@iranelearn ما را در تلگرام دنبال کنید

مشاغل

3006

1- التجارة الإلكترونية دورة تدريبية

اليوم، معظم المنظمات الكبيرة في جميع أنحاء العالم لتلبية احتياجات الاتصال عبر الإنترنت، والبحث العلمي والاستخدام التجاري. تجارت الکترونیک عبارت است از انجام کلیه امور تجارت و مبادلات مالی از طریق الکترونیکی، به عبارت دیگر بکارگیری فناوری‌های اینترنت در انجام امور فوق بطوری که مشتریان، فروشندگان، تولید کنندگان، شرکاء، کارکنان و تجار از اقصی نقاط جهان گرد هم آیند و داد و ستد خود را از این طریق انجام دهند. برای نیل به این اهداف لازم است استراتژی‌های تجارت، بازاریابی، خرید، فروش، آموزش، تحقیقات، خدمات پس از فروش و سایر خدمات به صورت الکترونیکی صورت گیرد. از این رو دانشجویان این رشته باید مفاهیم علمی و کاربردی درستی از این مورد داشته باشند تا بتوانند در این عرصه جدید علمی و کاربردی فعالیت نمایند. همچنین افراد متخصص در رشته تجارت الکترونیک می‌توانند بطور مثال در مشاغل مدیر فروش Internet، مدیر محصول تجارت الکترونی...


ویژگی های آموزش و پرورش کارآمد

2- خصائص التعليم الفعال

...نه ی امور تربیتی نواحی و مدارس و تحمیل نکردن نقطه نظرهایی در مورد برنامه، سازمان مدارس، شیوه تدریس و استخدام معلم. لازم به ذکر است که بین دستگاه مرکزی آموزش و پرورش و ادارات آموزش و پرورش محلی، روابطی منطقی حاکم است و مسائل موجود را براساس حسن تفاهم و از طریق مذاکرات رسمی و خصوصی حل و فصل می کنند. حرکت به سوی عدم تمرکز می تواند به مثابه ی شیوه ای برای جلب مشارکت بیشتر مردم و بخش صنایع و مشاغل در تامین نیازمندی های مالی دستگاه تعلیم و تربیت باشد. زمانی که اندیشه ی بنیاد نظام جدید مدیریت آموزشی به شکل شورایی مطرح شده است. نباید اجازه دهیم مسائل آموزش و پرورش مملکت که بیشتر از تنگناهای مالی و شیوه های مدیریت متمرکز آموزشی که کمتر از نیروهای محلی و ابتکار عمل مردم مناطق در قلمرو آموزش و پرورش سرچشمه می گیرد، دوباره، چهره ی خود را نمایان سازند و اصل بنیادش، تساوی امکانات آموزشی را مورد تهدید قرار دهند. بلکه ضرورت دارد دولت مرد...


نقش مديريت كيفيت فراگير در آموزش سازمانهای دانش آفرین

3- دور إدارة الجودة الشاملة في التعليم، والمنظمات المعرفة خلق.

...جديد مديريت كيفيت شده است. مديريت كيفيت فراگير يك فلسفه، نظريه و روش شناسي نو در مديريت كيفيت و نظامهای نشأت گرفته از آن است. في الواقع، وإعمال وتنفيذ إدارة الجودة الشاملة هي واحدة من ثمار والمكاسب الناشئة عن التوسع وتدويل إدارة الجودة في السنوات الماضية تعتبر. مقوله TQM به رغم عموميت داشتن در كليه زمينه ها، تاكنون فقط در كارخانه ها و برخي از مشاغل خدماتي رواج دارد. هرچند، اطلاعات زيادي در مورد اجـــرای TQM در بعضي از زمينه ها از قبيل آموزش، تحقيقات، مشاوره و... در دسترس نيست، ليكن باتوجه به جامعيت مفاهيم و اهداف نهايي TQM در لزوم دستيابي به كيفيت برتر مي توان با بهره گيري از الگوهاي كيفي به كار گرفته شده در ساير زمينه ها و تلفيق آن با شاخص هاي تاثيرگذار در بهبود فرآيند آموزش به نتايج قابل قبولی در اين زمينه دست يافت. مديري...


آموزش مجازی آمادگی آزمون TOEFL

4- دورة الإعداد لامتحان التوفل

ما هو التوفل TOEFL اللغة الإنجليزية؟ 7000 الكليات والجامعات في الولايات المتحدة وكندا وأجزاء أخرى من العالم، فمن الضروري. الأجانب أيضا بالمهن الفنية ومواصلة أنشطتهم المهنية في الولايات المتحدة وكندا، كما في كثير من الأحيان تتطلب التصويت TOEFL. TOEFL (TOEFL) الخدمات الأكاديمية تقييم (ETS) جامعة برينستون (برينستون) سيعقد. في هذا الاختبار، ويتم تقييم مهارات الاستماع والتحدث والكتابة والفهم بالإنجليزية. النتائج المسجلة على هذا الاختبار للقبول في هذه الجامعة هي صالحة لمدة سنتين.. الممارسات..


آموزش مجازی انگلیسی در کسب و کار Business English 1

5- دورات اللغة الإنجليزية للأعمال في اللغة الإنجليزية للأعمال 1

الإنجليزية في الأعمال التجارية من علامات الترقيم والنحو واستخدام الكلمات المطلوبة بالنسبة لك لنؤكد المتعلمين والطلاب لتحقيق النجاح في الأعمال المهنية و. علاوه بر اینکه دوره پیشرو مرجعی قابل استفاده برای تمامی مشاغل است.   در این دوره با اصطلاحات ابتدایی زبان انگلیسی برای پیشرفت کار خود آشنا خواهید شد....


آموزش مجازی انگلیسی در کسب و کار Business English 2

6- دورات اللغة الإنجليزية للأعمال في اللغة الإنجليزية للأعمال 2

الإنجليزية في الأعمال التجارية من علامات الترقيم والنحو واستخدام الكلمات المطلوبة بالنسبة لك لنؤكد المتعلمين والطلاب لتحقيق النجاح في الأعمال المهنية و. علاوه بر اینکه دوره پیشرو مرجعی قابل استفاده برای تمامی مشاغل است. في هذه الدورة سوف تكون على دراية حيث اللغة الإنجليزية الأولية من أجل التقدم. ...


آموزش مجازی انگلیسی در کسب و کار Business English 3

7- دورات اللغة الإنجليزية للأعمال في اللغة الإنجليزية للأعمال 3

الإنجليزية في الأعمال التجارية من علامات الترقيم والنحو واستخدام الكلمات المطلوبة بالنسبة لك لنؤكد المتعلمين والطلاب لتحقيق النجاح في الأعمال المهنية و. علاوه بر اینکه دوره پیشرو مرجعی قابل استفاده برای تمامی مشاغل است. في المصطلحات الحديثة، وهذا بالطبع تعلم اللغة الإنجليزية لعملهم في التقدم. ...


آموزش مجازی انگلیسی در کسب و کار Business English 4

8- دورات اللغة الإنجليزية للأعمال في اللغة الإنجليزية للأعمال 4

الإنجليزية في الأعمال التجارية من علامات الترقيم والنحو واستخدام الكلمات المطلوبة بالنسبة لك لنؤكد المتعلمين والطلاب لتحقيق النجاح في الأعمال المهنية و. علاوه بر اینکه دوره پیشرو مرجعی قابل استفاده برای تمامی مشاغل است. في المصطلحات الحديثة، وهذا بالطبع تعلم اللغة الإنجليزية لعملهم في التقدم. ...


آموزش مجازی انگلیسی در کسب و کار Business English5

9- دورات اللغة الإنجليزية للأعمال في الشركة English5

الإنجليزية في الأعمال التجارية من علامات الترقيم والنحو واستخدام الكلمات المطلوبة بالنسبة لك لنؤكد المتعلمين والطلاب لتحقيق النجاح في الأعمال المهنية و. علاوه بر اینکه دوره پیشرو مرجعی قابل استفاده برای تمامی مشاغل است. وهذا بالطبع سوف المهني تعلم اللغة الإنجليزية لعملهم في التقدم. ...


آموزش مجازی حقوق جزا و جرم شناسی

10- حول قانون

...دگی بشر و ترقی و تعالی او بر مبنای سلامت و بهداشت جسم و آموزش و پرورش روح و جسم و امنیت بخشیدن برای تربیت این دو مورد است ، با ایجاد عدالت و احقاق حق استوار می شود لذا وکیل باید به لحاظ اهمیت حرفه و شغل او ازبین هوشیارترین مردم انتخاب شود و ازاستعداد و آمادگی لازم وبهره و هوش کافی و ذکاوت برخوردار باشد.نکته ی پایانی که مطرح می شود این است که وکیل برخلاف بسیاری از مشاغل دیگر باید فردی توانا و با قدرت کاری فراوان ظاهر می شود. وکیل یا هر فردی که جهت دفاع اقدام می کند باید دعوی را چندین بار مطالعه نماید ، به موارد قانونی و رویه های قضایی رجوع ، و با موکل خود ملاقات داشته باشد و ازاو در مورد دعوا توضیح بخواهد. هر چند که وکیل بر اثر مطالعه و کوشش فراوان خسته می شود ولی باید در جلسه ی دادرسی سعی کند کوچکترین علامت و اثر خستگی در قیافه و گفتار و رفتار خود نشان ندهد زیرا این مسئله باعث ضعف او در مقابل طرف دعوی می شود.


comp_1

11- حول مجال برمجة الكمبيوتر

...طاها با ایجاد تغییرات مناسب و بعد،چک کردن مجدد برنامه برای اطمینان از عدم وجود خطا. 2-کار کردن با نسخه های آزمایشی برنامه ها برای اطمینان از اینکه درست طراحی شدند و ساختار صحیح دارند. 3-نوشتن نسخه های اولیه و مستندسازی اولیه ی برنامه ها و بررسی های پی در پی به منظور اینکه برای همه قابل فهم باشد. 4-نوشتن،به روز رسانی و نگهداری برنامه های کامپیوتری یا بسته های نرم افزاری برای به عهده گرفتن مشاغل خاص نظیر:ردیابی موجودی ها،ذخیره سازی داده ها و یا کنترل کردن هر نوع تجهیزات دیگری. 5-ملاقات با مدیرعامل،مهندسین و پرسنل فنی برای توضیح دادن هدف برنامه،تشخیص مسایل و مشکلات و پیشنهادهایی برای تغییرات در صورت لزوم به آنها. 6-گسترش دادن برنامه های موجود برای هرچه بیشتر کارا کار کردن. 7-نوشتن،تجزیه و تحلیل،بازبینی و بازنویسی برنامه ها،استفاده از جدول جریان کار، و نمودارها و به کارگیری دانش کامپیوتری و استفاده از منطق نمادی و موضوعات گو...


معرفی-رشته2-12

12- حول مجالات برامج الكمبيوتر

...زاری از رشد سریعی بر خوردار است . احتمال می رود که رشد سریع در صنایع رایانه ای و خدمات پردازش اطلاعات که بالا ترین شمار استخدام مهندسین نرم افزار را داراست منجربه ایجاد فرصت های شغلی مناسبی برای فارغ التحصیلان این رشته باشد . کار فرمایان به دنبال استخدام مهندسان زبده ای هستند که در زمینه برنامه نویسی ، تجزیه و تحلیل سیستمها روابط عمومی و تجارت دارای مهارت های بالایی باشند. از آنجایی که مشاغل تجاری و دیگر سازمان ها روز به روزبا فنآوری جدید وفق میابند و به دنبال افزایش کارایی سیستمهای رایانه ای خود می باشند، انتظار می رود که استخدام مهندسان نرم افزار در همه زمینه ها روند صعودی یابد. رقابت میان مشاغل تجاری عاملی در جهت ادامه نوآوری های پیشرفته فنآوری میشود و سازمانها برای اجرای تغییرات لازم در این مسیر به همکاری مهندسان نرم افزار بیشتری نیاز پیدا خواهند کرد . نیاز به مهندس نرم افزار با رشد شبکه های رایانه ای افزایش می یابد ب...


معرفی-رشته2-12

13- حول مجال تكنولوجيا المعلومات

...رت علوم تحقیقات و فناوری به تصویب نهایی رسید. این برنامه برای رفع نیازهای تخصصی وزارت ارتباطات و فن آوری اطلاعات از سوی این وزارتخانه طراحی و تدوین شده و با تأئید گروه صنعت به دبیرخانه شورا ارسال شده بود. دکتر کشت کار معاون پژوهشی و مدیر دفتر برنامه ریزی درسی دانشگاه جامع نیز ضمن اعلام خبر فوق اظهار داشت این برنامه جهت آموزش مهندسینی طراحی شده که بتوانند نیازهای تخصصی تعداد زیادی از مشاغل مرتبط با تکنولوژی ICT را برآورده نمایند. این رشته با 10 گرایش برای ده طیف از متصدیان مشاغل مهندسی و طراحی در وزارت ارتباطات با همکاری مشترک بین این وزارتخانه، دانشگاه جامع و وزارت علوم تدوین شده است. ضمناً این رشته از سال 85 در دانشکده پست و مخابرات ایران و از سال 87 به صورت پایلوت در دانشگاه صنعتی شریف، دانشگاه علم و صنعت ایران، دانشگاه تهران و دانشگاه امیر کبیر اجرایی شد. کارشناسی ارشد: معرفی رشته مهندسی فن...


درباره ي رشته مهندسي صنايع

14- حول الهندسة الصناعية

...لون: #ff6600;">دانش پایه ای مهندسی صنایع: دانشهای ریاضی،آمار و کامپیوتر نقش اساسی را ایفا می کنند.ابزارهایی نظیر بهینه سازی،فرآیندهای تصادفی و شبیه سازی در مهندسی صنایع حرف اول را می زنند.در دوره لیسانس مهندسی صنایع و به طور کل در دوره های این رشته،هدف این است که با تمرکز روی این دانش های پایه ای،به تحلیل های اقتصادی،برنامه ریزی و کنترل،طراحی تاسیسات،سیستم های تولیدی و تحلیل مشاغل برسیم.لازم به توضیح است دانش استفاده شده در مهندسی صنایع،بر اساس متغیرهای گسسته است ،در حالی که در سایر رشته ها بر اساس متغیرهای پیوسته می باشد.یعنی در مهندسی صنایع بیشتر،جبر خطی استفاده می شود و این دقیقا نوعی از دانش ریاضی است که در سایر رشته ها کمتر مورد تاکید قرار می گیرد.دلیل تاکید بیش از حد مهندسی صنایع بر این نوع دانش ریاضی،این است که ما با چیدمان محصولات،دسته بندی آنها،طراحی لی اوت کارخانه و ... سر و کار داریم.می توان گفت فرهنگ ...


آموزش مجازی مدیریت بازرگانی بین الملل

15- حول إدارة دورة

...ش، ممنوعيت خريد و ... در مقطع زماني خاص حتي براي يك محصول با سري ساخت مشخص در شعبة خاص، بخش، صنف و يا مشتري خاص. . تعيين حداقل و حداكثر حجم كاميون هاي توليدكننده و ميزان حداقل و حداكثر هر كالا در حوالة انبار جهت سفارش بموقع و به اندازه از توليدكننده مدیریت بازرگانی در دانشگاه ها دوره کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی به منظور آماده ساختن دانشجویان برای مشاغل حرفه ای مدیریت در سازمانهای بازرگانی و موسسات دولتی و نیز ادامه تحصیل در دوره دکتری مدیریت تدوین گردیده است به طور دقیق تر هدفهای برنامه کارشناسی مدیریت بازرگانی عبارت است از: - آشنایی دقیق با وظایف اساسی سازمانهای بازرگانی - افزایش مهارت و توانائی دانشجویان در شناخت مسایل مبتنی بر مدیریت، جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به هر یک از این مسایل، ارزیابی راه حلهای مختلف در مورد مساله و تصمیم گیری و اجرای تصمیمات متخذه، - اف...


