@iranelearn ما را در تلگرام دنبال کنید

Innovation

ics

1- ICS Canada certificate request

آکادمی ICS بعنوان یک شبکه ارزش آفرین طراحی و ارائه محصولات و خدمات مبتنی بر خواسته های بازارهای هدف با بهره گیری از مجموعه نیروهای انسانی توانمند ، اساتید و متخصصین برجسته بهمراه فناوریهای نوین ، خلاقیت و نوآوری ، تعامل و ارتباطات سازنده ، قانون مداری ، پایبندی به ارزشهای اجتماعی و اصول اخلاق حرفه ای ، جلب رضایت و برقراری ارتباط مستمر و سازنده با مشتریان فعالیت خودرا از سال 1386 Iran has started and proud ever competitive space agencies, companies and executives and professionals require knowledge, skills and practical abilities, professional and executive. هلدینگ ICS نمایندگی رسمی موسسه صدور گواهینامه ACS Registrars...


ویژگی های آموزش و پرورش کارآمد

2- Characteristics of effective education

...رآیند عادت زدایی است و این همان اصل ((Recently moderate)) Education is in the process of strengthening and modernization of Jean Piaget's cognitive construction speaks. Creating new learning, teaching magic attraction- یادگیری است، زیرا در پرتو همین موقعیت هاست که رخوت روزمرگی زایل می گردد و فراگیران طعم زندگی واقعی و یادگیری معنادار را می چشند. به ویژه در جریان زندگی پیچیده ی امروزی که هر لحظه در حال ن شدن است و خلاقیت و نوآوری، ضرورت استمرار زندگی فعال است. Today, the slogan ((Destruction are waiting for you unless you are creative and innovative)). در پیش روی ما قرار دارد و آموزش و پرورش خلاقیت و نوآوری و همچنین استفاده ی صحیح و جهت دار از استعداد ها و توانایی های افراد را به عنوان امری مهم برعهده دارد که این خود زمینه ساز توسعه ی فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی در جامعه است. امروزه ثابت شده است که استعداد ابداع و خلاقیت در نوع بشر به اندازه ی حافظه عمومیت دارد و می توان آن را با کاربرد ا...


2027

3- Entrepreneurship training

کارآفرینی : Entrepreneurial Words from the French word meaning Entreprendre " Undertake " Originated. بنابـر تعریف واژنامه دانشگـاهی وبستر : کارآفرین کسی است که متعهد می شود مخاطره هـای یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی ، اداره و تقبل کند. اقتصاد دانان نخستین کسانی بودند که در نظریه های اقتصادی خود به تشریح کارآفرین و کارآفرینی پرداختند.کارآفرین نیــروی محرکــه اصلی در توسعه اقتصادی است ونقش کارآفرین نوآوری است . کارآفرینی یعنی ایجاد سازگاری و هماهنگی متقابل بیشتر در عملیات بازارها و عبارت است از مجموعه ای از نظریه ها، فنون و روشهای هدایت اثربخش فعالیتهای کارآفرینی. The purpose of graduate entrepreneurship by providing highly skilled human resources required to manage entrepreneurial activities in the private sector, government and the public sector is the. مدیریت کارآفرینی ،که ...


اصول مدیریت کیفیت

4- Principles of Quality Management

...دن، ایجاد انگیزه و تشویق کارکنان برای داشتن مشارکت های لازم. - Continued 3 مدیریت کیفیت : Employee participation (Involvement of People) Staff at all levels are the essence of an organization and the full participation of their ability to meet the objectives and achievements of the organization . الف ) Key benefits of employee involvement: - Angbz·h staff commitment and participation in the organization's environment . - Innovation and creativity in the organization's objectives . - Accountability for the performance of staff . - Employees interested to participate and contribute in the continuous improvement . ب ) Applying the share of employees can lead to the following : - Recognizing the importance of employee participation and their role in the organization, - Recognition of employees towards work and restrictions. - Responsibilities related problem and find a way to fix it by staff. - کارکنان، عملکرد خود را در قبال اهداف شخصی و سازمان...


مدیریت عمومی

5- General Manager

...ري دركاربرد آنها سروكار دارد.   موانع اصلي خلاقيت : 1. فقدان اعتماد به نفس 2. ترس از انتقادوشكست 3. تمايل باهمرنگي باجماعت 4. فقدان تمركز ذهني نوآوري در سازمانهاي يادگيرنده چگونه است؟ سازمان هاي يادگيرنده ، بابهره گيري از فضايل ، هنرها ، ارزشها و تواناييهاي افراد خود و براساس درسهايي كه با تجربه مي آموزند ، به طور مستمر تغيير كرده و عملكرد خود را بهبود مي بخشد جلسه چهارم نوآوری یعنی چه؟ فراگرد ايجاد فكرهاي جديد و تبديل آن فكرها به عمل وكاربردهاي سودمند را نوآوري گويند.   نو آوري به دو صورت انجام مي شود : 1. نوآوري در فراگرد (نوآوري در فراگرد موجب بهينه شدن راههاي انجام كار مي گردد.) 2. نوآوري در محصول (نوآوري درمحصول به توليد محصولات يا ارائه خدمات جديد و بهبود يافته منجر مي شود.) مراحل چهارگانه نوآوري در محصول : 1. ايجاد فكر (جديدافكار و دانسته هاي جديد حول اكتشافات اساسي، بسط شناختها و ادراكات موجو...


comp_1

6- About the field of computer programming

دپارتمان آموزش مجازی شرکت جهت علاقه مندان به این دوره ی آموزشی توضیحاتی در این رابطه ارائه داده است. To register for this short period of training and was teaching certificate valid in this context to the ( Course Registration ) Visit. Thanks. These guidelines must be followed to operate the computer, the program is called. They are working to design and test logical structures for solving problems by computer is. Many innovations in areas such as programming, advanced computing technologies and languages ​​ and sophisticated programming, programmers new role, and far ...


معرفی-رشته2-12

7- About the fields of Computer Software

...نبال استخدام مهندسان زبده ای هستند که در زمینه برنامه نویسی ، تجزیه و تحلیل سیستمها روابط عمومی و تجارت دارای مهارت های بالایی باشند. Since commercial businesses and other organizations on adapting to new technology Rvzba exposed and are looking to increase the efficiency of their computer systems, we expect that trend to hire software engineers in all fields. Competition among commercial businesses operating in advanced technology and innovation organizations in order to continue to implement the changes necessary to work in this direction will need more software engineers . The need for software engineers is increasing with growth of computer networks and the rapid development of Internet technology as a result of the expansion of e-commerce and online transactions hiring more software engineers has the capability to set up the Internet, and the network will . Software engineers are. که توانایی راه اندازی اینت...


معرفی-رشته2-12

8- About the IT field

...سی‌تی) The main categories in this Zmynhast. IT consists of four basic elements (Man, mechanisms, tools, construction) , So that in the technology value chain busted information via these elements are created and sustained the improvement and development of its existing organization will be: • Man: Human Resources , concepts and ideas, innovations • Mechanisms: Rules, regulations and procedures, improvement and growth mechanisms, mechanisms and financial valuation • Tools: Hardware, Software, Networking and Communications • Structure: سازمانی، فراسازمانی مرتبط، جهانی امروزه معنای اصطلاح «فناوری اطلاعات» بسیار وسیع شده‌است و بسیاری از جنبه‌های محاسباتی و فناوری را دربر می‌گیرد و نسبت به قبل شناخت این اصطلاح آسان‌تر شده‌است ...


درباره ي رشته مهندسي شهرسازي

9- About Urban Engineering

...یت و کنترل توسعه ی آن تلاش کنند. Why we chose Urban Planning?. Because no graduate looking for work are not counted Urban Planning. The possibility of getting a scholarship are sent abroad. There is the possibility of pursuing Ph.D. in. Because of Shiraz University is offering undergraduate and postgraduate. Since growth, creativity, innovation, and individual and group skills to be. فرصت های شغلی رشته مهندسی شهرسازی بازار کار این رشته هم اکنون در سطح جهانی دارای بازار کار فراوانی است و به علت نوپا بودن و همچنین به علت آن که دارای زمینه های کاری متفاوت و متنوعی است، هنوز بازار کار آن اشباع نشده است. به عنوان نمونه، کشور کانادا، بالاترین امتیاز را برای اشخاصی که دارای مدرک شهرسازی هستند، جهت مه...


درباره ي رشته مهندسي پزشكي

10- About Biomedical Engineering

...به گونه‌ای تحت درمان قرار گیرند که می‌توان سمعک، ونتیلاتور، دیالیز(Dialysis)Ultrasound and numerous applications of laser range. مهندس پزشکی در گام‌های اولیه بهره‌برداری، تعمیر، پشتیبانی و نگهداری و تنظیم و استانداردسازی دستگاه‌ها را انجام می‌دهد و در مراحل بالاتر توسعه، ارتقا و بهبود دستگاه‌های پزشکی و یا حتی می‌تواند به طراحی و ساخت یک دستگاه اقدام کند. In this series of innovations that are broad branch of biomedical engineering organizations that are a brief description of the directories listed in this field is. هدف: Medical engineering is the application of engineering principles and practice of medicine through the study of living systems and its modeling, to get the results in the diagnosis and treatment of diseases of the body as well as replacing damaged sealed structure. هدف این رشته تربیت متخصصانی است که بتو...


معرفي كتاب نوآوری: نوآوری از نان شب واجب‌تر است

11- Gnostic book Noaorی: Innovation is the bread Vajbtr

Virtual Training Company's research and development department with books and book reading culture approach attempts to present this book to inform those interested in the study of the chapter and the contents of. There is Mmnd users please read the rest of this book is to inform users of the quality of your comments and content on this page please publish. نویسنده : Scott D. Anthony Interpreter : Mary benedictory ♦ Thread : Innovation - Management New products - Management Success in business ♦ Language : Persian ♦ is complete : In order for innovation to be successful you must be Steve Jobs. Years working with companies, entrepreneurs and government leaders make is my conviction that there is a huge energy innovation in all individuals and all businesses, but only slightly among the full potential of their use, while among the available additional innovation .


آموزش مجازی مدیریت روابط عمومی

12- About public relations

...ايد. روابط عمومي در حقيقت شبكه هوشيار، بانك اطلاعات، مغز متفكر سازمان و پل ارتباطي آن با افكار عمومي و مخاطبان خاص و عام و با نگرش ها و تمايلات و عادات و سلايق متفاوت است و بايد خصلتهايي چون قانونمداري، نظم، شجاعت، ابراز عقيده، تحمل شنيدن آراي مخالفان، احترام به حقوق فردي و اجتماعي ديگران و صداقت رشد و توسعه نمايد. Academic skills, sense of moral responsibility, knowledge organization, knowledge society, innovation and creativity, familiarity with social science and journalism and writing powerful, effective listening and empathy and a belief in the legitimacy of the audience, including public relations is characteristic. روابط عمومي‌ ضمن‌ اینکه با مشكلات‌ و مسايل‌ زيادي‌ روبرو بوده بهره‌گيري‌ از دانش‌ و تكنيك‌هاي‌ مؤثر اطلاع‌رساني‌ و با ‌بهره‌گيري از ابزارهاي‌ نوين‌ ارتباطي‌ از جمله‌ اينترنت‌، کارهای گرافيكي، انتشارات و ارسال ایمیل و پیام کوتاه‌، وظايف‌ بنيادي‌ و اساسي‌ خويش‌ را در ز...


