمودها و فعاليت‌هاي فرهنگي به منزله پديده‌ها و رفتارهايي است كه روح از خود بروز مي‌دهد. فرهنگ هر جامعه، هويت و موجوديت آن جامعه را شكل مي‌دهد ...


بازار کار رشته بهداشت عمومی

101- بازار کار رشته بهداشت عمومی

...رهای Word ، Power Point ،Windows را آموزش می بینند. – کارآموزی مراکز شهری: به مدت27 روز با فعالیتهای مراکز در بخشهای مادر وکودک، محیط ، حرفه ای ، واکسیناسیون ، بهداشت مدارس ونیازیابی وکلاسهای مشاوره ی قبل از ازدواج به کارآموزی خواهند پرداخت. – کارآموزیهای تخصصی: معرفی دانشجویان به آسایشگاه معلولین وسالمندان گلابچی ، آزمایشگاه آب ومواد غذایی ،بخش زایمان بیمارستان شبیه خوانی – پروژه کارآموزی: مسئولیت این بخش بعهده استاد راهنماست . – اداره آمار: آشنایی با وظایف وعملکرد اداره آمار دانشگاه علوم پزشکی کاشان کارآموزی دانشجویان کاردانی بهداشت خانواده زمان کارآموزی : در ترم چهارم تحصیلی ارائه می شود. محل کارآموزی : 1) درمراکز، خانه های بهداشتی شهری در 2 سطح سیستم شبکه به انجام کارآموزی مشغول می باشند. אלף) کارآموزی مادر وکودک: درمراکز بهداشتی با مراقبتهای مادران باردار– تنظیم خانواده – بهداشت مدارس – مراقبت اطفال و واکسیناسیون آش...


بازار کار رشته مدیریت

102- بازار کار رشته مدیریت

...یریت سازمانهای فرهنگی فرهنگ یک جامعه عبارت است از افکار، عقاید، آرزوها، مهارت ها، اخلاقیات، ابزار و وسایل، امور مربوط به زیبایی و کارهای هنری، آداب و رسوم و موسسه هایی که افراد این اجتماع در میان آنها تولد یافته و رشد می کنند.سازمانهای موجود در جامعه علاوه بر انجام وظایف کلاسیک خود که تحقق بخشی به اهداف سازمان می باشد. به انجام فعالیت های دیگر نیز مکلف شده اند که اصطلاحاً این وظایف را مسئولیت اجتماعی و فرهنگی نام نهاده اند. لذا مدیران در کنار ایفای نقش تصمیم گیری، برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی، رهبری، نظارت و ارزیابی بایستی به مؤلفه های فرهنگی و اجتماعی موجود در سازمان خود نیز توجه کافی معطوف دارند. دوره آموزشی مدیریت رفتار مصرف کننده آشنایی با علم رفتار مصرف...


بازار کار رشته زمین شناسی

103- بازار کار رشته زمین شناسی

...از وافر به متخصصان و پژوهشگرانی دارد که با شناخت کامل نسبت به علوم زمین، به کاوش سطحی و زیرزمینی بپردازند و نعمت های الهی را آشکار کرده، مورد بهره برداری صحیح قرار دهند. به منظور تربیت نیروی متخصص زمین شناس، کارشناسی رشته زمین شناسی در گروه آزمایشی علوم تجربی ارائه می گردد.   تواناییهای فارغ التحصیلان همان گونه که اشاره شد، فارغ التحصیلان این رشته می توانند مسئولیت های متفاوتی نظیر: طراحی، مدیریت، اجرا و نظارت بر اجرای طرح های معدنی و امور مختلف عمرانی را به عهده گیرند، از آن جمله به موارد زیر می توان اشاره نمود: 1- اکتشاف ، پی جویی و استخراج معادن و برنامه ریزی لازم برای بهره برداری از آن ها. 2- مطالعه و بررسی آب های زیرزمینی و سطحی و ارائه راهکارهای مناسب در بهره برداری اصولی از منابع آب زیر سطحی و سطحی (مدیریت منابع آب). 3- مطالعات مکان یابی برای ساخت سازه هایی نظیر سد، تونل، راه و … 4- انجام مطال...


بازار کار رشته علوم و صنایع غذایی

104- بازار کار رشته علوم و صنایع غذایی

...حرف اول قرن حاضر است. اگر در قرن گذشته، نفت عامل برتری کشوری بر سایرین بوداما، امروزه تئوری پردازان بزرگ جهان کشور صاحب غذا را ابرقدرت پیروز می دانند. این کالای استراتژیک نیاز به روشهای نوین تولید دارد. تخصصین صنایع غذایی قادر خواهند بود؛ عملیات تبدیل مواد غذایی، نگه‌داری محصولات کشاورزی، کنترل کیفیت، کمک به طراحی و بهینه‌سازی خطوط تولید در کارخانه‌های صنایع غذایی، هدایت، نظارت و مسئولیت فنی واحدهای تولید فراورده‌های مختلف غذایی را بعهده گیرند.     مباحث مدیریت ایمنی مواد غذایی ISO 22000 این استاندارد در اول سپتامبر ۲۰۰۵ توسط کمیته فنی محصولاSO ت غذایی I/TC 34 ארגון הבינלאומי- התקן בינלאומי הוצג באופן רשמי. در تدوین استاندار...


نمونه قرارداد بيع قطعي خودرو و موتورسيكلت

105- نمونه قرارداد بيع قطعي خودرو و موتورسيكلت

... خریدار رسیده و صحیح و سالم به تصرف و قبض وی داده شده و به اقراره خودرو مورد معامله در تصرف و قبض دارد. قیمت و مبلغ مورد معامله : .............................................. ريال وجه رایج که تمام آن با قرار تسلیم فروشنده نامبرده بالا گردیده است . اسقاط کافه خیارات خصوصاً خیار غبن به اعلی مراتبه و به هر درجه ومقدار از طرفین بعمل آمد و مفاد بخشنامه 130/10-14/1/58 سازمان ثبت به خریدار تذکر داده شد . مسئولیت انجام معامله از هر حیث و جهت با متعاملین است و فروشنده ضمن عقد خارج لازم وموضوع این سند ، ضامن و متعهد و ملتزم گردید چنانچه کشف فسادی از لحاظ مالکیت در مورد معامله حادث و یا این که خودرو مورد معامله مستحقٌ للغیر نبودن در آید شخصاً مسئول و پاسخگو باشد و کلیه خسارات و غرامات و ضرر و زیان وارده و ناشیه به خریدار را با طیب خاطر و رضای کامل جبران و پرداخت و تأدیه نماید . چنانچه هرگونه بدهی مسلم و منجز دیگری به جز مالیات ها و عوارض نقل و انتقا...


نمونه قرارداد فروش خودرو (پیش فروش)

106- نمونه قرارداد فروش خودرو (پیش فروش)

...nelearn.com/نمونه-قرارداد-…خودرو-پیش-فروش.html ‎">اسناد و مدارک با رؤیت کامل فنی ، بدنه توسط خریدار و یا کارشناس منتخب وی صورت گرفت و از کمیت و کیفیت آن آگاه شده است . 4-5- مسئوليت هر گونه تخلف ، شکایت و کشف فساد اعم از راهنمايي و رانندگي ، کيفري و مدني که با استفاده از مورد معامله تا زمان تحويل ، به وقوع پيوسته باشد بر عهده فروشنده بوده و از زمان تحویل مورد معامله توسط خریدار کلیه مسئولیتهای متصوره بر عهده خریدار می باشد . 4-6- هزينه هاي نقل و انتقال اعم از دارايي و شهرداري بعهده فروشنده و هزینه حق التحرير بطور توافقی به صورت ......................................................... / بالمناصفه بعهده طرفین مي باشد. 4-7- کليه خيارات از جمله خيار غبن به هر عنوان ادعا و به هر ميزان با اقرار طرفين به علم و اطلاع کامل نسبت به عرف بازار اسقاط گرديد . موارد تقلب و تدليس که به طور واضح و آشکار علت غبن باشد ، مستثني است . ...


نمونه قرارداد اجاره خودرو

107- نمونه قرارداد اجاره خودرو

...ات مشاغلی « بداهتاً با توجه به نوع خودرو » به موجر تحویل نماید . 8- پس از انقضا مدت اجاره چنانچه مستأجر مورد اجاره را به موجر تحویل ننماید ، بایستی مبلغ .............................. ريال بعنوان اجرت المثل هر روز به موجر پرداخت نماید . 9- مستأجر می داند که ید او نسبت به مورد اجاره امانی است و مورد اجاره امانتاً در مدت اجاره تحویل وی شده است تا استیفاء منفعت نماید لذا نامبرده مسئول حفظ و نگهداری آن بوده و مسئولیت از بین رفتن احتمالی آن جزئاً یا کلاً به عهده وی بوده و می باشد ....


بازار کار رشته حقوق

108- بازار کار رشته حقوق

...لی نظیر صلح و امنیت، نزاع های حقوقی، فرهنگی، اقتصادی و… می پردازد     دوره آموزشی حقوق ورزشی این دوره آموزشی به صورت کاملا تحصصی به بررسی قواعد عمومی حقوق جزا، سیر تکامل قوانین ورزشی در ایران و جهان، وظایف و مسئولیت های حقوقی و کیفری در ورزش، قراردادهای ورزشی و جایگاه قانونی آن، مدیریت ازدحام و بحران در مسابقات و میادین ورزشی، آیین نامه بین المللی دوپینگ (איתור וענישה)و سایر مسائل حقوقی در زمینه ورزش می پردازد. ...