811

16- عن الفنون التصويرية

... امروز است که بخش بزرگی از ان را تبلیغا ت در بر می گیرد.گسترش روز افزون آموزش فنی و حرفه ای در ایران توسعه همه جانبه در تمامی رشته ها را طلب می کند.براین اساس در چند سال گذشته رشته گرافیک در بیشتر هنرستان ها ایجاد شده است . برنامه ریزی دوره ۵ ساله کاردانی رشته گرافیک ،متناسب با نیازهای واقعی این رشته به طوری برنامه ریزی شده که دانش آموختگان این دوره بتوانند پس از کسب مهارتهای لازم در مشاغل مربوط انجام وظیفه کنند. معرفی رشته گرافیک : هنرجویان در این رشته با طراحی ، تصویر سازی ، طراحی حروف ، صفحه آرایی ، ، طراحی انواع پوستر ، بروشور ، طراحی جلد کتاب و مجلات و نشریات ،چاپ فتو سیلک ،انواع چاپ دستی ،مصور کردن کتاب و مجلات وروزنامه ،استفاده از مداد رنگی ،گواش ،آبرنگ ، ظهور چاپ فیلم ،اصول عکاسی و ترکیبات رنگ ،روانشناسی رنگ و تاریخ هنر ایران و جهان و … آشنا خواهند شد. گرافیک یا ارتباط تصویری حیط...


image017

17- حول المدنية

... از جمله پروژه های تخصصی در زمینه های مختلف مهندسی محیط زیست محیطی کشور باشند. از جمله پروژه های تخصصی مورد نظر این برنامه عبارتند از: 1- شناخت و کنترل آلودگی منابع آب، خاک وهوا 2- طراحی تاسیسات آب و فاضلاب شهری، روستایی و صنعتی 3- کنترل آلودگیهای حاصل از مواد زائد جامد 4- برنامه ریز و مدیریت اجرای طرحهای زیست محیطی فارغ التحصیلان این دور دارای زمینه کافی برای احراز مشاغل زیر می باشند: الف: محاسبه و طراحی سازه های منابع آب و سد سازی، ب: همکاری با مهندسین مشاور سد سازی، منابع آب و مشارکت در طرح و نظارت بر اجرای پروژه های موضوع فعالیت این موسسات ج: همکاری با وزارتخانه ها و سازمانهای مسئول اجرای طرحهای عمرانی در زمینه آب رسانی مانند وزارت نیرو، وزارت کشاورزی، وزارت مسکن و شهرسازی و شهرداریها. ضرورت و توانایی فعالیتهای صنعتی موضوع این دوره کارشناسی ارشد عمدتاً در ...


آموزش مجازی طراحی پارچه و لباس

18- حول الألياف تصميم المنسوجات

... برای‌ افراد مختلف‌ می‌پردازد و شاخه‌ صنعت‌ که‌ کاربردی‌تر است‌ به‌ بخش‌های‌ مختلفی‌ تقسیم‌ می‌شود که‌ از آن‌ جمله‌ می‌توان‌ به‌ بخش‌های‌ پارچه‌ جین‌، پیراهن‌ بچه‌، پیراهن‌ زنانه‌، لباس‌ مردانه‌ و... اشاره‌ کرد. به‌ گفته‌ دیگر گرایش‌ طراحی‌ لباس‌ به‌ آموزش‌ طراحی‌ کاربردی‌ و طراحی‌ مـُد می‌پردازد که‌ در این‌ میان‌ طراحی‌ کاربردی‌ شامل‌ طراحی‌ لباس‌ مشاغل‌ و گروه‌های‌ مختلف‌ جامعه‌ مثل‌ ورزشکاران‌، قوای‌ سه‌ گانه‌ ارتش‌ و مواردی‌ از این‌ قبیل‌ می‌شود و طراحی‌ مد نیز جنبه‌ فانتزی‌ دارد؛ در این بخش،‌ طراح‌ با کار خود، خلاقیتش‌ را نشان‌ می‌دهد تا افراد دیگر از این‌ طرح‌ جدید ایده‌ بگیرند و کارهای‌ تازه‌ای‌ را به‌ بازار عرضه‌ کنند. درس‌های‌ این‌ رشته‌ در طول‌ تحصیل دروس‌ مشترک‌ در‌ گرایش‌های‌ مختلف‌ طراحی‌ پ...


آموزش مجازی مدیریت هتلداری

19- حول إدارة الفنادق دورة

...ه باشند. موقعیت شغلی در ایران: فارغ‌التحصیلان مدیریت هتلداری می‌توانند در زمینه‌های تخصصی صنعت هتلداری مانند واحدهای پذیرایی و اقامتی, مؤسسات ملی و جهانگردی و شرکت‌های حمل و نقل هوایی فعالیت کنند. مهنة: فارغ التحصلان این رشته قادر خواهند بود در واحد های پذیرایی و اقامتی و سایر مشاغل مرتبط، فعالیت نمایند...


آموزش مجازی مدیریت روابط عمومی

20- حول العلاقات العامة

...عمومي نيز علاوه بر ويژگيهاي لازم براي يک روزنامه نگار بايد از توان تجزيه و تحليل بالا، قدرت ريسک، توان کارهاي اجرايي و قدرت سخنوري برخوردار باشد. موقعيت شغلي در ايران: تعداد فارغ التحصيلان رشته علوم ارتباطات از سال 1351 تا 1373 حدود يک هزار نفر برآورد شده است و از اين تعداد تنها 60 نفر در مطبوعات مشغول به کار هستند و 940 نفر بقيه به مشاغل غيرمطبوعاتي اشتغال دارند؟ بدون شک عوامل بسياري در اين مساله نقش داشته اند اما يکي از مهمترين دلايل اين است که تعدادي از دانشجويان در طي سالهاي فوق، رشته علوم ارتباطات را بدون شناخت لازم و از سرناچاري و يا به طور اتفاقي انتخاب کرده اند. در نتيجه آمادگي و توانايي لازم را براي حضور در مطبوعات نداشته اند از سوي ديگر وابستگي اکثر مطبوعات آن دوران به ارگانهاي دولتي و شرايط دشوار استخدام، عامل مهمي در عدم حضور فارغ التحصيلان اين رشته در شغ...


آموزش مجازی مدیریت سرپرستی

21- إشراف إدارة التحقيق

...- 1885) در سطح عملیاتی و با پیدایش مدیریت علمی و تحقیقات وی در این زمینه یافت و سپس بعد از جنگ جهانی اول مورد نظر قرار گرفت و ابعاد مهارت فنی در سطح عملیاتی و نظارت و کنترل بر انجام کار افراد مورد توجه قرار گرفت . بعد از جنگ جهانی دوم سازمان بین المللی کار وابسته به سازمان ملل (I.L.O )1 در امر آموزش و تحقیق در زمینه نیازهای سرپرستی پرداخت . سپس سازمان بهداشت جهانی ( W.H.O )2 با تهیه استانداردهای کار و مشاغل به ویژه مشاغل سرپرستی و بهداشت کار تلاش های فراوانی نمود. در ایران نیز مسئله توجه به امر سرپرستی ابتدا به وسیله وزارت کار و امور اجتماعی آغاز گردید و سپس به امر آموزش و تربیت سرپرستان مبادرت ورزید . در سال های اخیر نیز سرپرستی به عنوان یک رده بسیار مهم بین مدیران میانی و نیروی خط مقدم کار و تولید به امر بهبود وضع زندگی و معیشت افراد در امر بهبود کیفیت راندمان کار پرداخته است . ارزش و اهمیت سرپرستی: ضرو...


آموزش مجازی حقوق جزا و جرم شناسی

22- المواقف حول الحقل حقوق

...ی شخصی آن‌ها تاثیرات مثبتی بر جای می‌گذارد . حقوق عمومی گرایشی از رشته حقوق است که در آن به موضوع رابطه دولت با مردم پرداخته می شود ( بر خلاف حقوق خصوصی که مربوط به رابطه اشخاص با یکدیگر است ) مهم‌ترین دروس این رشته عبارتند از : حقوق اساسی ، حقوق اداری و حقوق مالی.فارغ‌التحصیلان حقوق عمومی علاوه بر تدریس و وکالت می‌توانند در مشاغلی همچون قضاوت در دیوان عدالت اداری ، ‌مشاوره‌ی حقوقی در ادارات قوانین و معاونت‌های پارلمانی وزارت خانه‌ها و دستگاه‌های دولتی به فعالیت بپردازند. این رشته را سیاسی‌ترین رشته حقوق و به تعبیری حقوقی‌ترین رشته علوم سیاسی می‌توان نام نهاد. به جهت مباحث مربوط به حکومت که در این رشته به آن‌ها پرداخته می‌شود حقوق عمومی می‌تواند با رشته‌هایی همچون فلسفه به ویژه فلسفه سیاسی ، اقتصاد ، مدیریت و علوم سیاسی ارتباط داشته باشد و با هر یک از آن‌ها در مطالعات میان رشته‌ای مشارکت نماید ...


آموزش مجازی مدیریت منابع انسانی

23- تدريب الموارد البشرية

...نند با تنوع پذیری متناسب با تغییرات سازمانی و محیط، بطور مؤثر فعالیتهایشان را ادامه داده و برکارایی خود افزوده وانعطاف پذیری مناسبی با توجه به ویژگی خاص هر موقعیت از خود بروز دهند. ج)تغییر شغل د)قوانین ومقررات حکومتیدیگردلایل نیاز به آموزش آموزش عبارتند از:افزایش رقابت در سطح ملی و جها نی-رشد سریع تکنولوژی-ادغام و مشارکت های گسترده-افزایش تعداد نیروهای تحصیل کرده -از بین رفتن برخی از مشاغل و بوجود آمدن مشاغل جدید •اهداف آموزش مدیرانهدفهای آموزشی برای مدیران شامل اهداف زیر است : * هدفهای اجتماعی ; * هدفهای سازمانی ; * هدفهای کارکنان “ ... فرض برنامه های آموزش روابط انسانی این است که بهترین رهبر کسی است که ملاحظه کارباشد و نسبت به نیازهای کارکنان خود حساس باشد. در برنامه های متعارف سرپرستی ، رهبرکسی است که به روش روشن برنامه ریزی کند وبا ایجاد ساختار و تفویض وظایف با قاطعیت برنامه اش را اجرا کند. برخی از برنامه های آموزش...


امنیت اطلاعات

24- أمن المعلومات

...ده‌اند دارد. امنیت اطلاعات به محرمانگی، یکپارچگی و در دسترس بودن داده‌ها مربوط است بدون در نظر گرفتن فرم اطلاعات اعم از الکترونیکی، چاپ، و یا اشکال دیگر. امنیت کامپیوتر در حصول اطمینان از در دسترس بودن و عملکرد صحیح سیستم کامپیوتری تمرکز دارد بدون نگرانی از اطلاعاتی که توسط این سیستم کامپیوتری ذخیره یا پردازش می‌شود. دولت ها، مراکز نظامی، شرکت ها، موسسات مالی، بیمارستان ها، و مشاغل خصوصی مقدار زیادی اطلاعات محرمانه در مورد کارکنان، مشتریان، محصولات، تحقیقات، و وضعیت مالی گردآوری می‌کنند. بسیاری از این اطلاعات در حال حاضر بر روی کامپیوترهای الکترونیکی جمع آوری، پردازش و ذخیره و در شبکه به کامپیوترهای دیگر منتقل می‌شود.اگر اطلاعات محرمانه در مورد مشتریان و یا امور مالی یا محصول جدید موسسه‌ای به دست رقیب بیفتد، این درز اطلاعات ممکن است به خسارات مالی به کسب و کار، پیگرد قانونی و یا حتی ورشکستگی منجر شود. حفاظت...


اصول و مبانی در طراحی فرودگاه

25- مبادئ في تصميم المطار

...ی هواپیمایی، انواع سفر ( داخلی، بین المللی، و غیره )، اراضی در دسترس، شبکه دسترسی و سایر عوامل که در طرح فرودگاه تاثیر زیادی دارند و با تجزیه و تحلیل دقیق تعیین و محاسبه شود . از میان گزینه‌های مختلف، طرح‌هایی انتخاب شود که با ترکیب کلی طرح فرودگاه بیشترین هماهنگی را دارا باشد . مناسب ترین طرح‌ها با کمک مدیریت فرودگاه، مسئولان شرکت‌های هواپیمایی و سازمان‌های هوانوردی ذینفع و صاحبان مشاغل خدماتی و رفاهی تهیه گردد . هنگام طراحی باید در مورد شکل کلی پایانه و درجه تمرکز فعالیت‌های فرودگاهی تصمیم گیری شود . در طرح‌های متمرکز تمام عناصر فیزیکی مهم مانند توقفگاههای خودروها، روند امور مربوط به مسافران و توشه و جایگاه هواپیماها بدون توجه به نوع پرواز در اطراف یک ساختمان یا داخل آن منظور و تسهیلات و تجهیزات برای تمام مسافران و کلیه دروازه‌های مربوطه بکار گرفته شود . پایانه‌های متمرکز حداقل جابجایی بار و مسافر را داراست و هز...


raveshtadris

26- طرق التدريس الفعالة

...9) عصری که ما در آن زندگی می کنیم« عصر انفجاراطلاعات » نام گذاری شده است. بدیهی است که ما در این عصر نمی توانیم با تکیه بر شیوه ای سنتی و با سعی در انباشتن ذهن و افزایش محفوظات یادگیرندگان، تقویت نیروهای مجرد ذهنی را به عنوان مقصد، نقطه ی مطلوب و منتهی الآمال خود در نظر بگیریم. در عصری که کتابها قبل از بیرون آمدن از زیر چاپ اطلاعاتی کهنه می نمایند و بیشتر مشاغل نوآوری های سریع و مداوم را تجربه می کنند، اهداف غایی و کلی تعلیم و تربیت و جهت گیری آن باید متناسب با نیازهای فرد و جامعه تغییر کند. ( الداخل، 1373) بدیهی است در چنین شرایطی معلم نمی تواند دانش آموزان را به مثابه ی مخزن اطلاعات تصور کند. بلکه باید در افزایش مهارت تفکر . استقلال شاگردان خود بکوشد و آنها را از مرحله ی حفظ کردن مطالب بسوی تفکر سوق دهد. در مدارس کنونیدیگر...


بهترين سن يادگيري زبان دوم

27- أفضل سن لتعلم لغة ثانية

...ت نبود مشكل زباني به آموزش زبان دوم بپردازند. فوايد آموزش زبان دوم آموزش زبان‌هاي دوم و سوم علاوه بر آنكه به فرد در ارتباط بهتر كمك مي‌كند، به موفقيت فرد در برنامه‌هاي مدرسه و مهارت‌هاي حل مسئله نيز كمك مي‌كند. اين افراد درك عميق‌تري از فرهنگ خود و همچنين فرهنگ زباني كه در آن مسلط شده‌اند، دارند. همچنين اين افراد در رقابت‌هاي شغلي براي كسب مشاغل بهتر و ارتباط‌هاي بين‌المللي موفق‌تر هستند. مهارت‌هاي لازم براي يادگيري زبان دوم كودك بايد تا حدي از بهره ‌هوشي لازم برخوردار باشد و همچنين بررسي‌هاي لازم در مورد وي صورت گرفته باشد تا در صورتي كه كودك به تاخير در رشد گفتار و زبان دچار است، ابتدا به او كمك شود تا پايه‌هاي زبان و گفتار درماني در ذهن وي تقويت شود و سپس به آموزش زبان ديگر بپردازد. بهترين راه براي آموزش زبان مادري در يك ...


bazresijoosh

28- درباره ی رشته جوشکاری

... دستورالعمل‌هاي جوشكاري - بازرسي و كنترل كيفي فرآيندهاي جوشكاري - بازديد و اطمينان از نحوه عملكرد صحيح دستگاه‌هاي جوشكاري - بازرسي و كنترل كيفي جوش و نظارت بر تست‌هاي مربوطه - تهيه گزارش‌هاي فني در مورد عملكرد بخش تحت سرپرستي - كنترل تجهيزات و مواد مصرفي در فرآيند جوشكاري - پياده‌سازي استانداردهاي جوشكاري، كنترل كيفي و مديريت كيفيت در واحدهاي صنعتي. مشاغل قابل احراز: - تكنسين كارگاه‌هاي جوشكاري - تكنسين كارگاه‌هاي برشكاري - تكنسين آزمايشگاه‌هاي بازرسي و كنترل كيفي جوش - سرپرستي كارگاه‌هاي جوشكاري و برشكاري - سرپرستي واحدهاي كنترل كيفيت جوش ضوابط و شرايط پذيرش دانشجو: - دارا بودن ديپلم كامل متوسطه - قبولي در آزمون مربوط به دوره‌هاي آموزش علمي‌كاربردي - دارا بودن شرايط جسماني و رواني مناسب - دارا بودن شرايط عمومي ورود به نظام آموزش عالي كشور. ...


آموزش مجازی مدیریت سیستم های اطلاعات

29- نظم المعلومات الإدارية (MIS) ماذا؟

...ربري برنامه‌هاي کاربردي و پروتوکلهاي شبکه تمرکز دارد. بعض الموضوعات الصعبة جدا مثل الخوارزميات وهندسة البرمجيات النظرية, منهجية البرمجة, <b class="highlight"> اللغة </ ب> البرمجة, هندسة البرمجيات والذكاء الاصطناعي، و.... ومع ذلك، فإن بعض مهندسي البرمجيات، نظم المعلومات الإدارية المهنيين يعملون في نفس الوظائف بعد التخرج, إذا كان أكثر مهتما في مجالات التقنيات الحاسوبية وقدرا كبيرا من المناقشة أنه لا يوجد لديه المهنيين ورجال الأعمال مشغولون..