آموزش مجازی مدیریت تحول

13- About change management disciplines

...راندن ایده و با استفاده از حلقه های سنتی تجارت در کشور میان تولید کنندگان و بازار مصرف، می شود وارد این بازار شد (China, the world does it work)However, this entry also takes Zrafthayy, given the importance of foreign language, it can also be put on the agenda. What is required for this course? (بسیار مهم) The power of perception, analysis and eventual resolution of management problems skills as wax and specialized (Language, ICDL and ... ...


آموزش مجازی حسابداری صنعتی

14- About industrial design

... ای آن دارد. در این نوشتار سعی شده است با پاسخ دادن به برخی سوالات رایج در مورد طراحی صنعتی و وضعیت تحصیل در این رشته، یک دید کلی به کسانی که قصد تحصیل در این رشته در دوره کارشناسی یا کارشناسی ارشد دارند داده شود. 1- به طور خلاصه طراحی صنعتی چیست؟ طراحی صنعتی همان طور که از نامش پیداست ترکیبی است از هنر طراحی و آشنایی با صنعت. نوآوری در صنعت عاملی است که به دلیل بروز نیازهای جدید و همچنین نیاز انسان به تنوع، همواره مورد توجه است. در این میان لازم است افرادی با تسلط به طراحی با توجه به جنبه های هنری آن، و همچنین آگاهی کافی نسبت به سایر علوم وجود داشته باشند که با طرح ها و ایده های جدیدی که ارائه می دهند، جواب این نیازها را از تصور (Or wish) True to the best possible. به جز مباحث پایه هنری و زیبایی شناسی، لازم است که در هر پروژه خاص، علوم مرتبط با آن به طو...


آموزش مجازی مدیریت سرپرستی

15- Supervision investigated Management

...ش گذاری بر عملکرد افراد و مقایسه عملکرد موجود با اهداف و تعیین میزان انحراف از هدف و انجام اقدامات اصلاحی و انتخاب معیار مناسبی برای تشویق، پاداش، جایزه و تنبیه . 10- Variability and change in the organization's ability to improve the methods and the dynamics of growth and excellence. در دسته بندی دیگر وظایف عمده ای که باید توسط سرپرستان انجام گيرد، بصورت زیر دسته بندی شده: 1- Creativity and Innovation: Creativity is the mental ability to make use of a new concept or idea. Essential prerequisite to any concrete developments and innovations in material and physical( Hardware sentence) وجود و پیدایش فکر و مفهوم جدید و مجموعه ای از اندیشه ها، الگوها، نظریه ها و روش های جدید یعنی خلاقیت و در واقع ( نرم افزار) است. Innovation ( Creativity) The application of new ideas . خلاقیت با ساختن و یافتن فکرهای جدید سروکار دارد و نوآوری در کاربرد این فکرها و تبلور آن در یک نمود ...


آموزش مجازی مدیریت منابع انسانی

16- Training of human resources

...ریع نشان دهند.آموزش دادن به کارکنان در زمینه های مختلف میتواند موجب افزایش کارایی،بهره وری و رضایت شغلی افراد شود.بهره وری تلاشی برای زندگی بهتر افراد جامعه و فلسفه و دیدگاهی مبتنی بر استراتِژی بهبود مهمترین هدف سازمان را تشکیل میدهد که میتواند همچون زنجیری فعالیتهای کلیه آحاد جامعه را در بر گیرد.فلسفه بهبود بهره وری در سازمانها موجب میشود نیروی انسانی بهتر فکر کند بیندیشد بیافریند نوآوری کند و نگرش سیستمی پیدا نماید تفکری که هدف گیری آن بجای حال و گذشته خلق آینده است.آموزش برای سازمان نوعی سرمایه گذاری بلند مدت محسوب میشود نه هزینه جاری.سرمایه گذاری و توسعه منابع انسانی یکی از نیازهای اصلی ساختاری جهت رسیدن به توانمندی و کارایی سازمان جهت تسهیل در رسیدن به مزیت رقابتی و پیشرو بودن در محیط تجاری و خدماتی میباشد.آموزش تنها آموزشهای دانشگاهی نیست بلکه آموزشهای ضمن خدمت را نیز شامل میشود.مطالعات تجربی فراوان اثر آموزش ...


CATIA V5

17- Software introduced Username (CATIA)

... نرم افزار مهندسی کشور در میان مهندسین و دانشجویان مبدل شد به طوری که هم اکنون از این نرم افزار در صنایع مختلف در ایران استفاده می شود.کاتیا یا کتیا کتیا ویرایش 5 ( CATIA V.5 ) A convenient and powerful integration between human resources and the tools and methods and resources to design, engineer and build a complete process provides. Other highlights of the capabilities of this software: Fostering creativity and innovation, the sharing of technical knowledge in process design, three-dimensional direct connection between the virtual and the actual product design and manufacturing Reduction loops named. Keywords : CATIA ، PLM ، مدل ، 3D, 2D, design, engineering, construction  Introduction PLM Solutions ( Product Lifecycle Management refers to the set of tools and methods that aims to support the development lifecycle in various fields of design, engineering and construction. این چرخه میتواند از یک یا چ...


تحولات خوشنویسی

18- Calligraphy developments

خوشنویسی در ایام گذشته و دنیای سنتی، پیوسته با نوعی تحول آرام و نوآوری در غالب رعایت قواعد همراه بوده است اما در جهان سنتی، به دلیل عدم نیاز عامه مردم به طور مستمر و روزمره به خط و فقدان نیازهای تجاری و انتشاراتی و تبلیغاتی، اهداف خوشنویسی ترکیبی بوده است از زیبایی بصری ـ آسانی، سرعت و سهولت نگارش و خوانایی تا درنهایت، بتواند روند مراسالات و مکاتبات و امور دیوانی و تا حدودی نیز انتقال دانش و اطلاعات را سرعت و سهولت بخشد. Mhs the Web is. Although aesthetics are undoubtedly the calligraphers Today, the printing industry, and a uniform manual and correspondence, to minimize the performance dimensions calligraphy and calligraphy, along with other aspects of importance. So innovation, the main source of pressure..


معرفی نرم افزار Protel DXP

19- Introducing Protel DXP software

...ز حاشیه نویسی بازگشتی اطلاعات تخصیص پایه حاصل از ابزارهای جایگذاری و مسیریابی FPGA پشتیبانی می کند لذا می توانید تغییرات پایة FPGA را به سادگی به طرح FPGA و همچنین پروژه های PCB مربوطه ارسال نمایید. اگر می خواهید طراحی الکترونیکی در سطح برد انجام دهید Protel DXP تنها نرم افزاری است که تمام قابلیتهای مورد نیاز را به صورت یکجا و در یک محیط طراحی قابل سفارشی کردن و شهودی فراهم نموده است. Protel DXP موانع نوآوری طراحی را از سر راه برداشته است و با استفاده از آن می توانید آن گونه که می خواهید کار کنید...


آموزش مجازی مدیریت استراتژیک

20- About Strategic Management

...گیر شدن در این فرایند خود را متعهد به حمایت از سازمان می‌نمایند . یكی دیگر از مهمترین منافع مدیریت استراتژیك این است كه موجب تفاهم و تعهد هر چه بیشتر مدیران و كاركنان می‌شود . یكی از منافع بزرگ مدیریت استراتژیك این است كه موجب فرصتی می‌شود تا به كاركنان تفویض اختیار شود . تفویض اختیار عملی است كه به وسیله آن كاركنان تشویق و ترغیب می‌شوند در فرایندهای تصمیم‌گیری مشاركت كنند ، خلاقیت ، نوآوری و خیال‌پردازی را تمرین نمایند و بدین گونه اثربخشی آنان افزایش خواهد یافت . ●فرایند مدیریت استراتژیك شامل چه مراحلیست ؟ فرایند مدیریت استراتژیك را می‌توان به چهار مرحله تقسیم نمود : ۱- تحلیل وضعیت ۲- تدوین استراتژی ۳- اجرای استراتژی ۴- ارزیابی استراتژی ۱- تحلیل وضعیت ۱-۱- اهداف بلندمدت ، ماموریت سازمان (علت وجودی و اینكه چه هستیم) ، چشم‌انداز سازمان (چه می‌خواهیم باشیم) . ۱-۲- تجزیه و تحلیل ...


raveshtadris

21- Active teaching methods

... style="color: #ff0000;">عصری که ما در آن زندگی می کنیم« عصر انفجاراطلاعات » نام گذاری شده است. بدیهی است که ما در این عصر نمی توانیم با تکیه بر شیوه ای سنتی و با سعی در انباشتن ذهن و افزایش محفوظات یادگیرندگان، تقویت نیروهای مجرد ذهنی را به عنوان مقصد، نقطه ی مطلوب و منتهی الآمال خود در نظر بگیریم. In an era when books are obsolete before coming out of the print data and more rapid innovation and continuous job experience, education and direction of the ultimate goals overall the needs of the changed the. ( Inward, 1373) Obviously, in such circumstances, teachers can not assume students as a repository of information. But on thinking skills . استقلال شاگردان خود بکوشد و آنها را از مرحله ی حفظ کردن مطالب بسوی تفکر سوق دهد. در مدارس کنونیدیگر نمی...


آموزش مجازی مبانی کارآفرینی

22- Entrepreneurship Theory and Principles

...مهمی را بر عهده می¬گیرد. To be clear, the term is when you want people to identify risky . Through which people find new and better ways to do things, be ¬ cause economic progress . Offered numerous definitions of entrepreneurship ¬ to understand its meaning easier : Joseph Schumpeter : کارآفرین نیروی محرکه اصلی در توسعه اقتصادی و موتور توسعه می¬باشد و نقش وی عبارت است از نوآوری با ایجاد ترکیب های تازه از مواد شومپیتر مشخصه اصلی کارآفرین را ( Innovation ) He is an entrepreneur ¬ (Creative Destruction) Defined . Esfordi dictionary : An entrepreneur is a person who uses initiative and risk-taking are trying to profit acquired ¬ . Entrepreneurship is basically a combination of talents, ideas, capital, knowledge and technology and perseverance . Peter Drucker : کارآفرین کسی است که فعالیت اقتصادی کوچک و جدیدی را ...


آموزش مدیریت کسب و کار DBA

23- Business Management Training DBA

... حوزه مدیریت نیز مجهز گردند. Provide managers with incentives and seek success in senior management positions is DBA course objectives. Topics will be taught: Principles of professional management:(Advanced Studies in Management) Division of labor- Authority and responsibility - Discipline - Unity of Command- Subordination of individual interests to the general interest- Centralization- Organizational discipline- Stability and the loans staff- Unity of command - Series mattresses - Innovation- Strengthening the foundations of a collective work- Extraction based on the thoughts and ideas of. Danshpzyran during this period will be familiar with these processes.. Advanced organizational behavior and human resource: Improving quality and productivity (Total Quality Management)- Improving staff skills - Workforce diversity and the selection and appointment of a suitable power - Reaction against globalization. - Preparation of Delegation - Innovation and Change- Tremendous change and its role in human resource- ایجاد ...


