@iranelearn ما را در تلگرام دنبال کنید

يستند نظام التدريب

آموزش مبتنی بر سیستم

1- يستند نظام التدريب

التعليم هو عمل الإنسان والتي تهدف إلى مساعدة الناس على تعلم. على الرغم من أن التعلم يمكن أن يحدث من دون تدريب، ولكن تأثير على التعلم هو التدريس قوية. ما هو التعليم؟ سلسلة لقاءات تدريبية حول طرق المختلفة التي تعلم المتعلمين أكثر سهولة القيام به. التدريب يمكن أن تكون خارجية أو داخلية، هو. الأحداث والتدريب، والتي قد تتضمن صفحة مطبوعة من قبل، برنامج تلفزيوني الصورة توفير كائن أو مجموعة منها القيام به. إذا من المفترض أن تكون فعالة مثل هذه الأحداث يجب أن تكون مبرمجة. الدرس هو جزء من خطة أكبر لتقدم على أنها جزء من فترة يستخدم. في الواقع، وهذا جزء من خطة أو منهج الدورة أكثر شمولا.. الغرض من التدريب واستخدام جميع مرافق التخطيط والتصميم لتعلم. وA. ...


آموزش مبتنی بر سیستم

2- يستند نظام التدريب

بررسی (رویکرد) سیستمی در آموزش و پرورش: برای سنجش اهمیت رویکرد سیستمی در آموزش و پرورش ابتدا باید معین کنیم که آیا آموزش و پرورش واقعاً یک سیستم است؟ از آنجا که آموزش و پرورش یک نهاد ترکیبی با هدفی خاص است و هدف آن با فرا سیستم خود، یعنی جامعه آمیخته است و تحت تاثیر آن قرار دارد؛ داده ها منابع محدودیت ها و ارزشیابی کارایی خود را از جامعه دریافت می کند؛ تعدادی سیستم های جزئی دارد. هر یک از سیستم های جزئی برای خود هدفی دارند که آن هدف در خدمت هدف کلی است روی سیستم های همتای خود اثر می گذارند، تولید کننده هستند، اقتصاد را رعایت می کنند؛ پس یک سیستم است. با توجه به ماهیت سیستم ها در آموزش و پرورش و قابلیت بالقوه بی نظیری که رویکرد سیستمی می تواند در برخورد با مسائل پیچیده داشته باشد، پس آموزش و پرورش از رویکرد سیستمی بهره مند است. * نظم التعلم: یادگیری: ...