آموزش مجازی مبانی کارآفرینی

30- ريادة الأعمال النظرية والمبادئ

...قررات • سیستم حقوق (مالکیت معنوی) • سیاست های حمایتی (مشوق های مالیاتی) 4. سرمایه های اجتماعی • یکپارچگی و یا سلسله مراتب اجتماعی • شبکه کارآفرینی • فرهنگ احترام به کارآفرین • پشتیبانی نهادی • سیستم آموزشی (تدریس کارآفرینی) 5. جنبه های فردی مربوط به کارآفرین • تجربه کاری (تجربه مدیریتی و مشاغل قبلی) • عوامل جمعیت شناسی • تحصیلات • ظرفیت کارآفرینی • دارایی خــلاقـیت و نـوآوری خلاقیت یک توانایی فردی است که می¬تواند به یک اختراع با ایده ای بکر، توسط فرد خلاق منجر شود . نوآوری، فرآیندی است که اختراع یا ایده را به محصول یا خدمتی که قابل عرضه در بازار است تبدیل می¬کند . ویژگی های افراد خلاق : 1. سلامت روانی و ادراکی : توانایی ایجاد تعداد زیادی اید...


درباره رشته ی حقوق و علوم سیاسی

31- عن دورات في القانون والعلوم السياسية

...ن مباحث و انديشه‌هايي که درباره سياست و حکومت مطرح است. 8-توانايي پيداکردن محصلان جهت گسترش فرهنگ سياسي ناب در جامعه. 9- توانا ساختن محصلان در انديشيدن در باب راه‌حل‌هاي مسائل سياسي جامعه. 10- زمينه ورود محصلان به دوره ماستري گرايشهای مختلف علوم سياسي. دور نمای کاریابی پوهنحئی حقوق و علوم سیاسی: دانشجویان رشته حقوق وعلوم سیاسی پس از اتمام دوره مقطع لیسانس می­توانند در مشاغل ذیل انجام وظیفه نمایند: 1- جذب و استخدام در دستگاه عدلی، قضایی و حارنوالی کشور. 2- تاسیس دار الوکاله­های رسمی با مجوز وزارت عدلیه و انجمن وکلای مدافع و انجام امور وکالتی در دعاوی جزایی، مدنی، تجارتی و فامیلی و غیره . 3- انجام مشاوره­های حقوقی در مراکز مختلف دولتی و غیر دولتی . 4-آمادگی ورود برای دوره­های ماستری تخصصی حقوق و تأمین کادر علمی مراکز تحصیلات عالی کشور. 5- انجام تحقیقات علمی و اکادمیک در موضوعات مختلف حقوقی. 6- انجام وظی...


معرفی طرح تجاری یا طرح کسب و کار

32- اعتمدت خطة عمل أو خطة عمل

وهناك خطة عمل والكتابة وصفا وحالة عمل شاملة للمؤسسة أو جماعة أو رجل الأعمال الفردية، وتشمل هذه الخطط التدقيق من منتجات الشركة أو الخدمات والأسواق والعملاء والمنافسين، والموارد البشرية والتمويل والتكنولوجيا و ... است. واحدة من المهام الأكثر أهمية هو وضع خطة عمل، يمكن أن رجل الأعمال الانخراط في الأعمال التجارية لتحديد العوامل الداخلية والخارجية وتأثيرها على يقيم به. وظيفة أخرى هو الحكم والخطة الاستثمارية أو الخطة الاستثمارية للمستثمرين أو مشروع تسهيل Vamdhngan. المهام المنزلية وقطاع التدريب التوظيف الذاتي، بما في ذلك : طرح کسب و کار با عنوان بسته بندی میوه طرح کسب و کار با عنوان بسته بندی خرما طرح کسب و کار با عنوان بسته بندی مواد غذایی طرح کسب و کار با عنوان بسته بندی گوش...


قوانین و آموزش روش بازی بیلیارد

33- حيث تعلم لعب البلياردو

...سفت و محکم و هم از کلمه بایل به معنی یک نوع توپ گرفته شده است. در ابتدا این بازی با دو توپ بر روی یک میز شش حفره ای با یک حلقه شبیه به حلقه بازی کروکت و یک چوب عمود که به عنوان سپر بود، انجام می شد. تا قرن هجدهم به تدریج حلقه و سپر ناپدید شدند و تنها حفرها و توپها باقی ماندند. قبل از سال 1800 این بازی به عنوان بیلیارد اعیان زادگان شناخته می شد اما شواهدی وجود دارد که نشان می دهد مردم با حرفه ها و مشاغل مختلف از آغاز این بازی را انجام می دادند. سنويا 1600 مردم آشنایی کافی با این بازی پیدا کردند به طوری که شکسپیر در کتاب آنتونی و کلوپاترا به آن اشاره کرده بود. در اواخر 1600 چوب بیلیارد ساخته شد. وقتی توپ در کنار یک باند قرار می گرفت برای ضربه زدن به توپ از چماق به خاطر نوک بزرگش به سختی می شد استفاده کرد به همین دلیل بازیکنان چماق را وارونه و از دسته اش برای ضربه زدن به توپ استفاده کردند. به دسته ( دم ) به معنی ( دنباله ) می گفتند که واژه چوب بیلی...


 طرح ساماندهي و حمايت از مشاغل خانگي

34- تخطيط وتنظيم وحماية الوظائف المحلية

این مقاله آموزشی جهت آشنایی دانشجویان آموزش مجازی در رابطه با طرح ساماندهي و حمايت از مشاغل خانگي ارائه گردیده است، امیدوار است کلاس های مجازی، آموزش های از راه دور، مقالات آموزشی، کتاب های معرفی شده و کلیه ی فعالیت های خدماتی ما برای شما عزیزان مفید واقع گردد. تخطيط وتنظيم وحماية الوظائف المحلية مقدمة : اليوم، الاعمال المنزلية كاستراتيجية رئيسية لخلق فرص العمل والدخل في جميع أنحاء العالم، وتعتبر. قابليت انجام اين نوع كسب و كار در «منزل» سبب ايجاد مزاياي بسياري براي شاغلين آن ها مي شود، كه از جمله مي توان به ايجاد توازن بين مسئوليت خانوادگي زنان و اشتغال آنان، حذف هزينه هاي مربوط به خريد، رهن و اجاره كارگاه و اياب و ذهاب...


آموزش مجازی نصب دوربین مداربسته

35- دوره آموزشی نصب دوربین مداربسته

امروزه در کشور ما استفاده از دوربین های مداربسته در شرکتها و کارخانجات و اماکن دیگر جهت امور حفاظتی و نظارتی روبه رشد می باشد، به همین جهت یکی از مشاغل پردرآمد و به روز کشور نصب و راه اندازی این سیستم ها می باشد. این دوره شامل مراحل شناخت و نصب و راه اندازی دوربین و طریقه تنظیم و حتی رفع عیب بعد از نصب می باشد.در این دوره با روشهای جدید نصب و راه اندازی و دستگاه های قدیمی و جدید آشنا می شوید و می توانید در عمل بکار گیرید. ...


آشنائی با اصطلاحات رايج بازارهای مالی بين المللی

36- آشنائی با اصطلاحات رايج بازارهای مالی بين المللی

... - در چه جهتی وارد شویم ( خرید كنیم و بالا می رود و یا پائین می رود فروش بگذاریم ) - چقدر وارد شویم ( 1/. لات و یا بیشتر ) - در كجا خارج شویم (در بسیاری از مواقع معامله گران یا خیلی زود و یا خیلی دیر از یك سفارش خارج می شوند) كه جواب این سئوالات در دو علم تحلیل فاندامنتال و تحلیل تكنیكال بازار های مالی نهفته است در علم تحلیل فاندامنتال یك معامله گر بر اساس اخبار مانند نرخ بهره بانكی میزان مشاغل ایجاد شده و یا هر خبر كوچك و بزرگی در هر زمینه اقتصادی تصمیم به باز كردن و بستن یك معامله در ارز آن كشورمی كند كه درزمان بحرانهای بزرگ این خبرها ضمن عدم تطبیق با پیش بینی حركات و رفتاری نا متعارف به یك بازار می دهند. اما در علم تكنیكال یك معامله گر بر اساس الگوهای ریاضی ( كه این روزها خود نرم افزارهای بروكرها بخش بزرگی از آن را انجام می دهند) و خطوط تعریف شده و یا ابزراهای اختراعی در این زمینه مانند اندیكاتورها اقدام به پیش بینی الگ...


آموزش مدیریت منابع انسانی

37- التدريب على إدارة الموارد البشرية

...همسویی لازم بین اهداف شخصی آنها، و هدف‌های سازمان ایجاد گردد. وظایف مدیریت منابع انسانی همانطور که در تعاریف مدیریت منابع انسانی آمد وظایف کلی عبارتند از: جذب، توسعه ایجاد انگیزش و نگهداشت. اما این وظایف را می‌توان به حوزه‌های فعالیت زیر دسته‌بندی کرد: 1-سازماندهی طراحی سازمان طراحی شغل تجزیه و تحلیل شغل طبقه‌بندی مشاغل 2-جذب منابع انسانی برنامه‌ریزی کارمندیابی انتخاب استخدام 3-توسعه و منابع انسانی مدیریت عملکرد آموزش 4-مدیریت پاداش حقوق و دستمزد ارزشیابی مشاغل پاداش مزایا 5-روابط کارکنان روابط صنعتی مشارکت ارتباطات 6-بهداشت، ایمنی و رفاه بهداشت و ایمنی رفاه ...


درباره ی رشته مديريت حرفه ای کسب و کار (DBA)

38- درباره ی رشته مديريت حرفه ای کسب و کار (DBA)

... طور حرفه ای در قالب دوره های عالی مانند DBA در دانشگاه های معتبرآموزش ببينند. بنابراين، اجراي اين دوره در مرکز آموزش های عالی آزاد دانشگاه شهيد بهشتي ضروري به نظر مي رسد. از آنجاکه شرکت کنندگان در دوره DBA لازم است که سابقه اجرايي داشته باشند، و در طول مدت تحصيل نيز با دنياي واقعي كسب و كار تعامل کنند، فارغ التحصيلان آن ضمن آنكه كيفيت هاي علمی خود را نيز حفظ خواهند كرد، به راحتي آماده تصدی مشاغل تخصصی و اجرايي ارشد بنگاه هاي بزرگ مي شوند. الجمهور 3-1- مستويات مختلفة من المديرين والشركات 3-2- کارشناسان سازمان ها و شرکت ها 3-3- فارغ التحصيلان مقاطع کارشناسی ارشد مؤسسات آموزش عالي در رشته هاي مختلف(علوم انساني، فني و مهندسي، علوم پايه، هنر، و پزشکي و غيره ) نقش و توانائي · کسب دانش و اطلاعات به روز و تخصصي · کسب مهارت کاربردي کارشناسي و مديريتي · کسب بينش...


آموزش مدیریت کسب و کار DBA

39- التدريب على إدارة الأعمال DBA

...حث نظری به موارد رفع چالشهای مدیران و ارائه راهکارها می پردازد و بر روی ویژگی های فردی و آماده نمودن فرد به عنوان یک برند شخصی قدرتمند برنامه ریزی می کند. DBA چیست؟ DBA برابری آکادمیک PhD می باشد و به منظور افزایش توانایی حرفه ای مدیران اجرایی عالی رتبه طراحی شده است. عمده فعالیت دانشجویان DBA براساس تحقیق و پژوهش های کاربردی در حوزه کاری و سازمانی مشاغلشان می باشد. به همین منظور دانشگاه لندن به منظور ارتقای سطح دانش وافزایش قابلیت های مدیران ارشد و مدیران اجرایی اقدام به برگزاری دوره های دکترای مدیریت کسب وکار DBA جهت توسعه تمرینهای مهارتی و تخصصی فرد، نموده است. دکترای مدیریت راهبردی کسب و کار(DBA) دنیای مدیریت و کسب و کار درمعرض تغییرات سریع قرار دارد. مدیران ارشد به منظور سازگاری ثمربخش و رقابت پذیری در بازار می بایست علاوه بر تجارب مدیریتی، به دا...


رضایت شغلی

40- رضایت شغلی

...بط دوستانه بین افراد و جلوگیری از سخن‌چینی و شایعه‌پراکنی، زمینه‌ساز تقویت روحیه مثبت اندیشی و افزایش حس اطمینان و اعتماد در بین کارکنان باشند. پنجمین و شاید آخرین گام خودشناسی است. هر فرد با توجه به شخصیت و روحیات خود، می‌تواند در انجام برخی از امور خاص موفق باشد. در حقیقت، در صورتی‌که بتوان افراد را با توجه به استعدادها، توانایی‌ها و روحیات آنان در مشاغل مناسب قرار داد، می‌توان تا حد زیادی از بروز تنش‌ها در محیط کار جلوگیری کرد. تعریف جایگاه مناسب شغلی از سوی مدیران مستلزم نظرسنجی مناسب از کارکنان و شناسایی نقاط قوت و ضعف آنها برای انجام بهینه امور است. با این حال، پیش از پرداختن به مراحل پنجگانه ای که در بالا به آنها اشاره شد، همه ما در هر جایگاه شغلی باید بدانیم: * در صورت برقراری شرایط یکسان که به هر دلیل برای همه فراهم نشده است، تعداد کسانی که بتوانند از هر نظر بالاتر از ما قرار گی...


معرفی 10 رشته برتر فنی مهندسی به ترتیب اولویت بازار کار

41- معرفی 10 التخصصات الهندسية المتفوقة أولويات سوق العمل

... به عنوان يك كارشناس در رده*هاي پايين*تر وارد بازار كار شده و سپس به مرور پله*هاي ترقي را طي كند. يعني مي*تواند در طيف وسيعي از شركت*ها و سازمانها مانند شركت*هاي تجاري، توليدي، مالي ، بانك*ها ، موسسه*هاي بيماه، سازمانهاي حسابرسي و موسساتي كه با تجارت خارجي سر و كار دارند به عنوان مسوول تداركات ، كارگزيني، امور مالي ، بازاريابي و … مشغول به كار گردد. مديريت دولتي : فارغ*التحصيلان مي*توانند مشاغلي از قبيل: كارشناس اداري، امور كاركنان ، تشكيلات و روشها، طبقه*بندي مشاغل ، حقوق و دستمزد، برنامه*ريزي پرسنلي و نظاير آن و قبول مسووليت در سمت مديران سطوح مياني و سرپرستي واحدهاي اداري و خدماتي وزارت*خانه*ها و سازمانهاي دولتي و شهرداريها را عهده*دار شوند. إدارة الأعمال: فارغ*التحصيلان گرايش مديريت بازرگاني مي*توانند در موسسه*هاي بازرگاني، اموري مانند تداركات ، كارگزيني، امور مالي، و بازاريابي را عهده*دار شوند. مديريت صنعتي: اين فا...


آسیب شناسی انتخاب رشته های دانشگاهی با نیازهای بازار کار دانش آموختگان نابلد

42- علم الأمراض من خريجي الجامعات خيار لاحتياجات سوق العمل Nabld

...ود مزید بر علتی شده تا از بسیاری فرصت های شغلی باز ماند. در سالیان اخیر با بیکاری گسترده دانش آموختگان در مراکز آموزش عالی روبرو بوده ایم، که متناسب نبودن برخی از رشته های تحصیلی دانشگاهی با نیاز بازار کار و عدم گذراندن دوره های فنی و حرفه ای برای دانشجویان در مقاطع دانشگاهی و ناآشنایی دانشجویان با نیازهای روز بازار کار، همگی دست به دست هم داده تا قشر تحصیل کرده امروزی ما به دنبال مشاغلی باشند که هیچگونه ارتباطی با رشته تحصیلی آنها ندارد. در این سلسله گزارش ها به واکاوی و آسیب شناسی این مسئله به نقل از دیدگاه های دانشجویان، اساتید دانشگاه و برخی از مسئولان خواهیم پرداخت. ● منطبق نبودن رشته های تحصیلی با بازار کار امروزه منطبق نبودن رشته های تحصیلی با نیاز بازار کار یکی از معضلات لاینحلی است که گریبان بسیاری از فارغ التحصیلان دانشگاهی را گرفت...