درباره ی مدیریت دانش

24- About Knowledge Management

...ل بندی، انتقال از طریق روایت و گفت و شنود و اختصاص آن به استادکاران پرداخته شده است. Tacit knowledge, organizational learning and human origins and basis of evaluation and its importance as a source of strategic competitive advantage by emphasizing the. Because tacit knowledge is usually part of a long-term learning processes in a specific context in which the structure is thought (Jonarild the grid and of crop : 1382, P. 49) Connection it should be noted that innovation arises from ideas and ideals. In fact, a major factor in boosting innovation and creation of new knowledge to achieve goals and fulfill certain ideas that are rooted in tacit knowledge. (نونکا و تاکوچی: History, p. 36) از همین روی دانش ضمنی را حایز نقش اصلی در کارایی دانش در سازمان ها می‌دانند که کسب و مدیریت آن به موفقیت سازمان می‌انجامد. کارکرد در خصوص کارکرد دانش ضمنی اختلاف نظر وجود دارد. These differences of opinion can be expressed in both individual and organizational levels. در ...


درباره رشته MBA

25- About the MBA Program

... آنها به موضوعات کلان مدیریتی در سازمانهاست. MBA با جذب دانش آموختگان رشته های فنی مقطع کارشناسی و با تاکید بر مباحث کمی در مقطع کارشناسی ارشد سعی بر آن دارد تا راهکارهایی نو برای تلفیق بازاریابی بین الملل ، تجارت الکترونیک و روشهای رو به رشد کسب و کار برای ارتقاء سازمان ارائه نماید. Looking to hire executive management quality and financial tools, systems management and development, innovation, tries to assist the organization in achieving its goals. * about MBA Definition and objectives of MBA Program Equivalent to the Master of Business Administration Master of Management )MBA ) In order to foster efficient administrators to manage economic organizations - Social, products and services are designed. رشته MBA یا کا...


رضایت شغلی

26- Job Satisfaction

...ر ما قرار دهد. The second step is to foster understanding and appreciation of the true spirit of their. همه ما دوست داریم به خاطر کارهایی که به نحو مطلوب انجام می‌دهیم، شناخته شده و مورد تشویق و قدردانی قرار گیریم. عدم تشویق به موقع و عدم انعکاس درست عملکرد کارکنان در درازمدت، موجب سرخوردگی روحی و روانی آنها شده و از میزان اشتیاق آنان برای ابتکار عمل و ارائه خلاقیت‌ها و نوآوری‌ها در انجام امور محوله می‌کاهد. درصورت فقدان رویه تشویق از سوی مدیران، هر یک از ما می‌توانیم به منظور پرهیز از سرخوردگی، شخصا از عملکرد خود تعریف کرده و حتی با دعوت خود به یک رستوران یا خرید هدیه‌ای کوچک از عملکرد مثبت خود قدردانی کنیم. همچنین می‌توان با کسانی که افق دید آنها با افکار و اندیشه‌های ما نزدیک است، گروهی دوستانه تشکیل داده، از موفقیت‌های خود صحبت کرده و از تلاش‌های یکدیگر در کسب موفقیت‌های کاری تقدیر کنیم، مشروط ب...


آسیب شناسی انتخاب رشته های دانشگاهی با نیازهای بازار کار دانش آموختگان نابلد

27- The pathology of choice university graduates to the labor market needs Nabld

...یان به فکر آینده شغلی خود در همان رشته تحصیلی نیستند، از همین رو پس از دوران تحصیل سرگردان به دنبال شغل مناسب می گردند.» «حسین یارمحمدی» دانشجو دیگری که در رشته روابط عمومی به تحصیل اشتغال دارد می گوید: "This issue should be considered from two aspects pathology. یکی اینکه سیستم آموزشی ما سؤال محور نیست و ذهن دانش آموز یا دانشجو را خلاق و پرسشگر تربیت نمی کند بلکه آنان را از خلاقیت و ابتکار و نوآوری باز می دارد، دومین بحث قابل ذکر در این باره به خود دانشجویان برمی گردد از اینکه دانشجویان بیشتر گرایش به مدرک گرایی دارند تا کسب مهارت برای ورود به بازار کار، به همین علت بیماری مزمن مدرک گر...


آموزش آنلاین ره آورد نوین فناوری برای بهبود کیفیت

28- New technology to improve the quality of online learning outcomes

...زی 10000 نفر از مشاوران یکصد شرکت خدماتی تابعه Fortune توانسته اند گواهینامه حرفه ای، دریافت نمایند که نتیجه آن 100 میلیون دلار صرفه جویی سالیانه نسبت به هزینه های آموزش های سنتی بوده است. 4- بهبود رقابت پذیری نتایج یکی از مطالعات معتبر که اخیراً اجرا شده است نشان می دهد که فعالیت های عمده وکلیدی که طی آن شرکت های امروزی می توانند به بقاء خود ادامه دهند عبارتنداز: • میزان نوآوری وابداعات • جذب و نگهداشت نخبگان • ایجاد ارتباط موثر و مثبت با مشتریان کلیدی وتوسعه کانالهای ارتباطی • افزایش میزان کیفیت محصولات و خدمات با بهبود شرایط فرایندکار شرکت کامپیوتری Compaq (2001) بعنوان یک شعار چنین مطرح می کند:« اگر ما کاری را انجام دادیم که غیر ممکن بنظر می رسید و محیط کاری را متحول ساخت؛ آن کار چه چیزی می تواند باشد؟ پاسخ ما این است که توانستیم « هرکاری» را با بهره گیری از یک متخصصین به انجام برسانیم. ...


بررسی تأثیرنقش و جایگاه آموزش بر توانمندسازی کارکنان

29- Tasyrnqsh review status of training on employee empowerment

... باشند. ۲) Job enrichment and job promotion: The organization of the technical information Rvzbvdn employees and increase their job content to act. Also, in order to satisfy the principle of succession planning in the organization must do Turning Technology uses. ۳ ) Mental and organizational attachment: In order to meet the operating needs of the employees in respect of further assistance to resolve personal problems. For invention, innovation and creativity in staff must be provided with appropriate background and senior management to ensure that employees tend to do things that they have been assigned. ۴) Trust, sincerity and honesty.: Friendly atmosphere and positive working relationship between the employee organization shall establish and increase trust between managers and employees. ۵) Recognition and appreciation: تناسب حقوق و دستمزد و پاداش دریافتی با کاری که کارکنان انجام می دهند، توزیع مناسب امکانات رفاهی در سازمان و تناسب ارتقای ...


شيوه ارزشيابي پروژه و مصوبات کميته پروژه

30- شيوه ارزشيابي پروژه و مصوبات کميته پروژه

شيوه ارزشيابي و مصوبات کميته پروژه 3-1- Evaluation of Thesis: - Scientific quality: Explore the history and background of expression, creativity and innovation, scientific or practical value, using sources and tools in terms of quality and quantity of work (To date)Quality comments and suggestions to continue the project. - Quality: Mastering the subject and ability to answer the questions at the meeting, the quality of (Sponsorship anytime, Tfahim the subject, کavi Aslaad and Sayre resources). - Quality of writing: Formulate coherence in the content, good writing and guidelines, quality images, shapes and curves used. - Thesis writing rules: رعايت ...


چگونه یک مقاله علمی بنویسیم؟ (قسمت اول)

31- How to write a scientific paper? (قسمت اول)

...میل دانش، صورت پذیرد. So the main purpose of a paper or completing the discovery of human knowledge, not repeat it again with different expressions. (هومن، 1374، ص 20). ر) Thread fit the current needs of the scientific community: Every scientific study should be considered the basic needs of the scientific community itself, trying to cope with those issues resolved, so the design issues are not a priority of research and scientific community, need not, should be avoided. س) Creativity and Innovation: The research could improve the level of successful and effective, innovative and creative ideas which may be of. مقالاتی که به جمع آوری صِرف بسنده می‏کنند، نمی‏توانند سهم عمده‏ای در پیشرفت دانش بشری داشته باشند. s) توضیح مطلب در حدّ ضرورت: از جمله مواردی که محقق در گزارش نویسی پژوهش خود (Article) باید بدان توجه کند، پرهیز از حاشیه ‏روی و زیاده‏ گوییِ افراطی است؛ همچنان که خلاصه‏ گویی نباید به حدّی باشد که به ابه...


چگونه یک مقاله علمی بنویسیم؟ (قسمت دوم)

32- How to write a scientific paper? (Part II)

...span> در این بخش، مؤلف وارد اصل مسئله می‏شود. Here, according to the paper seeks to investigate the matter, the more sub-headings should be separated. The researchers explain this part of the discussion, we shall focus on the important principles and rules of the substantive articles to try to observe them; principles such as: منطقی و مستدل بودن، منظم و منسجم‏ بودن، تناسب بحث با عنوان اصلی، ارتباط منطقی بین عناوین فرعی‏ تر در مسئله، خلاقیت و نوآوری در محتوا، اجتناب از کلی‏ گویی، مستندبودن بحث به نظریه‏ های علمی و دینی، جلوگیری از حاشیه‏ روی افراطی که به انحراف بحث از مسیر اصلی می‏ انجامد و موجب خستگی خواننده می‏شود و همچنین پرهیز از خلاصه‏ گویی و موجزگویی تفریطی که به ابهام در فهم می‏ انجامد، رعایت امانت حقوق مؤلفان، اجتناب از استناددادن به صورت افراطی، توجه‏ داشتن به ابعاد مختلف مسئله و امثال اینها. نتیجه ‏گیری در این قسمت محقق باید به نت...


جهانی شدن مدیریت و تجارت الکترونیک

33- Globalization and E-Business Management

...عنوان وجود رقابتی بی‌قید و شرط در سطح جهان به‌گونه‌ای که کشورهای غنی را ثروتمندتر و کشورهای فقیر را فقیرتر می‌کند یاد کرده‌اند. گروهی هم از آن به‌عنوان عصر تحول عمیق سرمایه‌داری برای همه انسانها نام برده‌اند. با این همه باید عنوان کرد که جهانی شدن از نظر تمامی این گروهها، حول محور یک مفهوم است و آن این است که این مفهوم بیانگر یک روند مستمر و مداوم پیرامون رقابت میان قدرتهای بزرگ، نوآوری، تکنولوژیک، جهانی شدن تولید و مبادله و به‌معنای نوگرایی (مدرنیسم) است. اما به هر حال باید گفت: آنچه از نظر مفاهیم تئوریک به این پدیده اطلاق گردیده است، با آن چیزی که امروزه با آن در صحنه بین‌المللی مواجه هستیم تفاوتهای بسیار دارد، همان طور که در ادبیات موضوع طرح گردیده‌است، از جهانی شدن به‌عنوان، به استقبال یک جهان رفتن، آشنا شدن با فرهنگهای دیگر و احترام گذاشتن به آرا و نظریه‌های دیگران یاد گردیده است. اما روند تحول جدیدی که در د...