نمونه قرارداد صلح قطعی موتور سیکلت

109- نمونه قرارداد صلح قطعی موتور سیکلت

... لواحق و توابع و لوازم آن کلاً و تماماً بدون استثناء چیزی که تمامی شرائط صحت عقد صلح ساری و جاری گردید . مال الصلح : ................................... ريال وجه رایج که تمام آن باقرار تسلیم مصالح نامبرده بالا گردیده است . اسقاط کافه خیارات خصوصاً خیارات غبن به اعلی مراتبه و به هر درجه و مقدار از طرفین بعمل آمد و مفاد بخشنامه 130/10- 14/1/85 سازمان ثبت به متصالح تذکر داده شده مع الوصف نامبرده مسئولیت شناسائی مصالح را عهده دار گردید. مسئولیت انجام معامله از هر حیث و جهت با متصالحین است . علاوه آنکه مصالح با علم واقرار به مالکیت مورد صلح متصالح نیز با قبول مالکیت وی در آن و طرفین با آگاهی و وقوف کامل و علم و اقرار به خصوصیات و مشخصات و کم و کیف موضوع این سند و مستحقٌ للغیر نبودن مورد معامله و مصالحه و بلامعارض بودن آن از لحاظ قانونی و شرعی و با مسئولیت تامه و کامله خود و قبول مسئولیت های مترتبه قانونی تحت هر عنوان این سند و دفتر مربوطه...


قرارداد فروش اقساطی خودرو

110- قرارداد فروش اقساطی خودرو

...="RTL"> 4-4- مورد معامله با تمام لوازم موجود و اسناد و مدارک با رؤیت کامل فنی ، بدنه توسط خریدار و یا کارشناس منتخب وی صورت گرفت و از کمیت و کیفیت آن آگاه شده است . 4-5- مسئوليت هر گونه تخلف ، شکایت و کشف فساد اعم از راهنمايي و رانندگي ، کيفري و مدني که با استفاده از مورد معامله تا زمان تحويل ، به وقوع پيوسته باشد بر عهده فروشنده بوده و از زمان تحویل مورد معامله توسط خریدار کلیه مسئولیتهای متصوره بر عهده خریدار می باشد . 4-6- هزينه هاي نقل و انتقال اعم از دارايي و شهرداري بعهده فروشنده و هزینه حق التحرير بطور توافقی به صورت ......................................................... / بالمناصفه بعهده طرفین مي باشد. 4-7- کليه خيارات از جمله خيار غبن به هر عنوان ادعا و به هر ميزان با اقرار طرفين به علم و اطلاع کامل نسبت به عرف بازار اسقاط گرديد . موارد تقلب و تدليس که به طور واضح و آشکار علت غبن باشد ، مستثني است . ...


بازار کار رشته بیمه

111- بازار کار رشته بیمه

یکی از ضروری ترین مسائلی که در جهان امروز شکل جدی به خود گرفته ، صنعت بیمه است . حوادث روزگار آنقدر متنوع و غیر قابل کنترل شده است که هیچ گاه نمی توان تصور کردکه می توانست راهی بهتر از بیمه را تصور کرد بیمه همانند حوادث دچار تنوع و تعددشده است و برای هر یک از حوادث نوع خاصی از بیمه تعریف شده است… یکی از ضروری ترین مسائلی که در جهان امروز شکل جدی به خود گرفته ، صنعت بیمه است . حوادث روزگار آنقدر متنوع و غیر قابل کنترل شده است که هیچ گاه نمی توان تصور کردکه می توانست راهی بهتر از بیمه را تصور کرد بیمه همانند حوادث دچار تنوع و تعددشده است و برای هر یک از حوادث نوع خاصی از بیمه تعریف شده است . دوره کاردانی بیمه یکی از دوره های تحصیلی آموزش عالی است و هدف از آموزش آن تربیت افرادی است که پساز یک آموزش دو ساله نظری و عملی به طور رسمی عهده دار مسئولیت هایی در شبکه ...


قرارداد اجاره به شرط تملیک خودرو

112- قرارداد اجاره به شرط تملیک خودرو

........... ................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ماده 5 : شروط و تعهدات 5-1- مستأجر مکلف به رعایت کلیه قواعد و الزامات قانونی مربوط به استفاده از اتومبیل به اشخاص ثالث بوده و در صورت تخلف یا تصادف پاسخگویی حقوقی و مادی و مسئولیتهای مدنی آن را بر عهده دارد . 5-2- مستأجر مکلف به استفاده صحیح از مورد اجاره می باشد در صورت سرقت ، آتش سوزی ، انهدام و حادثه دیگر که منجر به عدم استفاده کامل و یا عیب و نقص فنی و ظاهری آن گردد بعنوان خسارت از محل بیمه نامه تأدیه می شود و چنانچه بیمه خسارت وارده و هزینه های مربوط به آن را به طور کامل تأمین ننماید نسبت به بقیه خسارت طبق نظر کارشناس بیمه موجر مجاز به برداشت از وجوه پرداختی مستأجر ( به شرح فوق ) به صورت بلاعوض می ...


نمونه قرارداد بيع قطعي خودرو

113- نمونه قرارداد بيع قطعي خودرو

... قبض و اقباض حاصل و محقق و عین مورد معامله در تصرف و به قبض خریدار در آمده و داده شده است . قیمت و مبلغ مورد معامله : ..................................... ريال وجه رایج که تمام آن با قرار تسلیم فروشنده نامبرده بالا گردیده است . اسقاط کافه خیارات خصوصاً خیار غبن به اعلی مراتبه و به هر درجه ومقدار از طرفین بعمل آمد و مفاد بخشنامه 130/10-14/1/58 سازمان ثبت به خریدار تذکر داده شد . مع الوصف نامبرده مسئولیت شناسائی فروشنده را عهده دار گردید . مسئولیت انجام معامله از هر حیث و جهت با متعاملین است . علاوه آنکه فروشنده با علم و اقرار به مالکیت مورد معامله و قبول مسئولیت کشف فساد در آن به مدت ده سال وخریدار نیز با قبول مالکیت وی در آن و طرفین با آگاهی و وقوف کامل و علم و اقرار به خصوصیات و مشخصات و کم و کیف و مستحقٌ للغیر نبودن مورد معامله و بلامعارض بودن آن و با مسئولیت تامه و کامل خود و قبول مسئولیت های مترتبه قانونی از هر حیث و جهت و تحت هر عنو...


مبایعه نامه (قولنامه) خودرو 2

114- مبایعه نامه (قولنامه) خودرو 2

... با تمام لوازم موجود و اسناد و مدارک ، همراه با رؤيت کامل فني و بدنه توسط خريدار و يا کارشناس منتخب وي صورت گرفت و از کمیت و کيفیت آن آگاه مي باشد . 4-4- مسئوليت هر گونه تخلف ، شکایت و کشف فساد اعم از راهنمايي و رانندگي ، کيفري و مدني که با استفاده از مورد معامله تا زمان تحويل ، به وقوع پيوسته باشد بر عهده فروشنده بوده و از زمان تحویل مورد معامله توسط خریدار کلیه مسئولیتهای متصوره بر عهده خریدار می باشد . 4-5- هزينه هاي نقل و انتقال اعم از دارايي و شهرداري بعهده فروشنده و هزینه حق التحرير بطور توافقی به صورت ....... ................ .................................. / بالمناصفه بعهده طرفین مي باشد. 4-6- کليه خيارات از جمله خيار غبن به هر عنوان ادعا و به هر ميزان با اقرار طرفين به علم و اطلاع کامل نسبت به عرف بازار اسقاط گرديد . موارد تقلب و تدليس که به طور واضح و آشکار عل...


قولنامه خريد قطعی خودرو

115- قولنامه خريد قطعی خودرو

...وازم موجود که به رویت خریدار رسیده و به اقرار در تصرف دارد . بها : مبلغ ................. ریال که تماماً تسلیم فروشنده گردیده است . اسقاط کافه خیارات خصوصاً خیار غبن فاحش از طرفین بعمل آمده و خریدار متعهد پرداخت بدهی عوارض و مالیات مورد معامله را نمود و فروشنده تا دهسال ضامن کشف فساد شرعی قانونی مورد معامله می باشد مفاد بخشنامه 130/10-14/1/58 سازمان ثبت به متعاملین تفهیم شد و مسئولیت انجام معامله متضامناً بعهده متعاملین است . گواهی عدم خلاف صادر به شماره ............... و مالیات نقل و انتقال به مبلغ .................. ریال طبق فیش شماره ....................... بانک ملی شعبه داودیه و عوارض سالانه تا پایان طی فیش های شماره تا پایان سال جارس ملاحظه شد و عوارض انتقال به مبلغ ملغی شده ریال طبق فیش شماره ................. بانک ملی شعبه .................... ملاحظه و حق الثبت ................... ریال طبق فیش شماره ...................... بانک ملی شعبه ...................... و حق التحریر و به...