بررسی تأثیرنقش و جایگاه آموزش بر توانمندسازی کارکنان

43- بررسی تأثیرنقش و جایگاه آموزش بر توانمندسازی کارکنان

...ضمین می کند آموزش و بهسازی باعث بینش و بصیرت عمیق تر دانش و معرفت بالاترو توانایی و مهارت بیشتر انسان های شاغل در سازمان برای اجرای وظایف محول شده و در نتیجه موجب نیل به هدف های سازمانی با کار آیی و ثمربخشی بهتر و بیشتر است . (چراغی – سایت hrs) مایکل لوبوف در کتاب خود در ضرورت سرمایه گذاری در آموزش می نویسد : برای رشد و پیشرفت کارکنان سرمایه گذاری کنید ، اگر برای مشاغل و مسئولیت های بالاتر آماده نشده باشند، ترفیع از داخل سازمان فاجعه آفرین است . سازمانی هایی که کارکنان وفادار دارند در تعلیم و تربیت و آموزش و پیشرفت مستمر آنان سرمایه گذاری می کنند .بدون تردید ، آموزش و رشد کارکنان گران قیمت است ، لکن اگر شما فکر می کنید که تعلیم و تربیت گران قیمت است ، هزینه نادانی را در نظر بگیرید ، دیر یا زود یک سازمان از طریق اشتباهات کارکنان از طریق پرداخت حقوق های بالاتر برای جذب کسانی که آموزش دیده اند یا از طریق ...


معرفی کامل رشته مدیریت و گرایشهای آن

44- مقدمة كاملة في مجال الإدارة والاتجاهات

...یریت دولتی و با گرایش‌های مختلف در سطوح کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تدریس می‌شود. هدف هدف از این رشته عبارت است از: احتياجات تدريب القوى العاملة المتخصصة من المنظمات والوكالات والشركات العامة والخاصة، فضلا عن الألفة الطلاب مع تطبيق الأساليب العلمية في الإدارة. نقش و توانایی فارغ التحصیلان می توانند مشاغلی از قبیل کارشناس اداری، امور کارکنان، تشکیلات و روشها، طبقه بندی مشاغل، حقوق و دستمزد، برنامه ریزی پرسنلی و نظایر آن و قبول مسئولیت در سمت مدیران سطوح میانی و سرپرستی واحدهای اداری و خدماتی وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی و شهرداریها را عهده دار شوند. شرکت کنندگان در ...


معرفي رشته مهندسي صنايع (سيستم)

45- معرفي رشته مهندسي صنايع (نظام)

... به صنعت نيست و هر موسسه انتفاعي و غير انتفاعي با جنبه صنعتي يا خدماتي ميتواند از فنون و تکنيکهاي مهندسي صنايع بهره گيرد. مبحث صرف منابع و حصول حداکثر نتيجه از منابع مصروفي چيزي نيست که منحصر به صنعت يا بنگاه خاصي باشد و امروزه با توجه به کمبود ارتقاع سطح بهرهوري امري ضروري و حياتي محسوب مي‌شود که نشانگر بستر گسترده براي فعاليتهاي مهندسي صنايع نفتي مي‌شود . مهندسي صنايع در حرفه‌ها و مشاغلي همچون، بانکداري، خدمات مشاوره‌اي، صنعت بيمه، شرکتهاي هواپيمايي، کشتيراني، بيمارستانها، کارخانجات، کشت و صنعت، خدمات شهري، استاديومهاي ورزشي و يا هر مکان ديگري که نياز به برنامه‌ريزي، هدايت، مديريت و ارتقا بهره‌وري است، کاربرد دارد. برخي از زمينه هاي کاري مشخص مهندسي صنايع در بازار کسب و کار عبارتند از: برنامه ريزي استراتژيک و عملياتي سازمان مديريت توليد مديريت مهندسي مديريت پروژه مهندس...


معرفي مهندسي صنايع

46- معرفي مهندسي صنايع

...فاعي و غير انتفاعي با جنبه صنعتي يا خدماتي ميتواند از فنون و تکنيکهاي مهندسي صنايع بهره گيرد. مبحث صرف منابع و حصول حداکثر نتيجه از منابع مصروفي چيزي نيست که منحصر به صنعت يا بنگاه خاصي باشد و امروزه با توجه به کمبود ارتقاع سطح بهرهوري امري ضروري و حياتي محسوب مي‌شود که نشانگر بستر گسترده براي فعاليتهاي مهندسي صنايع نفتي مي‌شود . مهندسي صنايع در حرفه‌ها و مشاغلي همچون، بانکداري، خدمات مشاوره‌اي، صنعت بيمه، شرکتهاي هواپيمايي، کشتيراني، بيمارستانها، کارخانجات، کشت و صنعت، خدمات شهري، استاديومهاي ورزشي و يا هر مکان ديگري که نياز به برنامه‌ريزي، هدايت، مديريت و ارتقا بهره‌وري است، کاربرد دارد. برخي از زمينه هاي کاري مشخص مهندسي صنايع در بازار کسب و کار عبارتند از: برنامه ريزي استراتژيک و عملياتي سازم...


معرفی رشته تربيت بدني

47- مقدمة التربية البدنية

...در مراکز تحقیقاتی و مطالعاتی، کار در مراکز دانشگاهی، بازاریابی ورزشی، ماساژور ورزشی، دبیری ورزش مدارس دولتی و غیر انتفاعی، مدیریت ورزشی باشگاهها، ادارات تربیت بدنی و غیره، کار در مراکز توانبخشی، اصلاحی و درمانی، امور مربیگری تیم ها و باشگاه های ورزشی، مشاور تغذیه ای تیم ها و باشگاه های ورزشی، فعالیت در فدراسیونها، هیأت ها و انجمن های ورزشی، امور رسانه و مطبوعات ورزشی و غیره از جمله مشاغل مربوط به رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی می باشند. درس‌هاي اين رشته در طول تحصيل: دروس پايه: آناتومي انساني، فيزيولوژي انساني، شيمي عمومي، فيزيك عمومي، رياضيات پايه و مقدمات آمار، كمكهاي اوليه، زيست شناسي. دروس اصلي: اصول فلسفه آموزش و پرورش، مباني برنامه‌ريزي آموزش متوسطه، روانشناسي كودكي و نوجواني، روانشناسي تربيتي، اصول و فنون مشاوره و راهنمايي ، سنجش و اندازه‌گيري ، توليد و كاربر...


معرفی رشته مهندسی نساجی

48- مقدمة في الهندسة النسيجية

...وژي نساجي، تكنيك و تجزيه فني بافت، مكاترونيك، تكميل كالاي نساجي، فرآيندهاي رنگرزي و چاپ، كنترل كيفيت آماري، كنترل كيفيت پوشاك، كاربرد كامپيوتر در پوشاك، اصول حسابداري و هزينه‌يابي، كنترل رنگ در پوشاك، صنعت پوشاك در جهان، مكانيك ساختماني نخ و پارچه، اصول طراحي پوشاك، كارگاه اصول طراحي پوشاك، اصول برش و دوخت، مديريت توليد پوشاك، طرح و محاسبه كارخانه پوشاك، تكنولوژي دوزندگي، ايجاد مشاغل كوچك، ديناميك پارچه / ماشين، منسوجات بي‌بافت، تاريخ لباس در ايران، قوانين كار و روابط صنعتي( بسياري از درس‎هاي اين رشته همراه با آزمايشگاه يا كارگاه است.) --------------------------------------------------------------------------------------------------- الحظ..


آموزش مجازی مباحث مدیریت امنیت اطلاعات ISO 17799

49- مواضيع إدارة أمن المعلومات ISO 17799

ایزو ۱۷۷۹۹ یک استاندارد مدیریت امنیت اطلاعات شناخته شده است که اولین بار توسط سازمان بین المللی استانداردسازی یا ISO در دسامبر ۲۰۰۰ منتشر شد. ایزو ۱۷۷۹۹ در سطح بالایی بوده، بسیار گسترده است و ماهیتی مفهومی دارد. این روش را می توان روی انواع مختلفی از مشاغل و کاربردها اجرا کرد. همچنین این رویکرد مسئله استاندارد را به مسئله ای بحث برانگیز در میان کسانی که معتقدند استاندارد باید دقیق تر شود تبدیل کرده است. با وجود این ، ایزو ۱۷۷۹۹ در زمینه ای که بطور کلی توسط “دستورالعملها” و “بهترین کارها” اداره می شود تنها “استاندارد” ی است که به مدیریت امنیت اطلاعات اختصاص داده شده است. ایزو ۱۷۷۹۹ اطلاعات را بعنوان سرمایه ای تعریف می کند که می تواند در ا...


بازار کار رشته علوم انتظامی

50- بازار کار رشته علوم انتظامی

...ارتهای علمی و نظری در زمینه های مختلف ماموریتهای نیروی انتظامی است. برنامه ریزی 6 گرایش در دوره کارشناسی علوم انتظامی با توجه به تنوع تخصص های مورد نیاز سازمان نیروی انتظامی انجام یافته که توانمندی و نقش حاصله از آن به شرح ذیل ارائه می گردد. 1- گرایش انتظامی: در جهت تربیت و تامین کادر افسری نیروی انتظامی جهت تصدی مشاغلی از قبیل فرماندهی پاسگاههای انتظامی، هدایت گروه های کوچک در حد دسته و گروهان و خدمات عمومی راهنمایی و رانندگی در حد کارشناس راهنمایی و رانندگی برنامه ریزی شده است. 2- گرایش اطلاعات: در جهت تربیت و تامین کادر افسری نیروی انتظامی در رسته های اطلاعات، حفاظت اطلاعات و کشف جرائم به نحوی که به صورت عمومی آمادگی علمی تصدی مشاغل مربوطه را در واحدهای اجرایی و ستادی ناجا دارا باشند. 3- گرایش ...


بازار کار رشته روزنامه نگاری

51- بازار کار رشته روزنامه نگاری

...بی طرفی است و اینجاست که خبرنگار با رعایت این نکته مهم خود را به قوانین ملزم دانسته و در این مسیر به اهداف خود نائل می شود. علاوه بر این یک خبرنگار باید همواره درکسب اعتماد و اعتمادسازی بین خبرنگار، منابع خبری و مردم خود تلاش کند. در جهان حاضر که جوامع در حال تحول و نوزایی هستند قدرت درک، تجزیه و تحلیل و پیش بینی حوادث از دیگر مسائل اساسی این حرفه بشمار می رود. امروزه حرفه خبرنگاری یکی از مشاغل ناامن و پردردسر شناخته می شود. حرفه ای که هر کدام از افرادی از طریق آن امرار معاش می کنند برای فردای خود، و امنیت شغلیشان نگران بوده و از هیچگونه حاشیه امنیتی برخوردار نیستند. از آن جا که حرفه روزنامه نگاری یک شغل زنده و پویاست و قلمداران این رسانه با عشق و فداکاری و از جان گذشتگی، شانه های خود را به بار سنگین مسؤولیت روشنگری مردم سپرده اند و دفاع از حریم آزادی را در جان و قلب خود همواره روشن نگه می دارند، بالندگی مطبوعات و کار روزنامه ن...


بنیاد آموزش مجازی ایرانیان کارآفرینی می کند

52- الأساس لتدريس ريادة الأعمال يعطي المنتديات

منتديات خريجي مؤسسة التعليم اون لاين ميديا (باما) يتم تقديمها إلى السوق. آنطور که این روزها آموزش مجازی در بین مخاطبین اینترنت جای باز کرده است و با توجه به ویژگی ها و محاسنی که این سیستم آموزشی دارد در این بین سایتی منتخب با نام بنیاد آموزش مجازی ایرانیان توانسته است در بین مردم و صاحبین مشاغل اعتبار علمی و جایگاه مناسبی را نسیب خوب نماید. تعليمية غنية ومتنوعة، والأفكار والممارسات التعليمية اختلفت، مع مظهر جميل ومرنة واجهة المستخدم وحديثة جدا، عالية الأداء والصلاحية العلمية من الميزات على هذا الموقع، ولكن الهدف من ذلك هو . در بخش کارآفرینی صاحبین مشاغل مختلف طی درخواست کتبی به دبی...


بازار کار رشته  پرورش طیور

53- بازار کار رشته پرورش طیور

...ای کاربردی ، تقسیم بندیتخصص های مورد نیاز در مقطع کاردانی را اجتناب ناپذیر ساخته است. روند بررسی وتهیه برنامه : برنامه تکنولوژی پرورش طیور به طور مشترک توسط کارشناسان معاونتآموزش و تحقیقات وزارت جهاد سازندگی و کارشناسان آموزش کشاورزی وزارت آموزش و پرورشتهیه و تدوین گردیده است و روند بررسی و تهیه آن به شرح ذیل می باشد. با توجهبه تنوع مشاغل مرتبط با صنعت دامپروری و گستردگی روز افزون آن و به لحاظ اختلافنسبتا زیاد گرایشهای مختلف قابل طرح در آن ، امکان جمع بندی کلیه تخصص ها و تامیننیاز این بخش تحت عنوان مجموعه ای واحد بنام دامپروری وجود ندارد . لذا بهمنظور پوشش دادن نیازها ی کلیه زیر بخشهای دامپروری و با استناد به نظرات مسئولیناجرایی امور دام کشور تفکیک عنوان کلی دامپروری در گرایشهای پرورش گاو گاومیش ،پرورش گوسفند و بز ، پرورش طیور ، پرورش زنبور عسل طرح و توسط صاحب نظران ا...


آموزش مجازی زبان انگلیسی تخصصی مهمانداران

54- دوره آموزشی زبان انگلیسی تخصصی مهمانداران

این دوره مناسب افرادی است که قصد اشتغال به شغل مهمانداری هواپیما یا مشاغل دیگر مرتبط با پرواز را دارند. بی شک یکی از کاربردهای زبان انگلیسی در مشاغلی همچون مهمانداری هواپیماست و این اشخاص برخلاف برخی مشاغل دیگر مجبور به یادگیری زبان انگلیسی به صورت کاملا حرفه ای هستند. این دوره کمک شایانی به این اشخاص مینماید....


مدیرت کسب و کار

55- مدیرت کسب و کار

...ازمان را به حرکت در می آورد. وظایف مدیر از دید لوتر گیولیک: (POSDCORB ) P:تخطيط : تنظیم برنامه : پیش بینی اقدامات لازم برای نیل به اهداف مطلوب O: organizing: تشکیل سازمان: تعیین صریح حدود و اختیارات S :التوظيف: کارگزینی: تامین شرایط مساعد کار و استخدام و کارآموزی D: directing: فرماندهی: هدایت و رهبری سازمان و صدور دستورات برای اخذ تصمیمات خاص C: تنسيق: هماهنگ کردن: تطبیق وظایف مشاغل مختلف به منظور تحقق اهداف مطلوب R:التقارير :ارتباطات: آگاهی دادن به کسانی که مجری در قبال آنها مسئول است. B: الميزانية:الميزانية: تنظیم طرح مالی و دخل و خرج سازمان و نظارت بر اجرای آن هرچند که در این عوامل هفتگانه لوتر نامی از کنترل برده نشده است اما در واقع کنترل از طریق تنظیم برنامه و سیستم گزارش گیری و بودجه بندی انجام می پذیرد. اما از نظر تیلور ببینم مدیریت به چه شکلی گنجانده شده که از لحاظ مطالعاتی و اجرایی کامل تر است . ...


روانشناسی اعتیاد

56- علم النفس من الإدمان

...اور غلط در باره مواد مثل این باور که مصرف مواد نشانه بزرگی و احترام است. مشکلات فردي , خانوادگی و محیطی - مشکلات فردي -بیماري هاي جسمی مزمن مانند دیابت وکمردرد. -بیماري هاي روانی مانند افسردگی و بیماري شدید روانی. -خود کم بینی و کمبود اعتماد بنفس, ناتوانی در دادن جواب رد به درخواست دوستان معتاد براي مصرف مواد وگاه خودنمایی و جلب توجه دیگران. -مشکل هاي شغلی و تحصیلی مانند مشاغل دشوار و یا بیکاري و اخراج شدن ازمدرسه. - عدم پایبندي فرد به مسایل اخلاقی، معنوي و دینی, بی بند و باري و بی توجهی به ارزش ها و قوانین اجتماعی. ب- مشکلات خانوادگی -داشتن والدین و یا بستگان معتاد. -وجود درگیري وطلاق در خانواده.   -وجود والدین سختگیر و یا سهل انگار در تربیت فرزندان. -پایبند نبودن خانواده به مسایل اخلاقی، معنوي و دینی. ج- مشکلات محیطی -دسترسی آسان به مواد در جامعه. -فقر و مشکلات اقتصادي در جامعه. -تغییرهاي محیط ...