ACS

34- ACS certificate requests Kingdom

آکادمی ACS بعنوان یک شبکه ارزش آفرین طراحی و ارائه محصولات و خدمات مبتنی بر خواسته های بازارهای هدف با بهره گیری از مجموعه نیروهای انسانی توانمند ، اساتید و متخصصین برجسته بهمراه فناوریهای نوین ، خلاقیت و نوآوری ، تعامل و ارتباطات سازنده ، قانون مداری ، پایبندی به ارزشهای اجتماعی و اصول اخلاق حرفه ای ، جلب رضایت و برقراری ارتباط مستمر و سازنده با مشتریان فعالیت خودرا از سال 1386 Iran has started and proud ever competitive space agencies, companies and executives and professionals require knowledge, skills and practical abilities, professional and executive.   جهت درخواست گواهینامه های صادره از ACS انگلستان به موارد زیر دقت کنید: ...


درباره ی 10002 ISO

35- About 10002 ISO

...اط داخلی خوبی درگیر کنید. 3- فرایند های مدیریت موجود را با ویژگی های ایزو 10002 مقایسه کنید. 4- بازخورد مشتری را درباره مدیریت شکایات موجود بدست آورید. 5- یک تیم اجرائی برای بدست آوردن بهترین نتایج تشکیل بدهید. 6- نقشه ای طراحی کرده و نقش ها و مسئولیت ها و زمان بندی ها را به اشتراک بگذارید. 7- اصول سیستم های مدیریتی ایزو 10002 را در شرکت خود پیاده کنید. 8- دخالت،آموزش و نوآوری کارکنان را تشویق کنید. 9- به کارکنان آموزش بدهید تا سیستم مدیریت ایزو 10002 را بکار گیرند. 10- سیستم ایزو 10002 خود را دائما مرور کنید تا مطمئن شوید که بصورت کارآمد باقیمانده و اینکه شما دائما آن را ارتقا می دهید. چگونه می توان گواهی ایزو 10002 را گرفت؟ ما فرایند صدور گواهی را ساده می کنیم. سپس شما از ما می خواهید تا یک مشاور بکار بگیریم که به شما و شرکتتان با در نظر گرفتن گامهای زیر کمک ...


مدیریت کیفیت جامع TQM

36- مدیریت کیفیت جامع TQM

...اگزار کرد . نهادینه کردن آموزش : لازم است برای هریک از کارکنان آموزش های مناسب در باره روش های آماری داده شود و ازاین روشها برای نیاز سنجی و اداره آموزش های بعدی استفاده گردد. تعلیم و برقراری رهبری : لازم است به جای ایجاد فضای منفی کشف عیب ، فضای مثبت و اطمینان بخش ایجاد کرد به گونه ای که هر شخص به مهارت خود افتخار کند . برطرف کردن ترس و ایجاد اعتماد و فضای نوآوری : مدیریت می تواند این امر را با سرپرستی مناسب ، ایجاد ابزارهای مناسب هر کار، و رفع خطر های جسمانی انجام دهد . بهینه سازی فعالیت های گروهها و محیط های ستادی : باید تمامی واحد های مختلف هماهنگ با هم کار کنند ، راههای ارتباطی باز شوند، گروههای پروژه ای سازماندهی شوند و آموزش در کار گروهی برقرار گردد. حذف شعارها ، نصیحت ها و هدف های توخالی : نصایح باعث تولید محصول یا خدمت بهتر نمی شوند زیرا کارکنان سازمان د...


مدیریت بازاریابی و فروش

37- Marketing and Sales Management

...ر به خلق ایده های جدید در مورد محصولات و خدمات شرکت شوند. A powerful brand in the success of research and development, pathfinding and imagination and creativity in the organization of future business will lead to value creation . The top brands are able to stimulate consumer emotions . مصرف کنندگان به این نام ها اعتماد داشته و بیش از سایر برند ها از آنها انتظار خلق ایده های برتر و نوآوری در محصولاتشان را دارند نوآوری می تواند برای سازمان ها فریبنده و گمراه کننده باشد، اما برای این که ایده های نوآورانه با موفقیت به مرحله ظهور برسند باید با مدیریت برند به شیوه مقتدرانه و اثر بخش همراه باشند. اگر چه اهمیت نوآوری برای بسیاری از کسب و کارها بدیهی به نظر می رسد در این مقاله برخی از تأثیرات نوآوری را بر ارزش افزوده کسب و کار مورد بررسی قرار می دهیم : نوآوری منجر به خلق محصولات و خدمات جدید و به تبع آن شکل گیری بازارها...


مدیرت کسب و کار

38- مدیرت کسب و کار

...ن‌ها از اهمیت زیادی برخوردار بوده و امروزه سازمان‌ها یاد گرفته‌اند که باید خلاق، نوآور و کارآفرین باشند؛ به‌طوری‌که کارآفرینی به‌عنوان موتور رشد و توسعه سازمان‌ها و جوامع شناخته می‌شود. کارآفرینی عبارت است از شناسایی به‌موقع فرصت‌ها و بهره‌برداری از محصولات جدید كه با پذیرش ریسک منطقی آن انجام می‌پذیرد. در واقع کارآفرینی سازمانی، فرآیندی است که در آن محصولات یا فرآیندهای نوآوری شده از طریق القا و ایجاد فرهنگ کارآفرینانه در یک سازمان از قبل تاسیس شده به ظهور می‌رسند. ارتباط‌پذیری مهارتی است که بین اشخاص مختلف به وجود می‌آید و همگان در آن شریک هستند. این مهارت، به یک معنا، عملاً عبارت است از ارتباط‌های مؤثر رفتاری و کرداری و توانایی رسیدن به تفاهم با دیگران در یک محیط مشخص کاری. پس ارتباط‌پذیری یک نوع قابلیت خاص در داشتن رابطه با دیگران است، به نحوی که تفاهمِ بین اشخاص را تسهیل می‌سازد و امکان‌های همکار...


MBA

39- MBA

...یت و شکست سازمانها در مدیریت آن خلاصه می شود. طبقه بندی مديران مديران را بسته به اينکه چه فعاليتی در سازمان انجام می دهند می توان به سه سطح تقسيم کرد: مديريت عملياتی سرپرستی مديريت ميانی مديريت عالی مديريت موفق و مؤثر مديريت موفق و مؤثر عبارت است از کسب اهداف سازمانی يا چيزی بيش از آن. نوآوری به کار گرفتن تفکر حاصل از خلاقيت را نوآوری گویند که نتیجه خلاقیت است. خلاقيت دانشمندان، خلاقيت را به صورتهای متعدد و متوعی تعریف کرده اند. خلاقيت، عبارت است از به کار گيری توانايی های ذهنی برای ايجاد يک فکر يا مفهوم جديد. تفاوت ميان خلاقيت و نوآوری در اين است که ما در خلاقيت از فکر استفاده می کنیم تا اندیشه جدید به وجود آوریم اما در نوآوری با انديشه ی جديد کالا را به وجود می آوريم. موانع خلاقيت ...


MBA

40- MBA

...مان‌ها از اهمیت زیادی برخوردار بوده و امروزه سازمان‌ها یاد گرفته‌اند که باید خلاق، نوآور و کارآفرین باشند؛ به‌طوری‌که کارآفرینی به‌عنوان موتور رشد و توسعه سازمان‌ها و جوامع شناخته می‌شود. کارآفرینی عبارت است از شناسایی به‌موقع فرصت‌ها و بهره‌برداری از محصولات جدید كه با پذیرش ریسک منطقی آن انجام می‌پذیرد. در واقع کارآفرینی سازمانی، فرآیندی است که در آن محصولات یا فرآیندهای نوآوری شده از طریق القا و ایجاد فرهنگ کارآفرینانه در یک سازمان از قبل تاسیس شده به ظهور می‌رسند. ارتباط‌پذیری مهارتی است که بین اشخاص مختلف به وجود می‌آید و همگان در آن شریک هستند. این مهارت، به یک معنا، عملاً عبارت است از ارتباط‌های مؤثر رفتاری و کرداری و توانایی رسیدن به تفاهم با دیگران در یک محیط مشخص کاری. پس ارتباط‌پذیری یک نوع قابلیت خاص در داشتن رابطه با دیگران است، به نحوی که تفاهمِ بین اشخاص را تسهیل می‌سازد و امکان‌های همکار...


EMBA

41- EMBA

... رعایت می کند. استراتژیست ها: استراتژیست ها افرادی هستند که مسئول موفقیت یا شکست سازمان هستند. استراتژیستها دارای عناوینی مختلف شغلی مانند مدیر عامل، رئیس، مالک، رئیس هئیت مدیره، مدیر اجرایی، رئیس دانشگاه ، رئیس دانشکده یا کار آفرین هستند. استراتژیستها سه مسئولیت اصلی را به عهده دارند : ایجاد یک بستر برای تغییر، ایجاد تعهد و احساس مالکیت و نهایتاًًًً ایجاد توازن بین ثبات و نوآوری.انتظار می رود استراتژیت ها به شیوه های مختلفی تغییر کنند. استراتژیست ها از نظر نگرش، ارزش، اصول اخلاقی، خطرپذیری، توجه به مسئولیتهای اجتماعی، توجه به سودآوری، توجه به اهداف بلند مدت یا کوتاه مدت و شیوه مدیریت با هم متفاوت اند. تخصیص منابع: تخصیص منابع یکی از فعالیتهای اصلی مدیریت است که اجرای استراتژی را امکان پذیر می سازد. در سازمانی که برای تصمیم گیری از روش مبتنی بر مدیریت استراتژیک استفاده نشود، اغلب برای تخصیص منا...


مدیریت دانــــــــــش در سازمان

42- مدیریت دانــــــــــش در سازمان

...B%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D8%B4.html" target="_blank">فرهنگ در مدیریت دانش فرهنگ و ساختار سازمانی باید پشتیبان سیستم‌ مدیریت دانش در سازمان باشد.فرهنگ سازمانی که‌ در آن خلاقیت و نوآوری یک ارزش محسوب می‌شود یکی از ابعاد پیش برنده مدیریت دانش است. Culture(باورها و تصورات)،توسط اعضای سازمان‌ به اشتراک گذاشته می‌شود.ارزش‌های سازمان، اصول و مقررات نانوشته و روش‌های اجرایی،منابع‌ فرهنگی دانش را تشکیل می‌دهند.محتوای فرهنگ‌ سازمان،به عنوان ...


مقاله مهندسی مالی و مدیریت ریسک

43- Article Financial Engineering and Risk Management

... داده میشود. ورقه مشتقه اعتباری شامل قراردادی است که بازده حاصل از آن به میزان اعتبار یک یا چندموسسه تجاری یا سیاسی بستگی دارد.متداولترین آن سوآپ ورشکستگی اعتباری است.این سوآپ تضمینی درمقابل ریسک ناشی از ورشکستگی یک شرکت خاص ایجاد میکند. A total return swap credit risk management provides a set of. Weather derivatives market with DDH and DDC standard for describing the temperature in a month, PLC innovations in the forward markets is. دربازارهای انرژی برخی مواقع مشتقات نفت اهمیت خاصی دارند و برق وگازطبیعی هم جدیداً اضافه شده اند.مشتقات بیمه نیز به تدریج جایگزین قراردادهای سنتی بیمه اتکایی شده اند. استفاده از ابزارهای مشتقه گاه زیان های زیادی بوجود می آورد که کنترل های...