بازار کار رشته زبان و ادبیّات عربی

116- بازار کار رشته زبان و ادبیّات عربی

...در زمینه ادبیات عربی فعالیت کرده و کمتر به زبان عربی پرداخته اند.   نکات تکمیلی باتوجه به اینکه فارغ‌التحصیلان دوره‌های کارشناسی ارشد و دکترا از توانایی بیشتری نسبت به فارغ‌التحصیلان دوره کارشناسی برخوردارند و با توجه به مطالعات بیشتر می‌توانند در زمینه‌های تخصصی‌تری فعالیت نمایند، لذا در موسسه‌های محل جذب دانشجویان کارشناسی و نیز در سازمان‌های مختلف مسئولیت‌های بالاتر و مهمتر علمی و پژوهشی را می‌توانند عهده‌دار شوند. برای مثال می‌توانند در دانشگاهها به عنوان اعضای هیات علمی پذیرفته شوند و کارهای اجرایی را برعهده گیرند. همچنین در مراکز تحقیقاتی و انتشاراتی به عنوان محقق و مترجم مشغول به کار شوند همچنین در وزارت ارشاد و امور خارجه به عنوان رایزن فرهنگی سفارتخانه‌های جمهوری اسلامی ایران در کشورهای عربی مشغول به کار شوند.   گرایش‌های مقطع کارشناسی در دانشگاهها و مراکز آموزش عا...


نمونه قرارداد صلح قطعی اتومبیل

117- نمونه قرارداد صلح قطعی اتومبیل

...ات و لواحق و توابع و لوازم آن کلاً و تماماً بدون استثناء چیزی که تمامی شرائط صحت عقد صلح ساری و جاری گردید . مال الصلح : ................................... ريال وجه رایج که تمام آن باقراره تسلیم مصالح نامبرده بالا گردید . اسقاط کافه خیارات خصوصاً خیارات غبن به اعلی مراتبه و به هر درجه و مقدار از طرفین بعمل آمد و مفاد بخشنامه 130/10- 14/1/85 سازمان ثبت به متصالح تذکر داده شده مع الوصف نامبرده مسئولیت شناسائی مصالح را عهده دار گردید. مسئولیت انجام معامله از هر حیث و جهت با متصالحین است . علاوه آنکه مصالح با علم واقرار به مالکیت مورد صلح متصالح نیز با قبول مالکیت وی در آن و طرفین با آگاهی و وقوف کامل و علم و اقرار به خصوصیات و مشخصات و کم و کیف موضوع این سند و مستحقٌ للغیر نبودن مورد معامله و مصالحه و بلامعارض بودن آن از لحاظ قانونی و شرعی و با مسئولیت تامه و کامله خود و قبول مسئولیت های مترتبه قانونی تحت هر عنوان این سند و دفتر مربوطه...


نمونه قرارداد بيع قطعی موتور سیکلت

118- نمونه قرارداد بيع قطعی موتور سیکلت

... قبول و قبض و اقباض حاصل و محقق و عین مورد معامله در تصرف و به قبض خریدار در آمده و داده شده است . قیمت و مبلغ مورد معامله : .......................... ريال وجه رایج که تمام آن با قرار تسلیم فروشنده نامبرده بالا گردیده است . اسقاط کافه خیارات خصوصاً خیار غبن به اعلی مراتبه و به هر درجه ومقدار از طرفین بعمل آمد و مفاد بخشنامه 130/10-14/1/58 سازمان ثبت به خریدار تذکر داده شده مع الوصف نامبرده مسئولیت شناسائی فروشنده را عهده دار گردید . مسئولیت انجام معامله از هر حیث و جهت با متعاملین است . علاوه آنکه فروشنده با علم و اقرار به مالکیت مورد معامله و قبول مسئولیت کشف فساد در آن به مدت ده سال وخریدار نیز با قبول مالکیت وی در آن و طرفین با آگاهی و وقوف کامل و علم و اقرار به خصوصیات و مشخصات و کم و کیف و مستحقٌ للغیر نبودن مورد معامله و بلامعارض بودن آن و با مسئولیت تامه و کامل خود و قبول مسئولیت های مترتبه قانونی از هر حیث و جهت و تحت هر عنو...


نمونه قرارداد مبايعه نامه خودرو

119- نمونه قرارداد مبايعه نامه خودرو

...وبه که برؤیت کامل خریدار رسیده و با قرارهما ایجاب و قبول و قبض و اقباض حاصل و محقق و عین مورد معامله در تصرف و به قبض خریدار در آمده و داده شده است . قیمت و مبلغ مورد معامله : ..................................... ريال وجه رایج که تمام آن با قرار تسلیم فروشنده نامبرده بالا گردیده است . اسقاط کافه خیارات خصوصاً خیار غبن به اعلی مراتبه و به هر درجه ومقدار از طرفین بعمل آمد. مع الوصف نامبرده مسئولیت شناسائی فروشنده را عهده دار گردید . مسئولیت انجام معامله از هر حیث و جهت با متعاملین است . علاوه آنکه فروشنده با علم و اقرار به مالکیت مورد معامله و قبول مسئولیت کشف فساد در آن به مدت ده سال وخریدار نیز با قبول مالکیت وی در آن و طرفین با آگاهی و وقوف کامل و علم و اقرار به خصوصیات و مشخصات و کم و کیف و مستحقٌ للغیر نبودن مورد معامله و بلامعارض بودن آن و با مسئولیت تامه و کامل خود و قبول مسئولیت های مترتبه قانونی از هر حیث و جهت و تحت هر عنو...


نمونه سند اقرار به زوجيت

120- نمونه سند اقرار به زوجيت

...عی و بطور عادی به عقد نکاح دائم یکدیگر به مهریه و صداق ........................... بعنوان مهر حاضر که فی المجلس ازطرف زوج به زوجه تسلیم گردیده و ................................ به عنوان مهر غائب که بر ذمه زوج بوده که عندالمطالبه بایستی به زوجه تقدیم و تسلیم نماید ، درآمده و این عقد کماکان به اعتبار و قوت خود باقی است و همچنین طرفین اقرار و اعتراف صریح نمودند که زوج در هنگام ازدواج همسر دیگری نداشته و نامبردگان با مسئولیت تامه و کامله خود و علم و آگاهی کامل نسبت به اقاریر خود این سند را امضاء می نمايند. بتاریخ .... / .... / .......... هجری شمسی ....


نمونه سند رسمي اقرار به زوجيت مرد خارجي و زن ايراني

121- نمونه سند رسمي اقرار به زوجيت مرد خارجي و زن ايراني

نمونه سند رسمي اقرار به زوجيت مرد خارجي و زن ايراني بتاریخ متن حاضر آقای ................................. فرزند ....................... به شماره گذرنامه ......................... متولد ...................... تبعه کشور ................................... و خانم ............................... فرزند ..................... ו - ........................ و به شناسنامه ................ صادره از ..................... متولد ...../ ..... / ................. و به شماره ملی ....................... ساکنین .......................................................................... و بعدالحضور با طیب خاطر و رضای کامل اقرار و اعتراف صریح نمودند مبنی بر اینکه در تاریخ .... / .... / ......... با رعایت کامل موازین شرعی و بطور عادی به عقد نکاح دائم یکدیگر درآمده و این عقد کماکان به اعتبار و قوت خود باقی است و همچنین طرفین اقرار و اعتراف صریح نمودند که زوج همسر دیگری ندارد و نامبردگان با مسئولیت تامه و کامله خود و علم و آگاهی کامل نسبت به اقاریر خود این سند را امضاء می نمایند.


نمونه وكالت اخذ انحصار وراثت

122- نمونه وكالت اخذ انحصار وراثت

...گونه تعهد و ضمانت کشف فساد و قیام و اقدام به تمامی تشریفات مورد لزوم و عنداللزوم اخذ سند مالکیت دفترچه ای اعم از اصل یا المثنی وفق موازین قانونی و همچنین اصلاح آن و امضاء ذیل کلیه اوراق و اسناد و مدارک و دفاتر مربوط . ضمناً موکل ضمن عقد خارج لازم حق عزل وکیل را به مدت پنجاه سال از خود سلب و ساقط نمود. علاوه آنکه موکل با علم و اقرار به مالکیت و ذینفع بودن در مال و اموال موروثی مورد وکالت و با مسئولیت تامه و کامله خود ذیل سند و دفتر مربوط را امضاء می نماید. حدود اختیارات : وکیل مرقوم دارای اختیارات تامه در خصوص مورد وکالت و لوازم آن از جمله حق توکیل به غیر ولو کراراً جزئاً او کلاً می باشد و اقدام و امضاء وی به جای اقدام و امضاء موکل معتبر است . مدلول این سند فقط در نفس وکالت مؤثر است . بتاریخ .... / .... / ............ هجری شمسی . ...


نمونه قرارداد اجاره به شرط تملیک خودرو

123- نمونه قرارداد اجاره به شرط تملیک خودرو

........... ................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ماده 5 : شروط و تعهدات 5-1- مستأجر مکلف به رعایت کلیه قواعد و الزامات قانونی مربوط به استفاده از اتومبیل به اشخاص ثالث بوده و در صورت تخلف یا تصادف پاسخگویی حقوقی و مادی و مسئولیتهای مدنی آن را بر عهده دارد . 5-2- مستأجر مکلف به استفاده صحیح از مورد اجاره می باشد در صورت سرقت ، آتش سوزی ، انهدام و حادثه دیگر که منجر به عدم استفاده کامل و یا عیب و نقص فنی و ظاهری آن گردد بعنوان خسارت از محل بیمه نامه تأدیه می شود و چنانچه بیمه خسارت وارده و هزینه های مربوط به آن را به طور کامل تأمین ننماید نسبت به بقیه خسارت طبق نظر کارشناس بیمه موجر مجاز به برداشت از وجوه پرداختی مستأجر ( به شرح فوق ) به صورت بلاعوض می ...