مباحث سیستم مدیریت آموزش ISO10015

57- مباحث سیستم مدیریت آموزش ISO10015

...ت مديريت کيفيت ،مديريت منابع و طراحي فرايند به عنوان يک درون داد مورد توجه قرار ميگيرد تا اطمينان حاصل شود که آموزشهاي مورد نياز در راستاي تامين نيازهاي سازمان مي باشد. منابع نياز سنجي آموزشي: -مشتريان -مشتريان مستقيم -اهداف و استراتژي هاي توسعه اي سازمان -الزامات اتحاديه هاي حرفه اي -برنامه هاي توسعه منابع انساني -استاندارد عملکرد -شرح وظايف مشاغل -منشور اخلاقي سازمان -نيازهاي آموزشي ساير واحدهاي سازماني -متن و منشاء شکايات -الزامات اجتماعي -تغييرات سازماني يا فناوري -صدور گواهينامه درون و برون سازماني -درخواست هاي دريافتي از کارکنان و نتايج تحقيق بازار فرآيند آموزش جزو فرآيندهايي است که معمولا حس اعجاز مديران را شعله ور ساخته است منظور از اين حس اين است که عليرغم تاکيد بر اصول علمي و فني در مديريت بخش هاي آموزش و بهسازي منابع انساني بر افزايش توانمندي عملکردي پرسن...


تجارت الکترونیک

58- تجارت الکترونیک

... بالاتر از فروشهای سنتی و آفلاین است. اگر علاقه به دنبال کرن تجارت الکترونیک دارید.می توانید در کنار افزایش تدریجی مشتریان آنلاین ، مشتری های فعلی حضوری خود را به سمت خرید آنلاین سوق دهید. به دست آوردن مشتریان جدید با ارائه محصولات خود در طریق اینترنت : خرده فروشانی که پیش تر دارای روند فروش سنتی و آفلاین هستند ، اینترنت یک فرصت برای اینگونه مشاغل است برای کسب مشتریان جدید ، به خصوص در مناطقی که امکان بازاریابی حضوری فروشگاه در آن امکان ندارد. شروع به کار : بسیاری از قالب های کنونی سایت های تجارت الکترونیک ، دارای امکان قرار گیری محصولات با محدوده قیمتی ار چند ده دلار تا چند هزار دلار را دارند ، البته شما میتوانید راه حل های خودتان را درباره فروشگاه خود داشته باشید. کاتالوگ های آنلاین : مشتریان وارد سایت می شوند و کات...


MBA

59- MBA

...ازمان را به حرکت در می آورد. وظایف مدیر از دید لوتر گیولیک: (POSDCORB ) P:تخطيط : تنظیم برنامه : پیش بینی اقدامات لازم برای نیل به اهداف مطلوب O: organizing: تشکیل سازمان: تعیین صریح حدود و اختیارات S :التوظيف: کارگزینی: تامین شرایط مساعد کار و استخدام و کارآموزی D: directing: فرماندهی: هدایت و رهبری سازمان و صدور دستورات برای اخذ تصمیمات خاص C: تنسيق: هماهنگ کردن: تطبیق وظایف مشاغل مختلف به منظور تحقق اهداف مطلوب R:التقارير :ارتباطات: آگاهی دادن به کسانی که مجری در قبال آنها مسئول است. B: الميزانية:الميزانية: تنظیم طرح مالی و دخل و خرج سازمان و نظارت بر اجرای آن هرچند که در این عوامل هفتگانه لوتر نامی از کنترل برده نشده است اما در واقع کنترل از طریق تنظیم برنامه و سیستم گزارش گیری و بودجه بندی انجام می پذیرد. اما از نظر تیلور ببینم مدیریت به چه شکلی گنجانده شده که از لحاظ مطالعاتی و اجرایی کامل تر است . مدیریت عل...


فنون تدریس زبان انگلیسی

60- فنون تدریس زبان انگلیسی

...هنی مورد نیاز برای تغییر بین 2 زبان به توسعه مهارت‌ها در انواع فعالیت‌های ذهنی منجر می‌شود فواید آموزش زبان دوم آموزش زبان‌های دوم و سوم علاوه بر آنكه به فرد در ارتباط بهتر كمك می‌كند، به موفقیت فرد در برنامه‌های مدرسه و مهارت‌های حل مسئله نیز كمك می‌كند. این افراد درك عمیق‌تری از فرهنگ خود و همچنین فرهنگ زبانی كه در آن مسلط شده‌اند، دارند. این افراد در رقابت‌های شغلی برای كسب مشاغل بهتر و ارتباط‌های بین‌المللی موفق‌تر هستند. همچنین افرادی که زبان دوم را یاد می‌گیرند دیرتر دچار آلزایمر می‌شوند و در کارهای‌شان دقت زیادی دارند و توانایی بیشتری برای یادگیری زبان سوم دارند. با یادگیری زبان‌های دیگر درصد استفاده از مغز بالاتر می‌رود و توانمندی مغز افزایش می‌یابد. مطالعات نشان داده کودکانی که با بیش از یک زبان صحبت می‌کنند در حل مشکلات و خلاقیت فکری بهتر عمل می‌کنند. هوشیاری ذهنی مورد نیاز برای تغییر بین 2 زب...


روش ها و فنون تدریس

61- روش ها و فنون تدریس

...سمعي و بصري نيست آموزش نيز امروز معني و مفهوم جديدي پيدا كرده است. مواد و وسايل آموزشي روز به روز تنوع بيشتري مي يابند و كتاب درسي تنها يكي از آنها به حساب مي آيد. نقش معلم هم بيشتر راهنمايي و رهبري و هدايت است تا متكلم وحده بودن. پيشرفت علوم وفنون و توسعه حجم دانش بشري,تغيير شرايط و امكانات زندگي فردي و اجتماعي ,نفوذ تكنولوژي و صنعت در روابط ملي و بين المللي, نقش زمان در سرنوشت ملتها, ظهور مشاغل وتخصصهاي جديد تغيير نيازهاي جامعه, آگاهي ملت و... همه و همه در تغيير و تحول برنامه ها اثر ميگذارند. يكي از برنامه هاي ويژه, تاسيس هسته اصلي فعاليت مدارس, محيطهايي است كه به صورت ( مركز مواد آموزشي (IMC طراحي ميشوند. چند نوع مركز مواد آموزشي تا كنون طراحي شده و مورد بهره برداري قرار گرفته است. نــــــوع اول اين مركز به گونه اي است كه مورد استفاده مشترك معلمان و دانش آموزان چندين مجتمع آموزشي به هم پيوسته است. نـــــوع دوم مزكز مواد آمو...


مقاله مدیریت اجرایی EMBA

62- مقاله مدیریت اجرایی EMBA

...;" title="بنیاد آموزش مجازی ایرانیان" href="http://http://iranelearn.com/دوره-مدیریت-منابع-انسانی.html" استهداف ="_blank">مديريت منابع انساني : 1- هدف اجتماعي 3- هدف وظيفه اي 2- هدف سازماني 4- هدف اختصاصي تعريف تجزيه شغل : عبارت است از جمع آوري اطلاعات به منظور پي بردن به ماهيت مشاغل در يك سازمان هدف از انجام تجزيه و تحليل تهيه و تنظيم شرح شغل و شرايط احراز مشاغل مي باشد. معيارهاي سازمان ها براي گزينش افراد : 1- ميعار هاي سازماني :ويژگي هاي لازم براي انجام موفقيت آميز شغل در سازمان 2- معيار هاي اخلاقي : رفتار هاي قابل قبول مانند : اخلاق ، نزاكت ، رعايت حقوق ديگران و....... 3- معيار هاي ارزشي : زير بنايي مي باش...


مقاله آموزشي كارشناس تبليغات

63- مقاله آموزشي كارشناس تبليغات

...رد وجود داروهای جدید بر درمان بیماریهای عمومی مردم را آگاه می سازند 2- معرفی مارکهای مختلف و مشابه از یک کالا جهت بهترین انتخاب همان کالای مورد مصرف مثال مارکهای مختلف از دوچرخه های تولید شده که وجود دارد. 3- دولت می تواند تبلیغ بسیار زیاد از سیاستهای سود آور خودکند و این می تواند افکار عمومی را برای کمک و انجام آن بسیج نماید . مثال سیاست گذاری بانکی. 4- از طریق تبلیغات می توان پی به مشاغل و سرویسهای جدید آگاه شویم 5- موسسات آموزشی و فرهنگی می توانند از طریق تبلیغات باعث جذب و در نتیجه گسترش سواد عمومی شوند مثال: دانشگاهها و آموزشکده های عالی- پیام نور 6- تبلیغات باعث میشود به دور دنیا سفر کنید، روزانه تبلیغ محصولاتی را می بینیم که اکثر آنها تولید داخل نستند مثال: تبلیغاتی که از دنیای مجازی وماهواره رویت می شود. نقطة: اهمیت تبلیغ در سیات گذاری های فروش محصولات حائز اهمیت است که حتی درصدی از فروش را در اختیار هرینه ه...


مقاله آموزشي مديريت هتلداري

64- مقاله آموزشي مديريت هتلداري

... شده برای بالا بردن درصد اشغالی هتل است و مقدار تخفیف ها بستگی به سیاست های مدیریت هتل و سخاوتمندی انها و زمانهایی که هتل خلوت است دارد که می تواند با خلاقیت و نو اوری برنامه هایی ارایه دهند که مسافرین بیشتری را در زمان های مختلف جلب وجذب کنند که در زمانهایی که هتل خلوت است میزان درصد احتمال بالایی داشته باشد متاسفانه اغلب دیده میشود هتل ها تخفیف را برای افراد یا مشاغلی ذر نظر می گیرند که از درامد بالایی برخوردارند و نیازی به تخفیف ندارند تخفیف را برای افرادی که درامد کمتری دارند و تعداد انها بسیار زیادتر است داده شود مثلا به بازنشستگان و پرستاران بیمارستان و کارکنان مخابرات و ..... که بتوانند با برنامه ریزی صحیح تعداد زیادتری در زمان خلوتی مسافر را جلب و جذب کنند . مدیریت هتل برنامهای برای بالا بردن درصد اشغالی هتل نداشته باشد و حاضر میشوند تعداد زیادی از اتاق ها خالی بماند از بی...


مقاله آموزشی آشنایی با روزنامه نگاری

65- مقدمة البرنامج التعليمي إلى الصحافة

...ي طرفي است و اينجاست كه خبرنگار با رعايت اين نكته مهم خود را به قوانين ملزم دانسته و در اين مسير به اهداف خود نائل مي شود. علاوه بر اين يک خبرنگار بايد همواره دركسب اعتماد و اعتمادسازي بين خبرنگار، منابع خبري و مردم خود تلاش کند. در جهان حاضر که جوامع در حال تحول و نوزايي هستند قدرت درک، تجزيه و تحليل و پيش بيني حوادث از ديگر مسائل اساسي اين حرفه بشمار مي رود. امروزه حرفه خبرنگاري يکي از مشاغل ناامن و پردردسر شناخته مي شود. حرفه اي که هر کدام از افرادي از طريق آن امرار معاش مي کنند براي فرداي خود، و امنيت شغليشان نگران بوده و از هيچگونه حاشيه امنيتي برخوردار نيستند. از آن جا كه حرفه روزنامه نگاري يك شغل زنده و پوياست و قلمداران اين رسانه با عشق و فداكاري و از جان گذشتگي، شانه هاي خود را به بار سنگين مسؤوليت روشنگري مردم سپرده اند و دفاع از حريم آزادي را در جان و قلب خود همواره روشن نگه مي دارند، بالندگي مطبوعات و كار روزنامه ...


مقاله آموزشی بازاریابی و فروش

66- مقاله آموزشی بازاریابی و فروش

...ر این محیط آنها از گفت و گو کردن لذت می برند و نظرهایشان را با شما در میان می گذارند . این مجالس فرصت های خوبی اند ، برای اینکه از نظرها و واکنش های آنها مطلع شوید . ببینید به ایده ی یک محصول جدید چه واکنشی نشان می دهند ؛ و یا به نظر آنها کدام ویژگی ها باید بهبود یابند . برای این تحقیق غیر رسمی ، مشتریان مورد نظر ممکن است گروهی از متخصصان باشند و وظیفه ی شما فقط فرتهم کردن غذاست .   اگر با مشاغل و حرفه های خاصی سر و کار دارید، احتمالا نشا نه های الکترونیکی بسیاری از مشتریان را دارید . به بیست نفر یا بیشتر ای – میل بزنید و یک سوال از آن ها بپرسید . این یک نظرسنجی فوری است و اگر اکثریت قاطع آنها بگویند که استفاده از کارت اعتباری را به دریافت قبض پرداختی ترجیح می - دهند ، زیرا کار با کارت اعتباری راحت تر است ، در این صورت همین پاسخ نتیجه ی تحقیقاتی مهمی است که به شما در اصلاح رویکردتان کمک می کند . ...


مقاله آموزشی بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران

67- مقاله آموزشی بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران

...د و فوتلر در مدل فورد و فوتلر اختیار تصمیم گیری بر اساس دو بعد محتوای شغل و زمینه شغلی تخصیص  می یابد. با توجه به دو بعد محتوای شغل و زمینه شغل و ترکیب آنها با فرایند تصمیم گیری می توان به این مدل دست یافت. محتوای شغل شامل وظایف و رویه های لازم برای انجام یک شغل خاص می شود، ولی زمینه شغل وسیعتر از این است و در ارتباط با وظایف و محیط خارجی سازمان نیز قرار دارد. از آنجا که سازمانها شامل مشاغل متفاوتی هستند و نیازمند متناسب سازی این مشاغل با مأموریتها، اهداف کلان و عملیاتی سازمانی هستند می توان این دو بعد محتوا و زمینه را در یک نمودار به تصویر کشید. هر دو بعد نمودار مشتمل بر گامهای عمده فرایند تصمیم گیری درباره محتوای کار و بعد عمودی افزایش اختیار تصمیم گیری درباره زمینه های شغلی را همزمان با افزایش مشارکت در تصمیم گیری، نشان می دهند.حاصل ترکیب این دو بعد پنج نقطه است که درجه متفاوتی از توانمندسازی را نشان می‌دهد‌ال ....


بازار کار رشته مامایی

68- بازار کار رشته مامایی

هدف و ماهیت در هر تیک تاک ساعت، نوزاد یا نوزادانی در گوشه و کنار دنیا متولد می‌شوند. حادثه‌ای که کثرت و قدمت آن باعث شده است تا عظمت این بزرگترین معجزه خلقت از چشم ها پنهان بماند. آری! تولد بزرگترین ، باشکوه‌ترین و بحرانی‌ترین لحظه زندگی و قدیمی‌ترین تجربه بشری است و در میان مشاغل نیز مامایی( در شکل سنتی آن) یکی از قدیمی‌ترین مشاغل است . زیرا از قدیم، عده‌ای از زنان بودند که به دلیل تجربه بسیار و اطلاع‌ از داروهای گیاهی و تاثیرات آنها، به زنان دیگر کمک می‌کردند تا وضع حمل آسان‌تر و ایمن‌تری داشته باشند. البته نباید تصور کرد که آنچه امروز به نام حرفه و دانش مامایی معروف است، ادامه و دنباله همان مامایی سنتی است بلکه امروزه مامایی دانشی است که بر مشاهده ،‌ آموزش، پیشگیری ، تحقیق، تشخیص و درمان استوار شده است. مامایی یکی از زیرمجموعه‌های علوم پزشکی است که نقش های بسیار گست...


بازار کار رشته کارتوگرافی

69- بازار کار رشته کارتوگرافی

...ه به عنوان کاردان فنی ( تکنیسین ماهر ) کارآیی لازم و مهارت عملی را برای انجام فعالیتهای کارتوگرافی در مراحل مختلف از گردآوری اطلاعات و تالیف نقشه تا چاپ و تکثیر نقشه را بدست می آورند . با توجه به تخصص و کارآئیهای بدست آمده می توانند بعنوان تکنیسین ماهر کارتوگراف برای انجام کارهای مختلف تهیه نقشه در هر سازمان و اداره دولتی و ارگانها یا بخش خصوصی که مجهز به بخش کارتوگرافی، نقشه کشی باشند مشاغلی را احراز نمایند. نقش و توانایی فارغ التحصیلان • همکاری در عملیات نقشه برداری از قبیل مترگیری و ژالن گذاری، – مترکشی، ساختمان و نصب علائم و نشانه ها و علامت دادن • مستند سازی اکیپ های نقشه برداری • تعیی...