مقاله آموزشی مدیریت بحران

44- مقاله آموزشی مدیریت بحران

...و بحران تبدیل شده و در تجمیع با تاثیرات مخرب حوادث، اثرات جبران ناپذیر و مضاعفی بر جا می گذارد. تعریفی که امروز از این مدیریت وجود دارد با تعریت مبتنی بر دیدگاه سنتی که مدیریت یک ذوق یا یک هنر است و هر کس برخودار از این دو باشد مدیری موفق است، متفاوت می باشد. البته مدیریت می تواند ذوق و یا هنر باشد ولی لازم است که این ذوق و هنر در تعامل با شرایط و واقعیت های محیطی قرار گرفته تا بتوانند خالق نوآوری ها و شگفتی ها باشند. امروزه مدیریت یک علم است. یعنی از ویژگی های مسائل و موضوعات علوم برخودار است. درک عمیق و عملیاتی از این واقعیت علمی که مدیریت بحران آمیزه ای علمی از ذوق، خردورزی و خلاقیت است، از یک سو و خسارات روزافزون ناشي از تاثيرات مخرب حوادث و بحران ها که فرایند پیشرفت و توسعه ملت ها را گاه با مشکلات بسیار جدی مواجه می سازد، از سوی دیگر ، موجب شد تا تغییری محوری در رویکردها صورت پذیرد و روش های جدید با هدف تمرکز بر مدیریت خطرها ...


مقاله آموزشی مدیریت تحول

45- مقاله آموزشی مدیریت تحول

سازمان ها و ادارات یکی از ارکان اصلی در جامعه انسانی هستند و مدیریت تحول در سازمان از مهمترین شاخصهای ادامه حیات، پویایی ، بالندگی و یا نابودی آنها می باشد.پیشرفت های گوناگون و متنوع در علم فناوری ، مدیریت سازمان ها را از حالت سنتی خارج نموده و با تغییر و تحول سازمانی، مدیریت پویا جایگزین مدیریت سنتی شده است.امروزه سازمانها علاوه بر وظایف سنتی و ماهوی خود که همانا تحقق اهداف سازمانی و غایی سازمان می باشد میبایست پاسخگوی خواستها و انتقادات جامعه بیرونی و درونی سازمان خویش باشد. همگام با پیشرفتهای روز و علم مدیریت پویا ،سازمانها می باید تحولاتی آگاهانه و نوآوری های مفید را به مرحله اجرا بگذارند.شدت و تاثیر کارایی تغییر و تحولات سازمانی به اندازه ایی است که نیاز به روش های جدید و تکامل یافته برای مقابله و هماهنگی و تطبیق با آنرا ایجاد می نماید.مدیران پویا و کارآمد امروزه میبایست علاوه بر وظایفی مانند برنامه ریزی ، سازماندهی و نظارت باید اثربخشی و بکارگیری علم تغییر و تحول سازمانی را نیز سرلوحه امور خود قرار دهند.امروزه در سطح گسترده و عمومی ، سازمانها با تغییر و تحول مواجه اند در حالی که برخی از آنان برای سازگاری و همسازی با اینگونه تغییر و تحولات آماده نمی باشند.بنابراین مدیریت سازمانها علاوه بر اینکه باید در برابر محیط متغیر، سازگار و انعطاف پذیر باشند بلکه باید توانایی تشخیص مشکلات و بکارگیری برنامه های تغییر و تحول سازمانی را دارا...


مقاله آموزشی مدیریت کار آفرینی

46- مقاله آموزشی مدیریت کار آفرینی

...رای برتری جستن در عرصه رقابتهای جهانی وکسب سهم عمده ای از بازار کسب وکار ، با بسط رفتار وفرهنگ کارآفرینی درتمام لایه های سطوح سازمانی،اختصاص اعتبارات مالی،ایجاد انگیزه، برنامه ریزیها و سیاستگذاریها ، حمایت مدیران و ایجاد تیمهای کارآفرینی درسازمان،منجربه بوجودآوردن فرصتهای جدید تجاری و تحرک بیشتر در بازارهای جهانی شده اند. درواقع می توان گفت که کارآفرینی یک عامل کلیدی و پلی مابین نوآوری و توسعه اقتصادی قلمداد می شود و کارکنان متخصص وکارآمد نیز بازوان توانمند مدیران سازمانها به شمار می آیند که موجب غلبه بر شرایط نامطلوب محیط و رهایی سازمان از بن بست مشکلات و دستیابی به راه حلهای جدید و ارتقا کیفیت تولید در رقابتهای فشرده جهانی می شوندو از این طریق سازمانها می توانند بخشهای عمده ای از بازارهای جهانی را به تسخیر خویش درآورند و سازمانهای دیگری هم که توان رقابت را ندارند از صحنه حذف می گردند. در این مقاله به اهمیت و جایگ...


مقاله آموزشی مدیریت کیفیت فراگیر

47- مقاله آموزشی مدیریت کیفیت فراگیر

...%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%DA%A9%DB%8C%D9%81%DB%8C%D8%AA-tqm.html" style="color: #800080;" target="_blank" title="بنیاد آموزش مجازی ایرانیان">انتخاب رویکرد مدیریت کیفیت جامع و شاخص های آن از بین چارچوب های که تاکنون برای مدیریت کیفیت جامع ارائه شده است، چارچوب تحقیق سالار برای این تحقیق انتخاب شده است. ایشان در رساله  دکتری خود با عنوان «ظراحی الگوی ارتباط بین بازارمداری، یادگیری مداری، نوآوری مداری، مدیریت کیفیت جامع و عملکرد شرکتهای مواد غذایی پذیرفته شده در بورس» پس از بررسی تعداد زیادی مدل و رویکرد از اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر چارچوب ارائه شده توسط ساراف و همکاران (۱۹۸۹) را که در اکثر عوامل کلیدی موفقیت TQM دارای شاخص بود به عنوان یک چارچوب کامل انتخاب کرد.. بنابراین در این تحقیق نیز به عنوان چارچوب اصلی تعیین شاخصهای مدیریت کیفیت جامع تعیین می شود. ۱٫دادههای کیفیت ۲٫نقش مدیران عالی ۳٫روابط کارکنا...


مقاله آموزشی ارزیابی عملکرد

48- مقاله آموزشی ارزیابی عملکرد

...r /> -۲ کارایی که معنای ساده آن «انجام درست کارها» است و با نسبت مصرف مورد انتظار منابع بر مصرف واقعی تعریف می‌شود. -۳ کیفیت که مفهومی گسترده دارد و برای ملموس تر کردن مفهوم کیفیت ، آن را از شش جنبه مختلف بررسی و اندازه گیری می کنند. -۴ بهره وری که با تعریف سنتی نسبت خروجی به ورودی معرفی شده است. -۵ کیفیت زندگی کاری که بهبود آن کمک زیادی به عملکرد سازمان می کند. -۶ نوآوری که یکی از اجزای کلیدی برای بهبود عملکرد است. -۷ سودآوری که هدف نهایی هر سازمانی است. اگرچه نسبت به زمان ارائه این مدل تغییرات بسیاری در صنعت رخ داده است ، اما همچنان این هفت شاخص از اهمیت بالایی در عملکرد سازمان برخوردارند. However, this model has some fundamental limitations as well. به عنوان مثال در این مدل به «Flexibility» که یکی از ضروریات بازارهای دهه اخیر است توجهی نمی شود . همچنین محدودیت دیگر مدل بی توجهی به مشتریان...


مقاله آموزشی مدیریت ژاپنی

49- Original Japanese management training

... خطر روی درجه ها و یا مشخص كردن محل قرار دادن هر وسیله در جای خود با علامت خاص. 3- افزایش میدان دید (Increased Visibility) : استفاده از پوشش های شفاف، طلق ویا شیشه برای مشاهده عملكرد و یا حركات ماشین. استانداردسازی عبارت است از كنترل و اصلاح دائمی , Organizing , نظم , ترتیب و پاكیزگی. تاكید اصلی در استانداردسازی متوجه مدیریت است كه با استفاده از چك لیستهای مناسب و استاندارد كردن مقررات با استفاده از نوآوری و خلاقیت , محیط كار را به نحوی استاندارد و كنترل نماید كه همواره همه عوامل با سرعت و دقت لازم مورد استفاده قرار گیرند. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود: • استفاده از علائم و نشانه ها ( در سالن تعمیرگاهها , انبار و دفاتر اداری... ). • علامتگذاری محدوده های خطر و یا مراقبت خاص ( در انبار مواد شیمیایی , تجهیزات با فشار كاركرد با لا ... ). • علائم نشاندهنده جهت و راهنما ( جهت حركت خودروها در تعمیرگاه و استفاده از تابلوی را...


مقاله آموزشی بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر فرهنگ و استراتژیهای سازمان

50- مقاله آموزشی بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر فرهنگ و استراتژیهای سازمان

... یک رسالت ملموس (قابل فهم)، ارزشها و استراتژی برای شرکتها مهمترین شایستگی قابل توجه از بین مهارتهای حساس یا حیاتی برای مدیران جهانی است که بتوانند آینده را از آن خود کنند. رسالت (Missions)، تسهیل کننده پیشرفت سازمانی است. یک هدف روشن به سازمان اجازه تلاشهای یادگیرنده را برای افزایش مزیت رقابتی می‌Will. 2ـ بهرهبرداری و حفظ شایستگیهای اساسی منابع و تواناییهای ناشی از نوآوریها، رقبا و تغییرات پیوسته و انقلابهای تکنولوژیکی شایستگیهای اساسی هستند. در هزاره سوم توانایی بهرهبرداری و توسعه شایستگیهای اساسی ارتباط نزدیکی با موفقیت سازمان دارد. شایستگیهای اساسی سازمان، منابع ارزشمند کمیاب و گران و غیر قابل تقلیدند. سرمایه فکری یا دانشی هر سازمان منحصر به فرد است و بر روی انتخابهای رهبران تحول آفرین سازمان زمانی که از شایستگیهای اساسی در رقابت استفاده میکنند، تأثیر دارد. اشتراک متقابل دانش و یادگیری ...


مقاله آموزشی آشنایی با سیر تحول اندیشه مدیریت

51- مقاله آموزشی آشنایی با سیر تحول اندیشه مدیریت

... 1982 مشاوران مدیریت توماس ج پیترز و رابرت واترمن جونیور نتایج تحقیق خود را با عنوان «جستجوی کمال» منتشر کردند. در این مطالعات عوامل موفقیت در 43 شرکت آمریکایی بسیار موفق مورد مطالعه قرار گرفت و نتیجه پژوهش حاضر هشت ویژگی می باشد که در شرکت های موفق به عنوان وجوه مشترک مطرح هستند. 1-رغبت و میل به کار داشته اند. 2-با مشتریان ارتباط نزدیک برقرار می کنند. 3-سعی بر کسب استقلال و نوآوری دارند. 4-از مردم به عنوان منابع کیفی بهره وری حمایت می کنند. 5-اعمال مشارکتی و مبتنی بر ارزش دارند. 6- به کاری می پردازند که بر آن اشراف دارند. 7-ساختاری ساده با کارکنانی محدود دارند. 8- هم سازماندهی منسجم و هم غیر منسجم دارند ...


