@iranelearn ما را در تلگرام دنبال کنید

The purpose of education

آموزش مبتنی بر سیستم

1- Based training system

...ه آن به منظور سنجش میزان کارایی عملیات سیستم مشخص کردن و به اجرا در آوردن هر گونه تبیین و اصلاحات لازم * The scope of our education system transmission strategies that require : هدف های یادگیری را دسته بندی کنیم و آنچه انتظار داریم فراگیر در انتهای آموزش بداند و انجام دهد و همچنین احساس کند را بیان نماید. We aim to provide comprehensive tests of educational achievement testing. Characteristics and their ability to learn at the start of test. What students must learn to identify. Alternative content sources and components to consider. Data from operational test and evaluation findings relevant to collect. Based on feedback from the evaluation test, and the system has been modified to adjust. * تحقیق نشان می دهد نارسایی های در استراتژی های بالا وجود دارد که عبارتن...


ارزیابی نظام ها کوچک آموزشی

2- Little systematic evaluation of training

John Dewey in continued education teachers in America formed the Progressive Education Association. This child-centered community following principles, which were placed on the agenda. شامل : Release the child to achieve normal growth Axis placement interested as the most important motivational factor. (Interest is the most important motivational factor) Help the role of the teacher rather than the child's dominant role. (A good teacher is one who is good advise) Snake teacher who organized performs better than a teacher who is literate. The scientific study of student growth. Considering the factors that contribute to physical growth is inclusive. تیلر و اسمیت دو گروه مدرسه ی سنتی و تغییر داده شده را با هم مقایسه کردند و به این نتیجه رسیدند که تفاوت معنی داری بین این دو گروه مدرسه وجود ندارد سپس نظریه بنیامین بلوم مطرح شد که هدف های آموزشی را تعیین کرد تعیین هدف های آموزشی ارزشیابی را سهل تر می کند. ...


ویژگی های آموزش و پرورش کارآمد

3- Characteristics of effective education

...پژوهش های آموزشی و استقرار مبانی نظری و فلسفی در زمینه ی آموزش را مورد توجه قرار داده است. ایالات متحده به کارگیری اصلاحات در کلاس درس، نظریه های یادگیری، افزایش ظرفیت نظام آموزشی، استقرار استانداردها و سنجش عملکردها، تجدید نظر در برنامه درسی و تخصصی شدن حرفه ی معلمی و تأثیر فن آوری در یادگیری و آماده سازی برای اشتغال را از اهداف اصلاحات در آموزش و پرورش بر شمرده است. در مجموع، اگر چه هدف های آموزش و پرورش در سراسر جهان از شباهت هایی برخوردار است و در مواردی به یکدیگر ارتباط دارند، مقایسه میزان موفقیت های یکی نسبت به دیگری، نظر برنامه ریزان را به عوامل مختلف و از آن جمله روش های به کار رفته در ساختار نظام آموزشی کشورهای مختلف جهان متوجه می سازد و بهره گیری از تجارب سایر کشورها در یافتن راه حل های اثر بخش برای دشواری های موجود آموزش و پرورش، اثرات مثبتی خواهد داشت. تمرکز زدایی در مسیر تحولات...


بررسی تأثیرنقش و جایگاه آموزش بر توانمندسازی کارکنان

4- Tasyrnqsh review status of training on employee empowerment

...ط به دگرگونی. ۲ ) Learning Objectives What is expected from the receiver turns on educating and training . ۳ ) Learning objectives form the basis for evaluating the program after its implementation provides . Curled and kuzmyt : Six important goal of education is thus expressed : ۱ ) بهبود عملکرد ۲) به روز کردن اطلاعات کارکنان ۳) ترفیع شغل ۴)حل مسائل ۵ )آماده سازی برای ترفیع ۶) آشنا سازی کارکنان جدید با اهداف سازمان دکتر میر کمالی : The purpose of training manpower that the counting : ۱ )Coordination of scientific and technological changes and developments in the world . ۲ ) Coordination with political and economic developments in society . ۳ ) Harmony with the needs of the new clientele . ۴) Cognitive skills, technical and human relations . ۵ ) Make the right attitude and a willingness to make changes in the organization . 6 ) Manpower supply new replacement . ۷ ) Provide the promotions . ۸ ) Qualitative and quantitative growth of production . ۹) اثر بخشی و کارآیی نیروی انسانی ۱۰...