2067

70- دوره آموزشی مدیریت کسب و کار MBA گرایش مدیریت عمومی

مدیریت در سطوح میانی و عالی سازمان مستلزم دید جامع و همه جانبه نگریست که تنها با کسب تخصص فنی در یک گرایش خاص مدیریتی حاصل نمی‌شود. مدیر عالی باید کل سازمان را در نظر داشته و فعالیت‌های بخش‌های پایین‌تر سازمان را درک کند تا بتواند کل سازمان را به پیش ببرد. چرخه سریع اطلاعات و رخدادهای پیرامون مدیران چنان با سرعت به وقوع می پیوندد که مجال مطالعه و پژوهش جهت تعیین استراتژی صحیح و با اطمینان را از مدیران سلب می‌نماید و در نتیجه تعیین راهکار مناسب برای مدیران دشوار خواهد شد. بنیاد آموزش مجازی ایرانیان با درك اين موضوع و به منظور پاسخگويي به آن ، با اتكاء به سابقه طولاني خود در طراحي و برگزاري دوره هاي MBA ، اقدام به طراحي دوره MBA گرايش‌ مدیریت عمومی نموده است.هدف از برگزاری این دوره‌ها نیز پرورش مدیران اثربخش برای مشاغل...


متقاضیان جذب دانش پذیران به کار

71- امتصاص المتقدمين مجرد المعرفة إلى العمل

از آنجا که بسته های آموزشی این مرکز آموزشی طیف وسیعی از آموزش ها و مخاطبین را به خود اختصاص می دهد از اینرو بنیاد آموزش مجازی ایرانیان امکانی فراهم نموده است تا صاحبین مشاغل جهت استخدام و جستجو علاقه مندان به یک رشته خاص را شناسایی و جذب نمایند لذا مدیران محترم شرکت ها می توانند طی یک نامه رسمی خطاب به ریاست بنیاد آموزش مجازی ایرانیان و قید رشته آموزشی مورد نیاز جهت استخدام لیستی از شرکت کنندگان در آن دوره آموزشی را دریافت نمایند. لازم به ذکر است که ارسال اطلاعات تنها با ارسال نامه کتبی بر روی سربرگ شرکت با ذکر آدرس و شماره تماس و شماره ثبت دقیق مرکز میسر می باشد و باما قبل از ارسال اطلاعات در خصوص صحت اطلاعات شرکت تحقیقات لازم را به عمل خواهد آورد. با تشکر...


تبلیغات در مرکز دانلود

72- الإعلان على مركز التحميل

مرجع آموزش های بنیاد آموزش مجازی ایرانیان دارای بخش دانلود رایگان می باشد که روزانه بازدید کنندگان هدفمند و علاقه مندی را به خود اختصاص می دهد, لذا صاحبین مشاغل مرتبط با کالا و خدمات آموزشی می توانند جهت جایگاه های تبلیغاتی بنری, خبری, و بروشور داخل فایل فشرده دانلودی با مدیر بازرگانی شرکت تماس حاصل نموده و از شرایط آن با خبر گردند....


ایمیل مارکتینگ

73- البريد الإلكتروني

از جمله خدمات بازرگانی این شرکت می توان به ارسال ایمیل های مرتبط با بخش آموزش و خدمات آموزشی نام برد بدین ترتیب که صاحبین مشاغلی که به نوعی خدمات آنها در رقابت با خدمات ارائه شده در ایباما نمی باشد و از طرفی دارای محصولات آموزشی و یا کمک آموزشی می باشند که از آن طریق می توانند به رسالت آموزشی این شرکت کمک نموده و مخاطبین را از بابت شرایط ویژه و فرصت های موجود آگاه سازند درخواست خود را به واحد بازرگانی شرکت و یا از طریق فرم ارتباط با ما ارسال نمایند تا پس از بررسی محتوای ایمیل مورد نظر این محتوا به صورت هدفمند به جویندگان علم و دانش در کشور از طریق ÷ست الکترونیک ارسال گردد. جهت ارتباط با واحد بازرگانی و سفارش ارسال ایمیل گروهی و اطلاع از شرایط آن با مدیر بازرگانی شرکت در ارتباط باشید : اتصال : 9330044284 ...


اخذ مدرک تحصیلی

74- الحصول على درجة

... یا افشا کردن سوالات امتحانی (مخصوصا امتحانات ورودی دانشگاه ها و موسسات آموزشی عالی کشور و امتحانات نهائی مدارس) در نظر گرفته شده بسیار سنگین و شدید است. تخلفات امتحانی ممکن است یا از سوی کارکنان اداره و موسسات آموزشی صورت گیرد و یا توسط افراد دیگر. اگر اینگونه تخلفات (مثل افشای سوالات) توسط کارکنان موسسه آموزشی صورت گرفته باشد، در صورت اثبات، کارکنان متخلف طبق قانون به محرومیت دائم از مشاغل دولتی محکوم می شوند و در صورتی که تخلفات ذکر شده توسط دیگران (المشاركين في الاختبار أو غيرهم) يتم تنفيذ، يمكن سجن المعتقلين لمدة تصل إلى ثلاث سنوات.(قانون العقوبات الكشف عن أسئلة الامتحان( با توجه به این که برخی از افراد ، تحصیلات دانشگاهی و حتی قبل از دانشگاه خود را در کشورهای دیگر و خارج از ایران می گذرانند ، در صورت اخذ مدرک تحصیلی ، نیاز به تطبیق مدرک تحصیلی شان با مقاطع تعریف شده در قوانین ایران را دارند. &nbsp; ...


مقاله آموزشی آشنایی با سیر تحول اندیشه مدیریت

75- مقاله آموزشی آشنایی با سیر تحول اندیشه مدیریت

...دستان خود را به طور عینی و براساس عملکرد و تخصص مورد ارزیابی قرار دهند. 3-تقسیم کار : مدیران و کارکنان وظایفی را انجام می دهند که متناسب با ویژگی ها و تخصص آنان تعیین شده است. تقسیم کار فرایند تقسیم کردن وظایف به کارهای ساده تر و تخصصی تر است و موجب می شود که سازمان ها قدرت کارایی در افراد را به حداکثر برسانند. 4-ساختار سلسله مراتبی : اکثر سازمان ها سلسله مراتبی هرمی شکل دارند و مشاغل به طور عمودی در سازمان طبقه بندی شده اند. میزان مشخصی اختیار (حق تصمیم گیری) به هر پست اختصاص داده شده است. در نتیجه قدرت و اختیار با بالا رفتن سلسله مراتب سازمان افزایش می یابد. 5-تعهد برای کار مادام العمر : در نظام مدیریت بوروکراتیک به استخدام به عنوان تعهدی برای شغل مادام العمر نگریسته می شود. امنیت شغلی در صورت رضایت از شرایط و عملکرد مستخدم، طول مدت استخدام او را تضمین می کند. 6-ساختار اختیار : نظامی که براساس قوانین و مقررات،...


مفاهیم روانشناسی سازمانی

76- مفاهیم روانشناسی سازمانی

...ت برای رفع مسائل احتمالی عملکرد کارکنان مورد بازبینی و ارزیابیهای مناسب قرار گیرد. روانشناسان سازمانی تحقیقات متعددی را در چگونگی انجام این ارزیابیها انجام دادهاند که در مراکز مختلف مورد استفاده قرار می‌مكان. توسعه و آموزش کارکنان روانشناسان سازمانی مسائل پیرامون توسعه و آموزش نیروی انسانی را نیز در خط مشی وظایف خود می‌علم. در برخی از حرف و مشاغل نیاز به آموزش و توسعه با شدت بیشتری احساس میشود که روانشناسان سازمانی چگونگی و شیوه انجام این امر را عهده دار هستند و بهترین روشها را پیشنهاد می‌فعل. انگیزش و خشنودی شغلی بررسی رضایت شغلی کارکنان مسألهای است که توجه بسیاری از اقشار شغلی را به خود جلب کرده است. فقدان و احساس خستگی و نارضایتی شغلی با کاهش عملکرد کارکنان ارتباط تنگاتنگ دارد. روانشناسان سازمانی به دنبال ارائه روشهایی هستند که ان...


مقاله آموزشی استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی

77- مقاله آموزشی استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی

... آینده ضعیف شغلی، عدم علاقه به کار، احساس کم ارزش تلقی شده توسط سازمان، کافی نبودن وظایف کاری، عدم دریافت پاداش مناسب، عدم برخورداری از موقعیت اجتماعی مناسب، محیط کاری خستهکننده، احساس تبعیض، فقدان انسجام گروهی و پرداخت غیرمنصفانه و غیر رقابتی دلایل اصلی ترک شغل را تشکیل می‌دهند. بنابراین موارد زیر را میتوان به عنوان استراتژیهای حفظ منابع انسانی برشمرد: طراحی مناسب مشاغل (از نظر تنوع، استقلال، امکان رشد و فضای کاری)- - جبران مناسب و عادلانه خدمات و ارائه پاداشهای مناسب به افراد، ایجاد نظام مدیریت عملکرد قوی، - آموزش، توسعه مهارتها و شناخت توانمندیهای بالقوه افراد، - ایجاد مسیرهای شغلی مشخص و آینده کاری روشن، - ایجاد تعهد در کارکنان، - 1380) - تشکیل گروههای کاری. (آرمسترانگ، انعطافپذیری: بنا به گفته اتکینسون (1984) ، هدف از استراتژی انعطافپذیری باید ایجاد یک شرکت من...


بازار کار رشته مهندسی فناوری اطّلاعات

78- بازار کار رشته مهندسی فناوری اطّلاعات

... از این طریق انجام دهند. برای نیل به این اهداف لازم است استراتژی‌های تجارت، بازاریابی، خرید، فروش، آموزش، تحقیقات، خدمات پس از فروش و سایر خدمات به صورت الکترونیکی صورت گیرد. از این رو دانشجویان این رشته باید مفاهیم علمی و کاربردی درستی از این مورد داشته باشند تا بتوانند در این عرصه جدید علمی و کاربردی فعالیت نمایند. همچنین افراد متخصص در رشته تجارت الکترونیک می‌توانند بطور مثال در مشاغل مدیر فروش Internet، مدیر محصول تجارت الکترونیکی، مدیر توسعه تجارت الکترونیکی، متخصص در امور تجارت الکترونیکی و غیره فعالیت نمایند. ...


بازار کار رشته مهندسی صنایع

79- بازار کار رشته مهندسی صنایع

...ize: small;">برنامه ریزی و تحلیل سیستمها : به منظور تربیت کارشناسانی است که بتوانند با بهره گیری از روشهای جدید و سیستماتیک و مدلهای ریاضی ، مسائل تصمیم گیری در سطح واحدهای صنعتی بزرگ را تجزیه و تحلیل کنند و بیشترین رهنمود را در استفاده از منابع موجود و عملکرد اجزاء متشکل سیستم ارائه دهند . مشاغلی که فارغ التحصیلان این دوره می توانند احراز کنند عبارتند از : واحد طرح و برنامه ریزی موسسات تولیدی ، وزارتخانه­ها و موسسات دولتی و خدماتی و برنامه ریزی . ایمنی صنعتی : به منظور تربیت کارشناسانی است که بتوانند احساس امنیت از لحاظ ر...


بازار کار رشته مهندسی شیمی

80- بازار کار رشته مهندسی شیمی

...فی تولید با تقاضا. 3- توسعه و انتقال فن‌آوری به منظور بهبود شرایط تولید در صنایع غذایی. 4- برنامه‌ریزی فعالیتهای تولید در صنایع غذایی. 5- طراحی و نظارت بر ساخت دستگاهها و شبکه‌های مورد نیاز در صنایع غذایی مانند راکتورها و برجهای جذب و دفع . 6- نظارت بر نصب و راه‌اندازی سیستمها . 7- بهره‌برداری از صنایع به نحو مطلوب (از لحاظ فنی و اقتصادی). فارغ‌التحصیلان این دوره توانایی کافی در احراز مشاغل و ایفای وظایف زیر را دارند: انجام محاسبات و تعیین مشخصات وسایل، دستگاهها و فرآیندهای شیمیایی که در صنایع نفت مورد استفاده قرار می‌گیرد. منظور از طراحی فرآیند در صنایع نفت، استفاده از داده‌های موجود به منظور محاسبه و تعیین مشخصات فنی یک دستگاه ، یک واحد و یا یک کارخانه تا حد تشکیل نمودار جریانی کامل است. پالایش : فارغ‌التحصیلان این رشته دارای تواناییهای زیر هستند؛ فعالیت در پالایشگاههای نفت و گاز، کارخانه‌ها و مجتمع های پتروشی...


بازار کار رشته مهندسی نفت

81- بازار کار رشته مهندسی نفت

... هدف: مجموعه کارشناسی طراحی فرآیندهای صنایع نفت یکی از مجموعه های آموزش عالی فنی و مهندسی می باشد که هدف آن آموزش و تربیت متخصصان طراحی فرآیندهای مورد استفاده در صنایع پالایش نفت و گاز و صنایع پتروشیمی است. دروس این مجموعه ترکیبی از دروس عمومی، علوم پایه و دروس مهندسی شیمی و همچنین مطالب تخصصی در زمینه طراحی فرآیندهای شیمیایی می باشد. فارغ التحصیلان این دوره توانایی کافی در احراز مشاغل و ایفای نقشهای زیر را دارند: انجام محاسبات و تعیین مشخصات وسائل، دستگاهها و فرآیندهای شیمیایی که در صنایع نفت مورد استفاده قرار می گیرد، منظور از طراحی فرآیند در صنایع نفت استفاده از داده های موجود به منظور محاسبه و تعیین مشخصات فنی یک دستگاه، یک واحد یا یک کارخانه تا حد تشکیل شمای جریان فرآیند کامل (پروسس فلودیاگرام) می باشد وضعیت ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر (کارشناسی ارشد و … ) ای...


بازار کار رشته  ماشین های کشاورزی

82- بازار کار رشته ماشین های کشاورزی

...می و روانی کامل طول دوره و شکل نظام دوره کاردان مکانیسین ماشینهای کشاورزی 2 سال است و برنامه های درسی آن در 4 نیمسال برنامه ریزی شده و اجرا خواهد شد. برنامه های درسی این دوره به صورت پیوسته برنامه ریزی شده است. ارزش هر واحد نظری 17 ساعت و هر واحد عملی 2 تا 3 برابر ساعت واحد نظری می باشد و دانشجویان با گذراندن 70 واحد به اخذ درجه کاردانی در گرایش مربوطه نائل می شوند. عناوین مشاغل منتخب در مکانیسین ماشینهای کشاورزی ردیف عنوان شغل 1 – مکانیسین تراکتور 2 – مکانیسین ماشینهای کشاورزی 3 – مکانیسین کمباین 4 – مکانیسین ماشینهای سم پاش 5 – مکانیسین و نصاب پمپ های آبیاری 6 – سرویس کار تراکتور و ماشینهای کشاورزی 7 – متصدی تعمیرگاه تراکتور و ماشینهای کشاورزی 8 – مکانیسین و نصاب ماشینهای کشاورزی 9 – عامل تعمیر و فروش و سرویس ماشینهای کشاورزی 10 – استاد کار آموزش تعمیرات و ماشینهای کشاورزی 11 – تکن...


بازار کار رشته مهندسی دریا

83- بازار کار رشته مهندسی دریا

...ی در این دوره علوم و فنون مربوط به اداره فنی امور کشتی‌ها آموزش داده می‌شود و هدف تربیت افراد متخصص در حد کارشناس برای امور فوق است. آموزش این دوره به صورت دروس نظری- عملی- کارآموزی بعلاوه کارورزی در روی کشتی است. فارغ‌التحصیلان این دوره به عنوان کارشناس، آمادگی و صلاحیت هدایت فنی کشتیها و اداره امور مربوط به تعمیر ، نگهداری آنها و همچنین آمادگی تقبل مسؤولیتها و مشاغل فنی مربوط به صنایع دریایی در کارخانجات کشتی‌سازی و سازمانهای وابسته را خواهند داشت. با پیشرفت صنایع دریایی کشور و اولویتی که دولت برای توسعه حمل و نقل دریایی در ایران قائل شده است و با توجه به گسترش ناوگان بازرگانی کشور و طرح ایرانی کردن پرسنل دریایی اهمیت این رشته روشن می‌شود. علاقه‌مندان این رشته باید از سلامتی جسم برخوردار و مایل به کار و مسافرت در دریاها باشند. مهندسان کشتی به عنوان مدیر فنی کشتی مسوول تعمیر، نگهداری و راه‌...


بازار کار رشته اتاق عمل

84- بازار کار رشته اتاق عمل

...پایی ومطبهای پزشکان افزایش یابد. به هرحال به علت زمینه آموزشی وسیع وتخصصی که این افراددارند، سازمانهای استخدام کننده واین دانش آموختگان میتوانندگزینه های زیررانیزدرنظربگیرند. تخصص یافتن درزمینه های موردعلاقه مانندجراحی قلب ، ارتوپدی واطفال و…. استخدام توسط یک سازمان پزشکی برای ارائه محصولات آنها آموزش تکنولوژیست های اتاق عمل خدمات نظامی استخدام بعنوان مشاور البته برخی ازاین مشاغل نیازبه دوره های آموزشی اضافی دارد...