مقاله آموزشی مهندسی ارزش

52- مقاله آموزشی مهندسی ارزش

...تمانی که هر سازه دارای شرایط ویژه ای است، حدود به کارگیری یک روش اصلاحی مهندسی ارزش، محدود به همان پروژه است گذشته از این، امکانات صرفه جویی در هزینه های یک پروژه اجرایی نیز در مراحل مختلف آن تفاوتهای بسیار پیدا می کند. با آنکه روش مهندسی ارزش را می توان در تمام مراحل یک پروژه اجرایی به کارگرفت، بیشترین مزایای آن زمانی حاصل می شود که در نخستین مراحل برنامه ریزی و طراحی به کار گرفته شود. نوآوری و جنبه های کاربردی مهندسی ارزش، این روش را از روشهای سنتی و متعارف کاهش هزینه ها، متمایز می گرداند. روشهای سنتی کاهش هزینه ها، عموماً از تجربیات گذشته، نگرشها و عاداتی که جنبه تکرار به خود گرفته است، تبعیت می کند و اثری از خلاقیت در آنها دیده نمی شود. مهندسی ارزش برعکس، گردآوری اطلاعات، شناسایی عرصه های مشکل دار، پیشنهاد و تدوین روشها و طرحهای ابتکاری، پرورش اندیشه های نو و تلفیق همه جانبه دیدگاه...


مقاله آموزشی اصول سه گانه مدیریت بازاریابی

53- مقاله آموزشی اصول سه گانه مدیریت بازاریابی

...وری: گاهی امکان افزایش قیمتها در ازای ارائه خدمات جدید برای کل بازار میسر نیست. در این حالت تعریف بخشهای خاصی که مشتاق استفاده از خدمات جدید هستند، میتواند راهگشا باشد. Form‌دهی به نیازها: بخش‌بندی به شرکت کمک میکند تا بتواند نیازهای جدیدی را در گروههای خاصی از مشتریانش برانگیزد و همچنین پیشبینی بهتری از آینده آن بخش داشته باشد. ایجاد نوآوری: توجه به کل بازار بهصورت یکجا باعث میشود خصوصیات آن بهطور کلی و بدون جزییات در نظر گرفته شود. اما تجزیه بازار به بخش‌Small‌تر این جزئیات را برجسته کرده و موجب میشود شرکت در ارائه محصولات و خدمات مطابق با این خصوصیات فعالتر شده و دست به نوآوریهایی برای برآورده کردن آنها بزند. افزایش کارایی بازاریابی: از آنجا که منابع هر شرکتی دارای محدودیت است، لذا تعریف دقیق نیازهای مشتریان و انجام فعالیتهای ب...


مقاله آموزشی کارآفرینی اجتماعی

54- مقاله آموزشی کارآفرینی اجتماعی

...روی محرکه اقتصاد معرفی نمود که در غیاب آنها اقتصاد حالت ایستا گرفته و بیحرکت میماند. در جوهره کارآفرینانه «شومپیتر»، کارآفرین کسی است که فرصت تجاری را شناسایی نموده و به مواد، محصول، خدمت یا کسب و کار تبدیل نموده و یک بنگاه مخاطرهپذیر را برای اجرای آن سازماندهی می‌نماید. به زعم او، کارآفرینی موفق مجموعهای از واکنشهایی است که دیگر کارآفرینان را برای تکرار و ترویج نوآوری با تمرکز بر تخریب خلاق، یعنی حالتی که کسب و کارهای جدید و همه کسب و کارهای وابسته به طور موثری محصولات، خدمات و مدلهای منسوخ کسب و کار را بازتعریف مینمایند تشویق می‌کند. در تجزیه و تحلیل «شومپیتر» حول کارآفرینی در یک سیستم، به نقش تأثیر متضاد کارآفرینان که هم تخریبی و هم، زایشی است استناد می‌گردد. «شومپیتر»، کارآفرینان را به عنوان عامل تغییر درون نظام اقتصادی بزرگ میبیند. بر عکس «Peter Drucker»، آنان را...


بازار کار رشته مهندسی صنایع

55- بازار کار رشته مهندسی صنایع

...an style="color: #339966;">توانایی جسمی: قوی بودن در یک یا دو درس و به واسطه آن وارد شدن به این رشته کافی نیست بلکه فرد علاوه بر قوی بودن در دروسی مانند فیزیک، ریاضی و آمار، باید روابط عمومی فوق العاده قوی داشته باشد تا بتواند با افراد مختلف ارتباط برقرار بکند چرا که یک مهندس صنایع باید بین سایر مهندسان مشغول به کار در یک کارخانه ارتباط برقرار کند. همچنین یک دانشجوی مهندسی صنایع باید از خلاقیت و نوآوری برخوردار باشد. Bookmarks: جذابیت این رشته در ارتباط نزدیک آن با صنعت نهفته است. بیشتر دانش آموزان دبیرستانی بخصوص دانش آموزان رشته ریاضی به ارتباط نزدیک با صنعت علاقمند هستند. آنها می خواهند بدانند که در داخل کارخانه ها چه می گذرد و منظور از خط تولید و افزایش بهره وری در کارخانه چیست؟ این رشته حس کنجکاوی چنین افرادی را ارضا می کند. معرفی گرایشهای مهندس...


بازار کار رشته مهندسی شیمی

56- بازار کار رشته مهندسی شیمی

...ین آزمایشی اگر یک صدم گرم نیز اشتباه بشود، همه آزمایش به هم می‌ریزد. صنایع شیمیایی کشور ما بسیار بکر و دست‌نخورده است و ما تا کنون از امکاناتمان بخوبی بهره‌برداری نکرده‌ایم برای مثال بسیاری از فرآورده‌های شیمیایی مثل مواد اولیه دارویی، بهداشتی و آرایشی را که تولیدشان نیز نسبتا راحت است از خارج از کشور وارد می‌کنیم و یا در خیلی از کاتالیزورهای صنعت نفت جا برای فعالیت افراد خلاق و نوآوری که کوشا و فعال باشند، وجود دارد. توانایی های فارغ‌التحصیلان صنایع گاز: فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند پس از پایان تحصیلات و کسب تجربه لازم ، امور متفاوتی را از نظر طراحی ، ساخت ، اجرا و نظارت بر اجرای طرحهای مختلف به عهده گیرند که در زیر به برخی از آنها اشاره می‌شود: 1-طراحی ، محاسبه و ساخت واحدهای نم‌زدایی و شیرین‌سازی گاز طبیعی . 2-طراحی ، محاسبه و ساخت واحدهای تفکیک کننده اجزای گاز طبیعی . 3-طراحی خطوط لوله انتقال گاز ط...


بازار کار رشته هوشبری

57- بازار کار رشته هوشبری

...سی ارشد در رشته های پرستاری، آناتومی ، فیزیولوژی و دیگر زیر شاخه های علوم پزشکی امکان پذیر خواهد بود که در صورت پذیرفته شدن در هر یک از رشته های کارشناسی ارشد مذکور , شرح وظایف فرد تغییر یافته و از رشته هوشبری خارج می گردد (ادامه تحصیل در این رشته تا دکترای بیهوشی امکان پذیر نمی باشد) با توجه به توسعه و گسترش دامنه علوم مربوط به بیهوشی ، رشته کارشناسی هوشبری با تاکید بر یادگیری فعالانه ، نوآوری ، کسب اطلاعات و مهارت های بالینی جدید و مراقبت از بیماران به مطلوبترین شکل ممکن تاسیس شد این دوره یکی از دوره‏های آموزش عالی (از شاخه‏های پیراپزشکی) است که دانشجویان طی دوره آموزشی با اصول جدید , روشها , تجهیزات و وسایل مورد استفاده در مراقبت از بیمار بیهوش در اعمال جراحی عمومی , تخصصی و همچنین بخشهای مراقبت های ویژه و اورژانسها آشنا شده و نحوه مراقبت از بیماران در مراحل مختلف بیهوشی را به صورت نظری و عملی فرا می ...


بازار کار رشته  مخابرات دریایی

58- بازار کار رشته مخابرات دریایی

...و الکترونیک دریایی است که با توجه به نیازهای نیروهای دریایی جمهوری اسلامی و سایر ارگانهای دریایی برنامه ریزی شده است. فارغ التحصیلان این دوره دارای مهارتها و آمادگیهای زیر می باشند: بهره برداری، نگهداری، تعمیرات سازمانی تجهیزات الکترونیکی و مخابراتی دریایی و فراهم آوردن زمینه طراحی این تجهیزات و اجزاء آنهاشناسایی تکنولوژی جدید و ارزیابی آنها و دارا بودن زمین لازم برای نوآوری. سرپرستی و نظارت بر فعالیت کاردان ها و تنظیم برنامه های آموزشی کاربردها در زمینه های مخابرات و الکترونیک دریایی شرکت در پروژه های تحقیقاتی صنعتی و بررسی های فنی در زمینه های مخابرات و الکترونیکی دریایی تهیه گزارشهای فنی اولیه پیشنهادهای اصلاحی به منظور بهبود کار آمادگی و برخورداری از اطلاعات و دانش لازم برای انجام وظیفه به عنوان افسر برق و سلاح در یگان های شناور نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی و مهندس الکترونیک و مخابرات در...


بازار کار رشته مهندسی خودرو

59- بازار کار رشته مهندسی خودرو

...ه است که برمبنای احتراق داخلی عمل می‌نماید. البته مبحث انواع سوخت های جایگزین، همچون سوخت های زیستی، هیدروژن و دیگر مواد پاک و همچنین انرژی‌های الکتریکی در قالب خودروهای برقی یا هیبریدی و یا انرژی خورشیدی از دیگر موضوعات در مبحث قوای محرکه است. همچنین مباحثی همچون انتقال قدرت و سیستم های خنک‌کاری موتور و سیستم‌های تهویه مطبوع خودرو از جمله مواردی است که نظر افراد خلاق و علاقمند به نوآوری را به خود جلب می‌کند. گرایش سیستم تعلیق امروزه سیستم تعلیق، فقط به مبحث چهار چرخ و یک فنربندی ساده منتهی نمی‌شود. مبحث تعلیق مبحث پیچیده‌ای است که راحتی و ایمنی خودروها را در برمی‌گیرد. خودوریی که می‌خواهد با سرعت ۲۰۰ کیلومتر در ساعت حرکت کند و به خوبی در شرایط مختلف آب‌وهوایی ترمز کند، نیاز به سیستمهای تعلیق فعال و همچنین سیستمهای ترمز با کنترلرهای پیچیده دارد. همچنین در صنایع خودروسازی رقابت سختی در ارائه راحتی بیشتر و ایمنی ...