نمونه قرارداد فروش خودرو (پیش فروش)

124- نمونه قرارداد فروش خودرو (پیش فروش)

...="RTL"> 4-4- مورد معامله با تمام لوازم موجود و اسناد و مدارک با رؤیت کامل فنی ، بدنه توسط خریدار و یا کارشناس منتخب وی صورت گرفت و از کمیت و کیفیت آن آگاه شده است . 4-5- مسئوليت هر گونه تخلف ، شکایت و کشف فساد اعم از راهنمايي و رانندگي ، کيفري و مدني که با استفاده از مورد معامله تا زمان تحويل ، به وقوع پيوسته باشد بر عهده فروشنده بوده و از زمان تحویل مورد معامله توسط خریدار کلیه مسئولیتهای متصوره بر عهده خریدار می باشد . 4-6- هزينه هاي نقل و انتقال اعم از دارايي و شهرداري بعهده فروشنده و هزینه حق التحرير بطور توافقی به صورت ......................................................... / بالمناصفه بعهده طرفین مي باشد. 4-7- کليه خيارات از جمله خيار غبن به هر عنوان ادعا و به هر ميزان با اقرار طرفين به علم و اطلاع کامل نسبت به عرف بازار اسقاط گرديد . موارد تقلب و تدليس که به طور واضح و آشکار علت غبن باشد ، مستثني است . ...


نمونه قرارداد اجرای طرح پژوهشی

125- نمونه قرارداد اجرای طرح پژوهشی

... ו - .............. (قرارداد اصلی) 2- (پیوست) ماده 4 : نظارت نظارت بر حسن اجرای تعهدات موضوع این قرارداد به عهده نام پدر: به شماره شناسنامه : صادره از : به نشانی : טלפון : می باشد و مجری ملزم است تعهدات خویش را تحت نظارت ناظر طرح به انجام رساند. سازمان می تواند عنداللزوم مسئولیت نظارت بر اجرای این قرارداد را به شخص یا اشخاص دیگری واگذار نموده و مراتب را به مجری طرح ابلاغ نماید. ناظر طرح به عنوان امین سازمان بوده و پاسخگوی کلیه اشتباهاتی است که بواسطه تأیید گزارش، سبب پرداخت هر گونه وجه اضافی به مجری گردد. ماده 5 : مدت قرارداد مدت اجرای موضوع قرارداد ماه است که از تاریخ امضاء و مبادله این قرارداد آغاز می گردد. ماده 6 : مراحل اجرای قرارداد و محل اجرای قرارداد مراحل اج...


نمونه سندقطعي خانه و آپارتمان در رهن بانك مسكن

126- نمونه سندقطعي خانه و آپارتمان در رهن بانك مسكن

... معامله : مبلغ ................................. ريال وجه رایج که تمامی آن نقداً تسلیم فروشنده نامبرده بالا گردیده است. به اقرارهما اسقاط کافه ی خیارات متصوره تحت هر اسم و به هر درجه و مقدار از طرفین به عمل آمد . خریدار اقرار به تصرف مورد معامله نمود و با اطلاع از مفاد بخش نامه 130/10 – 14/1/58 سازمان ثبت اسناد ، اقدام به انجام معامله نمود و فروشنده ضمن تعهد کشف فساد در مورد معامله به مدت ده سال و پذیرفتن مسئولیت های مترتبه و طرفین با علم و اطلاع کامل به مستحقٌ للغیر نبودن و بلامعارض بودن مورد معامله و قبول مسئولیت های قانونی و حقوقی با مسئولیت خود مدارک و مستندات ذیل را که از مفاد و مندرجات آن کاملاً آگاه هستند ، تحویل دفترخانه دادند . 1) نامه شماره .............................. امور اقتصادی و دارایی ................. 2) نامه شماره .............................. شهرداری .................... پایان کار / گواهی عدم خلاف شماره .................................... شهرداری ..........................


نمونه سندقطعي خانه و آپارتمان در رهن بانك مسكن

127- نمونه سندقطعي خانه و آپارتمان در رهن بانك مسكن

... معامله : مبلغ ................................. ريال وجه رایج که تمامی آن نقداً تسلیم فروشنده نامبرده بالا گردیده است. به اقرارهما اسقاط کافه ی خیارات متصوره تحت هر اسم و به هر درجه و مقدار از طرفین به عمل آمد . خریدار اقرار به تصرف مورد معامله نمود و با اطلاع از مفاد بخش نامه 130/10 – 14/1/58 سازمان ثبت اسناد ، اقدام به انجام معامله نمود و فروشنده ضمن تعهد کشف فساد در مورد معامله به مدت ده سال و پذیرفتن مسئولیت های مترتبه و طرفین با علم و اطلاع کامل به مستحقٌ للغیر نبودن و بلامعارض بودن مورد معامله و قبول مسئولیت های قانونی و حقوقی با مسئولیت خود مدارک و مستندات ذیل را که از مفاد و مندرجات آن کاملاً آگاه هستند ، تحویل دفترخانه دادند . 1) نامه شماره .............................. امور اقتصادی و دارایی ................. 2) نامه شماره .............................. شهرداری .................... پایان کار / گواهی عدم خلاف شماره .................................... شهرداری ..........................


نمونه قرارداد اجاره اماكن ورزشي

128- نمونه قرارداد اجاره اماكن ورزشي

...ام نماید. 2-5 ) موجر موظف می باشد درخصوص نظارت بر حفاظت، حراست و صیانت از عین مورد اجاره توسط مستأجر به صورت ماهیانه اقدام و گزارش بازرسی را در پایان هر ماه به انضمام فهرست موارد انجام شده برابر مفاد قرارداد را منضم به پرونده نماید. 3-5 ) موجر حق استفاده از مکان مورد اجاره را تحت عنوان خرید خدمات به هیج عنوان ندارد و می بایست کلیه اجاره بها را به حساب مربوطه واریز نماید. עם: تعهدات مستأجر 1-5 ) مسئولیت حفظ و حراست و تعمیر و نگهداری کلیه اموال اعم از اموال منقول و غیرمنقول موجود در عین مورد اجاره بعهده مستأجر می باشد. 2-5 ) مستأجر مکلف به حفظ کاربری ورزشی مکان مورد اجاره می باشد. 3-5 ) مستأجر حق انتقال مورد اجاره را به هیچ صورت (کلاً یا جزعاً) به شخص یا اشخاص ثالث اعم از حقیقی یا حقوقی را ندارد در صورت انتقال موجر حق دارد نسبت به فسخ یک جانبه قرارداد اقدام نموده و معادل یک ماه مال الاجاره را بابت خسارت از محل تضمین سپرده مستأجر دریافت نمای...


کارگاه آموزشی آشتی با کودک درون

129- کارگاه آموزشی آشتی با کودک درون

...اینکه بگویند: “اتاق ات شلخته است” خانواده ما را با رفتارمان می دیدند و ما را مساوی رفتارمان می دانستند. اما TA می گوید: تو مساوی رفتارت نیستی. پیشفرض دوم – تو مسئول ۱۰۰ درصد زندگی ات هستی. همه انسان ها مسئول کارهای خودشان هستند زیرا همه توانایی فکر کردن دارند به جز آنهایی که دچار آسیب مغزی هستند. مسئولیت ۱۰۰ درصد زندگی را پذیرفتن یعنی اینکه اطلاع داشته باشی هر اتفاقی برایت می افتد خودت خالق آن هستی. پیشفرض سوم – سرنوشت انسانها در کودکی شکل گرفته و می توان این سرنوشت را تغییر داد. علم تحلیل رفتار متقابل با شناخت و اصلاح روابط، به شما کمک می کند تا به آرامش نزدیک و نزدیک تر شود. TA عقیده دارد که: همه انسان ها زخم دارند. و انسانها در رابطه زخمی شده ...


نمونه سند فروش قطعي خانه و آپارتمان در رهن

130- نمونه سند فروش قطعي خانه و آپارتمان در رهن

... האם . بهاء و قیمت مورد معامله : مبلغ .................................. ريال وجه رایج که تمامی آن نقداً تسلیم فروشنده نامبرده بالا گردیده است . با قرارهما اسقاط کافه ی خیارات متصوره ولو خیار غبن فاحش او افحش از طرفین بع عمل آمد . علاوه آنکه خریدار با اطلاع از مفاد بخش نامه 130/10 – 14/1/58 سازمان ثبت اقدام به انجام معامله نمود و فروشنده ضمن تعهد کشف فساد درمورد معامله به مدت ده سال و پذیرفتن مسئولیت های مترتبه و طرفین با علم و اطلاع کامل به مستحقٌ للغیر نبودن و بلا معارض بودن مورد معامله و قبول مسئولیت های قانونی و حقوقی با مسئولیت خود مدارک و مستندات ذیل را که از مفاد و مندرجات آن آگاه هستند ، تحویل دفترخانه دادند . 1) نامه شماره .............................. اداره ثبت اسناد و املاک 2) نامه شماره .............................. شهرداری .................... پایان کار / گواهی عدم خلاف شماره .................................... شهرداری ....................... 3) نامه ...