بازار کار رشته گفتار درمانی

85- بازار کار رشته گفتار درمانی

...باشند و می‌خواهند در زمینه تحصیلی‌شان حرف اول را بزنند، رشته بکری است و زمینه‌های ناشناخته زیاد دارد. که از آن جمله می‌توان به درمان سریع لکنت زبان اشاره کرد. چون با این که در این زمینه روش هایی وجود دارد به تدریج جواب می‌دهد و به جرات می‌توان گفت که اگر کسی درمان سریعی برای لکنت زبان پیشنهاد کند، بسیار ثروتمند خواهد شد. برای این که لکنتی‌ها هم افرادی باهوش طبیعی هستند و می‌توانند مشاغل مختلف را به عهده بگیرند ولی این اختلال در صحبت کردن آن ها را دچار مشکل کرده است. بنابراین بسیاری از آن ها حاضرند هزینه زیادی بپردازند اما سریع مشکل آن ها رفع شود. با این که مشکل شغلی در جامعه ما برای همه رشته‌ها از جمله رشته گفتار درمانی وجود دارد اما از آنجایی که فارغ‌التحصیلان رشته‌های توانبخشی و از جمله گفتاردرمانی محدود هستند و از طرفی جامعه به آن ها نیاز بسیاری دارد، رشته‌های علوم توانبخشی کمتر از سایر رشته‌ها با مشکل شغلی روبرو هستند.


بازار کار رشته امور مالیاتی و مالی

86- بازار کار رشته امور مالیاتی و مالی

...در مدت 5 نیمسال ارائه و برگزار می گردد. طول هر نیمسال 17 هفته می باشد. علاوه بر این دانشجویان در تمام مدت تحصیل صبحها موظفند زیر نظر مرکز آموزش عالی در مراکزمالی کارآموزی نمایند و کلاسهای آنان در بعد از ظهرها تشکیل می گردد. بازار کار: فارغ التحصیلان دوره کاردانی امور مالی و مالیاتی قادر به انجام فعالیتها و تصدیمشاغل زیر خواهند بود: -1 کمک ممیز -2ممیز -3سرممیز -4ممیز کل -5رئیس یا معاون جزئی واحدهای مالیاتی – مالی و اداری و قسمت وصول &nbsp; سایرمشاغل: طبیعت رشته و دروس پیشنیاز به نحوی تنظیم گردیده که جدا از حوزه وزارتامور اقتصادی و دارایی فارغ التحصیلان این دوره بتوانند در حد مشاغل مورد نظر برایفوق دیپلم حسابداری مصوب شورایعالی برنامه ریزی نقش داشته باشند. &nbsp; دوره های مجازی مربوطه : مباحث مدیریت اثر بخش و تحقق مالی و اقتصا...


بازار کار رشته تولید و بهره برداری گیاهان دارویی معطر

87- بازار کار رشته تولید و بهره برداری گیاهان دارویی معطر

...ند. کشور پهناور ایران با آب و هوای گوناگون و شرایط اقلیمی مختلف و فلور غنی با حدود 8 هزار گونه گیاهی بدون شک در ردیف اول کشورهای تولیدکننده گیاهان دارویی و فراورده‌های آن می‌تواند قرار گیرد. لذا تربیت نیروی انسانی کاردان جهت استقاده از این منابع می‌تواند بخشی از نیاز کشور را در جهت نیل به اهداف فوق‌الذکر تأمین نماید. تعداد واحدهای‌درسی‌ این‌ رشته‌ 76 واحد است‌. مشاغل قابل احراز پس از طی دوره : کمک کارشناس تحقیقاتی گیاهان دارویی و معطر کاردان کشت و پرورش گیاهان دارویی و معطر کاردان بهره‌برداری از گیاهان دارویی کمک ناظر در واحدهای تولیدی گیاهان دارویی و معطر رویکرد سالهای اخیر بشر به استفاده از داروهای گیاهی سبب شده است صنایع بسیار گسترده ای در ارتباط با تبدیل فرآورده های گیاهی به داروهای گیاهی در کشورهای توسعه یافته و...


بازار کار رشته مدیریت

88- بازار کار رشته مدیریت

...ان یک کارشناس در رده‌های پایین‌تر وارد بازار کار شده و سپس به مرور پله‌های ترقی را طی کند. یعنی می‌تواند در طیف وسیعی از شرکت‌ها و سازمانها مانند شرکت‌های تجاری، تولیدی، مالی ، بانک‌ها ، موسسه‌های بیمه، سازمانهای حسابرسی و موسساتی که با تجارت خارجی سر و کار دارند به عنوان مسوول تدارکات ، کارگزینی، امور مالی ، بازاریابی و مشغول به کار گردد. فارغ‌التحصیلان مدیریت دولتی می‌توانند مشاغلی از قبیل: کارشناس اداری، امور کارکنان ، تشکیلات و روشها، طبقه‌بندی مشاغل ، حقوق و دستمزد، برنامه‌ریزی پرسنلی و نظایر آن و قبول مسوولیت در سمت مدیران سطوح میانی و سرپرستی واحدهای اداری و خدماتی وزارت‌خانه‌ها و سازمانهای دولتی و شهرداریها را عهده‌دار شوند. فارغ‌التحصیلان گرایش مدیریت بازرگانی می‌توانند در موسسه‌های بازرگانی، اموری مانند تدارکات ، کارگزینی، امور مالی، و بازاریابی را عهده‌دار شوند. فارغ‌التحصیلان مدیریت صنع...


بازار کار رشته زیست شناسی

89- بازار کار رشته زیست شناسی

... مهم و روزآمد که کمتر از ۴۰ سال از عمرش می گذرد، ارتباطی تنگاتنگ با علوم جانوری دارد و بسیاری از محققان علوم جانوری در آزمایشگاههای همین علم مشغول تحقیق و مطالعه بر روی جانوران هستند. البته فرصت های شغلی متخصصان علوم جانوری محدود به آزمایشگاههای بیونیک نمی شود بلکه در کشورهای صنعتی و پیشرفته، علوم جانوری مثل سایر علوم پایه از اهمیت و ارزی بسیاری برخوردار است و متخصصان آن می توانند در مشاغل مختلفی مثل شناسایی گونه های مختلف جانوری، گسترش دادن موزه ها، رهبری تورهای تخصصی و مراقبت از نمونه ها و سوژه های زنده فعالت بکنند. اما فارغ التحصیلان این گرایش چه فرصت های شغلی ای در ایران دارند؟ دکتر ساری در این زمینه می گوید: “هر چند که تعداد قابل توجهی از فارغ التحصیلان علوم جانوری جذب بازار کار نمی شوند اما بهترین دانشجویان همیشه موفق بوده و هستند. چنین افرادی پس از فارغ التحصیلی گاهی برای کارهای تحقیقاتی یا اداره آزمایشگاهها ج...


بازار کار رشته زراعت و اصلاح نباتات

90- بازار کار رشته زراعت و اصلاح نباتات

... نگه داری محصولات زراعی و باغی، برنامه های کشاورزی را با بازدهیبیشتری قرین سازد. بازار کار: تواناییهای لازم برای داوطلبان این رشته و ادامه تحصیل در آن سابقه طولانی رشته شیمی در ایران موجب شده است که تعداد متخصصان قابل توجهی در این رشته در جامعه، در مقاطع مختلف مشغول فعالیتهای گوناگون باشند. دوره های تحصیلات تکمیلی در دانشگاههای کشور یکی پس از دیگری دایر شده و فارغ التحصیلان آنها در مشاغل مختلف مشغول به کار شده اند، به طوری که کیفیت علمی آنها نیز با کشورهای با سابقه طولانی در این سطوح قابل مقایسه است. مهمترین گرایشهای مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری دانشگاههای کشور عبارت است از: شیمی آلی، شیمی تجزیه، شیمی فیزیک، شیمی معدنی، شیمی پلیمر و بیوشیمی. گستردگی علم شیمی باعث جذب تعداد زیادی دانشجو در گرایشهای مختلف شده است، دانشجویانی که استعداد ریاضی قوی دارند در گرایشهای شیمی فیزیک و شیمی تجزیه و شیمی معدنی جذب می شوند. دانشجو...


بازار کار رشته ژنتیک

91- بازار کار رشته ژنتیک

...نیست که بخواهند از صبح تا ظهر یکجا و بعدازظهر به بعد جای دیگر کار کنند، چه در پژوهش و چه در خدمات رسانی کارهای شبانه روزی تلقی می شوند یعنی ما اگر در ارائه خدمات ژنتیکی، تشخیص پیش از تولد، بیماری تالاسمی و انواع کارهای دیگر، داریم خدمت می کنیم بعضاً شبانه روز کار می کنیم. نظر به گسترده بودن و تخصصی بودن رشته ژنتیک از گرایشهای رشته زیست شناسی سلولی و ملکولی باید اشاره نمود که فعالیتها و مشاغل آتی دانش آموختگان این رشته از یک سو متنوع و در ابعاد گوناگون است و از سوی دیگر محدود به سازمانها و مراکزی است که تحقیقات ژنتیکی به عنوان فعالیت اصلی آنها یا بخشی از فعالیت آنها به حساب می آید. از این رهگذر سازمانها و نهادهای زیر که در بخش ژنتیک فعالیتهایی را به ثمر می رسانند قابلیتهای خوب دانش آموختگان را دارا هستند: وزارت جهاد کشاورزی، مراکز پژوهشی وزارت علوم تحقیقات و فن آوری و انستیتو پاستور ایران. افزون بر مراکز یاد شده بخشهای زی...


بازار کار رشته شیلات

92- بازار کار رشته شیلات

...اهیان 16 روش تحقیق 17 ژنتیک و اصلاح نژاد ماهیان 18 سنجش از دور (دور کاوی) 19 سیستماتیک بی مهرگان آبزی 20 فیزیولوژی ماهی 21 ماهی شناسی تکمیلی سیستماتیک 22 مدیریت و برنامه ریزی شیلات 23 هیدروبیولوژی 24 هیدروتکنیک و طراحی کارگاه های پرورشماهی 25 هیدروشیمی   بازار کار: فارغ التحصیلان این رشته بعنوان کارشناس ارشد شیلات می توانند در یکی از مشاغل آموزشی در دانشگاهها ، پژوهشی در موسسات تحقیقاتی و اجرایی (شرکت شیلات) برنمه ریزی و سرپرست پروژه های شیلاتی و صید و صیادی (جهاد سازندگی ) انجام وظیفه نمایند. مضافا فارغ التحصیلان این رشته با کسب پیش آگاهیهایی که در زمینه های مختلف اینرشته بدست آورند قادر خواهند بود شخصا با دایرکردن استخرهای پرورش ماهی به تولیدماهیان و آبزیان داخلی نیز بپردازند.   دوره های مربوطه : دوره آموزشی اصول پرورش ماهی قزل آلا پرورش یا کشت ماهی در شرایط ...


نمونه قرارداد اجاره خودرو

93- نمونه قرارداد اجاره خودرو

...ا از قرار ماهیانه ................................ريال که مستأجر موظف است در آخر هر ماه به موجر پرداخت نماید و رسید دریافت نماید در غیر این صورت ظرف ده روز از تاریخ سر رسید موجر حق فسخ مورد اجاره را خواهد داشت . شروط : 1- مستأجر حق واگذاری مورداجاره را به غیر به هیچ وجه نداشته و ندارد . 2- تعمیرات کلی و جزئی مورد اجاره بعهده مستأجر است . 3- تهیه سوخت و عوارض سالیانه شهرداری و همچنین مالیات مشاغلی مورد اجاره (بداهتاً با توجه به نوع خودرو ) و پرداخت مخارج و هزینه های مربوطه در این خصوص در زمان و مدت اجاره به عهده مستأجر است . 4- موجر حق دارد هفته ای یکبار از مورد اجاره بازدید نماید و آن را چک بازرسی کند . 5- پرداخت کلیه جرائم و خلافی ها در زمان و مدت اجاره به عهده مستأجر است . 6- تمدید بیمه نامه های خودرو و انعقاد هر گونه قرارداد در خصوص بیمه خودرو به عهده مستأجر است و در این خصوص ضمن العقد موضوع سند ، نامبرده وکیل موجر جهت اخذ کلیه خسارا...


بازار کار رشته حقوق

94- بازار کار رشته حقوق

هدف تربیت کارشناسانی است که بتوانند در مشاغلی چون قضاوت، وکالت ، سردفتری اسناد رسمی و کارشناسی حقوق انجام وظیفه نمایند. تمام روابط اجتماعی که آثار حقوقی از آن ایجاد می‌شود، موضوع علم حقوق قرار می‌گیرد. حال این روابط می‌تواند مربوط به روابط دولت و مردم باشد که به حقوق عمومی معروف است و یا شامل روابط خصوصی مردم گردد که حقوق خصوصی نامیده می‌شود. به عبارت دیگر حقوق عمومی شامل حقوق قوای سه‌گانه کشور ، حاکمیت و آنچه که مربوط به اداره کشور است، می‌شود و حقوق خصوصی به روابط بین خود مردم می‌پردازد که مهمترین آنها روابط تجاری است که عامل ایجاد رشته حقوق تجارت شده است و یا مسائل مربوط به حقوق مدنی است که از آن جمله می‌توان به اموال ، مالکیت ، قراردادها، مسوولیت‌هایی که اشخاص در خطاهایی که مرتکب می‌شوند برایشان به وجود می‌آید مثل مسوولیت ناشی از حوادث ، قواعد مربوط به ارث ، وصیت ، ...


بازار کار رشته علوم قضایی

95- بازار کار رشته علوم قضایی

...-رشته-علوم-قضایی.html ‎">قضایی و خدمات اداری در جهت دسترسی به این هدف مهم تنظیم شده و در آن تلاش شده است که در عین رعایت دروس عمومی و دروس تخصصی مصوب رشته حقوق به طور کامل، با افزودن تعدادی واحد فقهی در برنامه درسی و تعدادی واحد عربی به عنوان دروس پیش نیاز تسلط نسبی دانش آموختگان دانشکده بر موازین فقهی تأمین گردد. هدف اولیه از تشکیل دوره کارشناسی علوم فضائی تربیت نیروی کارآمد جهت تصدی مشاغل قضائی در قوه قضائیه جمهوری اسلامی ایران می باشد. حداقل و حداکثر تحصیل در دوره کارشناسی علوم قضائی مطابق آئین نامه آموزش مصوب شورای عالی برنامه ریزی است، کلیه دروس حداکثر در (8) ترم ارائه می گردد. طول هر ترم 17 هفته است و زمان آموزش هر واحد درس از نوع نظری هفته ای یک ساعت و عملی 2 ساعت است. تعداد کل واحد های درس دوره کارشناسی رشته علوم قضائی 135 است. با توجه به هدف اصلی از...


بازار کار رشته امورگمرکی

96- بازار کار رشته امورگمرکی

...یت افرادی است که بتوانند قسمتی از نیروی انسانی مورد نیاز بخش دولتی را به ویژه در ارتباط با اجرای قانون امور گمرکی و آئین‌نامه اجرایی آن،‌مقررات صادرات و واردات و دیگر قوانین و مقررات مرتبط با گمرک تأمین‌کنند. موقعیت شغلی در ایران: فار‎غ‌التحصیلان دوره کاردانی امور گمرکی قادر به انجام فعالیت‌های زیر خواهند بود: ارائه خدمت مفید در مشاغل ارزیاب گمرک، مدیر امور گمرکی، کارشناسی امور گمرکی (در صورت کسب تجارب و احراز شرایط) و سایر امور فنی و اجرائی مربوط، جهت اجرای وظایف اصلی گمرک ایران. دروس من الميدان من خلال التعليم : دروس پایه و اصلی: اقتصاد خرد، اقتصاد کلان، ریاضیات پایه، کلیات حقوق، حقوق و مقررات مدنی ، حقوق تجارت، حقوق اساسی و آشنائی با تشکیلات جمهوری اسلامی ایران، مبانی سازمان و مدیریت، مالیه عمومی و خط‌مشی مالی دولت‌ها، مسائل بانکی و اعتبارت اسنادی، مکاتبات بازرگانی به زبان انگلیسی، اصول بیمه.