دوره آموزشی مدیریت تکنولوژی

60- دوره آموزشی مدیریت تکنولوژی

... مختلف بتوانند با اطمینان به تکنولوژی‌های خود اتکا نمایند، بلکه با فرصت‌طلبی، زمینه موفقیت آنها را در عرصة رقابت جهانی نیز فراهم نماید. مدیریت تکنولوژی بر خلاف رشته‌های مدیریت صنایع و مهندسی صنایع که هدف اصلی خود را صرف بهبود و ارتقای کارایی تولید نموده‌است، سعی دارد با تمرکز بر روی "تکنولوژی" و فرایندهایی همچون تحقیق و توسعه، نوآوری، انتقال تکنولوژی و همکاری تکنولوژی، نحوة به‌کارگیری تکنولوژی‌های جدید و تعمیق تکنولوژی‌های موجود را در بنگاه‌های مختلف تولیدی و خدماتی، تعیین و مدیریت نماید. ...


بازار کار رشته امور مالیاتی و مالی

61- بازار کار رشته امور مالیاتی و مالی

...مایه گذاری و بورس اوراق بهادار و غیره مشغول بکار شوند. This is an excellent career field currently.   دوره آموزشی مهندسی مالی و مدیریت ریسک مهندسی مالی عبارت است از طراحی، توسعه و نوآوری در ابزارهای مالی و ارائه راه حلهای خلاق برای حل مشکلات و مسایل مالی بمنظور کاهش ریسک در جهت افزایش ارزش شرکت ها. اهداف مهندسی مالی: راه اندازی رشته مهندسی مالی بصورت مجازی اهداف زیر را دنبال می کند: استفاده از فن آوری محاسباتی و اطلاعاتی پیشرفته در بازارهای مالی و تحلیل سرمایه گذاری به کارگیری فنون مهندسی مالی در بانک ها و سایر موسسات مالی جهت مدیریت ریسک مالی این اهداف با فراگیری فنون مهندسی مالی در زمینه طراحی ابزارهای مالی ...


بازار کار رشته بیوتکنولوژی

62- بازار کار رشته بیوتکنولوژی

...های‌ این‌ رشته‌ به‌ علوم‌ پزشکی‌ و بعضی‌ دیگر از گرایش‌ها به‌ رشته‌های‌ مهندسی‌ مربوط‌ می‌شود.گفتنی‌ است‌ که‌ دوره‌ دکترای‌ مستقیم‌ بیوتکنولوژی‌، دوره‌ آموزشی‌ خاصی‌ است‌ که‌ مناسب‌ با توانایی‌های‌ دانشجویانِ سرآمد به‌ صورت‌ پیوسته‌ و فشرده‌ تنظیم‌ شده‌ است‌ و با پذیرش‌ دانشجویانی‌ که‌ از نظر بهره‌ هوشی‌، قدرت‌ درک‌ و استدلال‌، توان‌ نوآوری‌ و خلاقیت‌، خودآموزی‌ و استفاده‌ مناسب‌ از وقت‌، علاقه‌ و انگیزه‌ شدید به‌ یادگیری‌ و توانایی‌های‌ ذهنی‌ و روانی‌ سرآمد همگنان‌ خود هستند، آنان‌ را برای‌ اخذ درجه‌ دکتری‌ در این‌ رشته‌ آماده‌ ‌می‌کند.از همین‌رو نیمی‌ از ظرفیت‌ پذیرش‌ این‌ رشته‌ به‌ داوطلبانی‌ اختصاص‌ دارد که‌ در مرحله‌ ماقبل‌ نهایی‌ المپیادهای‌ دانش‌آموزی‌ ریاضی‌،فیزیک‌، شیمی‌، کامپیوتر و زیست‌شناسی‌ پذیرفته‌ شده‌ باشند و نیمی‌ دیگ...


بازار کار رشته مدیریت

63- بازار کار رشته مدیریت

...رده و بنویسد وگرنه شنونده و یا خواننده مطالب او خسته خواهد شد. به همین دلیل باید در درس ادبیات قوی بوده و از نگارش خوبی بهره‌مند باشد. دانشجوی رشته مدیریت بخصوص مدیریت صنعتی باید در دروس ریاضی و آمار قوی باشد و به همین دلیل بهتر است که دانشجویان این گرایش از بین داوطلبان رشته علوم ریاضی فیزیک انتخاب شوند. دانشجوی رشته مدیریت باید خلاقیت، نوآوری و قدرت تشخیص خوبی داشته باشد تا بتواند نتیجه تصمیمی را که امروز می‌گیرد، در آینده ارزیابی کند و بدین وسیله از انجام کارهای بی‌فایده که گاه می‌تواند ضرر و زیانهای غیرقابل جبرانی نیز به همراه داشته باشد، جلوگیری کند. دانشجوی مدیریت جهانگردی لازم است که به تاریخ و فرهنگ خود و به درس جغرافیا علاقمند باشد و همچنین از روابط اجتماعی خوبی برخوردار بوده و به یک زبان خارجی مثل انگلیسی ، فرانسه و یا عربی مسلط باشد تا بتواند با جهانگردان خارجی به راحتی ارتباط برقرار کند.


بازار کار رشته شیمی

64- بازار کار رشته شیمی

هدف و ماهیت شیمی علم اتم‌ها، پیوندها و مولکول‌هاست. دانشی که می‌تواند خواص ماده، چگونگی تغییرات و شیوه تولید آن‌ها را از هسته اتم گرفته تا کهکشان‌ها بررسی کند و رشته شیمی، رشته‌ای است که به پرورش متخصصانی می‌پردازد که با مطالعه و تحقیق و آزمایش، به ابداع و نوآوری پرداخته و یا فرآورده‌های شیمیایی را کنترل می‌کنند. رشته شیمی دارای دو بخش علم شیمی و صنایع شیمی است که علم شیمی به عنوان یکی از علوم پایه زیربنای علوم مختلفی همچون بیولوژی ، بیوتکنولوژی ، پزشکی ، دندان پزشکی ، داروسازی و رشته‌های متعدد مهندسی است. اما صنایع شیمیایی عبارت است از صنایعی که در آنها واکنش شیمیایی انجام می‌گیرد یعنی اقسام مواد اولیه تبدیل به محصولات جدید می‌گردد که خواص این محصولات تا حدودی با مواد اولیه متفاوت است. با توجه به تعریف فوق صنایع شیمی طیف گسترده‌ای از صنایع را در بر می‌گیرد که از آن ...


بازار کار رشته ژنتیک

65- بازار کار رشته ژنتیک

...گروه آزمایشی ریاضی فیزیک و علوم تجربی دانشجو می پذیرد چرا که بعضی از گرایشهای این رشته به علوم پزشکی و بعضی دیگر از گرایشها به رشته های مهندسی مربوط می شود. گفتنی است که دوره دکترای مستقیم بیوتکنولوژی، دوره آموزشی خاصی است که مناسب با توانایی های دانشجویان سرآمد به صورت پیوسته و فشرده تنظیم شده است و با پذیرش دانشجویانی که از نظر بهره هوشی، قدرت درک و استدلال، توان نوآوری و خلاقیت، خودآموزی و استفاده مناسب از وقت، علاقه و انگیزه شدید به یادگیری و توانایی های ذهنی و روانی سرآمد همگنان خود هستند، آنان را برای اخذ درجه دکتری در این رشته آماده می کنند. از همین رو نیمی از ظرفیت پذیرش این رشته به داوطلبانی اختصاص دارد که در مرحله ما قبل نهایی المپیادهای دانش آموزی ریاضی، فیزیک، شیمی، کامپیوتر و زیست شناسی پذیرفته شده باشند و نیمی دیگر نیز به داوطلبانی که از طریق آزمون سراسری وارد شده و نمره کل آزمون سراسری آنها از.


دوره آموزشی عکاسی

66- دوره آموزشی عکاسی

عکاسی در لغت به معنای روش عکاسی و عکسبرداری است و همچنین به عمل و شغل عکاس نیز گفته می‌شود. این هنر در اکثر زبانهای جهان فتوگرافی خوانده میشود که ترکیبی از دو کلمهٔ یونانی فتو به معنی نور و گرافی به معنی ثبت یا نگارش است. بنابراین، فتوگرافی به معنای نقش کردن با نور است.عکاسی دارای سه جنبهٔ علمی، صنعتی و هنری است؛ بهعنوان یک پدیدهٔ علمی متولد شد، بهشکل یک صنعت گسترش یافت و به عنوان هنر تثبیت شد.عکاسی توسط یک فرد کشف و تکمیل نشدهاست، بلکه نتیجهٔ تلاش بسیاری از افراد در زمینههای مختلف و اکتشافات و نوآوریهای آنان در طول تاریخ است و سالها قبل از اختراع عکاسی، اساس کار دوربین عکاسی وجود داشتهاست .عکاسی نیز همچون دیگر هنرها و علوم، نیاز به ابزار و تجهیزات خاص خود دارد. برخی از ابزارها در ایجاد عکس ...


دعوت از ریاست بنیاد در نشست هم‌اندیشی با حضور رییس جمهور

67- دعوت از ریاست بنیاد در نشست هم‌اندیشی با حضور رییس جمهور

دعوت از ریاست بنیاد آموزش مجازی ایرانیان در نشست هم‌اندیشی فعالان اقتصاد دانش بنیان و نوآوری با حضور رییس جمهور در سالن اجلاس سران یکشنبه 26 مهرماه در تهران. این جلسه که با حضور ریاست محترم جمهور، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی در سالن اجلاس سران برگزار شد فرصتی بود برای جامعه نوآوران و مبتکران کشور تا سخنان خود را به گوش مسئولین کشور رسانیده و در هم اندیشی دو جانبه بدانند که راه برای توسعه مرزهای دانش کشور باز بوده و این چرخه تولید علم مدتهاست شروع و مشعل آن به دست این خانواده در کشور روشن است.   "دانش" پایه اصلی ثروت ، قدرت و امنیت ملی رییس جمهوری گفت: دانش پایه اصلی ثروت ، قدرت و امنیت ملی است و شرکتهای دانش بنیان، علم را به زندگی و فرهنگ را به اقتصاد پیوند می زنند. به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی معاونت علمی و فناوری ریاس...


دوره آموزشی  مدیریت کسب و کار MBA گرایش مدیریت شهری - شهرسازی

68- دوره آموزشی مدیریت کسب و کار MBA گرایش مدیریت شهری - Urban

... های شهری دارد تا آنجا كه روستا نیز در قرن بیست و یكم به شیوه زندگی شهری خواهد زیست. علی رغم انقلاب های پی در پی فن آوری اطلاعات، جهانی شدن و تكنوپل ها، شهرها همواره جلوه گاه قرنها تلاش و تكاپوی انسان در ابعاد ساخت و سازهای فیزیكی، فرهنگی، هنری، معماری، اقتصادی و ن... در چنین فراگردی از نوآوری ها و تداوم سنت ها، مدیریت شهرها به ویژه كلان شهرها از پیچیدگی و اهمیت ویژه برخوردار است و بدون تجهیز به نگرشی نظام دار ( سیستماتیك) و پویا، اساسا مدیریت بر شهرها از حوزه مجموعه ای از اقدام های پراكنده، متنافر و جبرانی فراتر نخواهد رفت. نوین دانش مدیریت شهری همپای مدیریت كلان ملی كشوری وظایفی مهم تر و گسترده تر از عرصه خدمات سنتی شهری را در دستور كارخود دارد. حفظ محیط زیست، تقلیل نابرابری های منطقه ای و طبقاتی، تامین مسكن مناسب، ساماند...