نمونه اقرارنامه انصراف از حق استفاده از پاركينگ

131- نمونه اقرارنامه انصراف از حق استفاده از پاركينگ

... بخش ................... که فاقد حق استفاده از پارکینگ می باشد ، صرفنظر نموده و رضایت تامه و کامله دارم اداره ثبت اسناد و املاک ................... و مراجع ذیصلاح اداری و ثبتی و قانونی وفق مقررات و موازین قانونی در این خصوص تصمیمات لازمه را اتخاذ نموده و نسبت به اصلاح اسناد مالکیت و دفاتر مربوط و موجوده در اداره ثبت نیز اقدام نمایند و در این خصوص هیچگونه ادعا و اعتراضی نداشته و ندارم . این سند با مسئولیت تامه و کامله مقر « .................... با مشخصات بالا » تحریر و تنظیم گردید . بتاریخ .... / .... / .......... هجری شمسی ....


نمونه مبایعه نامه قطعی غیرمنقول

132- نمونه مبایعه نامه قطعی غیرمنقول

...رد معامله از حق الامتیاز و حق الاشتراک و حق الانشعاب با وام و ودیعه های مربوطه بدهکاری و بستانکاری بشرح مرقوم جز مورد معامله این سند می باشد و خریدار مورد معامله را دیده و با علم و اطلاع کامل از کمیت و کیفیت و آشنایی به وضعیت و خصوصیات مورد معامله شماره 130/10-14/1/85 ثبت کل راجع به منع معاملات اشخاص مندرج در بخشنامه مرقوم اعلام نمود که فروشنده از افراد موضوع بخشنامه مذکور نمی باشد و مسئولیت آن را در مقابل دولت به عهده گرفت . بهاء – مبلغ ...................... ریال وجه رایج که تمام آن نقداً تسلیم فروشنده حسب الاقرار شده است . اسقاط کافه خیارات از طرفین بعمل آمد خصوصاً خیار غبن بهر درجه که باشد و صیغه بیع قطعی بشرح مرقوم جاری شد و خریدار اقرار به تحویل و تصرف مورد معامله نمود. این سند باستناد مفاصا صاحساب نوسازی شهرداری شماره ................ و گواهی پایان کار شماره ......................... شهرداری مرقوم و گواهی مالیاتی شماره ...


نمونه قرارداد بيع قطعی آپارتمان با دفترچه مالكيت يا سند تك برگ

133- نمونه قرارداد بيع قطعی آپارتمان با دفترچه مالكيت يا سند تك برگ

...امبرده بالا گردید . به اقرارهما اسقاط کافه ی خیارات خصوصاً خیار غبن فاحشاً او افحش از طرفین بعمل آمد. خریدار اقرار به تصرف مورد معامله نمود و با اطلاع به مفاد بخش نامه 130/10 – 14/1/58 سازمان ثبت اسناد ، اقدام به انجام معامله نمود و فروشنده ضمن تعهد کشف فساد در آن به مدت ده سال در رابطه با مورد معامله و طرفین با علم و اطلاع کامل نسبت به بلا معارض بودن مورد معامله و مستحق الغیر نبودن آن ، و قبول مسئولیت های مترقبه قانونی ، با مسئولیت خود مدارک و مستندات ذیل را که از مفاد و مندرجات آن کاملاً آگاه هستند ، تحویل دفترخانه دادند . 1) نامه شماره .......... ........................ امور اقتصادی و دارایی .................. 2) نامه شماره .................................... شهرداری ........... ............. پایان کار / گواهی عدم خلاف شماره ...... ................................ شهرداری...................... 3) نامه شماره ................................... اداره ثبت اسناد و املاک ..................... و رقعات...


نمونه قرارداد پیش فروش آپارتمان 2

134- نمونه قرارداد پیش فروش آپارتمان 2

...انونی بعدی وی بنا به اوصاف مندرج در این سند در این دفتر خانه یا در دفترخانه قائم مقام این دفترخانه می باشد . سایر الزامات : 1- پیش فروشنده در قبال خسارات ناشی از عیب بنا و ساختمان و علی الخصوص ناشی از عیب بنای آپارتمان و ضمایم مورد پیش فروش و تجهیزات ساختمان و مورد پیش فروش و هم چنین خسارات ناشی از عدم رعایت ضوابط قانونی ، در برابر پیش خریدار و اشخاص ثالث مسئول است و باید مسئولیت خود را از این جهات و با هزینه خود نزد ، یکی از شرکت های بیمه ایرانی به نفع پیش خریدار یا قائم مقام پیش خریدار بیمه نماید . 2- در صورت بروز خسارات مرقوم چنانچه میزان خسارات وارده بیش از مبلغی باشد که از طریق شرکت بیمه پرداخت می شود ، پیش فروشنده ضامن پرداخت مابه التفاوت خسارت وارده خواهد بود. 3- تعهدات پیش فروشنده که به مرجع صادر کننده پروانه ساختمان از قبیل آماده سازی و انجام فضاهای عمومی وخدماتی و بهداشتی و نظایر آن ...


نمونه قرارداد بيع قطعی آپارتمان با سند تفكيكي

135- نمونه قرارداد بيع قطعی آپارتمان با سند تفكيكي

...آن نقداً تسلیم فروشنده نامبرده بالا گردید و فرد اخیر الذکر نسبت به این موضوع معترف و مقر می باشد و اسقاط کافه ی خیارات ولو خیار غبن به هر درجه و مقدار از متعاملین به عمل آمد و نامبردگان با علم و اطلاع به مفاد بخش نامه 130/10 – 14/1/58 سازمان ثبت اسناد و املاک کشور دائر به ممنوع المعامله نبودن ، اقدام به انجام معامله موضوع این سند نمودند. ضمناً فروشنده با علم و اقرار به مالکیت مورد معامله و قبول مسئولیت کشف فساد در آن به مدت ده سال و خریدار نیز با قبول مالکیت وی در آن و طرفین با آگاهی و وقوف کامل و علم و اقرار به خصوصیات و مشخصات و کم و کیف و مستحقٌ للغیر نبودن مورد معامله و بلا معارض بودن آن و با مسئولیت تامه و کامله خود و قبول مسئولیت های مترتبه قانونی تحت هر عنوان این سند و دفتر مربوطه را امضاء نمودند . این سند به استناد جوابیه استعلامات ادارات و مراجع ذیل الذکر که متعاملین از مفاد و مندرجات آن از هر حیث و جهت و از صدر تا ذیل مطلع می با...


نمونه قرارداد بيع قطعي زمين داراي دفترچه مالكيت

136- نمونه قرارداد بيع قطعي زمين داراي دفترچه مالكيت

... آن نقداً تسلیم فروشنده نامبرده بالا گردید و فرد اخیر الذکر نسبت به این موضوع معترف و مقر می باشد و اسقاط کافه ی خیارات ولو خیار غبن به هر درجه و مقدار از متعاملین به عمل آمد و نامبردگان با علم و اطلاع به مفاد بخش نامه 130/10 – 14/1/58 سازمان ثبت اسناد و املاک کشور دائر به ممنوع المعامله نبودن ، اقدام به انجام معامله موضوع این سند نمودند ضمناض فروشنده با علم و اقرار به مالکیت مورد معامله و قبول مسئولیت کشف فساد در آن به مدت ده سال و خریدار نیز با قبول مالکیت وی در آن و طرفین با آگاهی و وقوف کامل و علم و اقرار به خصوصیات و مشخصات و کم و کیف و مستحقٌ للغیر نبودن مورد معامله و بلامعارض بودن و با مسئولیت تامه و کامله خود و قبول مسئولیت مترتبه قانونی تحت هر عنوان این سند و دفتر مربوه را امضاء نمودند. این سند به استناد جوابیه استعلامات ادارات و مراجع ذیل الذکر که متعاملین از مفاد و مندرجات آن از هر حیث و جهت و از صدر تا ذیل مطلع می باشند ، تنظیم و تحریر و تسطیر گردید.


نمونه وكالت انتقال سرقفلي

137- نمونه وكالت انتقال سرقفلي

... و اسقاط کافه ی خیارات ولو خیار غبن به هر درجه و مقدار و تسلیم مورد معامله و اخذ بهاء و تمدید و تجدید قرارداد اجاره و قبول آن ولو به نام خود وکیل در رابطه با رقبه بالا هر نحو و ترتیب و شرط و قید و مدت و تنظیم و امضاء هر نوع سند اعم از اقرار و رضایت و غیره ولو به نام خود وکیل ضمناً موکل ضمن عقد خارج حق عزل وکیل را به مدت چهل سال از خود سلب و ساقط نمود. علاوه آنکه موکل با علم و اقرار به مالکیت و با مسئولیت تامه و کامله خود ذیل سند و دفتر مربوطه را امضاء نمود. حدود اختیارات : وکیل مرقوم دارای اختیارات تامه در خصوص مورد وکالت و لوازم آن از جمله حق توکیل به غیر ولو کراراً می باشد و اقدام و امضاء وی به جای اقدام و امضاء موکل معتبر است . مدلول این سند فقط در نفس وکالت مؤثر است . بتاریخ .... / .... / ............ هجری شمسی ....