بازار کار رشته اقتصاد

97- بازار کار رشته اقتصاد

...ا جوابگوی نیازهای نامحدود بشری باشیم. بازار کار دانش آموختگان دوره کارشناسی علوم اقتصادی، فارغ از گرایشهای تحصیلی از سطحی از مهارتها و توانمندیها برخوردارند که قادر به تصدیق مسائل اقتصادی در زمینه های صنعتی، کشاورزی، بازرگانی و خدمات در سطح کارشناسی هستند. فعالیت در زمینه ارائه خدمات برنامه ریزی، ارزیابی و مشاوره در زمینه های گوناگون اقتصادی و دارا بودن صلاحیتهای لازم برای احراز مشاغل کارشناسی در مؤسسات دولتی و غیر دولتی از جمله مشاغلی است که دانش آموختگان گرایش اقتصاد صنعتی قادر به انجام آن خواهند بود. وزارت کار و امور اجتماعی، وزارت امور اقتصادی و دارایی، وزارت بازرگانی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی از جمله بخشها و دستگاههایی هستند که این افراد می توانند در آنها به کار مشغول شوند   پول و بانکداری اندیشه بانکداری در جهان، از زمانی آغاز می شود که داد و ستد و مبادل...


دوره آموزشی طراحی و دوخت لباس

98- دوره آموزشی طراحی و دوخت لباس

... آن آشنا شوید.به غیر از آشنایی با اصول آناتومی بدن انسان،شناخت رنگ یکی دیگر از مهمترین عوامل در طراحی لباس به شمار می رود. جهش‌هاي شگفت انگيز اقتصادي و اجتماعي و به دنبال آن احساس نياز به طراحي نو و بديع پوشاك با استفاده از ساختارهاي پيشرفتة علمي و تكنيكي دليلي بر شكل‌گيري آموزش‌هاي الگوسازي و دوخت به صورت علمي برای زنان، مردان، كودكان و مشاغل گوناگون است. متأسفانه در حال حاضر عدم وجود الگوسازي صحيح و استانداردهاي لازم در سايزبندي، موجبات درگيري بازار كار و توليد را فراهم آورده است. از اين رو توجه به ساخت‌هاي صحيح عملي و ديدگاه‌هاي فني براي شكل‌گيري صحيح يك لباس داراي اهميت است. لذا ارائه دوره‌هاي كوتاه مدت در سطوح مقدماتي و پيش‌رفته براي علاقه‌مندان در اين زمينه بسيار راه‌گشا است...


نمونه قرارداد پرداخت پاداش افزايش تولید شرکت

99- نمونه قرارداد پرداخت پاداش افزايش تولید شرکت

...ir="RTL">10- آدرس دفتر مركزي اين قرارداد بين شوراي اسلامي كار / انجمن صنفي / نمايندگان رسمي و منتخب كارگران به اسامي :1- 2- 3- و كارفرما / نمايندگان قانوني كار فرما به اسامي :1- 2- 3- بر اساس آيين نامه مصوب مورخ 11/ 8/70 و ضوابط و روش هاي اجرايي شماره 24738/ن مورخ 27/09/70 اداره كل طبقه بندي مشاغل ، مزد و بهره وري وزارت كار و امور اجتماعي به شرح زير منعقد مي گردد : ماده 1- مدت اين قرارداد از تاريخ ............. لغايت .......... هو . ماده 2- توليد مبنا در اين قرارداد با روش ........... تعيين گرديده و رقم آن معادل ( با ذكر معيار سنجش ) نفر ساعت مي باشد . ماده 3 – درصد افزايش توليد بر اساس مازاد بر توليد مبناي كارگاه در هر دوره تناوب كه ......... ماهه مي باشد طبق فرمول بند (5) ضوابط و روش هاي اجرايي...


نمونه قرارداد انتقال سرقفلی

100- نمونه قرارداد انتقال سرقفلی

...ه پرداخت نمايد . تاديه خسارت مذكور مانع از انجام تعهد اصلي انتقال دهنده نمي باشد . 4-6 انتقال گيرنده مكلف است تمامي قيمت مورد معامله را تا تاريخ / / 13 به انتقال دهنده تاديه نمايد . در غير اينصورت انتقال دهنده حق فسخ قرارداد را داشته و نيز مي تواند مبلغ وجه التزام از انتقال گيرنده دريافت نمايد . 5-6 پرداخت كليه عوارض شهرداري و ماليات مشاغل و حق بيمه كارگران و كاركنان مانده از قبل و تا زمان تحويل همچنين تحصيل ، رضايت مالك و پرداخت حق مالكانه به مالك به عهده انتقال دهنده / انتقال گيرنده مي باشد . در حال حاضر ميزان مال الاجاره پرداختي به موجر (مالك ) مبلغ ريال مي باشد كه هنگام تنظيم سند اجاره بها با توافق مستاجر جديد و مالك وقت تعيين خواهد شد . 6-6 ماليات نقل و انتقال سرقفلي و اخذ پاسخ استعلامات ثبتي به منظور تنظيم سند انتقال سرقفلي ، به عهده انتقال دهنده / انتقا...


نمونه قرارداد اجاره (عمومی)

101- نمونه قرارداد اجاره (طبيعي)

... بر عهده مستاجر است. 7-6 پرداخت هزینه تعمیرات و هزینه های کلی از قبیل نصب و راه اندازی به منظور بهره برداری از دستگاه تهویه، ،شوفاژ ،کولر ،آسانسور و شبکه آب و برق و گاز با مالک است و هزینه های جزئی مربوط به استفاده از مورد اجاره به عهده مستاجر است و نوع هزینه ها و میزان آن را عرف تعیین میکند. 8-6 مالیات مستغلات و تعمیرات اساسی و عوارض شهرداری با موجر است و مالیات بردرآمد و مشاغل(تجاری،اداری) بر عهده مستاجر میباشد. 9-6در خصوص اماکن تجاری مبلغ ریال به حروف ریال به عنوان حق سر قفلی توسط مستاجر به موجر تسلیم و پرداخت گردیده / نگردیده است. 10-6مستاجر مکلف است در زمان تخلیه ، مورد اجاره را به همان وضعی که تحویل گرفته به موجر تحویل داده و رسید دریافت نماید. در صورت حدوث خسارات نسبت ب عین مستاجره . مستاجر متعه...


نمونه قرارداد پیش فروش آپارتمان 2

102- نمونه قرارداد پیش فروش آپارتمان 2

...ند با قبول تکمیل باقی قرارداد به این دفترخانه یا به قائم مقام این دفترخانه مراجعه کرده و خواستار تنظیم و امضاء سند رسمی انتقال قطعی مورد پیش فروش به قدرالسهم خود گردد . 4-9- در اجرای مفاد بند (3-9) مزبور مفاد بندهای (1-9) و (2-9) مذکورین نیز متسری است . و به هر حال اجرای مفاد بند (2-9) مرقوم مانع اجرای بند (3-9) نخواهد بود. 5-9- حقوق دولتی و هزینه ها از قبیل مالیات نقل و انتقال ، مالیات مشاغل ( در صورتی که مورد پیش فروش با کاربری غیر مسکونی باشد ) ، مالیات سرقفلی بر حسب مورد ، عوارض نوسازی ، پسماند ، خدمات ، مشاغل و آموزش و پرورش و نصف خرج محضر اعم از حق الثبت ، حق التحریر ، بهای اوراق مصرفی و احتمالی پاداش کارکنان دفترخانه و کل هزینه های مربوط به اخذ پایان کار ، استعلامیه ها به عهده پیش فروشنده است . 6-9- بهای مندرج در سند رسمی انتقال قطعی مطابق با ارزش معاملاتی موضوع گواهی مالیاتی خواهد بود و اگر پیش خریدار خواسته باش...


نمونه قرارداد اجاره كارگاه بدون سرقفلي

103- نمونه قرارداد اجاره كارگاه بدون سرقفلي

...وق دولتی منجمله مفاصا حساب های مالیاتی متعلق به خود در رقبه مورد اجاره « بداهتاً در مدت استفاده » را از مراجع ذیربط اخذ و قبوض و مدارک آن را به موجر تسلیم نماید. 5- مستأجر حق تغییرات اساسی در مورد اجاره را نخواهد داشت . 6- مورد اجاره فقط و صرفاً جهت سنگ فروشی ، سنگ نمای ساختمان به مستأجر اجاره داده شده است و حق تغییر شغل به هیچ وجه نداشته و نخواهد داشت . 7- مالیات مشاغلی و مستغلات و حق بیمه تامین اجتماعی و عوارض شهرداری به عهده مستأجر می باشد که باید بدون هیچگونه بهانه ای بپردازد و پس از مدت اجاره یا لدی الفسخ مفاصا حساب مربوطه را از ادارات و مراجع فوق اخذ و به موجر تحویل دهد . 8- چنانچه کسر و انکساری نسبت به مورد اجاره در مدت اجاره بوجود آید ، مستأجر متعهد و ملزم به جبران کسر و انکسار خواهد بود. 9- چنانچه موجر قصد فروش مورد اجاره و یا احیاناً نیاز به استفاده از مورد اجاره را داشته باشد ...


نمونه قرارداد پیش فروش آپارتمان 2

104- نمونه قرارداد پیش فروش آپارتمان 2

...ند با قبول تکمیل باقی قرارداد به این دفترخانه یا به قائم مقام این دفترخانه مراجعه کرده و خواستار تنظیم و امضاء سند رسمی انتقال قطعی مورد پیش فروش به قدرالسهم خود گردد . 4-9- در اجرای مفاد بند (3-9) مزبور مفاد بندهای (1-9) و (2-9) مذکورین نیز متسری است . و به هر حال اجرای مفاد بند (2-9) مرقوم مانع اجرای بند (3-9) نخواهد بود. 5-9- حقوق دولتی و هزینه ها از قبیل مالیات نقل و انتقال ، مالیات مشاغل ( در صورتی که مورد پیش فروش با کاربری غیر مسکونی باشد ) ، مالیات سرقفلی بر حسب مورد ، عوارض نوسازی ، پسماند ، خدمات ، مشاغل و آموزش و پرورش و نصف خرج محضر اعم از حق الثبت ، حق التحریر ، بهای اوراق مصرفی و احتمالی پاداش کارکنان دفترخانه و کل هزینه های مربوط به اخذ پایان کار ، استعلامیه ها به عهده پیش فروشنده است . 6-9- بهای مندرج در سند رسمی انتقال قطعی مطابق با ارزش معاملاتی موضوع گواهی مالیاتی خواهد بود و اگر پیش خریدار خواسته باش...



دوره آموزشی ترخیص کار گمرکات

105- دوره آموزشی ترخیص کار گمرکات

معمولا انجام رویه ها و تشریفات ورود و صدور کالا توسط افرادی غیر از صاحبان کالا که اصطلاحا به آنها "ترخیص کار" می گویند، انجام می شود. یک ترخیص کار باید با مفاهیم و اصطلاحات گمرکی آشنا بوده ، تا حدودی قوانین امور گمرکی و آئین نامه ی اجرایی آن را بشناسد و همچنین در خصوص کلیه تشریفات گمرکی اعم از واردات ، صادرات ، ترانزیت ، مرجوعی و ... اطلاعات و تجربه کافی داشته باشد تا بتواند تشریفات گمرکی کالای متعلق به شخص دیگری را به وکالت از طرف آن شخص یا به وکالت از طرف حق العملکار انجام دهد .یکی از مشاغل پر درآمد در کشور را تنها با گذراندن 120ساعت آموزش مجازی بیاموزید . بنیاد آموزش مجازی ایرانیان با هدف آموزش علاقه مندان، اقدام به برگزاری دوره ی آموزش مجازی ترخیص کالا، با تالیف اساتید مجرب و با سابقه در امور گمرک نموده است. ...


دوره آموزشی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت عمومی

106- دوره آموزشی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت عمومی

...ید و در نتیجه تعیین راهکار مناسب برای مدیران دشوار خواهد شد. بنیاد آموزش مجازی ایرانیان با درک این موضوع و به منظور پاسخگویی به آن ، با اتکاء به سابقه طولانی خود در طراحی و برگزاری دوره های DBA، اقدام به طراحی دوره آموزشی مدیریت عالی کسب و کار DBA گرایش مدیریت عمومی نموده است.هدف از برگزاری این دوره‌ها نیز پرورش مدیران اثربخش برای مشاغل استراتژیک سازمان است تا با دید چندبعدی خود بتوانند در انواع و اقسام سازمان‌ها به خدمت شایسته در سطح عالی بپردازند. در این گرایش با توجه به کمبود وقت مدیران و علاقه مندان به شرکت در دوره ، به موضوعات اساسی ، ضروری و متنوع مدیریتی پرداخته می‌شود و در زمانی کوتاه ، اطلاعات اصلی و مهم هر موضوع به شرکت کنندگان انتقال یافته و موجب ارتقاء دانش، بینش و مهارت های ایشان می گردد. ...


دوره آموزشی کارشناس بازاریابی خدمات

107- دوره آموزشی کارشناس بازاریابی خدمات

در بازاریابی هر آنچه قابلیت عرضه در بازار را داشته و بتواند نیازی از مشتریان را برآورده سازد ، کالا نامیده می شود . خدمات گونه ای کالاست که به خاطر دارا بودن ویژگیهای خاص برای برنامه ریزی و اجرای راهبردهای بازاریابی به رویکرد متفاوتی نیاز دارد .اکنون در سراسر جهان ، بخش خدمات ، مسئولیت ایجاد بخش اعظم مشاغل جدید را ، اعم از ماهر و غیر ماهر ، بر عهده دارد . بخش خدمات از دوره بزرگی از مشاغل مختلف از جمله موسسات خدماتی انتفاعی و غیر انتفاعی تشکیل می شود . این بخش بیش از نیمی از اقتصاد اکثر کشورهای در حال توسعه و بیش از 70 درصد اقتصاد کشورهای پیشرفته را در بر گرفته است . دوره آموزشی کارشناس بازاریابی خدمات می کوشد بگونه ای فراگیر و ساده پاسخ پرسشهای مطرح شده در حوزه مدیریت بازاریابی خدمات را ارائه کند . خ...


دوره آموزشی هنر کافی شاپ داری

108- دوره آموزشی هنر کافی شاپ داری

...ی و کافی شاپ های داخلی هتل ها, کافی شاپ مزون ها , کافی شاپ سالن های آرایش و زیبایی بانوان , کافی شاپ سالن های ورزشی بانوان و آقایان ,کافی شاپ شرکت های خصوصی معتبر ,کافی شاپ فروشگاه های معتبر برند های خاص و بین المللی , کافی شاپ های فرهنگ سراها , کافی شاپ های گالری ها , کافی شاپ های سینماها , کافی شاپ های نمایشگاه ها   توصیه ها : خوش رویی و دارا بودن روحیه میهمان نوازی و علاقه به فعالیتها و مشاغل خدماتی عاملی است برای موفقیت .   دوره آموزشی هنر کافی شاپ داری بنیاد آموزش مجازی ایرانیان زیر نظر اساتید با تجربه ی این حوزه تهیه شده است.      ...


دوره آموزشی مدیریت پذیرایی و میزبانی غذا

109- استضافت دورة تدريبية إدارة الاستقبال والطعام

... شود و به بسیاری از موارد مورد نیاز اشاره شده است . جایگاه شغلی :اشتغال در هتل ؛ رستورانها و تالارها به عنوان میزبان ؛ سرمیزبان و پس از کسب تبحر و تسلط کاری و طی دوره های تکمیلی سمت مدیر تشریفات در هتلها ؛ رستورانها ؛ سازمانها ؛ ارگانها و نهادهای دولتی وخصوصی . الغرض من : آشنایی فراگیران با هر یک از بخشهای مختلف رده های مشاغل پذیرایی الزامات یا پیش نیازها : علاقه مندی به مشاغل خدماتی و پذیرایی ؛ خوشرویی و اعتماد به نفس ؛ دارا بودن خلاقیت و ابتکار عمل ؛ برخورداری از سلامت جسمی و روحی ؛ روحیه خستگی ناپذیر ؛ دارا بودن تناسب اندام و مشخصات فیزیکی قابل قبول ؛ دارا بودن میزان تحصیلات مناسب جهت تصدی هر یک از سمتهای مرتبط.


دوره آموزشی برق صنعتی

110- دوره آموزشی برق صنعتی

...-%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%d8%b4%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d9%82-%d8%b5%d9%86%d8%b9%d8%aa%db%8c.html">دوره آموزشی برق صنعتی آموزش و تربیت نیروی برق صنعتی با جهت گیری فنی است . لذا در طراحی برنامه علاوه بر مهارت‌های فنی، تفکر طراحی نیز مورد توجه بوده است که دانش پذیران علاوه بر داشتن اطلاعات و مهارت‌های کافی در زمینه علمی، توانایی‌های نظری و تفکر طراحی در مشاغل مرتبط را داشته باشند. ...