دوره آموزشی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت شهری – شهرسازی

69- دوره آموزشی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت شهری – شهرسازی

... های شهری دارد تا آنجا که روستا نیز در قرن بیست و یکم به شیوه زندگی شهری خواهد زیست. علی رغم انقلاب های پی در پی فن آوری اطلاعات، جهانی شدن و تکنوپل ها، شهرها همواره جلوه گاه قرنها تلاش و تکاپوی انسان در ابعاد ساخت و سازهای فیزیکی، فرهنگی، هنری، معماری، اقتصادی و نهادهای اجتماعی سنتی بوده و با یکپارچگی خود بر رفتارها و تفکرات مردم، اثر ماندگار و تحول پاینده داشته اند. در چنین فراگردی از نوآوری ها و تداوم سنت ها، مدیریت شهرها به ویژه کلان شهرها از پیچیدگی و اهمیت ویژه برخوردار است و بدون تجهیز به نگرشی نظام دار ( سیستماتیک) و پویا، اساسا مدیریت بر شهرها از حوزه مجموعه ای از اقدام های پراکنده، متنافر و جبرانی فراتر نخواهد رفت. نوین دانش مدیریت شهری همپای مدیریت کلان ملی کشوری وظایفی مهم تر و گسترده تر از عرصه خدمات سنتی شهری را در دستور کارخود دارد. حفظ محیط زیست، تقلیل نابرابری های منطقه ای و طبقاتی، تامین مسکن مناسب، ساماند...


مقاله آموزشی صدای برند، ابزار استراتژیک در بازاریابی

70- مقاله آموزشی صدای برند، ابزار استراتژیک در بازاریابی

...شد، باید الهامبخش کارکنان برای در برداشتن ارزشها و ویژگیهای برند نیز باشد. صدای برند میتواند نقشی حیاتی در جذب و نگهداری مشتریان ایفا کند. مشتریان در عوض بزرگترین سفرای برند شما خواهند بود. همان‌طور که گوگل شرح می‌Will «گوگل یک شرکت معمولی نیست و ما قصد نداریم که اینچنین شرکتی باشیم. در حقیقت، ما ویژگیهایی را با موفقترین سازمانهای جهان با تمرکز روی نوآوری و رویههای کسب‌And‌کار هوشمند به اشتراک میگذاریم، اما هر چه بیشتر رشد میکنیم، متعهد میشویم که احساس یک شرکت کوچک را حفظ کنیم.» این یک زبان ساده و صادقانه است که ما از گوگل انتظار داریم و باعث میشود که مخاطبان بیرونی و درونی از آن پشتیبانی کنند.   صدای برند چگونه کار میکند؟ اینتربرند (شرکت معتبر در زمینه برندسازی) باور دارد که سه مرحله برای ساخت صدای برند وجود دارد: ۱٫...


مقاله آموزشی مانع اصلی پیش پای برند های مدرن

71- مقاله آموزشی مانع اصلی پیش پای برند های مدرن

مانع اصلی پیش پای برند های مدرن نحوه مقابله با بی وفایی در حال رشد در میان مصرف کنندگان است. یکی از بهترین راه حل ها متمایز ساختن خود از یک رقابت و ایجاد یک تصویر قابل شناسایی و جذابی است که با رویکردی شخصی تر به مشتریان نزدیک می شود. به همین دلیل بسیاری از کارشناسان برندینگ بر روی بسته بندی تکیه می کنند اما جلب توجه مصرف کننده همانند مبارزه ای سخت است به خصوص در حوزه طراحی بسته بندی که استاندارد ها همیشه به منظور مطابقت یافتن با تقاضای بازار تغییر می کنند. بنابراین برند ها همواره برای آوردن نوآوری و افزایش قدرت نفوذ بسته بندی محصولات خود تلاش می کنند. با توجه به این شرایط، شرکت “Mintelمتخصص در زمینه تحقیقات بازار از شش رویکرد کلیدی برای غلبه بر بازار جهانی بسته بندی در سال ۲۰۱۶ خبر داد. ...


ایجاد انگیزه در مشتریان برای تقویت برند شما

72- ایجاد انگیزه در مشتریان برای تقویت برند شما

...ینکه برخی برندها ذاتادارای طراحی مشارکت آمیز می باشند، از جمله موضوعاتی هستند که به نظر می رسد در هفت اصل مورد شناسائی قرار گرفته زیر مستتر باشد. اصولی که حاصل تحقیق از مشتریان و کارشناسان صنفی است.   ۱) به دیگران هم فرصت دهید : برای مشتریان نقشی فراتر از خرید محصول یا خدمات تان قائل باشید.به طور مثال آیا نمی توان مشتری را در قلب روندهای نوآوری و ارتباطات سازمان قرار داد.ایناستراتژی برای برندهائی که دائمابه دنبال نو آوری و تغییر هستند نظیر مد لباس و فن آوری، می تواند بسیار مفید واقع گردد. برندهائی که در راستای خواست مشتریان به فعالیت و تولید می پردازند غالبااز درجه ماندگاری و محبوبیت فوق العاده ای برخوردارند زیرا این محبوبیت خود را از تامین نیاز واقعی مخاطبین خود حاصل می نمایند.اینکه بدانیم کجا باستی به دیگران نیز فضا بدهیم موکول به داشتن قدرت شنوائی بالا و یکپا...


برندسازی اینترنتی-برندسازی در شبکه های اجتماعی

73- برندسازی اینترنتی-برندسازی در شبکه های اجتماعی

...ی هدایت کرد که باور کنند اگر فیلمهای تبلیغاتی خلاقانه اینترنتی در سطح کیفیت هالیوود تولید کنند، میتوانند مخاطبان بیشتری را برای برندهای خود جمع کنند؛ بنابراین حرکت به سوی محتوای تبلیغاتی ایجاد شد. اما قهرمانان آن روی رقابت جدید حساب نمیکردند و این بار این مساله از سوی شرکتهای رسانهای بزرگ ایجاد نشد، بلکه از سوی جمعیت بود. ظهور جمعفرهنگی از گذشته، نوآوری فرهنگی از حواشی جامعه جریان مییافت؛ از گروههای فرعی، جنبشهای اجتماعی و محافل هنری که هنجارها و قراردادهای اصلی را به چالش میکشیدند. شرکت‌ها و رسانههای ارتباط جمعی مثل واسطه عمل میکردند و این ایدههای جدید را در بازارهای گسترده پخش می‌They. اما رسانههای اجتماعی همه چیز را تغییر داده‌Have. رسانه‌های اجتماعی جوامعی را که زمانی از نظر جغرافیایی از هم جدا بودند، به یکدیگر متصل میکنند و سرعت و شدت ه...


اهمیت تشخیص سندروم کاساندرا در بازاریابی

74- اهمیت تشخیص سندروم کاساندرا در بازاریابی

...تند که از آخر زنجیره ارزش شروع بهکار کردند و کالاهای دیگران را در سبدی به مشتریان عرضه می‌They. این‌گونه شرکتها در صورت هوشمندی و بزرگ شدن که بتوانند در مقیاس بزرگی فروش داشته باشند میتوانند با برندسازی از ظرفیتهای خالی شرکتهای تولیدی با تولید کارمزدی شرایط خطرناکی برای دسته اول ایجاد کنند، چرا که قطعا با توجه به هزینه تمام شده کمتر، عدم خواب سرمایه و ریسکهای نوآوری محصول و قدیمی شدن تکنو لوژی و خروج راحت از هر صنعت و تولیدی میتوانند خطر بالقوهای برای شرکتهای تولیدکنندهای باشند که خودسیستم توزیع محصولات را دارند. به همین دلیل با افزایش فروشگاه زنجیرهای، برخی از شرکتهای تولیدی که خود توزیعکننده هم هستند اقدام به راهاندازی فروشگاههای زنجیرهای کردهاند که با این کار هم آخرین زنجیره رسیدن به مشتریان را قطع کنند و هم امکان ظهور برندهای جدید را ب...


برند موفق چگونه ساخته می‌شود؟

75- برند موفق چگونه ساخته می‌شود؟

...مایلی به بیشتر دانستن پیدا می نمایند؟ نامی که انتخاب کرده اید در مسیر درستی قرار دارد. اگر بی حوصلگی نشان دادند، گیج شدند یا ناراحت شدند، نامی که برگزیده اید نیازمند بازنگری است. ۴- یک بخش توصیفی متناسب با برند بعد از نام برند قرار دهید تا طبیعی تر به نظر برسد و در مراحل اولیه استفاده از نام درک آن را آسان نماید. به عنوان مثال ایران خودرو. وقتی قدم به منطقه خلاقیت و نوآوری می گذارید، به خاطر داشته باشید که یک برند موفق، کاری بیش از ایجاد ارتباط در مورد موضوع یا حتی انتقال شخصیت آن برند صورت می هد؛ یک نام تجاری موفق، در واقع بنیاد و شالوده ارتباط با مشتری را بنا می نماید. نامگذاری برند موفق هم هنر و هم علم شناخت مبدا و رمز معانی کلمات، عکس العمل های حسی به اصوات معین و توصیف بصری یک برند می باشد. قصد داریم در این مقاله به بررسی اینکه چگونه می توان این کار را انجام داد، در سه گام بپردازیم: ...


دوره آموزشی تاریخ جهان

76- دوره آموزشی تاریخ جهان

تاریخ جهان مجموعه وقایعی است که در طول زمان برای انسان‌های روی کره زمین اتفاق افتاده است. تاریخ انسان باستان با اختراع خط آغاز شده که به صورت مستقل از یکدیگر، در بسیاری از نقاط زمین رخ داده است و امکان ثبت و انتقال خاطرات و تجربیات بشری و راهی برای ارتباط با یکدیگر را فراهم ساخت تا زمینه ساز رشد دانش شود. با این حال درک بهتر تاریخ بشری، نیازمند مراجعه به دوران ماقبل تاریخ است.تاریخ بشر توسط یک رشته پیوسته و تدریجی از اکتشافات، نوآوری‌ها و اختراع‌ها مشخص شده‌است. همچنین این تاریخ گاه شامل جهش‌ها و انقلاب‌هایی است که دوره‌های جدیدی در تاریخ بشری ایجاد کرده‌اند. تاریخچه جهان معمولاً تقسیم می‌شود به: عهد عتیق: خاورمیانه باستانی، دوران کلاسیک حوضه دریای مدیترانه، چین و هند باستان تا حدود قرن ۶ میلادی قرون وسطی: از قرن ۶ تا قرن ۱۵ میلادی دوران پیش مدرن: که شامل رنسانس در اروپا بوده ...