نمونه قرارداد صلح قطعی ملك در رهن

138- نمونه قرارداد صلح قطعی ملك در رهن

... مصالح صدرالذکر گردید و فرد اخیر الذکر نسبت به این موضوع معترف و مقر می باشد و اسقاط کافه خیارات ولو خیار غبن به هر درجه و مقدار از طرفین متصالحین و متعاملین بعمل آمد و نامبردگان با علم و اطلاع به مفاد بخشنامه 130/10 – 14/1/58 سازمان ثبت اسناد و املاک کشور دائر به ممنوع المعامله نبودن ، اقدام به انجام معامله موضوع این سند نمودند . ضمناً مصالح با علم و اقرار به مالکیت مورد معامله و مصالحه و قبول مسئولیت کشف فساد در آن به مدت ده سال و متصالح نیز با قبول مالکیت وی در آن و طرفین با آگاهی و وقوف کامل و علم و اقرار به خصوصیات و مشخصات و کم و کیف و مستحقٌ للغیر نبودن مورد معامله و مصالحه و بلامعارض بودن آن و با مسئولیت تامه و کامله خود و قبول مسئولیت های مترتبه قانونی تحت هر عنوان این سند و دفتر مربوطه را امضاء نمودند . این سند به استناد جوابیه استعلامات ادارات و مراجع ذیل الذکر کهمتعاملین از مفاد و مندرجات آن از هر حیث و جهت و از صدر تا ذیل مط...


نمونه وكالت واگذاري تلفن و برق

139- نمونه وكالت واگذاري تلفن و برق

... و قطع و وصل و نصب نمودن تلفن مذکور وفق مقررات و موازین قانونی و اقامه هر گونه دعوی و پاسخگوئی در مقابل هر دعوی به هر نحو و ترتیب و عنداللزوم تنظیم قرارداد با وکلای دادگستری به هر نحو و عزل و نصب آن ها ولو بکرات . ضمناً موکل عقد خارج لازم حق عزل وکیل را به مدت بیست سال از خود سلب و ساقط نمود و با علم و اقرار به مالکیت تلفن – فیش تلفن و انشعاب و اشتراک برق مورد وکالت و مستحق للغیر نبودن آن و با مسئولیت تامه و کامله خود این سند را امضاء نمود. حدود اختیارات : وکیل مرقوم دارای اختیارات تامه در خصوص مورد وکالت و لوازم آن از جمله حق توکیل به غیر ولو کراراً می باشد و اقدام و امضاء وی به جای اقدام و امضاء موکل معتبر است . مدلول این سند فقط در نفس وکالت مؤثر است . بتاریخ .... / .... / ............ هجری شمسی . ...


نمونه وكالت واگذاري سرقفلي

140- نمونه وكالت واگذاري سرقفلي

... خیار غبن به هر درجه و مقدار و تسلیم مورد صلح و دریافت مال الصلح و سپردن هر گونه تعهد و ضمانت کشف فساد و قطع و وصل و نصب نمودن تلفن های مذکور وفق مقررات و موازن قانونی و امضاء ذیل کلیه اوراق و اسناد و مدارک و نوشتجات مربوطه راجع به مورد وکالت . ضمناً موکل ضمن عقد خارج لازم حق عزل وکیل را به مدت چهل سال از خود سلب و ساقط نمود. علاوه آنکه موکل با علم و اقرار به مالکیت امواد و مال مورد وکالت و با مسئولیت تامه و کامله خود ذیل سند و دفتر مربوطه را امضاء نمود . حدود اختیارات : وکیل مرقوم دارای اختیارات تامه در خصوص مورد وکالت و لوازم آن از جمله حق توکیل به غیر ولو کراراً می باشد و اقدام و امضاء وی به جای اقدام و امضاء موکل معتبر است . مدلول این سند فقط در نفس وکالت مؤثر است . بتاریخ .... / .... / ............ هجری شمسی ....


نمونه وكالت واگذاري بخشي از ملك

141- نمونه وكالت واگذاري بخشي از ملك

... بهاء و قبض ثمن و سپردن هر گونه تعهد و ضمانت کشف فساد و قیام و اقدام به تمامی تشریفات مورد لزوم و عنداللزوم اخذ سند مالکیت دفترچه ای اعم از اصل یا المثنی وفق موازین قانونی و همچنین اصلاح آن و امضاء ذیل کلیه اوراق و اسناد و مدارک و دفاتر مربوطه . ضمناً موکل ضمن عقد خارج لازم حق عزل وکیل را به مدت پنجاه سال از خود سلب و ساقط نمود. همچنین موکل با علم و اقرار به مالکیت مال و اموال مورد وکالت و با مسئولیت تامه و کامله خود ذیل سند و دفتر مربوطه را امضاء می نماید . حدود اختیارات : وکیل مرقوم دارای اختیارات تامه در خصوص مورد وکالت و لوازم آن از جمله حق توکیل به غیر ولو کراراً می باشد و اقدام و امضاء وی به جای اقدام و امضاء موکل معتبر است . مدلول این سند فقط در نفس وکالت مؤثر است . بتاریخ .... / .... / ............ هجری شمسی ....


نمونه  قرارداد خريد و نصب آسانسور

142- نمونه قرارداد خريد و نصب آسانسور

...ید و تعداد کارگران و استادکاران باید طوری باشد که در تحویل به موقع کار تعویق حاصل نگردد , در این مورد کارفرما حق خواهد داشت افزایش تعداد کارگران و استادکاران را از پیمانکار بخواهد . 10-2- پیمانکار تعهد می نماید استادکاران و کارگران خبره در رابطه با موضوع قرارداد را بکار گمارده و شخصاً خود هدایت آنها را به عهده گیرد و دستمزد و حقوق کامل ایشان را به موقع پرداخت نماید . 10-3- مسئولیت حفظ مقررات و نظم عمومي توسط کلیه كاركنان و كارگران پیمانکار به عهده ایشان بوده و کارفرما می تواند در صورت مشاهده موارد , این موضوع را به پیمانکار گزارش دهد و ایشان می بایست نفرات خاطی را از کارگاه اخراج نماید . 10-4- پیمانکار موظف است پس از دریافت پیش پرداخت در حداقل زمان نسبت به نهایی کردن پروفرم ها و ثبت سفارش های کالاهای موضوع قرارداد اقدام لازم انجام دهد . 10-5- پیمانکار موظف است آسانسور موضوع قرارداد را پس از ترخی...


نمونه قرارداد پیش فروش آپارتمان 2

143- نمونه قرارداد پیش فروش آپارتمان 2

...انونی بعدی وی بنا به اوصاف مندرج در این سند در این دفتر خانه یا در دفترخانه قائم مقام این دفترخانه می باشد . سایر الزامات : 1- پیش فروشنده در قبال خسارات ناشی از عیب بنا و ساختمان و علی الخصوص ناشی از عیب بنای آپارتمان و ضمایم مورد پیش فروش و تجهیزات ساختمان و مورد پیش فروش و هم چنین خسارات ناشی از عدم رعایت ضوابط قانونی ، در برابر پیش خریدار و اشخاص ثالث مسئول است و باید مسئولیت خود را از این جهات و با هزینه خود نزد ، یکی از شرکت های بیمه ایرانی به نفع پیش خریدار یا قائم مقام پیش خریدار بیمه نماید . 2- در صورت بروز خسارات مرقوم چنانچه میزان خسارات وارده بیش از مبلغی باشد که از طریق شرکت بیمه پرداخت می شود ، پیش فروشنده ضامن پرداخت مابه التفاوت خسارت وارده خواهد بود. 3- تعهدات پیش فروشنده که به مرجع صادر کننده پروانه ساختمان از قبیل آماده سازی و انجام فضاهای عمومی وخدماتی و بهداشتی و نظایر آن ...


نمونه قرارداد فروش بسته نرم افزاری

144- نمونه قرارداد فروش بسته نرم افزاری

...نتفاعی، مبلغ کارشناسی شده تحت عنوان هزینه خدمات، توسط مشتری به فروشنده پرداخت می گردد. ماده 6 ) قوه قاهره: در صورت بروز مصاديق قوه قاهره طبق قوانين حاكم جمهوری اسلامی ايران اعمال و اجرا خواهد شد. ماده 7) سایر شرایط: تعمیرات و جبران خسارات در صورتیکه ناشی از عملکرد فروشنده باشد، بر عهده وی بوده و در غیر این صورت هیچ گونه مسئولیتی نخواهد داشت. در صورت تشخیص طرفین قرارداد، یک نفر مرضی الطرفین به عنوان ناظر قرارداد انتخاب میگردد. طرف دوم(مشتری) قرارداد اعلام مي دارد توانايي انجام موضوع قرارداد را دارد. هر گونه مسئوليت ناشي از عملكرد مشتری در نحوه انجام موضوع قرارداد بر عهده وي مي باشد. طرف دوم(مشتری) قرارداد اعلام مي نمايد مشمول قانون منع مداخله نبوده و ممنوع المعامله نمي باشد. هرگونه تغییر و یا اصلاحا...


نمونه وكالت انتقال و صلح موبايل

145- نمونه وكالت انتقال و صلح موبايل

...هر دعوی بهرنحو و ترتیب و عنداللزوم تنظیم قرارداد با وکلای دادگستری بهر نحو و ترتیب و عند اللزوم تنظیم قرارداد با وکلاء دادگستری بهر نحو و عزل و نصب آنها ولو بکرات و امضاء ذیل کلیه اوراق و اسناد و مدارک و دفاتر مربوطه . ضمناً موکل ضمن عقد خارج لازم حق عزل وکیل را بمدت پنجاه سال از خود سلب و ساقط نمود و با علم و اقرار بمالکیت تلفن – فیش تلفن همراه / سیار مورد وکالت و مستحق للغیر نبودن آن و با مسئولیت تامه و کامله خود این سند را امضاء نمود. حدود اختیارات : وکیل مرقوم دارای اختیارات تامه در خصوص مورد وکالت و لوازم آن از جمله حق توکیل به غیر ولو کراراً می باشد و اقدام و امضاء وی به جای اقدام و امضاء موکل معتبر است . مدلول این سند فقط در نفس وکالت مؤثر است . بتاریخ .... / .... / ............ هجری شمسی ....


نمونه قرارداد مضاربه

146- نمونه قرارداد مضاربه

..."RTL">قدر السهم ازمضاربه : حصه مالک از سود حاصله معادل ...................... سوم و حصه مضارب سوم از سود حاصله می باشد . مدت : از تاریخ زیر بمدت ................................... سال کامل شمسی . نوع تجارت : مضارب حق دارد سرمایه مورد مضاربه را صرفاً در تجارت گندم ، جو ، سویا و پنبه اختصاص دهد و لاغیر . مکان : טהרן : دفتر تجارتی مضارب واقع در نشانی : شروط : 1- مضارب حق دارد با مسئولیت خود نسبت به سرمایه با دیگری مضاربه نموده یا آن را به غیر به هر صورت ولو بصور : مشارکت ، نمایندگی ، صلح حقوق و وکالت و غیره واگذار نماید . 2- مضارب باید اعمالی را که برای انجام امور تجارت مذکور که متعارف و معمول مکان و زمان است بجا آورد و چنانچه در بعضی از مواقع از قبیل ترخیص یا پاساوان یا کابوتاژ یا ترانزیت نیاز به وکیل داشته حق دارد آن را بوکیل با قید مقاطع معین ارجاع دهد . 3- مضارب باید برای انجام مضاربه دفاتر روزنامه و کل که صفحات اول و آ...


نمونه قرارداد صلح تلفن همراه

147- نمونه قرارداد صلح تلفن همراه

...ینیه ، فرضیه و متصوره و حکمیه و احتمالی و قانونی مصالح نسبت به ششدانگ تلفن همراه / سیار / موبایل به شماره ................................ دارای سیم کارت شماره ......................... منشعب از شبکه تلفن همراه استان................ با جمیع متعلقات و امتیازات و ودایع و لواحق و توابع و سپرده های احتمالی ان که از هر جهت به رؤیت کامل متصالح رسیده و از کمیت و کیفیت آن آگاه گردید و اقرار به تصرف مورد صلح نمود. علاوه آنکه متصالح مسئولیت استفاده از تلفن همراه مورد صلح و مسئولیت پرداخت بدهی های استخراج نشده آن تا تاریخ تنظیم این سند را شخصاً در برابر شرکت مخابرات ایران / ارتباطات سیار بعهده گرفت و متعهد به پرداخت و تأدیه بدهی های احتمالی به هر مقدار و میزان که تشخیص داده شود، گردید . مال الصلح : مبلغ ............................. ريال وجه رایج که تمام آن تسلیم مصالح نامبرده بالا گردید اسقاط کافه ی خیارات و لو خیار غبن حتی به اعلی مراتبه از طرفین به عمل آمد . منافع ...


نمونه صلح حج تمتع

148- نمونه صلح حج تمتع

...ه تمام آن نقداً تسلیم مصالح حسب الاقرار گردیده است . اسقاط کافه خیارات متصوره در مقام صلح احتیاطاً از طرفین بعمل آمد و صیغه صلح قطعی جاری شد و اوراق و مدارک مورد صلح تسلیم متصالح حسب الاقرار گردید و نیز متصالح با اطلاع از مفاد مندرج در بخشنامه شماره 130/0-14 /1/85 ثبت کل راجع به منع معاملات اشخاص مندرج در بخشنامه مرقوم اعلام نمود که فروشنده از افراد موضوع بخشنامه مذکور نمی باشد و مسئولیت آنرابه عهده گرفت و مصالح نیز ضمن عقد خارج لازم از حال الی ده سال ضامن درک شرعی مورد صلح می باشد . این سند در دو برگ اوراق نیم برگی به شماره های سری ..................... تنظیم و مبلغ ..................... ریال حق الثبت و نیز مبلغ .................... ریال بابت حق التحریر و بهای اوراق توسط متصالحو طی فیشهای شماره ....................... به بانک ملی ایران شعبه ................ پرداخت و قبض رسید شماره ..................... صادر و تسلیم نامبرده گردید. بتاریخ ...


دوره آموزشی  مدیریت کسب و کار MBA گرایش مدیریت منابع انسانی

149- دوره آموزشی مدیریت کسب و کار MBA گرایش مدیریت منابع انسانی

ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ داراﯾﯽ ﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎن ﮐﺎرﮐﻨﺎن آن ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺑﺨﺶ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ در ﻫﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﮔﺰﯾﻨﺶ، اﺳﺘﺨﺪام، آﻣﻮزش و ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻧﯿﺎزﻫﺎي ﮐﺎرﮐﻨﺎن را داراﺳﺖ. از اﯾﻨﺮو ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ در ﺑﺨﺶ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺴﺘﻠﺰم ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺧﻮب اﻓﺮاد، ارﺗﺒﺎط ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺎ ﮐﺎرﮐﻨﺎن و رواﺑﻂ ﮐﺎري ﺧﻮب اﺳﺖ. MBA ﺑﺎ ﮔﺮاﯾﺶ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺷﻤﺎ ﺧﻮاﻫﺪ آﻣﻮﺧﺖ ﮐﻪ ﭼﮕﻮﻧﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻫﺎ HR )Human Resource )را ﺑﺎ ﻃﺮح ﮐﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ در زﻣﯿﻨﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺗﻄﺒﯿﻖ دﻫﯿﺪ .ﻣﻘﺼﻮد از ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺳﯿﺎﺳﺖﻫﺎ و اﻗﺪاﻣﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺑﺮاي اﺟﺮاي ﺑﺨﺸﯽ از وﻇﯿﻔﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺎ ﺟﻨﺒﻪﻫﺎﯾﯽ از ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺴﺘﮕﯽ دارد، ﺑﻪ وﯾﮋه ﺑﺮاي ﮐﺎر...


آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA گرایش مدیریت صنعتی

150- آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA گرایش مدیریت صنعتی

...ون را دارا می شوند و میتوانند در بهبود و ثمربخشی و کارآیی سازمان موثر باشند. به عبارت دیگر فارغ التحصیلان دوره مدیریت کسب و کار MBA گرایش مدیریت صنعتی الزاما مدیریت موسسات صنعتی را که برای احراز آن شرایط خاصی لازم است عهده دار نخواهند شد و فقط پس از کسب تجربیات می توانند مسئولیتهای بیشتری در سطوح مختلف مدیریت عهده دار گردند . فارغ التحصیلان مدیریت کسب و کار MBA گرایش مدیریت صنعتی می توانند در قسمتهای مدیریت تولید ، کنترل کیفیت و مرغوبیت کالا و قسمت تجزیه و تحلیل کمّی مسائل صنعتی و تولیدی بکار اشتغال پیدا کنند . ضرورت و اهمیت مدیریت کسب و کار MBA گرایش مدیریت صنعتی: נחיצותו וחשיבותו ...


دوره آموزشی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت منابع انسانی

151- دوره آموزشی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت منابع انسانی

درباره مدیریت حرفه ای کسب و کار (DBA) DBA مخفف Doctorate of Business Administration است ولی با دکترای رشته های مهندسی و علوم پایه کاملاً متفاوت است. هدف این دوره توسعه مهارت های تحقیق و پژوهش در کنار اصول به کارگیری دانش مدیریتی برای حل عارضه های سازمانی می باشد. مخاطبان این دوره مدیران ارشد، مشاوران و مدرسان حوزه مدیریت بوده که پس از گذراندن آن به فهم عمیقی از دانش مدیریت در زمینه های بازاریابی، تفکر استراتژیک و منابع انسانی دست پیدا کرده، متدهای به کارگیری دانش مدیریتی برای حل عارضه های سازمانی را آموخته، مهارت های رهبری سازمانی خود را توسعه داده و توانمندی های خود برای تصمیم گیری و تفکر در شرایط بحران را ارتقا می دهند. &nbsp; تفاوت DBA با PhD هدف دوره دکترای تخصصی رشته های مهندسی و علوم پایه، تولید دانش جدید بر پایه تحقیق و پژوهش های آزمایشگاهی و یا کتابخانه ای می باشد در حالی...


دوره آموزشی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت صنعتی

152- دوره آموزشی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت صنعتی

...تلف رفع مشکلات پیدا می کنند قابلیت جذب در تشکیلات و سازمانهای مختلف بازرگانی و صنعتی با وظایف گوناگون را دارا می شوند و میتوانند در بهبود و ثمربخشی و کارآیی سازمان موثر باشند. به عبارت دیگر فارغ التحصیلان دوره آموزشی مدیریت عالی کسب و کار DBA گرایش مدیریت صنعتی الزاما مدیریت موسسات صنعتی را که برای احراز آن شرایط خاصی لازم است عهده دار نخواهند شد و فقط پس از کسب تجربیات می توانند مسئولیتهای بیشتری در سطوح مختلف مدیریت عهده دار گردند . فارغ التحصیلان دوره آموزشی مدیریت عالی کسب و کار DBA گرایش مدیریت صنعتی می توانند در قسمتهای مدیریت تولید ، کنترل کیفیت و مرغوبیت کالا و قسمت تجزیه و تحلیل کمّی مسائل صنعتی و تولیدی بکار اشتغال پیدا کنند . ...


دوره آموزشی مربیگری مهارت های زندگی

153- دوره آموزشی مربیگری مهارت های زندگی

زندگی مهارت هایی دارد که توانایی اجتماعی و روحی فرد را افزایش می دهند و موجب می شوند تا او بتواند به نحوی بهتر و موثرتر با مشکلات و دشواری های زندگی مواجه شود. هر قدر مهارت های زندگی فردی بالاتر باشد، او بهتر می تواند سلامت روان و رفتار خود را حفظ کند و به شیوه ای منطقی و کارآمد مشکلات پیش آمده را برطرف کند. مهارت های زندگی قدرتسازگاری افراد را بالا می برد، شخص می توان مسئولیتهایاجتماعی و شخصی زندگی را بهتر بپذیرد و توانمندی هایش را بروز دهد و از آسیب های ناشی از ناتوانی در حل مشکلات در امان بماند. دوره مربیگری مهارت های زندگی توسط بنیاد آموزش مجازی ایرانیان با هدف تربیت مربیان ورزیده برای آموزش مهارت های زندگی طراحی شده است. درا...


دوره آموزشی کارشناس بازاریابی خدمات

154- دوره آموزشی کارشناس بازاریابی خدمات

در بازاریابی هر آنچه قابلیت عرضه در بازار را داشته و بتواند نیازی از مشتریان را برآورده سازد ، کالا نامیده می شود . خدمات گونه ای کالاست که به خاطر دارا بودن ویژگیهای خاص برای برنامه ریزی و اجرای راهبردهای بازاریابی به رویکرد متفاوتی نیاز دارد .اکنون در سراسر جهان ، بخش خدمات ، مسئولیت ایجاد بخش اعظم مشاغل جدید را ، اعم از ماهر و غیر ماهر ، بر عهده دارد . بخش خدمات از دوره بزرگی از مشاغل مختلف از جمله موسسات خدماتی انتفاعی و غیر انتفاعی تشکیل می شود . این بخش بیش از نیمی از اقتصاد اکثر کشورهای در حال توسعه و بیش از 70 درصد اقتصاد کشورهای پیشرفته را در بر گرفته است . دوره آموزشی کارشناس بازاریابی خدمات می کوشد بگونه ای فراگیر و ساده پاسخ پرسشهای مطرح شده در حوزه مدیریت بازاریابی خدمات را ارائه کند . خ...


دوره آموزشی مشاوره و برنامه ریزی تحصیلی دوره متوسطه

155- دوره آموزشی مشاوره و برنامه ریزی تحصیلی دوره متوسطه

اهدافی که برای آموزش متوسطه توسط صاحبنظران و متفکران مطرح شده اند، متعددند و به اشکال مختلفی نیز می توان آنها را طبقه بندی کرد.نیاز جامعه به نیروی کار ماهر، محدودیت امکانات و محدودیت گنجایش افراد، آموزش متوسطه را برای جمع کثیری از افراد، مقطع پایانی تحصیلات کرده است. این جمع کثیر هم به لحاظ اداره زندگی فردی و هم به جهت اثرات خاص اجتماعی، باید قادر باشند به نحوی مفید در جامعه زندگی خود را اداره کنند. یکی از لوازم زندگی مفید و سالم اجتماعی، دارا بودن شغل و حرفه برای امرار معاش و سوددهی اجتماعی است. اشتغال نوعی پذیرش مسئولیت اجتماعی است که هم باعث اعتماد بنفس و عزت نفس می گردد و به خود اقناعی منجر می شود و هم منجر به گردش چرخهای جامعه.یکی از معضلات آموزش متوسطه برای آموزشهای حرفه ای تغییرات سریع...


آنچه قبل از مذاکرات کاری و مصاحبه های شغلی باید بدانید

156- آنچه قبل از مذاکرات کاری و مصاحبه های شغلی باید بدانید

...د تا تمام شرایط را هم مورد ارزیابی قرار داده و تعیین کنید که آیا این موقعیت شغلی برای شما مناسب است یا نه. قبل از دادن پاسخ مثبت به موقعیت شغلی جدید، در مکان آرامی این سوالات زیر را از خود بپرسید: 1.آیا از عهده انجام کار برخواهم آمد – آیا واقعا دوست دارم این کار را انجام دهم؟ مدیر استخدام مطمئنا فکر می کند که شما از عهده انجام کار بر خواهید آمد، اما آیا خود شما هم چنین فکری می کنید. تمام مسئولیت های خود را مورد بررسی قرار داده و مطمئن شوید که برای انجام هیچکدام از آنها مشکلی نخواهید داشت. 2.آیا این موقعیت شغلی جالب و چالش برانگیز است؟ پذیرفتن شغلی که باعث ایجاد خستگی و کسالت در وجود شما شود، اتلاف وقت است. شما نه تنها باید از عهده انجام کار برآیید، بلکه بهتر است گاهی انجام آن برای شما با سختی ها و دشواری هایی همراه باشد. در غیر این صورت، قبل از آنکه تصور کنید علاقه خود را نسبت به کار از دست خواهید داد. 3.آیا مدیر و همکاران خ...


دوره آموزشی مدیریت کسب و کار MBA گرایش صنایع غذایی

157- دوره آموزشی مدیریت کسب و کار MBA گرایش صنایع غذایی

...ه و مواد خام را به ماده غذایی آماده مصرف تبدیل میکند، شامل روشهای نگه داری، فرآوری، بستهبندی و ... زیرمجموعهٔ گرایش صنایع غذایی می‌האם. متخصصین صنایع غذایی قادر خواهند بود؛ عملیات تبدیل مواد غذایی، نگهداری محصولات کشاورزی، کنترل کیفیت، کمک به طراحی و بهینهسازی خطوط تولید در کارخانههای صنایع غذایی، هدایت، نظارت و مسئولیت فنی واحدهای تولید فراوردههای مختلف غذایی را به عهده گیرند که در دوره آموزشی مدیریت کسب و کار MBA گرایش صنایع غذایی شما با این موارد آشنا خواهید شد . ...


معرفی کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده

158- معرفی کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده

אנחנו, בני האדם חיים בעידן של מערכות יחסים מורכבות בין הזדמנויות ואיומים סביבתיים באותו הזמן עלה באופן דרמטי, ניהול ביקוש ואימון. بحران هایی که حل هوشمندانه آن نیازمند آمادگی و آگاهی برنامه ریزی شده دارد که این مهم از طریق “مدیریت جامع بحران” و به مدد “آموزش” محقق می شود. مطالعات نشان داده است که یکی از اصول اساسی برای مقابله با بحران، آمادگی در مقابل آن می باشد که شرط اولیه آن تمرکز همه نیروها در جهت ارتقا آگاهی های عمومی، احساس مسئولیت و جلب مشارکت عموم مردم، ایجاد پتانسیل خود امدادی و دیگر امدادی در شرایط رویارویی با سوانح به منظور کاهش آسیب پذیری می باشد؛ چرا که یکی از مهمترین عواملی که عواقب بحران را تشدید می کند، فقدان یا ناکافی بودن اطلاعات کافی در مورد سوانح طبیعی و ساخته دست بشر است. در این میان، آموزش از بهترین شیو...


مقاله آموزشی انواع برند brand

159- مقاله آموزشی انواع برند brand

... و سابقه عملکرد است. 5- برند سرمایهگذار Investor Brand : به برند شرکتهای سهامی عام و سرمایهگذاران این بخش گفته می‌شود. وضعیت اینگونه واحدهای تجاری بر اساس نحوه سرمایهگذاری و عملیات پیرامون سهام انجام می‌شود. این شرکتها با ترکیب برنامههای مالی و استراتژیک باارزشهای پیشنهادی به ذینفعان و جامعه، به دنبال افزایش میزان شهرت برند از طریق تقویت CSR (مسئولیت اجتماعی شرکت) می‌האם. یک برند سرمایهگذار قوی، انعطافپذیری قیمت سهام و درک آگاهانه از ارزش سهام خود را از طریق برند خویش، مدیریت می‌نماید. 6- برند موسسه غیرانتفاعی Non Profit Brand : به آن برند موسسه غیردولتی NGO Brandنیز گفته می‌شود. זה‌گونه موسسهها به دنبال توسعه مدلهای ایجاد ارزش (مدل‌های ارزشآفرین) هستند تا علاوه بر جمعآوری کمک و اعانه، از راههای دیگری قادر به افزایش سرمایه در جهت انجام پ...


مدیریت برند و اشتباهات برندسازی

160- مدیریت برند و اشتباهات برندسازی

...د سهامداران مجموعه نیز ارتقا می بخشد. دلائل اهمیت برند از دومنظر مصرف کننده وتولیدکننده می توان این موضوع رامدنظر قراداددر جدول زیر دور نمائی از نقش های متفاوتی که یک برند این دوگروه ایفا می کند آورده شده است. تولید کنندگان مصرف کنندگان وسیله ای برای شناسایی،تسهیل ویا رهگیری شناسایی سرچشمه اصلی محصول وسیله حفاظت قانونی از ویژگی های انحصاری واگذاری مسئولیت به سازنده محصول نشانه سطح کیفیت ومیزان رضایت مصرف کننده کاهش ریسک وخطر با تولید سرچشمه موفقیت های رقابتی وسیله سمبلیک عامل بازگردانی مالی نشانه کیفیت استراتژی برند برنامه ای است برای توسعه سیستماتیک برند به منظور دستیبابی به اهداف از پیش تعیین شده استراتژی برند باید براساس چشم انداز برند شکل گرفته وبرخاسته از اصول متمایز سازی وجذب مستمر مشتریان باشد.این استراتژی بایستی عملکرد کلی شرکت را به م...